L'image de l'entreprise passe par le look de ses salariés. Façonner un dress -code, optimiser le style et l'image des collaborateurs... ce n'est pas du prêt-à -porter, c'est du sur-mesure. " Travailler son look, c'est un vrai job".
Les cravates sautées et pendues a la poitrine ou sur le ventre, les ceintures en caoutchouc, la chaussure non assortie a la ceinture, les cravates slim , les costumes trop amples et trop prêt du corps , les souliers pointini ridicules ,les cols de chemises trop grands et trop ouvert , les chaussures aux semelles bousillées ,et toutes les attitudes inappropriées a la culture du port du costume cravate déshonore la personne elle-même et discrédite la profession ou l’institution que ce dernier est sensé vendre .
Devenir mannequin au Maroc : guide du mannequinat au marocNajet Fares
Ebook avec des conseils pour commencer sa carrière en tant que mannequin.
Ce livre gratuit inclus des conseils pratiques pour débutants et professionnels, avec un comparatif des différentes agences de mannequinat au Maroc et un guide de création de book photo.
Le livre explique aussi comment répondre à des annonces de casting avec des exemples de réponses.
Pitch, 10 conseils qui vous ouvrent des portes (ebook).pdfAnthony Léger
Conçu pour aider les entrepreneurs à mieux communiquer leur valeur ajoutée, ce guide aidera celles et ceux qui veulent se préparer à une meilleure prise de parole en public.
Elle partage les prémices de la formation Pitch-it ! par Anthony Léger qui a déjà aidé une centaine de Startups et d'entrepreneurs à réaliser des pitch brillants et importants et ainsi lever des fonds :
https://formation.goentrepreneur.fr/pitchpage
A l'ère des réseaux sociaux, on constate une vraie fracture entre les usages des réseaux sociaux par le grand public, peu sensibilisé aux notions d'image et de confidentialité, et ceux des recruteurs dont plus de 90% utilisent aujourd'hui les réseaux sociaux à une étape ou l'autre du recrutement.
Présentation faite à l'occasion de la quinzaine de l'emploi à Cannes, le 12 février 2012.
Les cravates sautées et pendues a la poitrine ou sur le ventre, les ceintures en caoutchouc, la chaussure non assortie a la ceinture, les cravates slim , les costumes trop amples et trop prêt du corps , les souliers pointini ridicules ,les cols de chemises trop grands et trop ouvert , les chaussures aux semelles bousillées ,et toutes les attitudes inappropriées a la culture du port du costume cravate déshonore la personne elle-même et discrédite la profession ou l’institution que ce dernier est sensé vendre .
Devenir mannequin au Maroc : guide du mannequinat au marocNajet Fares
Ebook avec des conseils pour commencer sa carrière en tant que mannequin.
Ce livre gratuit inclus des conseils pratiques pour débutants et professionnels, avec un comparatif des différentes agences de mannequinat au Maroc et un guide de création de book photo.
Le livre explique aussi comment répondre à des annonces de casting avec des exemples de réponses.
Pitch, 10 conseils qui vous ouvrent des portes (ebook).pdfAnthony Léger
Conçu pour aider les entrepreneurs à mieux communiquer leur valeur ajoutée, ce guide aidera celles et ceux qui veulent se préparer à une meilleure prise de parole en public.
Elle partage les prémices de la formation Pitch-it ! par Anthony Léger qui a déjà aidé une centaine de Startups et d'entrepreneurs à réaliser des pitch brillants et importants et ainsi lever des fonds :
https://formation.goentrepreneur.fr/pitchpage
A l'ère des réseaux sociaux, on constate une vraie fracture entre les usages des réseaux sociaux par le grand public, peu sensibilisé aux notions d'image et de confidentialité, et ceux des recruteurs dont plus de 90% utilisent aujourd'hui les réseaux sociaux à une étape ou l'autre du recrutement.
Présentation faite à l'occasion de la quinzaine de l'emploi à Cannes, le 12 février 2012.
