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SSeennssiibbiilliissaattiioonn àà llaa 
ccrrééaattiioonn dd’’eennttrreepprriissee 
1
PPrréésseennttaattiioonn dduu ffoorrmmaatteeuurr 
2 
Laurent CATTELAIN 
•Licencié en Affaires publiques (UCL) + master en 
administration des entreprises (UCL) 
•Conseiller en création d’entreprise depuis 2002 
•Responsable de trois agences d’aide à la création 
•Administrateur d’un espace de co-working 
•Formateur 
•Conseiller post-création 
•Créateur de SYNAPSE
CCoonntteennuu ddee llaa ffoorrmmaattiioonn 
3 
• Facteurs de réussite 
• Chiffres clés de l’entrepreneuriat 
• Profil entrepreneurial 
• Business plan 
• Aides à la création 
• Statut de l’indépendant
Quelques clés de la 
réussite d’un projet 
o Profil entrepreneurial (cfr supra) – les 3 casquettes de 
l’entrepreneur 
o Bien maîtriser le secteur d’activité 
o Bonne préparation (! Business plan + prospection) 
o Se faire accompagner 
o Etre patient et prendre le temps nécessaire 
o S’ouvrir aux autres 
o Se préparer psychologiquement 
o Solliciter les aides 
o Bénéficier d’un environnement personnel favorable
CChhiiffffrreess lliiééss àà 
ll’’eennttrreepprreenneeuurriiaatt 
• Taux d’activité entrepreneuriale faible (5.2), mais… 
• Taux de survie des entreprises : 69% à 5 ans 
• Forme juridique : 63% d’indépendants 
• Secteurs d’activité : services aux entreprises (22%) 
et aux personnes (13%), commerces (15%) 
• Nombre d’effectifs (dont le dirigeant) : 81% 
d’entreprises unipersonnelles ! 
Footer Text 12/08/14 5
• Profil des starters : 
Homme (65%) 
Agé entre 35 et 44 ans (32%) 
Diplôme supérieur non universitaire (36%) 
Salarié avant de se lancer (40%) 
• Recours à des aides : non dans 66% des cas ! 
• Accompagnement : non dans 75% des cas !
Le profil entrepreneurial 
• Compétences caractérisant un bon entrepreneur : 
o La confiance en soi 
o La motivation sincère 
o L’effort 
o Le sens des responsabilités 
o L’initiative 
o La persévérance 
o La solidarité 
o L’esprit d’équipe 
o La débrouillardise 
o La détermination
• Mais aussi … 
o Savoir communiquer 
o Savoir négocier 
o Savoir planifier et organiser 
o Avoir une connaissance de soi et s’auto-évaluer 
o Etre créatif 
o Etre positif 
o Capable de traiter et rechercher des infos 
o Agir de manière autonome
PPrrééppaarraattiioonn :: 
llee bbuussiinneessss ppllaann 
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Entrepreneur 
•Personnalité, F/f 
•Motivations (indépendant, activité…) 
•Parcours/expériences 
•Adéquation profil/projet, cohérence 
•Besoins en formation 
Projet 
•Produits/services 
•Clientèle 
•Concurrence 
•Fournisseurs 
•Stratégie commerciale 
Plan financier 
•Plan de financement & affectation 
(besoins pour démarrer; trésorerie!) 
•Prévisionnel de rentabilité 
Cadre légal 
•Accès à la gestion 
•Accès à la profession 
•Forme juridique : IPP / société 
•Réglementations diverses (licences, 
agréments, sécurité, hygiène…)
PPoouurrqquuooii uunn 
bbuussiinneessss ppllaann ?? 
• Se fixer des objectifs 
• Définir son projet 
• Se donner une ligne de conduite 
• Convaincre – qui ? 
• Créer une personne morale 
• Etudier la rentabilité 
• Evaluer ses besoins d’investissement, … 
Footer Text 12/08/14 10
UUnn ppllaann dd’’aaffffaaiirreess ccoommpplleett 
eett ccoonnvvaaiinnqquuaanntt eesstt :: 
o Mûri dans la durée : le dossier doit être enrichi au compte 
goutte 
o Rédigé sur base d’éléments précis, concrets issus de l’étude 
de marché et de la prospection pré-création 
o Détaillé, sans noyer le lecteur 
o Structuré, lisible et qui ne présente aucune faute 
d’orthographe 
o Adapté à l’interlocuteur 
o Positif tout en restant réaliste 
o Illustré : graphiques, tableaux, photos,… 
Footer Text 12/08/14 11
LLeess aaiiddeess àà llaa ccrrééaattiioonn 
• Pré-création : CFCE, Bourse pré-activité, SAACE, test 
(couveuse et coopérative) 
• Création : Airbag, Financements (Crédal, 
Microstart, Socamut), Réseau Entreprendre 
• Développement : Bourse d’innovation 
12
SSttaattuutt ddee ll’’iinnddééppeennddaanntt 
13 
Salarié Indépendant à titre 
principal 
Charges 
sociales 
- 32,8 % ONSS patronal à 
charge de l’employeur 
- 13,07 % ONSS à charge du 
travailleur 
22 % sur le revenu net 
Cotisations provisoires: 
+/- 683€/trimestre la 1ère année 
Taux 
d’imposition 
IPP, taux progressif Idem 
Soins de santé Couverture complète Idem 
Incapacité de 
travail 
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jours. Dès le 2ème mois : 55 
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2ème mois forfait journalier 
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14 
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  • 1. SSeennssiibbiilliissaattiioonn àà llaa ccrrééaattiioonn dd’’eennttrreepprriissee 1
