Observatoire trendeo de l'emploi et de l'investissement s2 2016Trendeo
Les données Trendeo sur la France pour le 1er semestre 2016, avec un aperçu sur les métropoles, incluant des données sur les startups et levées de fonds.
TECH IN France et Apollo Conseil & Courtage se sont associés pour réaliser, tous
les 2 ans, une étude dédiée au marché de l’emploi dans la tech française (éditeurs
de logiciels et sociétés internet).
Ce baromètre de la profession permet aux acteurs économiques de l’industrie de
se benchmarker selon leur typologie, leur politique de recrutement, de formation,
de rémunération et plus généralement sur les politiques RH mises en place.
Rebaptisée pour sa troisième édition « People in tech », cette étude entend aussi
être un vecteur de communication de l’attractivité des entreprises de la tech en
termes d’emploi.
2014 10-01 Conférence de presse conjoncture AgoriaAgoria
Présentation de l'analyse conjoncturelle de l'industrie technologique et message au futur gouvernement fédéral - Marc Lambotte, CEO Agoria - octobre 2014
Observatoire trendeo de l'emploi et de l'investissement s2 2016Trendeo
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de logiciels et sociétés internet).
Ce baromètre de la profession permet aux acteurs économiques de l’industrie de
se benchmarker selon leur typologie, leur politique de recrutement, de formation,
de rémunération et plus généralement sur les politiques RH mises en place.
Rebaptisée pour sa troisième édition « People in tech », cette étude entend aussi
être un vecteur de communication de l’attractivité des entreprises de la tech en
termes d’emploi.
2014 10-01 Conférence de presse conjoncture AgoriaAgoria
Présentation de l'analyse conjoncturelle de l'industrie technologique et message au futur gouvernement fédéral - Marc Lambotte, CEO Agoria - octobre 2014
Instrucciones para hacer un comentario en colabormarieutic
Las instrucciones explican los 7 pasos para hacer un comentario en la página privada de la comunidad de Colabor@. Estos incluyen iniciar sesión con las credenciales de SENECA, acceder a la comunidad privada, ir a la sección de diario, y hacer un comentario sobre el resumen de la reunión más reciente en el cuadro blanco provisto, pulsando luego el botón de responder. Se enfatiza la importancia de completar esta tarea antes de que finalice enero y repetirla una vez al mes.
Este documento presenta el estudio de un convertidor magnetohidrodinámico de inducción. Describe la configuración del convertidor, que utiliza un metal líquido en flujo a través de un canal rectangular, con un campo magnético ondulante creado por devanados. Analiza el comportamiento hidráulico del fluido y la distribución del campo magnético. Finalmente, discute diferentes métodos para compensar los efectos de borde y mejorar el rendimiento del convertidor.
Transformez vos contacts en abonnés (webinaire)Dialog Insight
Vous cherchez LA méthode qui vous permettra de convertir vos contacts en abonnés ? Vous hésitez entre plusieurs options ? Ce webinaire présenté dans le cadre de la Loi canadienne anti-pourriel vous offre quelques pistes de solutions.
El documento describe diferentes figuras literarias que se pueden aplicar en publicidad, incluyendo el símil, la metáfora, la metonimia, la hipérbole y la personificación. Propone seleccionar imágenes publicitarias que ilustren cada una de estas figuras literarias descritas en el texto.
El documento describe los componentes básicos de un ordenador y de las redes. Explica que un ordenador está formado por una unidad central, memorias, dispositivos de almacenamiento y de entrada/salida. También describe dos tipos de redes: las redes de área local (LAN) que conectan dispositivos en un espacio físico limitado, y las redes de área extendida (WAN) que conectan LANs a través de líneas telefónicas u otras conexiones de larga distancia. Además, introduce conceptos como Internet,
El documento describe dos modelos de educación, tradicional y centrado en el estudiante, y cómo vivimos en la era de la información. Explica que los prosumidores consumen e producen contenido en la Web 2.0, la cual representa una oportunidad para los estudiantes. También lista herramientas de la Web 2.0 como blogs, presentaciones y redes sociales que pueden usarse para comunicar contenido y aprender, así como mapas conceptuales que facilitan el aprendizaje visualizando conceptos y relaciones.
