Profiter des vacances pour enrichir son profil sur les réseaux sociaux Article pour Le Cercle Les Echos

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Par Alban Jarry
Article pour Le Cercle Les Echos
8/8/2014
Ibiza, Saint Tropez, Cannes, Gstaad, les tropiques, … ou
plus simplement les côtes méditerranéennes ou
bretonnes, les lieux de villégiatures sont nombreux et
parfois très à la mode. Les réseaux sociaux résistent de
plus en plus à ces dépaysements et sont l’occasion de
nouer de nouveaux contacts pour enrichir son carnet
d’adresse … professionnel.
« La plus grande révolution des temps modernes, c'est cette soudaine et aveuglante visibilité du
monde. » (Romain Gary)
Il fut un temps où la matérialisation d’une relation professionnelle se faisait par l’échange d’une
carte de visite cartonnée. Les coordonnées d’un contact étaient alors archivées à la fois dans
d’antiques classeurs et, en complément, dans des fichiers informatiques (ou CRM). Souvent
l’obsolescence des données était rapide et la relation se perdait avec le temps.
Avec l’essor des réseaux sociaux modernes, l’accès aux profils professionnels se fait en temps
réel. Le suivi reste permanent et chacun doit alors veiller à l’exactitude des informations que son
profil véhicule. Via un Smartphone, une tablette, un ordinateur, … tout le monde peut visualiser
le parcours et les atouts d’un professionnel. Pour préparer une réunion, un rendez-vous ou un
entretien, une visite devient indispensable : fiche descriptive, actualités relayées, post publiés, …
cette mine d’or d’informations est disséquée et exploitée en permanence.
Quel peut être le meilleur profil pour tel poste ? Par qui est-il possible de contacter une relation
de 2eme ou 3eme niveau ? Qui peut fournir des informations sur telle expertise ? L’exploration
de ces sites montre que les possibilités d’analyses sont sans limites. Tous les profils y sont livrés au
regard d’yeux experts dans l’art de décortiquer et d’analyser les informations. Il n’est plus
possible de véhiculer une image incomplète ou d’oublier d’actualiser son profil.
Profiter des vacances pour enrichir son profil sur les
réseaux sociaux
Réseaux Sociaux

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« La mode, c’est Paris. Lancer sa maison de couture, c’est Paris. New York, c’est le business,
Milan, le shopping, Paris, la création. » (Katherine Pancol)
En quelques années, Twitter et Linkedin sont devenus des incontournables de la relation
professionnelle. Très à la mode, il est utile de s’y montrer sous son meilleur jour et d’essayer d’y
maîtriser l’art de la visibilité qu’ils procurent. Souvent, le manque de temps fait reculer de
nombreux utilisateurs et l’actualisation des informations y est périodique. Le risque est alors
important d’y être démodé et de passer à côté d’informations primordiales pour son
travail. Comme un produit passé de mode, il faut éviter l’obsolescence trop rapide.
Le temps des vacances est probablement le moment le plus propice à une révision méthodique
de son profil. Réécriture de sa biographie, photo actualisée, partage des dernières expertises,
mise en avant de qualité professionnelle, chacun peut alors s’interroger sur les éléments les plus
pertinents qui peuvent optimiser son référencement. L’omission peut être fatale, le détail des
mots clés est de mise.
« L'histoire de l'évolution des modes et des goûts retrace un processus de préférences, de choix
délibéré entre diverses alternatives. » (sir Ernst Hans Gombrich)
Sur Twitter, une bio est limitée à quelques champs, l’optimisation est indispensable. Ses 160
caractères ne doivent pas laisser de doutes aux lecteurs. La localisation facilitera le repérage
dans les moteurs de recherche, elle est primordiale.
Sur LinkedIn, le nombre de champs à remplir est beaucoup plus important et demande une
organisation méthodique. L’ajout doit se faire par une méthode itérative et les rectifications sont
toujours possibles ultérieurement. Un résumé lisible, une liste d’expertises, le détail de chaque
expérience professionnelle sont autant de champs qu’il convient de renseigner avec minutie.
Images, présentations, liens vers des articles enrichissent un profil et aident à l’illustrer. Une étude
de profils professionnels similaires est intéressante pour mieux comprendre les codes et
tendances des présentations. Il ne faut pas hésiter, non plus, à s’inspirer des méthodes de
présentation de coachs professionnels présents sur la plateforme et experts dans l’art d’y enrichir
sa gigantesque base de données.
« La vie est comme un miroir. Si tu lui souris, elle te renvoie ton image. » (Louis Nucéra)
Le monde professionnel actuel s’est doté de nouveaux codes de visibilité. Pour y naviguer avec
aisance, il est utile d’en suivre les tendances. Chaque nouvelle livraison de fonctionnalités est
l’occasion de tester la nouvelle collection d’innovations proposées. Changement de
présentation des profils sur Twitter, pages d’auteurs intégrées dans Linkedin, l’exploration de ce
nouveau monde est permanente et nécessite une mise à jour régulière de ses connaissances.
Les vacances sont donc l’occasion de rafraîchir son disque dur interne et de s’adapter aux
contraintes. Suivre la mode, partager des informations, sont devenus des critères distinguant
« Les réseaux sociaux résistent de plus en plus à ces dépaysements et sont l’occasion de
nouer de nouveaux contacts pour enrichir son carnet d’adresse … professionnel »

