Aux quatre coins du monde, nous concevons et gérons la construction des bâtiments où les gens apprennent, soignent, font de la recherche, magasinent et s’amusent. Nous réalisons des projets dans de nombreux marchés, que ce soit des commerces, des établissements de santé ou des institutions diverses, et nous sommes fiers d’aider nos clients à bâtir des lieux où les gens habitent et travaillent.
Aux quatre coins du monde, nous concevons et gérons la construction des bâtiments où les gens apprennent, soignent, font de la recherche, magasinent et s’amusent. Nous réalisons des projets dans de nombreux marchés, que ce soit des commerces, des établissements de santé ou des institutions diverses, et nous sommes fiers d’aider nos clients à bâtir des lieux où les gens habitent et travaillent.
Rapport d'experts 2013 - Traitement antirétroviral chez l’adulteVih.org
Bruno Hoen et le groupe d'experts présente le chapitre sur le traitement ARV chez l'adulte, lors de la présentation du Rapport d'experts 2013 sur la prise en charge médicale des personnes vivant avec le VIH au Ministère de la Santé, le 26 septembre 2013.
Intégrer des podcasts dans les dispositifs de formation. Sylviane Bachy. 9RFFFOD
Atelier "Apprendre et former autrement" de Sylviane Bachy, conseillère en techno-pédagogie à l'Université Catholique de Louvain lors des 9es Rencontres du fffod, Orléans le 15/11/2011.
Sommaire :
Contexte
Dispositif
Usages
Résultats
Videoconferencia con Representantes de Escuelas, realizada por el Presidente del Consejo General Sindical del CEN del SNTE, C. Mtro. Juan Díaz de la Torre.
Livret présentation Etude de Marché personnalisé et aide au positionnement d'entreprise dans le secteur du polluant du batiment et batiment durable. Création, reprise et diversification
Rapport d'experts 2013 - Traitement antirétroviral chez l’adulteVih.org
Bruno Hoen et le groupe d'experts présente le chapitre sur le traitement ARV chez l'adulte, lors de la présentation du Rapport d'experts 2013 sur la prise en charge médicale des personnes vivant avec le VIH au Ministère de la Santé, le 26 septembre 2013.
Intégrer des podcasts dans les dispositifs de formation. Sylviane Bachy. 9RFFFOD
Atelier "Apprendre et former autrement" de Sylviane Bachy, conseillère en techno-pédagogie à l'Université Catholique de Louvain lors des 9es Rencontres du fffod, Orléans le 15/11/2011.
Sommaire :
Contexte
Dispositif
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Videoconferencia con Representantes de Escuelas, realizada por el Presidente del Consejo General Sindical del CEN del SNTE, C. Mtro. Juan Díaz de la Torre.
Livret présentation Etude de Marché personnalisé et aide au positionnement d'entreprise dans le secteur du polluant du batiment et batiment durable. Création, reprise et diversification
Vous êtes Maître d'Ouvrage - Investisseur, Promoteur ou Utilisateur - d'un nouvel immeuble.
⚠️ C'est une opération longue et complexe. Vous souhaitez en maîtriser les risques, à chaque étape ?
▶️ Depuis la définition de vos besoins jusqu’à la livraison, je vous accompagne en vous informant, en vous conseillant dans vos échanges avec les parties prenantes, en pilotant votre projet, en sélectionnant et en étant le chef d’orchestre de vos prestataires.
📈 Pour structurer et sécuriser le montage, la conception puis la réalisation de votre opération, pour anticiper et vous aider à décider en temps voulu, afin de créer de la valeur ajoutée.
✅ Un savoir-faire pluridisciplinaire en management de projets immobiliers complexes :
- 20 ans d’expériences, dont 10 ans chez le promoteur leader ALTAREA COGEDIM
- des compétences étendues et transversales : sujets fonciers, programmatiques, commerciaux, techniques, économiques, administratifs, budgétaires, contractuels
- une expertise basée sur des méthodes de travail et des outils éprouvés, de la formation continue et un réseau de partenaires fiables
- des centaines de milliers de m² livrés en France, des réalisations références (sièges de KIABI, SAFRAN, DCNS, SIEMENS, RTE, quartier Euromed Center) pour de grands investisseurs (GINKGO, STAM, COVIVIO, PREDICA, LA FRANCAISE, CREDIT SUISSE, UNOFI) dont 2 Pyramides d’Argent FPI
✅ Un état d’esprit et des valeurs :
- leadership, capacités à fédérer et à piloter
- réactivité, synthèse, efficacité, exigence
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✅ Un socle de formations reconnues, accréditées RICS :
- ESTP, Ingénieur Bâtiment B98
- IAE Paris, Master 2 Management & Administration des Entreprises
- CNAM ICH, Droit immobilier
✅ Complété par des formations à la Médiation :
- IFOMENE Institut Catholique de Paris, Diplôme Universitaire de Médiateur
- CMAP CCI Paris, spécialisation en Médiation inter-entreprises
✅ Membre de cercles d’échanges réunissant les acteurs du secteur :
- ESTP real estate
- AMO architecture et maîtres d'Ouvrage
- IAE club immobilier
- BATI'life
ℹ️ Contact : hcostel.amo@gmail.com
Mémoire déposé à la Commission Charbonneau : 8 recommandations pour une meill...PMI-Montréal
En juin dernier, le PMI-Montréal déposait un Mémoire à la Commission d’enquête sur l’octroi et la gestion des contrats publics dans l’industrie de la construction dans lequel il faisait huit recommandations touchant la gestion des projets publics, notamment en ce qui concerne l’octroi des contrats dans le domaine de la construction et la gouvernance des projets.
