Royaume du Maroc



 Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
                                                   Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Berkane

                                                     Rapport : Métier et formation
Filière : Technicien électricien en maintenance industrielle

Formateur encadrant: M. HOUSBANE Mohamed

                                                                                 Nom du stagiaire :…………………………………………..…………………..

                                                                                         I-Introduction :
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                                                 II-Définitions et Informations liées au métier de TEMI :
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                          III-Formation ; Conditions d’admission ; Sanction de la formation ; Activités :
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      IV-Métier ; Qualités et aptitudes nécessaires ; Salaire ; Perspectives ; Avantages et Inconvénients ;
                                                  Conclusion.
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Rapport métiers et formation

  • 1.
    Royaume du Maroc Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail Institut Spécialisé de Technologie Appliquée Berkane Rapport : Métier et formation Filière : Technicien électricien en maintenance industrielle Formateur encadrant: M. HOUSBANE Mohamed Nom du stagiaire :…………………………………………..………………….. I-Introduction : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................... ................................................................................................ ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... II-Définitions et Informations liées au métier de TEMI : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... III-Formation ; Conditions d’admission ; Sanction de la formation ; Activités : ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... IV-Métier ; Qualités et aptitudes nécessaires ; Salaire ; Perspectives ; Avantages et Inconvénients ; Conclusion. .......................................................................................................................................................................................... ........................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................................................................... .....................................................................................................................................................................................................................