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pour s’intégrer et éviter l’exclusion. Les codes d’une modernité professionnelle sont à portée de
main et les comprendre permet de prouver son adaptation et d'oser parfois des approches
innovantes.
Lien vers l’article source :
http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-107135-profiter-des-vacances-pour-
enrichir-son-profil-sur-les-reseaux-sociaux-1031516.php
Blog :
http://albanjarry.wordpress.com/
Twitter :
https://twitter.com/Alban_Jarry

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Alban Jarry est Directeur du programme Solvency 2 de La Mutuelle Générale et membre du
Conseil d’Administration de XBRL France.
Il a rejoint, en octobre 2013, La Mutuelle Générale, 3eme Mutuelle Française en Santé et
Prévoyance (1,3 millions d’adhérents), pour diriger une fonction transverse sur les 3 piliers de
Solvency 2 et l’ORSA. Auparavant, il était en asset management chez Edmond de Rothschild
Investment Managers, en tant que Directeur Adjoint des Opérations en charge des Directions
des Systèmes d’Information, de la MOA et du Reporting et de la Mesure de Performance des
fonds, après avoir commencé sa carrière en banque privée, en 1995, dans le Département
des Produits Nouveaux de La Compagnie Financière Edmond de Rothschild Banque. Il est
intervenant d’HEC Paris Executive Education.
Dans le cadre de travaux de Place, il préside les Groupes de Travail « Reporting AIFM-ESMA »
et « LEI » de l’AFG (Association Française de Gestion), est Membre du Bureau du Club
AMPERE (Asset Management Performance et Reporting), participe au comité de direction
du livre blanc « les nouveaux visages du risque en assurance » de Finance Innovation et aux
travaux de la FNMF sur l’ORSA. Depuis 2012, il a développé des groupes de travail entre Asset
Managers et Assureurs pour normaliser les échanges dans le cadre notamment de Solvency
II.
Spécialiste de la mise en œuvre des réglementations financières (AIFM, UCIT, Solvency 2, LEI,
EMIR, BALE, …) et des réseaux sociaux professionnels, il est l’auteur d’articles pour La
Nouvelle Revue de Géopolitique (Coéditeur de la rubrique Le Monde Selon Twitter), L’argus
de l’Assurance, Le Cercle Les Echos, L'Agefi Communautés, Culture Banque, et anime un
blog (albanjarry.wordpress.com). Il a publié plusieurs études sur les réglementations
financières, les market data vendors, la finance et les réseaux sociaux professionnels.
Il est titulaire d’une MIAGE et du MGA d’HEC, dont il préside l’association des anciens élèves
« MGA – H Exed - Community ».
http://www.linkedin.com/in/albanjarry