“Jo_Ven! Disueña tu comunidad” pretende impulsar el desarrollo de proyectos socioeducativos a partir del compromiso e implicación de grupos de jóvenes con su comunidad .
Les marques investissent les médias sociaux avec plus ou moins de réussite. Pourquoi? Trois cas d'usage raté des médias sociaux par des marques (McDonald's, GAP, Nikon) et quelques enseignements à en tirer.
La lección describe la inducción magnética, incluyendo que una variación en el flujo magnético a través de un circuito induce una fuerza electromotriz (fem) de acuerdo con la ley de Faraday. Explica conceptos como el flujo magnético, la fem inducida, y la ley de Lenz, la cual establece que la corriente inducida se orienta para oponerse al cambio que la produce. También cubre la fem inducida por el movimiento de un conductor a través de un campo magnético.
Quatre sujets principaux guident les propositions du MEDEF : l'amélioration de l'orientation, l'expérimentation de la co-construction des diplômes entre les branches et l'éducation nationale, l'expérimentation de la co-élaboration de la carte des formation entre les partenaires sociaux et les Régions volontaires, la liberté des entreprises d'investir dans les CFA.
De plus, dans l'immédiat, il est urgent de lever plusieurs freins à l'apprentissage en matière règlementaire et fiscale.
Dans cet esprit d'efficacité et de simplification, la prime de 1000 euros réservée aux employeurs d'apprentis de moins de 50 salariés doit être plus simple et accessible pour avoir un effet immédiat dès cette rentrée.
Este documento proporciona instrucciones para crear un librotrailer, que es una presentación de un libro como si fuera una película con el objetivo de generar interés en la lectura del libro. Los estudiantes deben elegir un libro, crear una presentación en Google Drive, leer el libro, y luego asignar funciones para describir los personajes, las mejores partes de la historia, cómo continuarla, y por qué recomendar el libro. Se establecen fechas límite para un control y la exposición de los trabajos.
Este documento trata sobre la tuberculosis (TB) en Perú. Perú es uno de los 25 países con mayor frecuencia de TB en el mundo. El documento incluye estadísticas sobre tasas de morbilidad de TB por distritos en Perú en 2008, tendencias en tasas anuales de TB de 1990 a 2009, y grados de instrucción e información demográfica de pacientes con TB. También cubre temas como casos de TB en escolares, exámenes realizados para detectar TB, y acceso a tratamiento para formas multirresistentes de TB en Perú
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Las instrucciones explican los 7 pasos para hacer un comentario en la página privada de la comunidad de Colabor@. Estos incluyen iniciar sesión con las credenciales de SENECA, acceder a la comunidad privada, ir a la sección de diario, y hacer un comentario sobre el resumen de la reunión más reciente en el cuadro blanco provisto, pulsando luego el botón de responder. Se enfatiza la importancia de completar esta tarea antes de que finalice enero y repetirla una vez al mes.
Este documento presenta el estudio de un convertidor magnetohidrodinámico de inducción. Describe la configuración del convertidor, que utiliza un metal líquido en flujo a través de un canal rectangular, con un campo magnético ondulante creado por devanados. Analiza el comportamiento hidráulico del fluido y la distribución del campo magnético. Finalmente, discute diferentes métodos para compensar los efectos de borde y mejorar el rendimiento del convertidor.
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El documento describe los componentes básicos de un ordenador y de las redes. Explica que un ordenador está formado por una unidad central, memorias, dispositivos de almacenamiento y de entrada/salida. También describe dos tipos de redes: las redes de área local (LAN) que conectan dispositivos en un espacio físico limitado, y las redes de área extendida (WAN) que conectan LANs a través de líneas telefónicas u otras conexiones de larga distancia. Además, introduce conceptos como Internet,
El documento describe dos modelos de educación, tradicional y centrado en el estudiante, y cómo vivimos en la era de la información. Explica que los prosumidores consumen e producen contenido en la Web 2.0, la cual representa una oportunidad para los estudiantes. También lista herramientas de la Web 2.0 como blogs, presentaciones y redes sociales que pueden usarse para comunicar contenido y aprender, así como mapas conceptuales que facilitan el aprendizaje visualizando conceptos y relaciones.