Savoir s'entourer et être entreprenant Précieux Moukounga3 (4).pdfprécieux moukounga
Précieux Moukounga met l’accent sur l’importance de l’action et de l’engagement dans les affaires. Il encourage son équipe à se dépasser et à innover, car selon lui, un entrepreneur qui n’innove pas, c’est comme Superman sans super pouvoirs.
Mais ce n’est pas tout. Précieux souligne également l’importance d’adopter une mentalité et une attitude différentes en tant qu’entrepreneur. Il croit fermement que nous devons toujours chercher à nous améliorer, à nous challenger et à repousser nos limites.
Et ce n’est pas tout, il accorde également une grande importance à l’apparence et à la présentation. Selon lui, cela reflète notre succès et notre détermination, il croit en la nécessité de développer différentes facettes de notre personnalité et de nos compétences pour réussir en tant qu’entrepreneur.
Précieux est convaincu que les entrepreneurs qui réussissent s'adaptent et sont ouverts aux nouvelles idées, résilients et efficaces. En travaillant sur l’aspect, il est certain que nous pouvons construire une équipe solide et ambitieuse et réussir dans nos projets.
S’imposer dans un milieu dominé par les gourous et les stars semble intimidant, mais quel défi !
Forte de 7 ans d’expérience entrepreneuriale, à la tête de 3 entreprises et créatrice d’un événement professionnel, Laura partage avec enthousiasme sa formule gagnante : miser sur ses atouts et se distinguer par son authenticité.
Au programme : personal branding, entrepreneuriat, syndrome de l’imposture & prise de parole en public.
Rejoignez-nous pour un moment sincère et à cœur ouvert !
Rapport de stage au sein de l'agence Chaîne et Trame pour une expérience professionnelle de 3 mois entant qu'assistante attaché de presse spécialisé dans la mode
La conférence dure 55 minutes. L’objectif est de leur faire comprendre comment écrire une lettre de motivation donc de savoir repérer leurs qualités et apprendre à les mettre en avant.
La recherche d'emploi doit s'adapter au handicap: elle est ici plus exigeante, plus agressive. Elle exige d'être plus, là où certains nous voient en moins. La méthode MMROP est synthétisée en 15 slides.
Référence: se vendre avec succès, DUNOD, 2010
Le Personal branding au service des organisations, le guide de A à Z Extend Coaching
L'ABC du Personal branding, le guide de A à Z pour une marque personnelle au service de votre leadership et de votre organisation.
Copyright Extend Coaching, réalisé par Damien Colmant.
Il était une fois …
un SUPER HÉRO qui voulait créer sa boite, quelque chose qui lui ressemble.
Vous voulez lancer votre BUSINESS mais vous ne sais pas par OÙ COMMENCER?
Cette présentation est faite pour VOUS!
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...Pascale Baumeister
Présentation de Pascale Baumeister sur le Personal Branding pour le Printemps du Networking organisé par Connecting Women Agency au MEDEF le 19/05/2014
un point de vue des questions que nous devrions nous poser en tant que coach agile. Le métier change, faisons un point d'étape pour aller au-delà demain
Femmes indépendantes : témoignages de nos consultantesColibee
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous avons interviewé 4 de nos consultantes pour qu'elles nous racontent leur expérience de femme entrepreneure. Bravo à elles pour leur parcours !
CV EMPLOI et Handicap REALIZ François MeulemanREALIZ
La recherche d'emploi pour une personne handicapée prend une dimension toute autre: il faut être meilleur, plus convaincant, plus décidé, plus positif... Les techniques existent. Ces slides sont issus des formations données par François MEULEMAN pour l'asbl REALIZ(fmeuleman@skynet.be) en Région wallonne.
Emploi et HANDICAP: formation destinée à aider les personnes souffrant de handicap dans leur recherche d'emploi / d'insertion socic-porfessionnelle.
CV, entretien d'embauche, lettre de motivation, mail d'accompagnement, riff, identité numérique... tout est repensé comme des outils simples
Savoir s'entourer et être entreprenant Précieux Moukounga3 (4).pdfprécieux moukounga
Précieux Moukounga met l’accent sur l’importance de l’action et de l’engagement dans les affaires. Il encourage son équipe à se dépasser et à innover, car selon lui, un entrepreneur qui n’innove pas, c’est comme Superman sans super pouvoirs.
