Le document présente un module de formation en génie électrique, décrivant les termes et processus associés à la formation professionnelle. Il détaille les différents niveaux de formation, les modes d'évaluation, ainsi que les missions et qualités requises pour un technicien en maintenance industrielle. Les aspects liés à l'engagement et à la collaboration au sein du groupe formant une charte des valeurs sont également abordés.

1. MODULE N° 1 : METIER ET FORMATION
SECTEUR : GENIE ELECTRIQUE
SPECIALITE : EMI
NIVEAU : TECHNICIEN
FORMATEUR : BARKATI MOHAMED LAARBI
ISTA CHMAOU

2.  EXPLICATION DES TERMES :
 OFPPT : l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
 ISTA : Institut Spécialisé des Technologies Appliques
 EFM : Examen de Fin Module
 EFF : Examen de Fin Formation
 CGCP : Conseil de Gestion et de Coordination Pédagogique
 GATP : Gestion d’Apui Techno Pédagogique
 CDS : Cours Du Soir
 CDJ : Cours Du Jour
 CC : Contrôle Continue

3.  FQ : Formation Qualifiante
 DR : Direction Régionale
 AII :Automatisation et Instrumentation Industriel
 ESA : Electromécanique des Système Automatisés
 GE : GENIE ELECTRIQUE

4.  COMPLEXE DE FORMATION :
C’est l’ensemble d’établissement est géré par un responsable relavant
hiérarchiquement du directeur du complexe .
 FORMATION HYBRIDE :
Elle est conçu de sorte que certaines heures de classe sont remplacées par des
activités en ligne toutes aussi importantes.
 ASSIDUITE :
présence régulière en un lieu ou l’on s’aquitte de ses obligations
 RACHETE :
Si un stagiaire ayant une note générale de la 1ere année strictement inferieur à
10/20 et supérieur à 9.5/20 peut bénéficier d’ un bonus maximale de 0.5 point accordé
par le conseil du classe après délibération.

5.  Les motivation de choix de votre
métier?
Pourquoi ce métier? (TECHNICIEN DE MAINTENANCE
INDUSTRIEL)

6.  Les différents mode de formation
A.Formation cours du jour
 Formation alternée
Formation résidentielle
B. Formation cours du soir

7.  Les niveaux de formation
disponible au sein d l’OFPPT
 Technicien spécialisé
 Technicien
 Qualification
 Spécialisation

8. CF AIN CHOCK
DR CASA-SETTAT

10. CF AIN CHOCK
DR CASA-SETTAT
Activation des cartes SIM orange

11. CF AIN CHOCK
DR CASA-SETTAT
Activation de compte stagiaire

12. CF AIN CHOCK
DR CASA-SETTAT

13. 13
 Élaborer un plan d’action collectif mettant en
exergue l’esprit du groupe, l’entraide entre ses
membres, l’engagement pour l’atteinte des
objectifs du Projet Professionnel de tous les
stagiaires du groupe…
 L’engagement à animer positivement et
pertinemment le déroulement de la formation au
sein de l’EFP;
 La participation active dans le rayonnement de
l’EFP dans son environnement.
Pacte d’engagement / Charte des valeurs

14. Le système d’évaluation à l’ OFPPT
CC : Contrôle continue
EFM : Examen de fin module
EFMR : Examen de fin module régional
EFF : Examen de fin formation

15. Code Module Module
EGT101 Arabe
EGT102 Français
EGT103 Anglais technique
EGT105 Compétences comportementales
EGT108 Entrepreneuriat-PIE 1
EGTI106 Culture et techniques intermédiaires du numérique
M101 Métier et formation
M102 Traçage de croquis et de schémas
M103 Interprétation de plans, de schémas et de devis
M104 Hygiène, Sécurité et Environnement
M105 Analyse de circuits à c.c.
M106 Usinage manuel
M107 Analyse de circuits à c.a.
M108 Installation de canalisations électriques
M109 Sensibilisation à la qualité
M110 Installation et entretien de circuits d'éclairage et de prises de courant utilitaires
M111 Installation et entretien de luminaires et leurs commandes
M112 Installation et entretien de commandes à très basse tension
M113 Gestion de la maintenance
M114 Analyse de circuits à semi-conducteurs

16. MISSIONS PRINCIPALES D’UN TEMI
2.Tâches exercées par un technicien :
 Assurer la maintenance préventive.
 Intervenir pour réparer et entretenir les matériels électromécaniques.
 Assurer l’installation de matériels de production
 Répondre aux besoins des clients.
 Intervenir pour réparer les défaillances techniques.

17. 2. Qualités personnelles :
 Ayant un bon sens de l’organisation.
 Capable de travailler aussi bien en équipe que de manière
individuelle .
 Respect des délais.
 Ingénieux et rapide
 La maitrise des langues pour les documents techniques
 Polyvalent et sérieux.

18. Le milieu de travail un
technicien :
 Le technicien en génie électrique peut travailler au
sein des entreprise petites ou moyennes ou des
grandes entreprises :
La maintenance
La fabrication du produit
La production d’énergie
L’électricité de bâtiment
L’alimentation et l’installation des machines
Le transport (la maintenance dans le métro train etc….