“Jo_Ven! Disueña tu comunidad” pretende impulsar el desarrollo de proyectos socioeducativos a partir del compromiso e implicación de grupos de jóvenes con su comunidad .
Les marques investissent les médias sociaux avec plus ou moins de réussite. Pourquoi? Trois cas d'usage raté des médias sociaux par des marques (McDonald's, GAP, Nikon) et quelques enseignements à en tirer.
La lección describe la inducción magnética, incluyendo que una variación en el flujo magnético a través de un circuito induce una fuerza electromotriz (fem) de acuerdo con la ley de Faraday. Explica conceptos como el flujo magnético, la fem inducida, y la ley de Lenz, la cual establece que la corriente inducida se orienta para oponerse al cambio que la produce. También cubre la fem inducida por el movimiento de un conductor a través de un campo magnético.
Quatre sujets principaux guident les propositions du MEDEF : l'amélioration de l'orientation, l'expérimentation de la co-construction des diplômes entre les branches et l'éducation nationale, l'expérimentation de la co-élaboration de la carte des formation entre les partenaires sociaux et les Régions volontaires, la liberté des entreprises d'investir dans les CFA.
De plus, dans l'immédiat, il est urgent de lever plusieurs freins à l'apprentissage en matière règlementaire et fiscale.
Dans cet esprit d'efficacité et de simplification, la prime de 1000 euros réservée aux employeurs d'apprentis de moins de 50 salariés doit être plus simple et accessible pour avoir un effet immédiat dès cette rentrée.
Este documento proporciona instrucciones para crear un librotrailer, que es una presentación de un libro como si fuera una película con el objetivo de generar interés en la lectura del libro. Los estudiantes deben elegir un libro, crear una presentación en Google Drive, leer el libro, y luego asignar funciones para describir los personajes, las mejores partes de la historia, cómo continuarla, y por qué recomendar el libro. Se establecen fechas límite para un control y la exposición de los trabajos.
Este documento trata sobre la tuberculosis (TB) en Perú. Perú es uno de los 25 países con mayor frecuencia de TB en el mundo. El documento incluye estadísticas sobre tasas de morbilidad de TB por distritos en Perú en 2008, tendencias en tasas anuales de TB de 1990 a 2009, y grados de instrucción e información demográfica de pacientes con TB. También cubre temas como casos de TB en escolares, exámenes realizados para detectar TB, y acceso a tratamiento para formas multirresistentes de TB en Perú
Grande Consultation des Entrepreneurs - Avril 2015Eric LEGER
Une consultation auprès d'un panel de 1000 dirigeants d'entreprise (mutli secteurs et taille d'entreprise) sur des nombreux axes .
L'inquiétude et l'attentisme ressortent.
La légère tendance au positivisme apparaît.
Les dirigeants comptent plus sur leur capacité à maîtriser leurs charges qu'à développer leur activité.
Leur opinion sur la loi Macron et du sur-amortissement sont globalement négatives.
Leur positionnement vis-à-vis de l'apprentissage est positif, mettant en avant une méthode efficace de recrutement !
Grande consultation des entrepreneurs - Vague 5 - Novembre 2015CCI France
"La Grande consultation des entrepreneurs" est un baromètre réalisé par Opinionway et CCI pour La Tribune et Europe 1 auprès d'un échantillon de dirigeants d’entreprises représentatif des entreprises françaises.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation.
L’échantillon est interrogé par téléphone sur système CATI. Les résultats de cette étude sont l’entière propriété d’OpinionWay.
Toute publication totale ou partielle de ces chiffres doit impérativement utiliser la mention complète suivante : "Baromètre La grande consultation des entrepreneurs – OpinionWay/CCI pour La Tribune et Europe 1" et aucune reprise de ces chiffres ne pourra être dissociée de cet intitulé.
