Mettre en lumière les éléments constitutifs d’un système de financement du logement qui répond à cette problématique tout en mettant un accent particulier sur la dynamique actuelle de la Zone UEMOA.
El documento describe los pasos para cambiar la contraseña y configurar la privacidad en una cuenta de Windows Live: 1) acceder a la página de inicio de sesión de Windows Live, 2) iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña proporcionados por la escuela, y 3) navegar a la configuración de privacidad y contraseña para seleccionar las opciones deseadas y cambiar la contraseña existente.
El documento habla sobre los medios colaborativos sociales y las redes sociales. Explica que la combinación de tecnología y comunicación, antes conocida como Web 2.0 y ahora como medios sociales o redes sociales, se ha popularizado en los últimos años. Define blogs, wikis y redes sociales, y explica que permiten a las personas conectarse e interactuar compartiendo contenidos e intereses.
El documento describe el milenio y la tierra nueva según las Escrituras. Explica que el milenio comenzará con la segunda venida de Cristo y la resurrección de los justos. Durante este período, Satanás estará atado y los impíos muertos. Al finalizar, Satanás será liberado temporalmente antes de ser destruido junto con los impíos. Luego Dios creará una nueva tierra donde los salvos vivirán eternamente sin pecado, enfermedad o muerte, gozando de comunión con Dios y unos con otros.
Este documento describe cómo la psicología se ha incorporado a las redes sociales como Facebook y Twitter para formar grupos de apoyo e investigación y comunicar información a otros miembros de la profesión. También discute cómo las wikis permiten crear documentos de forma colaborativa para brindar conocimientos sobre psicología. Los blogs son útiles para actualizarse frecuentemente y permitir comentarios, funcionando así como herramientas sociales para conectar a personas con intereses similares.
Mettre en lumière les éléments constitutifs d’un système de financement du logement qui répond à cette problématique tout en mettant un accent particulier sur la dynamique actuelle de la Zone UEMOA.
El documento describe los pasos para cambiar la contraseña y configurar la privacidad en una cuenta de Windows Live: 1) acceder a la página de inicio de sesión de Windows Live, 2) iniciar sesión con el nombre de usuario y contraseña proporcionados por la escuela, y 3) navegar a la configuración de privacidad y contraseña para seleccionar las opciones deseadas y cambiar la contraseña existente.
El documento habla sobre los medios colaborativos sociales y las redes sociales. Explica que la combinación de tecnología y comunicación, antes conocida como Web 2.0 y ahora como medios sociales o redes sociales, se ha popularizado en los últimos años. Define blogs, wikis y redes sociales, y explica que permiten a las personas conectarse e interactuar compartiendo contenidos e intereses.
El documento describe el milenio y la tierra nueva según las Escrituras. Explica que el milenio comenzará con la segunda venida de Cristo y la resurrección de los justos. Durante este período, Satanás estará atado y los impíos muertos. Al finalizar, Satanás será liberado temporalmente antes de ser destruido junto con los impíos. Luego Dios creará una nueva tierra donde los salvos vivirán eternamente sin pecado, enfermedad o muerte, gozando de comunión con Dios y unos con otros.
Este documento describe cómo la psicología se ha incorporado a las redes sociales como Facebook y Twitter para formar grupos de apoyo e investigación y comunicar información a otros miembros de la profesión. También discute cómo las wikis permiten crear documentos de forma colaborativa para brindar conocimientos sobre psicología. Los blogs son útiles para actualizarse frecuentemente y permitir comentarios, funcionando así como herramientas sociales para conectar a personas con intereses similares.
Speech text from the 'A New Moment of Promise' speech, delivered by President Obama in Accra, Ghana on July 11th, 2009. English version can be found here: http://www.whitehouse.gov/the_press_office/Remarks-by-the-President-to-the-Ghanaian-Parliament/
Este documento describe el e-learning y sus herramientas. Explica que el e-learning implica el uso de tecnologías digitales para crear entornos de aprendizaje más productivos. Detalla diferentes tipos de e-learning como sincrónico y asincrónico, y las funciones y competencias clave del profesor en el e-learning. Además, identifica grupos objetivos como aquellos con necesidades especiales que se benefician del e-learning.
El documento expresa preocupación por la forma en que la humanidad está destruyendo los recursos del planeta Tierra a través de la sobreexplotación de la tierra, el agua y el aire. También advierte que si no cambiamos nuestro comportamiento destructivo, eventualmente destruiremos el planeta y nos extinguiremos a nosotros mismos, así como a otras formas de vida.
