Chercher un emploi n’est pas toujours suffisant.
Comment avoir l’évolution professionnelle méritée sans faire reconnaître ses expertises au-delà du cercle restreint habituel ?
Comment détecter et attirer les compétences indispensables à la réussite de son projet d’entreprise ?
Les médias sociaux pro. comme Linkedin, Viadeo, Twitter, nous donnent une chance à peine imaginable de déployer nos compétences et nos forces auprès de + de 380 millions de professionnels !
La pratique de base du “réseautage” en ligne reste comparable à celle que nous pratiquons ordinairement.
Mais la puissance des outils demande à être maîtrisée.
Forum de l’emploi - 165 octobre 20145
Conférencier : François de Viry - Senior Consultant chez WSI Digital Marketing. Optimisation de Présence Web et expertise Linkedin. https://www.linkedin.com/in/francoisdeviry
Les évolutions technologiques, économiques et sociologiques induites par le numérique, et leurs conséquences sur le marketing, le commerce et la relation client.
El documento presenta las diferentes inteligencias múltiples de Vanessa Vargas Morales según su ID 000220396. Estas inteligencias incluyen la visual-espacial, musical, interpersonal, intrapersonal y naturalista. Además, ofrece ejemplos de actividades asociadas a cada una de estas inteligencias.
Photography that captures abstract images and concepts rather than literal representations of subjects. Abstract photography focuses on shapes, textures, colors, patterns and other formal elements to convey conceptual ideas rather than recognizable objects. Photographers experiment with techniques like double exposures, solarization, photograms and camera movement to distort reality and create non-representational images that aim to provoke an emotional or conceptual response rather than illustrate a scene.
Les évolutions technologiques, économiques et sociologiques induites par le numérique, et leurs conséquences sur le marketing, le commerce et la relation client.
El documento presenta las diferentes inteligencias múltiples de Vanessa Vargas Morales según su ID 000220396. Estas inteligencias incluyen la visual-espacial, musical, interpersonal, intrapersonal y naturalista. Además, ofrece ejemplos de actividades asociadas a cada una de estas inteligencias.
Photography that captures abstract images and concepts rather than literal representations of subjects. Abstract photography focuses on shapes, textures, colors, patterns and other formal elements to convey conceptual ideas rather than recognizable objects. Photographers experiment with techniques like double exposures, solarization, photograms and camera movement to distort reality and create non-representational images that aim to provoke an emotional or conceptual response rather than illustrate a scene.
This document provides sales updates from various HyVee grocery stores in Iowa and Illinois on their displays and sales of Aidells sausage and meatball products. It outlines the number of product facings and cases ordered for several stores, and sales numbers from demos conducted by Aidells representatives in January and February 2014. One store is specifically noted as exclusively carrying Aidells chicken sausage and discontinuing their competitors' products.
12E: Crónica de la movilización contra el ERE en TragsatecCGT Tragsatec
Cientos de trabajadores se manifestaron en Madrid contra los despidos en Tragsatec. Más de 500 personas ya habían sido despedidas de las 1,336 posibles. Los sindicatos convocaron una huelga para protestar contra el despido colectivo en Tragsa y Tragsatec. La manifestación terminó con una concentración frente a la SEPI, accionista mayoritario de Tragsa. Los manifestantes pidieron la dimisión de la dirección y se opusieron a la reforma laboral y la privatización.
LMCP 1532 PEMBANGUNAN BANDAR MAPAN
NAMA PENSYARAH: PROF DATO' IR DR. RIZA ATIQ ABDULLAH BIN O.K. RAHMAT
TASK: KEMAMPANAN BANDAR ANDA
NAMA: UMIJAH BINTI MADZEN
NO MATRIK: A153332
Anne Fougeron is an architect who owns Anne Fougeron Architecture, a firm that provides architectural design and project management services for residential and commercial projects, with a specialty in new construction as well as renovations and additions, with the goal of creating beautiful and functional spaces that meet clients' needs and budgets.
Bluebird Group is a leading power electronics and sustainable energy enterprise established in 1979. It has diversified into solar energy, water purification, and LED lighting solutions. Originally known for high-quality voltage stabilizers, Bluebird Group now aims to become a top 10 player in solar manufacturing and projects. Bluebird Solar Pvt. Ltd. is one of its divisions and manufactures solar modules from 40W to 330W with fully automated facilities and quality certifications.