Mais ce n’est pas tout. Précieux souligne également l’importance d’adopter une mentalité et une attitude différentes en tant qu’entrepreneur. Il croit fermement que nous devons toujours chercher à nous améliorer, à nous challenger et à repousser nos limites.
Et ce n’est pas tout, il accorde également une grande importance à l’apparence et à la présentation. Selon lui, cela reflète notre succès et notre détermination, il croit en la nécessité de développer différentes facettes de notre personnalité et de nos compétences pour réussir en tant qu’entrepreneur.
Précieux est convaincu que les entrepreneurs qui réussissent s'adaptent et sont ouverts aux nouvelles idées, résilients et efficaces. En travaillant sur l’aspect, il est certain que nous pouvons construire une équipe solide et ambitieuse et réussir dans nos projets.
S’imposer dans un milieu dominé par les gourous et les stars semble intimidant, mais quel défi !
Forte de 7 ans d’expérience entrepreneuriale, à la tête de 3 entreprises et créatrice d’un événement professionnel, Laura partage avec enthousiasme sa formule gagnante : miser sur ses atouts et se distinguer par son authenticité.
Au programme : personal branding, entrepreneuriat, syndrome de l’imposture & prise de parole en public.
Rejoignez-nous pour un moment sincère et à cœur ouvert !
Rapport de stage au sein de l'agence Chaîne et Trame pour une expérience professionnelle de 3 mois entant qu'assistante attaché de presse spécialisé dans la mode
La conférence dure 55 minutes. L’objectif est de leur faire comprendre comment écrire une lettre de motivation donc de savoir repérer leurs qualités et apprendre à les mettre en avant.
La recherche d'emploi doit s'adapter au handicap: elle est ici plus exigeante, plus agressive. Elle exige d'être plus, là où certains nous voient en moins. La méthode MMROP est synthétisée en 15 slides.
Référence: se vendre avec succès, DUNOD, 2010
Le Personal branding au service des organisations, le guide de A à Z Extend Coaching
L'ABC du Personal branding, le guide de A à Z pour une marque personnelle au service de votre leadership et de votre organisation.
Copyright Extend Coaching, réalisé par Damien Colmant.
Il était une fois …
un SUPER HÉRO qui voulait créer sa boite, quelque chose qui lui ressemble.
Vous voulez lancer votre BUSINESS mais vous ne sais pas par OÙ COMMENCER?
Cette présentation est faite pour VOUS!
Présentation PBaumeister - Personal Branding - Printemps du Networking - MEDE...Pascale Baumeister
Présentation de Pascale Baumeister sur le Personal Branding pour le Printemps du Networking organisé par Connecting Women Agency au MEDEF le 19/05/2014
un point de vue des questions que nous devrions nous poser en tant que coach agile. Le métier change, faisons un point d'étape pour aller au-delà demain
Femmes indépendantes : témoignages de nos consultantesColibee
A l'occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, nous avons interviewé 4 de nos consultantes pour qu'elles nous racontent leur expérience de femme entrepreneure. Bravo à elles pour leur parcours !
CV EMPLOI et Handicap REALIZ François MeulemanREALIZ
La recherche d'emploi pour une personne handicapée prend une dimension toute autre: il faut être meilleur, plus convaincant, plus décidé, plus positif... Les techniques existent. Ces slides sont issus des formations données par François MEULEMAN pour l'asbl REALIZ(fmeuleman@skynet.be) en Région wallonne.
Emploi et HANDICAP: formation destinée à aider les personnes souffrant de handicap dans leur recherche d'emploi / d'insertion socic-porfessionnelle.
CV, entretien d'embauche, lettre de motivation, mail d'accompagnement, riff, identité numérique... tout est repensé comme des outils simples
Similaire à "L'EPINGLE DU JE" habille l'entreprise (20)
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
2. Styliste et rédactrice pendant 25 ans pour différents journaux féminins,
j’ai dirigé la mode de Femme Actuelle et Prima.
J’ai découvert cet univers comme mannequin.
Je me souviens de mon premier essayage pour un magazine
et de l’émotion ressentie en voyant dans le miroir une autre fille.