Escuela normal superior del distrito de brranquillalaura
Este documento proporciona instrucciones sobre cómo iniciar Microsoft Word y describe las principales partes de la interfaz de usuario de Word, incluyendo la barra de herramientas, el área de trabajo, los botones de tamaño, la barra de desplazamiento y la barra de estado. Explica que Word es un procesador de texto que se puede usar para crear documentos como cartas y trabajos, y que generalmente viene incluido en el paquete de Microsoft Office.
El documento describe el hip hop como un movimiento artístico que surgió en las comunidades afroamericanas y latinoamericanas de Nueva York a finales de los 1960. Explica que llegó al Perú en los 1980 y ahora es popular entre los jóvenes peruanos. Finalmente, detalla los cuatro elementos fundamentales del hip hop: MC (raperos), grafiti (arte urbano), DJ (disc jockeys), y break dance.
El documento presenta una serie de temas relacionados con la gerencia de recursos humanos. Algunas de las responsabilidades principales de un gerente de recursos humanos incluyen la planificación del personal, reclutamiento, selección, capacitación, administración de salarios y beneficios, y el establecimiento de políticas laborales. También se describen diferentes teorías de motivación como la jerarquía de necesidades de Maslow y las teorías X y Y de McGregor. El documento analiza elementos como la cultura organizacional, el liderazgo inte
La Web 2.0 permite la interacción social y la participación de los usuarios al facilitar el compartir información a través de herramientas como foros de audio, blogs, edublogs, Slideshare y wikis. La Web 2.0 no es solo un desarrollo tecnológico, sino también un cambio en cómo los usuarios de Internet participan y eligen estar informados.
Este documento describe las prácticas educativas solidarias del Instituto de Enseñanza Superior Famaillá en Tucumán, Argentina. El instituto ofrece 4 carreras y trabaja con organizaciones comunitarias para detectar problemas sociales. Los estudiantes aplican sus aprendizajes a través de proyectos como apoyo escolar y detección de trastornos del lenguaje. El objetivo es que los futuros profesionales se comprometan con sus comunidades y colaboren para mejorar la calidad de vida.
Speech text from the 'A New Moment of Promise' speech, delivered by President Obama in Accra, Ghana on July 11th, 2009. English version can be found here: http://www.whitehouse.gov/the_press_office/Remarks-by-the-President-to-the-Ghanaian-Parliament/
Este documento describe el e-learning y sus herramientas. Explica que el e-learning implica el uso de tecnologías digitales para crear entornos de aprendizaje más productivos. Detalla diferentes tipos de e-learning como sincrónico y asincrónico, y las funciones y competencias clave del profesor en el e-learning. Además, identifica grupos objetivos como aquellos con necesidades especiales que se benefician del e-learning.
El documento expresa preocupación por la forma en que la humanidad está destruyendo los recursos del planeta Tierra a través de la sobreexplotación de la tierra, el agua y el aire. También advierte que si no cambiamos nuestro comportamiento destructivo, eventualmente destruiremos el planeta y nos extinguiremos a nosotros mismos, así como a otras formas de vida.
Escuela normal superior del distrito de brranquillalaura
Este documento proporciona instrucciones sobre cómo iniciar Microsoft Word y describe las principales partes de la interfaz de usuario de Word, incluyendo la barra de herramientas, el área de trabajo, los botones de tamaño, la barra de desplazamiento y la barra de estado. Explica que Word es un procesador de texto que se puede usar para crear documentos como cartas y trabajos, y que generalmente viene incluido en el paquete de Microsoft Office.
El documento describe el hip hop como un movimiento artístico que surgió en las comunidades afroamericanas y latinoamericanas de Nueva York a finales de los 1960. Explica que llegó al Perú en los 1980 y ahora es popular entre los jóvenes peruanos. Finalmente, detalla los cuatro elementos fundamentales del hip hop: MC (raperos), grafiti (arte urbano), DJ (disc jockeys), y break dance.
El documento presenta una serie de temas relacionados con la gerencia de recursos humanos. Algunas de las responsabilidades principales de un gerente de recursos humanos incluyen la planificación del personal, reclutamiento, selección, capacitación, administración de salarios y beneficios, y el establecimiento de políticas laborales. También se describen diferentes teorías de motivación como la jerarquía de necesidades de Maslow y las teorías X y Y de McGregor. El documento analiza elementos como la cultura organizacional, el liderazgo inte
La Web 2.0 permite la interacción social y la participación de los usuarios al facilitar el compartir información a través de herramientas como foros de audio, blogs, edublogs, Slideshare y wikis. La Web 2.0 no es solo un desarrollo tecnológico, sino también un cambio en cómo los usuarios de Internet participan y eligen estar informados.