Digital technologies are being used in various ways in education, from simple replacements of in-person activities to more transformative approaches. Technologies can enable one-to-one, one-to-many, and many-to-many learning interactions between students and teachers. Emerging trends include increasing use of blended learning, shifting to deeper learning approaches, redesigning learning spaces, and advancing cultures of innovation. Social media platforms and tools like wikis, Google Drive, and comments on documents are being used to facilitate many-to-many learning interactions among students.
Conference LINKEDIN, Comment decrocher plus d'entretiensTransmission RH
Support Powerpoint de la conférence donnée à Paris ce lundi 5 février par Gilles Payet pour les membres de l'association Solidarités nouvelles face au chômage.
Osez les contenus ! Un stratégie de contenus pour booster votre SEO et vous leads prospects qualifiés, par Objectif Papillon, agence de performance internet.
PME-PMI, communiquez efficacement sur internet - Conférence & Dîner Business ...GrandRoissy
Supports des intervenants lors de la dernière soirée "Conférence + Dîner Business" organisée par Roissy Entreprises le 10 Février 2015 à l’Hôtel Mercure de Roissy en France !
Encore merci à tous pour votre participation.
Pour nous rejoindre : grand-roissy.com !
This document provides sales updates from various HyVee grocery stores in Iowa and Illinois on their displays and sales of Aidells sausage and meatball products. It outlines the number of product facings and cases ordered for several stores, and sales numbers from demos conducted by Aidells representatives in January and February 2014. One store is specifically noted as exclusively carrying Aidells chicken sausage and discontinuing their competitors' products.
12E: Crónica de la movilización contra el ERE en TragsatecCGT Tragsatec
Cientos de trabajadores se manifestaron en Madrid contra los despidos en Tragsatec. Más de 500 personas ya habían sido despedidas de las 1,336 posibles. Los sindicatos convocaron una huelga para protestar contra el despido colectivo en Tragsa y Tragsatec. La manifestación terminó con una concentración frente a la SEPI, accionista mayoritario de Tragsa. Los manifestantes pidieron la dimisión de la dirección y se opusieron a la reforma laboral y la privatización.
LMCP 1532 PEMBANGUNAN BANDAR MAPAN
NAMA PENSYARAH: PROF DATO' IR DR. RIZA ATIQ ABDULLAH BIN O.K. RAHMAT
TASK: KEMAMPANAN BANDAR ANDA
NAMA: UMIJAH BINTI MADZEN
NO MATRIK: A153332
Anne Fougeron is an architect who owns Anne Fougeron Architecture, a firm that provides architectural design and project management services for residential and commercial projects, with a specialty in new construction as well as renovations and additions, with the goal of creating beautiful and functional spaces that meet clients' needs and budgets.
Bluebird Group is a leading power electronics and sustainable energy enterprise established in 1979. It has diversified into solar energy, water purification, and LED lighting solutions. Originally known for high-quality voltage stabilizers, Bluebird Group now aims to become a top 10 player in solar manufacturing and projects. Bluebird Solar Pvt. Ltd. is one of its divisions and manufactures solar modules from 40W to 330W with fully automated facilities and quality certifications.
Digital technologies are being used in various ways in education, from simple replacements of in-person activities to more transformative approaches. Technologies can enable one-to-one, one-to-many, and many-to-many learning interactions between students and teachers. Emerging trends include increasing use of blended learning, shifting to deeper learning approaches, redesigning learning spaces, and advancing cultures of innovation. Social media platforms and tools like wikis, Google Drive, and comments on documents are being used to facilitate many-to-many learning interactions among students.
Conference LINKEDIN, Comment decrocher plus d'entretiensTransmission RH
Support Powerpoint de la conférence donnée à Paris ce lundi 5 février par Gilles Payet pour les membres de l'association Solidarités nouvelles face au chômage.
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PME-PMI, communiquez efficacement sur internet - Conférence & Dîner Business ...GrandRoissy
Supports des intervenants lors de la dernière soirée "Conférence + Dîner Business" organisée par Roissy Entreprises le 10 Février 2015 à l’Hôtel Mercure de Roissy en France !
Encore merci à tous pour votre participation.
Pour nous rejoindre : grand-roissy.com !
En partenariat avec l’Association SNC ‘ Solidarités Nouvelles face au Chômage’, Toulon Var Technologies a proposé une conférence gratuite "Internet et la Recherche d’ emploi" Mardi 27 mai 2008.
