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Innover dans la Gestion prévisionnelle des Emplois et des CompétencesGregoire MAHE
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Gestion des évaluations et du
Développement des compétences
Partagez objectifs et compétences
Reconnaître, motiver et fidéliser leurs collaborateurs sont
des défis que doivent relever les managers, cadres et
responsables RH au quotidien.
L’évaluation des compétences est primordiale pour faire
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compétences de vos salariés. Ainsi, atteindre les objectifs
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Exploitez toute compétence
Le module « Gestion des évaluations et du développement
des compétences » permet de gérer le workflow des
compétences et des performances des collaborateurs.
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Grâce à son portail sécurisé, chaque collaborateur peut
s’évaluer et mettre à jour ses aptitudes professionnelles en
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prépare l’entretien d’évaluation et le fait valider par le RH.
Ce module permet également aux collaborateurs de
communiquer toute compétence n’ayant toujours pas été
exploitée, de définir leurs objectifs de carrière et
d’exprimer leurs perspectives de développement du court
au long terme. L’objectif : valoriser et développer le
potentiel de chaque collaborateur.
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Le module « Gestion des évaluations et du développement stratégique des compétences et une réalité
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