C’était moi en mieux!
J’ai alors décidé qu’un jour j’habillerai les femmes en les conseillant.
J’en ai fait mon métier.
Lucille Renié. L’experte Mode
1
3. J’ai créé L’Epingle du Je, conseil et coaching en style et mode, en 2014.
Pour aider les femmes qui changent de vie, de job, de morpho,
pour celles qui sont perdues devant leur placard,
pour les matins de rush, pour les jours où on ne sait plus quoi se mettre.
Inventer des styles, aider les femmes à trouver le leur, c’est mon job.
2
Lucille Renié. L’experte Mode
4. Mon mantra
Sans être victime de la mode on peut être stylée
Ma recette
Un goût certain pour l’allure + Une exigence de l’élégance + Une pincée de fantaisie + Une dose de bon sens
Lucille Renié. L’experte Mode
3
5. J’ai rejoint L’Epingle du Je pour développer l’offre professionnelle.
J’ai travaillé plus de 25 ans dans la communication et l'audiovisuel (Havas, Publicis, Groupe TF1, Groupe BSkyB),
pour tous types d’annonceurs, d’agences et médias, en tant que responsable commerciale et développement.
5
4
Sylvie Bian-Rosa. L’experte Marketing Communication
6. 5. Intervenants
Dans la vie professionnelle comme dans la vie privée, l’apparence prime souvent
sur les qualités intrinsèques.
L’Epingle du Je a été créée pour répondre à toutes ces questions,
apprendre à s’habiller, adopter la mode et s’en affranchir,
avoir le bon dress code au travail, endosser la veste avec élégance.
Le style est pour tous indispensable
Une mise en valeur de l’identité de chacun devient un atout formidable.
S'habiller doit être un JE dans le cadre des codes de l’entreprise.
5
Sylvie Bian-Rosa. L’experte Marketing Communication
7. Mes credo
❖ Rien de tel qu'un bon relooking pour prendre de l'assurance et gagner en efficacité
« Ne sois pas original, sois unique. » Zao Wou Ki
❖ L’image d’une entreprise est liée à celle que présente ses salariés
5. Intervenants
L'image véhiculée par vos salariés
signe votre identité de marque
6
Sylvie Bian-Rosa. L’experte Marketing Communication
8. On n’a qu’une seule occasion de donner une bonne 1ère impression
7
9. « Elle n’a pas le bon dress code. On ne peut pas la prendre au sérieux. »
8
10. « J’ai rendez-vous avec des investisseurs, suis-je condamnée à porter un tailleur noir ? »
9
11. « Mon placard déborde et je n’ai rien à me mettre.
Je vais être en retard et habillée pas terrible… »
AU SECOURS !!!
10
12. « J’ai besoin d’une garde-robe qui corresponde à mon nouveau job. »
11
13. L’Epingle du je s’engage à
❖ Renforcer la personnalité de l’entreprise
❖ Façonner un dress code efficace et solide
❖ Optimiser l’image et le style de chacun
❖ Former les salariés à élaborer une garde-robe pour aller travailler
13
L’image de l’entreprise passe par le look de ses salariés
Témoignage de Jacques, dirigeant de
PME.
« J’ai fait appel à L’EDJ pour
moderniser l’image de mon
entreprise de conseil en créant un
code vestimentaire. Les salariés ont
tout de suite adopté le look chic et
décontracté proposé par L’EDJ. Un
style adapté à notre clientèle
orientée produits de luxe. Le brief a
été respecté et mes collaborateurs
ont adoré jouer le jeu. Ils se sont
tout de suite sentis en phase avec
leurs clients…»
14. L’Epingle du Je s’engage à
❖ Optimiser l’image et le style du collaborateur
❖ Proposer un diagnostic personnalisé
❖ Façonner un dress code efficace et solide
❖ L’aider à élaborer une garde-robe et la renouveler
14
Comment « upgrader » son style quand on change de poste
Témoignage :
« J’ai changé de job. Je suis
passée du bureau à la clientèle.