  • 2. PPrréésseennttaattiioonn dduu ffoorrmmaatteeuurr 2 Laurent CATTELAIN •Licencié en Affaires publiques (UCL) + master en administration des entreprises (UCL) •Conseiller en création d’entreprise depuis 2002 •Responsable de trois agences d’aide à la création •Administrateur d’un espace de co-working •Formateur •Conseiller post-création •Créateur de SYNAPSE
  • 3. CCoonntteennuu ddee llaa ffoorrmmaattiioonn 3 • Facteurs de réussite • Chiffres clés de l’entrepreneuriat • Profil entrepreneurial • Business plan • Aides à la création • Statut de l’indépendant
  • 4. Quelques clés de la réussite d’un projet o Profil entrepreneurial (cfr supra) – les 3 casquettes de l’entrepreneur o Bien maîtriser le secteur d’activité o Bonne préparation (! Business plan + prospection) o Se faire accompagner o Etre patient et prendre le temps nécessaire o S’ouvrir aux autres o Se préparer psychologiquement o Solliciter les aides o Bénéficier d’un environnement personnel favorable
  • 5. CChhiiffffrreess lliiééss àà ll’’eennttrreepprreenneeuurriiaatt • Taux d’activité entrepreneuriale faible (5.2), mais… • Taux de survie des entreprises : 69% à 5 ans • Forme juridique : 63% d’indépendants • Secteurs d’activité : services aux entreprises (22%) et aux personnes (13%), commerces (15%) • Nombre d’effectifs (dont le dirigeant) : 81% d’entreprises unipersonnelles ! Footer Text 12/08/14 5
  • 6. • Profil des starters : Homme (65%) Agé entre 35 et 44 ans (32%) Diplôme supérieur non universitaire (36%) Salarié avant de se lancer (40%) • Recours à des aides : non dans 66% des cas ! • Accompagnement : non dans 75% des cas !
  • 7. Le profil entrepreneurial • Compétences caractérisant un bon entrepreneur : o La confiance en soi o La motivation sincère o L’effort o Le sens des responsabilités o L’initiative o La persévérance o La solidarité o L’esprit d’équipe o La débrouillardise o La détermination
  • 8. • Mais aussi … o Savoir communiquer o Savoir négocier o Savoir planifier et organiser o Avoir une connaissance de soi et s’auto-évaluer o Etre créatif o Etre positif o Capable de traiter et rechercher des infos o Agir de manière autonome
  • 9. PPrrééppaarraattiioonn :: llee bbuussiinneessss ppllaann 9 Entrepreneur •Personnalité, F/f •Motivations (indépendant, activité…) •Parcours/expériences •Adéquation profil/projet, cohérence •Besoins en formation Projet •Produits/services •Clientèle •Concurrence •Fournisseurs •Stratégie commerciale Plan financier •Plan de financement & affectation (besoins pour démarrer; trésorerie!) •Prévisionnel de rentabilité Cadre légal •Accès à la gestion •Accès à la profession •Forme juridique : IPP / société •Réglementations diverses (licences, agréments, sécurité, hygiène…)
  • 10. PPoouurrqquuooii uunn bbuussiinneessss ppllaann ?? • Se fixer des objectifs • Définir son projet • Se donner une ligne de conduite • Convaincre – qui ? • Créer une personne morale • Etudier la rentabilité • Evaluer ses besoins d’investissement, … Footer Text 12/08/14 10
  • 11. UUnn ppllaann dd’’aaffffaaiirreess ccoommpplleett eett ccoonnvvaaiinnqquuaanntt eesstt :: o Mûri dans la durée : le dossier doit être enrichi au compte goutte o Rédigé sur base d’éléments précis, concrets issus de l’étude de marché et de la prospection pré-création o Détaillé, sans noyer le lecteur o Structuré, lisible et qui ne présente aucune faute d’orthographe o Adapté à l’interlocuteur o Positif tout en restant réaliste o Illustré : graphiques, tableaux, photos,… Footer Text 12/08/14 11
  • 12. LLeess aaiiddeess àà llaa ccrrééaattiioonn • Pré-création : CFCE, Bourse pré-activité, SAACE, test (couveuse et coopérative) • Création : Airbag, Financements (Crédal, Microstart, Socamut), Réseau Entreprendre • Développement : Bourse d’innovation 12
  • 13. SSttaattuutt ddee ll’’iinnddééppeennddaanntt 13 Salarié Indépendant à titre principal Charges sociales - 32,8 % ONSS patronal à charge de l’employeur - 13,07 % ONSS à charge du travailleur 22 % sur le revenu net Cotisations provisoires: +/- 683€/trimestre la 1ère année Taux d’imposition IPP, taux progressif Idem Soins de santé Couverture complète Idem Incapacité de travail Salaire garanti pendant 30 jours. Dès le 2ème mois : 55 à 60 % du salaire Carence de 30 jours. Dès le 2ème mois forfait journalier Ex. pour un isolé : 35 €
  • 14. 14 Salarié Indépendant à titre principal Congé de maternité - 15 semaines - Indemnités: 75 à 82% du salaire - 8 semaines (3 obligatoires) - 440,50€/semaine - 105 titres-services Allocations familiales - Min. 90,28 € pour le 1er enfant - Supplément d’âge pour tous les enfants - Min. 82,78 € pour le 1er enfant - A partir du 2ème enfant : idem salarié Vacances annuelles A partir de 20 jours de congés payés Pas de congés payés Chômage Droit au chômage Pas d’assurance chômage mais maintien du droit aux allocations sous certaines conditions