Le Medef et le BCG sensibilisent les entreprises françaises à la blockchain
La technologie blockchain* est une nouvelle étape de la révolution digitale qui, contrairement à une idée répandue, n’est pas uniquement destinée aux institutions financières et peut être utilisée dans tous les secteurs d’activité. Les acteurs économiques qui n’auront pas su l'anticiper risquent d'être pénalisés. Or, la France, qui bénéficie d’un écosystème dynamique avec de nombreuses startups blockchain et d'un cadre législatif plutôt favorable, a tous les atouts pour tirer pleinement profit de cette vague.
L’ANNÉE 2016 A ÉTÉ UNE ANNÉE DE MI-MANDAT PARTICULIÈRE CAR ELLE A PRÉCÉDÉ DEUX ÉCHÉANCES ÉLECTORALES IMPORTANTES, L’ÉLECTION PRÉSIDENTIELLE ET LES LÉGISLATIVES DE JUIN 2017. ELLE A DONC ÉTÉ CONSACRÉE À CONSOLIDER LES PROJETS ET PROGRAMMES INITIÉS ET LANCÉS DEPUIS MI-2013 PAR LE PRÉSIDENT DU MEDEF ET SON ÉQUIPE ET À PRÉPARER CES ÉCHÉANCES MAJEURES POUR LES ENTREPRISES, LES ENTREPRENEURS ET LA FRANCE.
Le Medef a mis en place un baromètre de perception de l’égalité des chances en entreprise, pour mesurer l’efficacité de l’ambition d’égalité des chances et la façon dont elle guide les comportements collectifs. Il existe depuis 5 ans et recueille les impressions des salariés sur le climat ambiant
Les 8 et 9 décembre 2015, les principales organisations représentant la diversité de la communauté mondiale des entreprises se sont réunies au siège du MEDEF à Paris pour un Sommet mondial des entreprises sur l’énergie et le changement climatique. Cette réunion s'est tenue dans le contexte de la 21ème session de la Conférence des parties de la Convention Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC), la COP 21.
Ce projet de rapport a été élaboré dans le cadre du Comité Infrastructures que Pierre Gattaz avait demandé à Jean-Louis Marchand, président d’Advancity, de constituer et d’animer par une lettre de mission datée du 16 février 2015. Ce Comité, constitué de toutes les fédérations, MEDEF Territoriaux et entreprises qui avaient souhaité y participer, avait pour objectif de :
- Mettre en évidence le lien entre infrastructures et croissance ;
- Evaluer les besoins d’infrastructures de réseaux et définir des critères de priorisation ;
- Proposer les modèles économiques et les financements les plus adaptés aux besoins.
Pour ses travaux, le Comité a bénéficié de l’aide de COE-Rexecode pour tous les aspects macro-économiques et de l’expertise des nombreuses personnalités qui ont été auditionnées.
Dans le cadre de ses travaux relatifs à l’égalité des chances et aux diversités, le MEDEF a lancé en 2012, un baromètre de perception du climat d’égalité des chances en entreprise.
Cette étude, reconduite en 2015 pour la 4ème année consécutive, permet de rendre compte de l’efficacité perçue des politiques menées en matière de diversité ainsi que des priorités d’engagement souhaitées par les salariés du secteur privé en France.
Le MEDEF a dressé un état des lieux de la situation de la dépense publique et de la fiscalité pesant sur les entreprises en France et proposé une méthode et des pistes de réforme fondées sur des objectifs clairs :
• Pour la dépense publique :
o Créer un « choc de productivité » dans la sphère publique ;
o Stabiliser les dépenses sociales ;
o Réformer les collectivités territoriales pour dépenser moins et mieux.
• Pour la refondation fiscale :
o Refonder la politique fiscale sur des critères simples ;
o Faire le choix d’une fiscalité des entreprises compétitive et d’une fiscalité du capital et de l’épargne incitative à l’investissement ;
o Renforcer la sécurité juridique et réformer la gouvernance fiscale.
Le MEDEF propose d'inscrire cette stratégie dans une trajectoire permettant de rejoindre la moyenne européenne d'ici à 2020, tant en matière de dépenses publiques que de prélèvements obligatoires.
Créer 1 million d’emplois en 5 ans: la France l’a fait, et bien au-delà, mais on l’a oublié après 7 années de baisse de l’emploi.