Plus question de porter mes
jeans. Lucille Renié m’a aidée à
trouver un style adapté à ma
nouvelle fonction. Je ne me
sens pas déguisée et grâce à
elle j’ai plus confiance en moi
en allant voir des clients... »
Martine
15. On rhabille l’entreprise en bâtissant avec vous des opérations personnalisées,
individuelles et/ou collectives
Notre devise c’est ne jamais baisser les bras.
Notre carnet d’adresses sait tout faire parce que travailler son look c’est un vrai job.
Coaching mode, relooking beauté, maintien, business étiquette, …
pour les femmes et les hommes aussi.
Nos interventions peuvent être ponctuelles ou régulières.
12
Ce n’est pas du prêt-à-porter, c’est du sur-mesure
L’image véhiculée
par les salariés
est un outil de
communication
puissant et essentiel
16. ❖ Participation au Forum Elle Active avec un atelier de coaching mode depuis 3 ans
❖ Animation de conventions avec des journées de conseil en image
Convention Laboratoire Roche
septembre 2016
15
C’est notre job
17. ❖ Journées de personal shopper pour des marques, concept stores et retails
❖ Sélection bimensuelle de vêtements pour le e.shop, Igloo, avec le label de L’Epingle du Je
16
Marella
mai et octobre 2016
Bensimon novembre 2016
Depuis octobre 2016
C’est notre job
18. ❖ Stylisme et coaching mode lors d’opérations presse
❖ Cours dans des écoles de marketing
sur le dress code au travail
Journée presse Verres Transitions
chez Meyrowitz
Publireportage
17
Depuis 2015/2016
C’est notre job
19. ❖ Conseils en style, avec le site www.lepingleduje.com
❖ Edition d’une newsletter, coups de cœur mode, tendances et conseils
Exemples de sujets traités
- le sac, une marque de style. On ne peut pas transiger sur sa qualité
- le collant chair, une BB cream qui donne bonne mine
- la detox de placard, je garde, je jette, je donne
18
C’est notre job
20. ❖ Conseils en style, détox de placard, Personal Shopper, Ateliers Mode pour des particuliers
La Lettre d’Inès
Inès de la Fressange a demandé à Lucille de
mettre son nez dans son dressing et de lui créer
des looks.
19
Témoignage d’une cliente
http://www.lepingleduje.com/cest-vous-qui-le-dites/temoignages-dexperiences/
C’est notre job
21. ❖ Conseils mode sur des sites et dans la presse écrite
20
C’est notre job
24. ❖ Dans la presse écrite
❖ A la télévision
21
France 5
Les docs du dimanche
Vu dans les médias
25. Nous contacter
Nous sommes à votre disposition pour étudier une offre sur mesure.
Vous pouvez contacter Sylvie Bian-Rosa
au 06 71 63 80 08
sylvie@lepingleduje.com
et Lucille Renié
au 06 22 22 74 91
lucille@lepingleduje.com
24
Contacts
26. ★ Avant toute fringale vestimentaire, scanner sa penderie et son placard
de chaussures
★ Apprendre à acheter: virée shopping recommandée avec votre bonne copine
qui va être votre œil. Et n’oubliez pas que la banquière, c’est vous
★ S’habiller avec discernement. Un look réussi, c’est un look qui vous va
★ Ne pas s’acharner à suivre les tendances. C’est important de prendre du
recul et de privilégier ce qui vous vous rend belle et bien dans votre peau
★ Savoir jeter ou donner sa petite robe noire, celle que vous avez depuis
10 ans certes indémodable mais trop courte et sans manches...
eh oui les genoux changent, la morpho aussi
★ Ne pas accumuler les imprimés, c’est le bon motif qui est important,
pas la quantité
★ Osez mélanger les styles afin de trouver le vôtre. Rien de plus ennuyeux
que les panoplies
★ Admettre que les couleurs sombres, ça évite les prises de tête le matin et
ça amincit. Cela n’exclut pas un foulard rose vif ou un sac rouge
★ Misez sur les accessoires. Investissez dans les sacs et les chaussures,
à tous les prix… ou comment consommer plus en dépensant moins
★ Ne pas suivre les pages mode des magazines à la lettre, mais s’en
inspirer …elles sont faites pour cela
Lucille Renié
25