Au programme :
1/ Ce qu’Internet a changé sur le marché de l’emploi
2/ Ce qu’offre INTERNET pour les différentes phases d’une recherche d’ emploi :
- explorer les métiers et les caractéristiques du marché de l’emploi
- préparer votre CV et le mettre en ligne
- rechercher les petites annonces répondant à vos compétences .
- répondre aux petites annonces et gérer vos candidatures
Les géants du net sont devenus vos premiers concurrents. Ils ont pris le pouvoir sur vos marques, récupéré vos marges, et sèment le doute sur la bonne affaire : c'est le BRAQUAGE du siècle ! Positionner votre marque et renouer un lien direct avec la clientèle sur internet est LA solution. A l'aide d'exemples concrets - et SANS MAGIE - nous vous montrons comment exercer votre métier de commerçant dans le digital à l'aide d'une démarche cohérente et des outils de MARKETING AUTOMATION.
FranciLiens 2015 (Conférence utilisateurs de Défi métiers)Defi_metiers
Mardi 6 octobre 2015, l’Hôtel du département de Seine-Saint-Denis accueillait la troisième conférence des utilisateurs de Défi métiers. Cette rencontre a été l'occasion pour les utilisateurs du carif-oref francilien d’exprimer aux équipes de Défi métiers leurs interrogations et leurs attentes, de mieux connaître les actions de la structure et d’appréhender les différents outils mis à leur disposition.
Le plan d'affaire et le modèle d'affaire pour votre projet d'entreprise. Carte mentale, Lean Canvas, Carte d'empathie, Montpellier business plan, executive summary, blue ocean strategy.
BAC STMG 2015 - Oral épreuve pratique de spécialité du bac STMG Marketing/ Ge...Super Professeur
BAC STMG 2015
Fiche méthodologique pour bien préparer et réussir l' oral pendant l'épreuve pratique de spécialité du bac STMG Marketing/ Gestion & Finance/ Ressources Humaines et Communication/ Systèmes d'Information de Gestion.
Présentation PowerPoint du projet sur www.SuperProfesseur.com by le Professeur d'Economie & Gestion Ronald TINTIN.
Stratégie digitale & Développement commercial :
votre Couplé Gagnant 2015 !
être visible sur internet devient incontournable en 2015 ;
bon nombre de chefs d’entreprises s’interrogent :
- Quels réseaux sociaux utiliser ?
- Comment s’adapter aux nouveaux comportements des acheteurs ?
- Que signifient ces nouvelles approches pour toucher les clients :
prospection digitale, inbound marketing, marque-média... ?
Comment utiliser son reseau pour decrocher un emploiTransmission RH
Support de la conférence "La démarche réseau pour retrouver un job : c'est du boulot mais c'est un travail qui paie !" - une conférence donnée par Gilles Payet pour l'association Solidarités nouvelles face au chômage.
5. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
nouveaux entrants & nouvelles pratiques#1
érosion des acteurs “historiques”
6. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
érosion des acteurs “historiques”
Cadremploi, Apec, Keljob,
Monster
un trafic en baisse constante
depuis 3 ans
11. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
explosion de l’usage des Médias Sociaux#2
le Web Marketing
au coeur du recrutement
12. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Source Linkedin 2014
tous secteurs et toutes tailles d’entreprise confondus
60% des recruteurs utilisent les
réseaux sociaux pour recruter
15. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
50% recrutements cadres 2014
L’Oréal
sur
16. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
“Apply Job with Linkedin”
(pas de lettre de motivation demandée)
Site : www.altaide.com
17. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Chercher un emploi n’est pas toujours suffisant.
Il faut se faire connaître,
être repéré.
Faire partie d’une communauté.
Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
18. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
“Il a trouvé facilement ?”
“oui, … mais il a un bon réseau”
Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
20. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Votre Profil n’est pas un CV
Janvier 2015 - Partenaire Exécutif Wsi
21. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
la Marque … c’est vous !
Une démarche marketing
Janvier 2015 - Partenaire Exécutif WsiForum international de l’emploi - 15 octobre 2015
26. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Plus de 10 millions de professionnels
sont sur LinkedIn en France
Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
28. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015Colloque “Bien travailler avec nos voisins Suisse en zone frontalière “ - 12 mars 2015
les informations qui intéressent les membres Linkedin
29. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
la Marque … c’est vous !