Royal Kids, de part son rôle de franchiseur, accompagne au quotidien un réseau de 65 entrepreneurs, des prémices de leur projet jusqu’à leur quotidien de chefs d’entreprise.
Or, la création d’entreprise est une aventure extraordinaire. Dense, et intense, elle représente pour bon nombre de candidats à l’entrepreneuriat un grand saut dans l’inconnu.
C’est pour aider nos futurs franchisés à démystifier cette démarche si particulière que nous avons souhaité mettre à leur disposition ce guide synthétique, reprenant les 10 grandes étapes de la création d’entreprise.
La semaine dernière l'un de nos chef de projets a partagé avec nous ses retours d'expériences. Mais au fait c'est quoi être chef de projet ?
Qu’est-ce qu’un projet ? Les différents « niveaux » de projet
Quelle organisation pour un projet ?
Quel est le rôle d’un chef de projet ?
Les qualités/compétences attendues
La profession de courtier en assurance représente plus de 40% des intermédiaires d’assurances inscrits à l’ORIAS qui comptabilise chaque année plus de 1 000 nouveaux inscrits.
Comment se lancer et se mettre à son compte ?
Vous êtes tenté par ce métier et par la création de votre entreprise ?
Depuis près de 30 ans, APRIL accompagne les professionnels de l’assurance dans l’exercice de leur profession.
Aujourd’hui, avec le guide pratique « Devenir courtier », APRIL propose à tous les futurs courtiers les réponses aux principales questions fondamentales qui se posent lors de la création de leurs structures.
L'équipe APRIL Courtage
GUIDE PRATIQUE : je crée mon cabinet de courtageNathalie RAVET
La profession de courtier en assurance représente plus de 40% des intermédiaires d’assurances inscrits à l’ORIAS qui comptabilise chaque année plus de 1 000 nouveaux inscrits.
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L'équipe APRIL Courtage
Guide pratique APRIL Je crée mon cabinet de courtageAnne Metzinger
Comment créer votre cabinet de courtage ?
APRIL accompagne les professionnels de l'assurance dans l'exercice de leur profession. Aujourd'hui, avec le guide pratique « Le courtage en + facile : Je crée mon cabinet de courtage », APRIL propose à tous les futurs courtiers les réponses aux principales questions qui se posent lors de la création de leurs structures.
2. DOSSIER
DE
PRESENTATION
SOMMAIRE :
1. L a Société
2. Déontologie
3. Prestations et Missions
4. Références
5. Principes d’intervention
6. Missions en cours
7.Contact
2
3. 1. LA SOCIETE
S.R.D.I est une société spécialisée dans le domaines du développement immobilier.
Elle intervient sur les Régions suivantes :
Nord-Pas de Calais,
Picardie,
Champagne Ardenne,
Paris/Ile de France
Les différentes missions effectuées pour Mc Donald’s,Shurgard et Carrefour nous
ont permis d’appréhender et de gérer l’ensemble des problématiques liées à la
réalisation et à la gestion d’un projet immobilier : de la recherche de sites jusqu’à
l’obtention des autorisations de construire.
Nous agissons avec le soin permanent d'optimiser la recherche de sites et de
proposer aux Enseignes un véritable plan de développement.
En termes d’arbitrage sur des sites existants : nous analysons la valeur des actifs
proposés en intégrant les réflexions suivantes :
Définitions des produits immobiliers réalisables compte tenu des
caractéristiques du site et de l'immeuble,
Choix des prestations et des solutions à mettre en place
Notre ambition : devenir un véritable partenaire immobilier de votre développement.
2. DEONTOLOGIE
Trois principes essentiels guident notre approche :
CONFIANCE :
D'abord et avant tout nous sommes dédiés à nos clients. Notre priorité, ce
sont les intérêts des clients qui sont placés en premier lieu par notre code
éthique.
