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  • 1. l’agilité en première ligne s e r v i c e s
  • 2. Comment fédérer, unifier, fidéliser des personnels historiquement « déconnectés »?
  • 3. Organisations multisites Equipes éparpillées sur le terrain Employés en “première ligne” Personnels distants du Siège Sans PC, voire sans e-mail Accès IT non- fluide (multi systèmes)
  • 4. Une stratégie de Digital Workplace qui va adresser et inclure cette population avec plusieurs bénéfices :
  • 5. 💡 Faciliter la participation et la remontée d’infos ou d’idées du terrain 🎡 Réunifier tous les collaborateurs et consolider la culture d'entreprise
  • 6. ⚙💼 Automatiser des process de gestion RH comme le on-boarding 📣🚀 Fédérer autour du lancement d'une nouvelle initiative, stratégie…
  • 7. 🚨🚑 Permettre une instantanéité des communications de crise ou lors d'un incident 📢💥 S’assurer de la transmission d'infos critiques, procédures de santé & sécurité au travail
  • 8. 📢🏭 Informer l’ensemble des salariés d’un coup d’un seul et s’assurer que le message leur est bien parvenu ? 📧🛡 Sécuriser les communications en évitant l’usage de Whatsapp et réseaux sociaux perso
  • 9. ⚙📅 Permettre une meilleure coordination entre employés sur site, rotations d’équipes et plannings 💎💫 Faciliter l’excellence opérationnelle et l’agilité des équipes sur le terrain
  • 10. 🏪 Améliorer l’impact et la cohésion des communications en organisation multi-site 📆🎯 Permettre une planification, ciblage, personnalisation & traçabilité des communications
  • 11. 🏀🤝 Faciliter les échanges, la collaboration, et le partage d’expérience entre services/entités 🌈 Faciliter l’inclusion et améliorer l’expérience employé (donc l’expérience client)
  • 12. 🏅 Faciliter la reconnaissance des salariés 🎓📢 Accompagner la formation des équipes et faciliter le suivi des talents
  • 13. 💓 Et si on simplifiait le travail des collaborateurs essentiels ? Et si on créait les conditions pour les attirer et les fidéliser ? 🌟 Amélioration de la notoriété entreprise et la marque employeur
  • 14. Agilize est partenaire en France de la 1ere plateforme de Digital Workplace capable d’inclure et “connecter” les opérationnels terrain et équipes en première ligne
  • 15. • Plateforme Collaborative • Solution Entreprise • mobile / cloud / SaaS • digitale / sociale / mobile Productivité Opérationnelle Communication Interne Engagement Employé Management de Crise
  • 16. DIGITAL WORKPLACE « Réseau Social » Entreprise Automatisation de Process RH /Communication interne Messagerie Instantanée (« whatsapp entreprise ») Module Analytics avancé, mesure d’impact Connexion au système IT principal Appli smartphone pour chaque employé Gestion de « Workflows », validation de docs internes Gestion des Campagnes de Communication Interne Outils d’Engagement des Employés et de ciblage d’audience Non-contractuel / Non-exhaustif Enquêtes & Sondages Newsletter Projection Ecran composantes de la plateforme
  • 17. et de nombreuses PME & ETI à travers le monde… quelques références
  • 18. services Agilize • Accompagnement au déploiement • Cadrage des besoins utilisateurs • Gestion de Projet • Conduite du Changement • Design Organisationnel • Conseil en agilité des organisations
  • 19. Et si l’agilité des équipes entrainait celle de l'organisation?
  • 20. © 2 0 2 3 , A g i l i z e – A l l r i g h t s r e s e r v e d . L i n k e d i n . c o m / a g i l i z e - f r e - m a i l : c h r i s t o p h e @ a g i l i z e . f r C h r i s t o p h e M a s c a r i n  0 7 5 1 2 4 3 2 1 1 Agilize < l’agilité au travail