Janvier 2015 - Partenaire Exécutif WsiForum international de l’emploi - 15 octobre 2015
31. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Une démarche S.T.R.U.C.T.U.R.E.E
1. Être identifiable et visible
2. Bâtir une communauté
3. Ecouter (entreprises, responsables, influenceurs, …)
4. Engager & influencer
33. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Photo PROFESSIONNELLE (400x400 pixels)
Nom, lieu, activité
Accroche au maximum 120 caractères (Pensez Mots-clefs !)
Votre carte d’identité
l’essentiel au 1er coup d’œil !
36. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Résumé : “le discours de l’ascenseur”
Vous avez 1 mn pour expliquer :
• ce que vous allez apporter à l’entreprise
• ce qui vous permet de le dire
37. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Un objectif clair
Identifiable
Être trouvé, visible
38. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Pensez à ce que cherche les recruteurs
39. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Pour être trouvé dans les recherches
Utilisez les Mots-Clefs
40. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Un objectif clair
Identifiable
Être trouvé, visible
Prouvez le !
41. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
1. Vos expériences & vos résultats
2. Vos expertises
3. Les Recommandations
42. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Pensez à être visuel : présentations ppt, vidéos …
43. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Un objectif clair
Identifiable
Être trouvé, visible
Prouvez le !
Augmentez votre réseau
46. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
1 2 3 G
1 Relations de 1er niveau
Vos contacts directs
2 Relations de 2ème niveau
Les contacts directs de vos relations
de 1er niveau
3 Relations de 3ème niveau
Les contacts directs de vos relations
de 2ème niveau
G Les membres des Groupes que
vous avez rejoints
Qui fait partie de votre réseau ?
47. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Un objectif clair
Identifiable
Être trouvé, visible
Prouvez le !
Augmentez votre réseau
Faites votre pub !
48. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
1. Groupes de discussion
2. Publication de messages
3. Publication d’articles
Faites reconnaître vos compétences
49. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Un objectif clair
Identifiable
Être trouvé, visible
Prouvez le !
Augmentez votre réseau
Faites votre pub !
Faites de la veille
50. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
1. Suivez ce que font vos relations
2. Abonnez-vous aux pages d’entreprise
3. Utilisez les ‘agrégateurs’ d’informations
51. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Quel(s) réseau(x)
Janvier 2015 - Partenaire Exécutif WsiForum international de l’emploi - 15 octobre 2015
55. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Création 2003 (USA) 2004 (France) 2003 (Allemagne)
Membres*
Monde = 380 millions
France = 10 millions
Monde = 65 millions
France = 10 millions
Monde = 15 millions
Pays german. = 9 millions
Progression 2014 +30% +9%
Langues 23 8 11 (1 seul Profil)
Audience France** 4 millions V.U.*** 3,7 millions V.U.***
Notoriété en France IFOP 2013 47 % 36 %
Pages Entreprise* +4 millions +32 000 +100 000
Groupes de Discussion* +30 000 +50 000
Chiffre Affaires 2013
Résultat
1,5 milliard $
27 millions $
30 millions €
-14 millions €
85 millions €
9 millions €
Emplois 8 700 450 500
Les +
Global
Plateforme de contenus
Recherche & Statistiques
France & Chine (Tianji)
TPE / PME
Evaluateur vs Décideur
Ergonomie
Pays germanophones
Groupes spécialisés
Organisation évènements
Simplicité
* Données publiés par les Réseaux - Sept. 2015 ** Médiamétrie - Nov. 2012 ***V.U. : Visiteur Unique / mois
56. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Quel(s) réseau(x) en Suisse
www.rezonance.ch
57. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Un Groupe de discussion incontournable
Tous ceux qui vivent ou travaillent en Suisse
et veulent agrandir leur network …
58. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
et aussi …
Le groupe où tous les cadres dynamiques
se retrouvent pour échanger des infos sur l’emploi …
60. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Votre plan
1. Etablir votre Présence
2. Construire votre réseau
3. Faire valoir vos compétences
4. Veiller
61. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Votre réseau et ses ramifications
ne vont pas pousser dans la nuit.
62. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
CONSTANCE
Janvier 2015 - Partenaire Exécutif WsiForum international de l’emploi - 15 octobre 2015
63. Forum international de l’emploi - 15 octobre 2015
Notre Groupe de discussion
un groupe temporaire pour charger cette présentation, échanger, demander
quelques conseils, tester sans appréhension l’usage des Groupes (on reste
entre nous !).
On peut aussi y communiquer en privé.