Este documento describe las prácticas educativas solidarias del Instituto de Enseñanza Superior Famaillá en Tucumán, Argentina. El instituto ofrece 4 carreras y trabaja con organizaciones comunitarias para detectar problemas sociales. Los estudiantes aplican sus aprendizajes a través de proyectos como apoyo escolar y detección de trastornos del lenguaje. El objetivo es que los futuros profesionales se comprometan con sus comunidades y colaboren para mejorar la calidad de vida.
Une présentation émanant de l'Atelier sur le Mécanisme de Financement Mondial en Soutien à Chaque Femme Chaque Enfant qui a eu lieu à Nanyuki au Kenya.
FULL TITLE:
Why Integrating Microfinance, Health Education, and Other Forms of Health Protection Is Good for Your Clients and Good for Your MFI?
ROOM: Tsavo A
Translated session: English & French
Sponsored by Johnson & Johnson
PANEL
Chair: Mr. Christopher Dunford, President, Freedom from Hunger, USA
Panelist: Dr. Mahamadi Cissé, Regional MAHP Manager—West Africa, Freedom from Hunger, Burkina Faso
Panelist: Dr. D.S.K. Rao, Regional Organiser for Asia-Pacific, Microcredit Summit Campaign (MCS), India
Panelist: Mr. Daouda Sawadogo, Director, Fédération des Caisses Populaires du Burkina (FCPB), Burkina Faso
L’atelier pour la création d’une stratégie nationale de développement de la m...Impact Insurance Facility
Le atelier pour le développement du marché de la micro-assurance au Sénégal a été organisé par le Ministère de l’Economie et des Finances en collaboration avec le Fonds pour l'innovation en micro-assurance du Bureau International du Travail (BIT) et le United Nations Capital Development Fund (UNCDF), pour engager l’ensemble des parties prenantes dans un processus participatif et inclusif pour la création d’un plan d’action nationale.
Coup d’oeil sur l’assurance maladie en AfriqueHFG Project
Présenté à l'atelier «La Protection Financière et L’Accès Amélioré aux Soins de Santé: Apprentissage par les Pairs Trouve des solutions aux défis communs» à Accra, Ghana en février 2016. Pour savoir plus, visitez : https://www.hfgproject.org/ghana-uhc-atelier
Un aperçu du régime national d’assurance maladie du GhanaHFG Project
Présenté à l'atelier «La Protection Financière et L’Accès Amélioré aux Soins de Santé: Apprentissage par les Pairs Trouve des solutions aux défis communs» à Accra, Ghana en février 2016. Pour savoir plus, visitez : https://www.hfgproject.org/ghana-uhc-atelier
Le Cinquième risque s’invite sur le web
A – Permettre à l’ensemble des personnes en situation de perte d’autonomie de rester à domicile dans toute la mesure du possible.
B – Augmenter le nombre de places en établissements médicalisés et alléger le reste à charge pour les familles.
C – Assurer le financement du cinquième risque pour aujourd’hui et demain.
D – Mettre en place une gouvernance renouvelée pour le cinquième risque.
Synthèse des pistes de réflexion
Dans le cadre du colloque « Questions de Priorité – Questions de Dignité »
1ère piste de réflexion : Non discrimination entre personnes handicapées et personnes âgées
2ème piste de réflexion : Solidarité entre les générations
3ème piste de réflexion : Le bien vieillir pour tous
4ème piste de réflexion : Unifier les plans personnes âgées, Alzheimer et maladies apparentées
5ème piste de réflexion : Mise en œuvre d’un partenariat public/privé
6ème piste de réflexion : Renforcer la solidarité nationale par un financement entre actifs et retraités et, parallèlement, mettre en place un contrat de dépendance obligatoire
7ème piste de réflexion : Création d’un observatoire et d’assises nationales de la solidarité
Assurance-chômage au Canada: propositions de réformeMichel Rochette
Un rapport de recherche concernant des propositions de réforme au programme d'assurance-chômage au Canada. Le rapport date de quelques années mais les concepts sont toujours d'actualité.
