Ce document fournit un guide complet pour devenir entrepreneur, détaillant les étapes cruciales telles que la création de l'entreprise, les formalités administratives, et les aspects financiers. Il aborde également les responsabilités d'un travailleur indépendant et présente des ressources pour le soutien et l'accompagnement des nouveaux entrepreneurs. Enfin, il conclut avec des conseils pratiques sur la gestion d'une activité indépendante et la nécessité de se conformer aux obligations fiscales et sociales.

1. 10 Juin 2015
Les bonnes pratiques pour créer
votre start-up et lancer votre
projet

2. 4
J’envisage de devenir
entrepreneur.
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main
Bilan 1ère année comptable, changement
d’adresse, passage en société, rebranding,
repositionnement de mon offre,, évaluation
de la santé de mon entreprise, update
business plan, …
PRE-
STARTERS
STARTERS
Je crée mon entreprise.
Aidez-moi dans la réalisation.
Entrepreneurs
Confirmés
-Propre patron? Implications ?
-Idée ? réaliste? Faisabilité?
-Busines Plan
-Moyens financiers?
Démarrage de l’activité:
- Bureau,
- Cartes de visite,
website,
- Achats, facturation,…
Concrètement: Notaire
/Avocat (ETP), Banque,
Comptable, Mutuelle,
Secrétariat social,
Assurances, TVA, etc…
Nouvel associé dans la société, licenciement,
réorganisation , j’engage un 1er employé/du
personnel, …
Cycle de vie de l’entrepreneur

3. • Formalités administratives
• Droits et obligations légales
• Optimalisation du statut social
NOTRE OFFRE : 2 AXES
• Conception de l’Idée &
développement du Business
• Stratégie Commerciale &
Augmentation de la Clientèle
• Gestion Financière
• Epanouissement personnel
• Business Administration Support
5
Administration
Accompagnement dans la
conduite des activités

4. Administration
Administration
• Formalités administratives
• Droits et obligations légales
• Optimalisation du statut social
Vos interlocuteurs dans le dédale
administratif
• Guichet d’entreprises
• Caisse d’assurances sociales
• Secrétariat Social
• Assurances
• Mutualité
NOTRE OFFRE : 2 AXES
• Conception de l’Idée &
développement du Business
• Stratégie Commerciale &
Augmentation de la Clientèle
• Gestion Financière
• Epanouissement personnel
• Business Administration Support
Vos interlocuteurs dans la conduite
de vos activités :
• Starter coach
• Business coach
• HR Coach
• Legal experts6
Administration
Accompagnement dans la
conduite des activités

5. Etre indépendant(e),
c’est…

6. quoi ?

7. Définition
Un travailleur indépendant exerce une activité professionnelle
lucrative qui ne le lie pas à un employeur par un contrat de travail.
L’indépendant est son propre patron.
Il est possible d’exercer une profession d’indépendant
• à titre principal
• à titre complémentaire, lorsque l’activité principale est salariée.
L’activité d’indépendant peut s’exercer soit:
• en personne physique
• en personne morale.

8. Conditions de départ
Vous pouvez devenir indépendant si vous:
• avez au moins 18 ans
• n’êtes pas déclaré juridiquement ou légalement
incapable
• n’avez pas reçu d’interdiction du tribunal de créer
une entreprise
• n’exercez pas une profession interdite par
l’association professionnelle

9. Se lancer ?

10. Formalités pour se lancer
Guichet entreprise:
Capacités entrepreneuriales et accès à la
profession
 Indépendant principal/complémentaire/société
 Inscription BCE
Enregistrement TVA (et numéro entreprise)
Banque: Ouverture compte à vue
82,5€
Gratuit

11. Formalités pour se lancer
Caisse Sociales:
 Affiliation caisse Assurances Sociales
Mutuelle
Notaire SI société

12. Avantages sociaux?

13. Avantages sociaux
Allocations familiales
Congé de maternité
 Congé
 Allocation
Mutuelle (remboursements, maladie)
Pensions
1 enfant= 1 enfant
3 à 8 semaines
440€
semaine
110€
par an
1.060€ - 1.561€
par mois

14. Obligations

15. Obligations
Payer les cotisations sociales trimestrielles
Tenir une comptabilité
Etablir une déclaration TVA trimestrielle
Payer l’Impôts des Personnes Physiques (IPP)

16. Matériel pour starters
• Outils de simulation:
• Cotisations sociales, coût salarial, Revenus, Allocations, etc
• PPT
• Formalités de lancement,
• Statut Social
• Entreprise uni-personelle ou société,
• Modes de financement alternatifs,
• Brochures & Guides
www.securex.be/jelancemaboite
www.securex.be/ikstartmijnzaak
20

17. Securex
Bruxelles - Merode
• Avenue de Tervueren, 43 – 1040 Etterbeek
• T +32 2 729 92 11
• bru.go-start@securex.be
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18. Contact
Elisabeth Vandenvelde
Partner Advisor
T 0477/70 00 09
Elisabeth.vandenvelde@securex.be
Anne Decubber
Account Manager
T 0474/98 43 75
Anne.decubber@securex.be
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Securex.be