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La maturité des entreprises avec la supervision OSS - Paris Monitoring meetup #2
Cette présentation du meetup sur la supervision libre en entreprise décrit l'évolution et l'attrait de l'open source au sein des directions des systèmes d'information (DSI), soulignant la nécessité d'une meilleure prise de conscience et d'une gestion accrue des solutions libres. Elle aborde les avantages et inconvénients des solutions de supervision open source par rapport aux solutions éditeurs, tout en insistant sur l'importance de la collaboration entre entreprises et communautés. Enfin, elle appelle à l'engagement des DSI pour acquérir une expertise dans l'open source afin de maîtriser leurs besoins technologiques.
La maturité des entreprises avec la supervision OSS - Paris Monitoring meetup #2
- 1. LA VISION DELA SUPERVISION LIBRE EN ENTREPRISE Meetup, 2 septembre 2015
- 2. BONJOUR JE SUIS: Romuald FRONTEAU CO-FONDATEUR DE MONITORING-FR.ORG • Dans la supervision Open source depuis 2004 • Co-fondateur de Monitoring-FR depuis 2008 • Président de la C.F.S.L depuis 2011 • EIFFAGE S.I : Ingénieur Développement Technique & Outillage • CHECK MY WEBSITE : Participe au développement du service en ligne Twitter : @rfronteau Mail : rfronteau@cfsl-asso.org
- 3. CECI PEUT HEURTERLA SENSIBILITÉ DES PLUS JEUNES CETTE PRÉSENTATION S’INSPIRE DE L’ÉTUDE RÉALISÉE PAR LA CIGREF SUR LA «MATURITÉ ET GOUVERNANCE DE L’OPEN SOURCE, LA VISION DES GRANDES ENTREPRISES» ET LE RETOUR D’EXPÉRIENCE D'ADMINISTRATEURS DE SUPERVISION LIBRE AUX SEINS D’ENTREPRISES. TOUTES RESSEMBLANCES AVEC DES SITUATIONS RÉELLES D’ENTREPRISES NE SONT QUE PUR COÏNCIDENCE. CECI N’EST PAS UNE VÉRITÉ ABSOLUE MAIS REFLÈTE LE RETOUR D’EXPÉRIENCE DANS DES ENTREPRISES DE TOUTES TAILLES.( PEUT ETRE QUELQUES TROLLS) N.B : LE TERME DSI DANS CETTE PRÉSENTATION FAIT RÉFÉRENCE AUX DIRECTIONS DES SYSTÈMES D'INFORMATIONS.
- 4. Au sein desentreprises L’entrée en matière de l’Open Source
- 5. QU’EST CE QUILE REND ATTRACTIF ? ESSOR DE L’OPEN SOURCE DEPUIS 8 ANS • 92% AVOUE AVOIR DÉJÀ FLIRTÉ AVEC • LA FLEXIBILITÉ ET LA « BIODIVERSITÉ » DES PROJETS • SECTEUR PUBLIC N’HÉSITE PAS A FRANCHIR LE CAP
- 6. POURQUOI ? PRINCIPALEMENT ÉCONOMIQUE, DEPUISQUE LES DSI SONT SUIVIS AUX NIVEAUX FINANCIERS ET LA CRISE ÉCONOMIQUE N’AIDANT PAS, ELLES SONT PERÇUES COMME : • CENTRE DE COUT • RÉDUCTION DES BUDGETS • NON PRIORITAIRE VIS-À-VIS DU MÉTIER