2ème Livre Blanc de l'innovation dans l'Assurance : Des secteurs porteurs identifiés pour les 10 prochaines années
Créé et labellisé par le ministre de l'Économie, de l'Industrie et de l'Emploi en juillet 2007, le Pôle de compétitivité mondial FINANCE INNOVATION a pour principale mission de faire émerger et de soutenir les projets innovants et/ou de recherche à forte valeur ajoutée, contribuant au développement de l'emploi et de la compétitivité de l'industrie financière française.
Dans le cadre de cette mission, le pôle FINANCE INNOVATION et les membres de sa filière Assurance publie le 2ème livre blanc de « L'INNOVATION DANS L'ASSURANCE », dont l'objectif est de sensibiliser les chefs d'entreprise, les professionnels et les académiques aux domaines d'innovation jugés prioritaires.
L'innovation sociale au coeur des mutationsCRESSNPdC
Face aux défis écologiques, économiques et sociaux, l'économie sociale et solidaire innove. Elle déploie des réponses cohérentes avec les attentes des populations locales en déployant dynamisme économique et cohésion sociale. Animer les relations de proximité, imaginer les services du quotidien, s'organiser et se réorganiser, créer des richesses avec des synergies originales, s'investir dans un développement durable, l'ESS innove sous tous les angles.
A l'aube d'une troisième révolution industrielle, l'ESS impulse des solutions socialement innovantes. La CRESS vous propose de découvrir 44 initiatives développées en Région Nord-Pas de Calais.
"Dis-moi et j'oublierai. Montre-moi et je me souviendrai peut être. Implique-moi et je comprendrai." Proverbe
Contribution de l’assurance publique dans le financement de la santé en haïti...HFG Project
Présentation par Dr Max Rudolphe Saint-Albin, Directeur General OFATMA, à la Conférence Internationale sur le financement de la santé en Haïti: Défis et Perspectives pour son Financement, Avril 28-29 2015 Haïti.
appel-a-projet
Fondation OCP
Créée pour porter l’engagement social et sociétal du Groupe OCP, la Fondation OCP a pour vocation l’élaboration et la mise en oeuvre de programmes citoyens axés sur le développement humain. Elle met l’innovation sociale et sociétale au coeur de ses actions au Maroc et à l’étranger. Elle adopte une démarche globale et participative, établissant ainsi les fondements d’une action citoyenne intégrée pour l’amélioration du cadre de vie des populations défavorisées. L’aide à la réduction de la pauvreté, la promotion de l’éducation pour tous et l’amélioration de l’accès à la santé, le développement de l’agriculture nationale et l’accompagnement de la jeunesse constituent les principaux axes d’intervention de la Fondation OCP.
Objectifs
L’objectif général de cet Appel à Projets est l’appui à l’émergence d’AGR pérennes dans l’ensemble du Royaume du Maroc et notamment dans les territoires ou le Groupe OCP agit parmi les groupes de population les plus vulnérables. L’objectif spécifique est de soutenir les actions proposées par des acteurs associatifs non-étatiques qui visent à améliorer les conditions de vie des catégories de la population les plus vulnérables, notamment les jeunes et les femmes et ce, en vue de les aider à se prendre en charge vers leur autonomie économique et leur intégration sociale.
Résultats attendus
En cohérence avec cet objectif spécifique, la Fondation OCP vise à accompagner les Demandeurs qui présentent des projets répondant au moins à l’une des priorités suivantes de façon intégrée (liste non exhaustive ou limitative) :
• Valoriser et commercialiser des produits du terroir et d’artisanat ;
• Mettre en place dans le respect des normes nationales et internationales des processus de valorisation des produits du terroir et d’artisanat ;
• Améliorer la maitrise, par les petits producteurs des processus et filières de valorisation ;
• Mettre en valeur et promouvoir des produits du terroir et de l’artisanat au niveau national et international ;
• Permettre le transfert de savoirs et de savoir-faire entre générations d’artisans et producteurs ;
• Transmettre durablement les pratiques de valorisation et de production du terroir et d’artisanat ;
• Faciliter l’accès à des réseaux de commerce social et solidaire aux profits de petits producteurs ;
• Créer et/ou innover dans des produits existants ;
• Etc ;
Date limite de soumission : 24 mai 2013
Lien vers l’appel à projets de la Fondation OCP
http://www.ocpgroup.ma/pages/fondation-ocp
Une présentation émanant de l'Atelier sur le Mécanisme de Financement Mondial en Soutien à Chaque Femme Chaque Enfant qui a eu lieu à Nanyuki au Kenya.