Des pays ont retrouvé le chemin de la création d’emploi après 2009, pas la France.
En France, l’emploi total a juste retrouvé son niveau de 2007, pas l’emploi marchand. Ce niveau est dépassé dans d’autres pays.
Vecteur essentiel de la création d’emploi, la croissance ne suffit pas quand le marché du travail fonctionne mal.
Les propositions du MEDEF pour la conférence économique et sociale TPE PME de juin 2015
Soutenir l’emploi dans les TPE‐PME
1. Sécuriser le contrat de travail
2. Assouplir le contrat de professionnalisation
3. Relever les seuils d’effectifs
Soutenir la création et la croissance des TPE‐PME
1. Faciliter le financement des TPE‐PME
2. Améliorer les relations avec l’administration
3. Simplifier les relations avec l’URSSAF
4. Simplifier la facturation électronique
5. Favoriser la reprise d’entreprise par les salariés
6. Soutenir la création d’entreprise
7. Libérer l’activité entrepreneuriale
8. Valoriser l’engagement des entrepreneurs
Le MEDEF, 6 organisations françaises et internationales représentant les entreprises et des dirigeants de 59 entreprises ont d’ores et déjà signé une déclaration présentant les « Propositions des entreprises pour la COP 21 de Paris » (« Business proposals for COP 21 ») et appellent d’autres responsables économiques à joindre le mouvement.
3. pour – Enquête Contrat de travail – Avril 2015
Méthodologie
L’étude a été réalisée auprès d’un échantillon de 1001 dirigeants d’entreprise.
La représentativité de l’échantillon a été assurée par un redressement selon le
secteur d’activité et la taille, après stratification par région d’implantation.
OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la
norme ISO 20252
L’échantillon a été interrogé par téléphone sur système CATI (Computer Assisted
Telephone Interview)
Les interviews ont été réalisées du 10 au 22 avril 2015.
5. pour – Enquête Contrat de travail – Avril 2015
Quand vous devez ou pouvez embaucher ici en France, est-ce que cela vous fait peur ?
BASE : 1001 CHEFS D’ENTREPRISE
La peur d’embaucher
70%
30%
Oui Non
Oui
Non
Détail selon…
…le secteur d'activité …la taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 salarié 1 à 19 20 à 99 100 à 199 200 et +
64% 72% 73% 69% 75% 64% 34% 22% 21%
36% 28% 27% 31% 25% 36% 66% 78% 79%
6. pour – Enquête Contrat de travail – Avril 2015
Quelles sont les principales peurs, inquiétudes ou difficultés lorsque vous envisagez d’embaucher ?
En 1er ? Et ensuite (2 réponses possibles) ?
BASE : 1001 CHEFS D’ENTREPRISE
Les principaux freins à l’embauche
Détail « En premier » selon…
…le secteur d'activité …la taille d'entreprise
Industrie Construction Commerce Services 0 salarié 1 à 19 20 à 99 100 à 199 200 et +
19% 14% 29% 20% 21% 23% 14% 14% 6%
18% 34% 14% 20% 21% 18% 15% 16% 24%
16% 13% 12% 18% 15% 18% 16% 11% 11%
9% 18% 22% 12% 17% 12% 11% 14% 20%
26% 14% 10% 15% 13% 16% 27% 31% 25%
6% 6% 9% 10% 9% 8% 11% 6% 6%
3% - 2% 2% 2% 2% 4% 6% 8%
1% - 1% 1% 1% 1% 2% 2% -
2% 1% 1% 2% 1% 2% - - -
Le coût du travail
Le manque de visibilité économique
pour votre activité
Les difficultés liées à la rupture
d'un contrat (coût, crainte d'un
contentieux prud'homal)
La rigidité des contrats
La difficulté de trouver les bonnes
compétences
L'instabilité réglementaire, fiscale
et sociale
La difficulté de passer par le bon
canal de recrutement
La difficulté de valoriser votre offre
de recrutement par rapport à un
grand groupe
Aucune
22%
20%
16%
15%
14%
9%
2%
1%
1%
En premier Total
50%
45%
45%
37%
39%
32%
7%
5%
1%