- 7. DES CHOIX S’IMPOSENTALORS ! • OUVRIR LA PORTE A L’OPEN SOURCE • ECONOMISER SUR LES SOLUTIONS LOGICIELLES Et là C’EsT Le HiCCC !!!!! • NIVEAU DE MATURITÉ • LIBRE =! « GRATUIT » • GESTION ET PRISE AU SÉRIEUX INSUFFISANTE
- 8. Au sein desentreprises Supervision OSS VS Supervision Editrice
- 9. COMPARATIF DES COUTS CF: COÛTS FINANCIERS N/A : NE COÛTE RIEN CT : COÛTS TEMPORELS CR : COÛTS RÉCURRENTS CC : COÛTS COMMUNAUTAIRE Solution Editrice Solution Libre Acquisition (Achats de la solution) CF N/A Installation CF CT ou CF Personnalisation aux S.I CF et/ou CT CT ou CF Entretien CF ou CT CT ou CF Gestion du changement (évolution) CF CT/CC ou CF Formation CF CT/CC ou CF Support CF CT/CC ou CF Gestion des licences CR N/A
- 10. LA SUPERVISION EDITRICE AVANTAGES •SÉCURITÉ / PÉRENNITÉ • « DÉDOUANEMENT » DE LA RESPONSABILITÉ INCONVÉNIENTS • TRÈS ONÉREUX • MANQUE DE FLEXIBILITÉ • NE RESPECTENT PAS TOUJOURS L’ENTIÈRETÉ DE VOTRE BESOIN • « BOITE NOIRE »
- 11. LA SUPERVISION OPENSOURCE AVANTAGES • INTEROPÉRABILITÉ AVEC VOTRE S.I • CODE OUVERT ET ADAPTABLE A VOTRE BESOIN • ECHANGE AVEC LA COMMUNAUTÉ • COMPÉTENCES & INVESTISSEMENTS EN INTERNE INCONVÉNIENTS • SENTIMENT D’ÉGAREMENT DANS CETTE JUNGLE FLEURISSANTE • COMPÉTENCES & INVESTISSEMENTS EN INTERNE • SUPPORT DEPUIS QUELQUES ANNÉES, LE MARCHÉ S’EST ÉTOFFÉ
- 12. Au sein desentreprises La perception de la Supervision Libre
- 13. LA PERCEPTION DELA SUPERVISION LIBRE 1/3 LA DSI NE LANCENT PAS LE PROJET DE SUPERVISION LIBRE COMME D’AUTRES PROJETS • MOINS DE BUDGET • MAUVAIS CHOIX DES RESSOURCES SUR LE PROJET (STAGIAIRE, …)
- 14. LA PERCEPTION DELA SUPERVISION LIBRE 2/3 LA DSI COMMENCE À S’OUVRIR AUX SOLUTIONS DE SUPERVISION LIBRE MAIS N’A PAS ENCORE ACQUIS TOTALEMENT LA MATURITÉ NÉCESSAIRE • COMPARAISON AVEC LE MODÈLE ÉDITEUR • CONSOMMATEUR DE TECHNOLOGIE
- 15. LA PERCEPTION DELA SUPERVISION LIBRE 3/3 LA DSI S’ENGAGE DANS LA SUPERVISION LIBRE AFIN D’Y ACQUÉRIR DE L’EXPERTISE ET UNE BONNE IMAGE. • CONSOMMATEUR DE TECHNOLOGIE => ACTEUR A PART ENTIÈRE • ACQUIÈRE LA CULTURE DU LIBRE • NE SUBIT PLUS LE « CHANTAGE MONÉTAIRE » DU MODÈLE ÉDITEUR • GARDE LA MAITRISE SUR SON EXPRESSION DE BESOIN
- 16. La communauté Quel estnotre devoir ?
- 17. NOTRE MISSION EDUQUER, SENSIBILISER,ACCOMPAGNER NOS DIRECTIONS AUX APPORTS DES SOLUTIONS LIBRE • DÉPASSEMENT DE LA VISION DE GRATUITÉ • FLEXIBILITÉ DES ÉCHANGES ENTREPRISE COMMUNAUTÉS (SAVOIRS, ÉCHANGES, CONSEILS, …) • LA SUPERVISION, BIEN PLUS QU’UN OUTIL DE PRODUCTION, L’OUTIL D’UNE DSI … DEVENEZ VOUS AUSSI ACTEUR COMMUNAUTAIRE !!!
- 18.