Similaire à Protection sociale de santé au cambodge evolution actuelle du projet SKY_P. Le Roy (20)
Atelier sur le Mécanisme de Financement Mondial en soutien à Chaque Femme Cha...
Protection sociale de santé au cambodge evolution actuelle du projet SKY_P. Le Roy
1. Protection sociale santé au Cambodge
Evolution actuelle du projet SKY
Bistrot
19 avril 2012
Pascale Le Roy - GRET
Project
Funded by
2. SKY en 2011
2
• 70 000 assurés et 126 personnes employées; couverture des
charges 32%; fin de financement AFD décembre 2011;
• Une année charnière en terme d’institutionnalisation;
• Une année de recherche de fonds en urgence avec deux
bailleurs prêts à financer dont un bailleur du MOH;
• Une année de blocage institutionnel imprévu: blocage du MOH
vis-à-vis du modèle SKY et donc blocage des fonds identifiés;
• Une année de blocage irrationnel: vers le transfert des
activités de SKY à des opérateurs locaux et fin d’activités en
juin 2012.
3. Enjeux actuels
• Enjeu: transférer et non pas fermer avant fin juin 2012 pour
3
permettre une continuité dans la couverture santé pour les
assurés; risque de fermeture si appels d’offre non mis en place
dans les temps malgré relance par le Gret et les partenaires;
• Poursuivre les discussions avec Amret sur le montage d’un
micro-assureur social;
• Partager les acquis au sein du Social Health Protection
Association sur les conditions de la pérennité financière des
operateurs de CBHI au Cambodge dans le contexte actuel;
• Partager les leçons apprises dans le cadre de la conférence
internationale de micro assurance santé en Novembre 2012;
• Partager les acquis et leçons en interne (sur SKY et HIP) et en
tirer les conclusions en terme de mode d’intervention dans le
secteur de la micro assurance et protection sociale santé.
4. Les défis de Sky sont ceux de la micro
assurance-santé aujourd’hui (1)
4
Parce que volontaire et à vocation sociale, la MA doit :
• Proposer un paquet de services de santé attractif et notamment
complet pour répondre aux besoins de la population cible
(notamment les soins primaires);
• Etre attractif tout en maintenant un niveau de cotisation
accessible pour la population cible ayant des revenus modestes
(or plus on couvre plus c’est cher);
• Contractualiser une offre de soins financièrement accessible tout
en restant attractif (or problème de réputation des prestataires
de soins publics généralement moins chers);
• Etre autonome financièrement tout en étant financièrement
accessible (or la capacité contributive de la population cible est
limitée)
5. Les défis de Sky sont ceux de la micro
assurance - santé aujourd’hui (2)
5
• Développer des techniques de promotion adaptées pour
convaincre les populations afin d’avoir des taux d’adhésion
suffisants pour espérer être pérenne financièrement (or une
gestion de proximité et professionnelle coute cher);
• Limiter les coûts de gestion pour rester accessible tout en
contrôlant les risques propres à l’assurance volontaire (anti-
sélection notamment) et en étant proches des assurés pour établir
la confiance.
L’ensemble de ces équilibres est difficile à trouver sans subvention du
système compte tenu de sa vocation sociale santé et de la faiblesse des
taux d’adhésion observés dans les systèmes de micro-assurance santé
aujourd’hui.
6. Micro-assurance et protection sociale santé
Micro-assurance santé = une solution réaliste pour commencer à couvrir le
secteur informel dans le cadre d’une stratégie nationale de protection sociale
6 avec comme conditions minimales:
Une réelle volonté politique de l’Etat pour:
• Améliorer la qualité des soins et proposer un paquet de services de qualité
(attractif);
• Limiter la part de la cotisation payée par le seul assuré pour maintenir son
accessibilité (élargir la base de solidarité, créer des péréquations: riches
pauvres, urbains, ruraux, formels, informels);
• Encourager les adhésions localement et avancer progressivement vers
l’obligatoire (levier politique local/ national).
Un dialogue bailleurs de fonds, Etat, opérateurs pour :
• mettre en place un calendrier de reprise du rôle des bailleurs pour le
subventionnement de la cotisation afin de rester accessibles aux
populations vulnérables en dehors des plus pauvres pris en charge par les
mécanismes d’aide sociale (fonds d’équité).
• Que, si subvention d’Etat accordée, celle-ci soit réelle et régulière.
Un mode d’intervention des ONG à faire évoluer