CONFIDENTIALITE :
Nous nous engageons à ne pas partager ni à publier l'information concernant
les intentions immobilières de nos clients. Toute information fournie par le
client est strictement confidentielle.
COMPETENCE :
La bonne décision en immobilier ne peut être prise qu'avec la connaissance
de tous les faits et acteurs du tissu industriel et commercial local.
3
4. 3. PRESTATIONS ET MISSIONS
VALORISATION D'ACTIFS
AUDIT DE PATRIMOINES IMMOBILIERS
MONTAGE DE PROJETS
EXPERTISE IMMOBILIERE
APPEL D’OFFRES
CONSEIL EN STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE PROGRAMMES
ETUDE D’IMPLANTATION
MISE EN PLACE STRATEGIE D’EXPANSION
ETUDE DE FAISABILITE
4. QUELQUES REFERENCES
4
5. 5. PRINCIPES D’INTERVENTION
Le Consultant Immobilier développe, à titre onéreux, dans l'intérêt et à la demande de
ses clients, des prestations de conseil et de proposition relatives à telle ou telle
action ou problème immobilier. Les interventions du Consultant reposent sur la
compétence, l'indépendance et l'intégrité, telles qu'elles résultent des principes
suivants :
1. Le Consultant, dans le cadre d'une mission donnée, place les intérêts de
son client avant les siens propres. Il intervient de façon totalement indépendante. Les
jugements qu'il exprime, les avis qu'il formule reposent uniquement sur l'inventaire
des faits significatifs et la collecte des opinions responsables.
2. Le Consultant n'accepte que les missions qu'il se sait qualifié pour réussir.
Avant d'accepter une mission, le Consultant s'assure, par une analyse préalable qu'il
est en mesure de comprendre complètement le problème posé, d'identifier la méthode
qui sera mise en oeuvre pour le résoudre et les points sur lesquels portera la réponse
qu'il devra élaborer. Le Consultant se réserve le droit de refuser une mission qu'il ne
s'estimerait pas en mesure de remplir dans les conditions souhaitables
d'indépendance.
3. Les missions d'études sont rémunérées en tant que telles. Lorsqu'une
mission comprend des honoraires de montage, ou toute autre forme de rémunération
liée au résultat de la mission, ceux-ci sont toujours identifiés. Chaque mission fait
l’objet d’une facturation spécifique.
4. Tout au long de la mission qui lui est confiée, le consultant demeure seul
responsable y compris lorsqu’il fait appel au concours d’intervenants spécialisés,
notamment dans des domaines qui ne relèvent pas directement de sa compétence.
5. Le Consultant s'oblige à informer son client de tout élément pouvant être
de nature à influencer son objectivité : circonstances, relations ou intérêts en
rapport avec le problème posé. Notamment, si le Consultant est amené à conseiller
deux ou plusieurs clients sur des sujets ayant un rapport entre eux, il s'oblige à
l'indiquer à chacun des clients concernés. Dans le cas où il estimerait ne pouvoir
éviter de se trouver en situation de conflit d'intérêts, le Consultant se réserve le droit
de refuser une mission.
6. Les renseignements collectés auprès de son client sont gardés comme
strictement confidentiels par le consultant, de même que les résultats des missions
qu’il conduit. Le consultant s’interdit de tirer un quelconque avantage personnel,
financier ou autre des informations dont il aurait connaissance de par les relations
qu’il entretient avec son client.
7. Le contrat de consultant est écrit. Il précise les objectifs, l’étendue de la
mission et, soit le montant des honoraires, soit leur mode de calcul. Les honoraires
perçus par le consultant sont proportionnés aux services rendus et aux
responsabilités assurées.
5
6. Notre réseau relationnel et notre expérience nous permettent d’avoir une efficacité
maximale sur les recherches foncières, et sur toutes les opportunités immobilières
ventes, locations, cessions de droit au bail, cessions de fonds de commerce et
transmissions d'entreprises de nos régions d’intervention.
6 MISSIONS ACTUELLES
i
Ouverture Unité de restauration rapide (62)
Montage juridique, et financier pour la réalisation d’un
programme immobilier de 2000 M². (62)
Etude de faisabilité portant sur la réalisation d’une petite zone
d’activités pour Pme /Pmi. (62)
Etude d’implantation en zones commerciales. (60)
Etude portant sur la reconversion d’un ensemble commercial. (95)
Recherches de fonciers sur les villes suivantes :
Arras, Lens, Calais, Valenciennes, Beauvais, Compiègne, Laon,
Reims, Cergy-Pontoise.
7. CONTACT
S.R.D.I
4 Rue Paul Bert
62400 Béthune
Tél : 09 77 49 37 98
Fax : 03 21 01 18 87
Mail : srdi-dvt@orange.fr
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