Présentation de l'analyse conjoncturelle de l'industrie technologique et message au futur gouvernement fédéral - Marc Lambotte, CEO Agoria - octobre 2014
Bilan 2016 observatoire mondial investissement industrielTrendeo
Plusieurs conclusions peuvent en effet être retirées de l’analyse des données 2016 :
l’industrie mondiale est dynamique : dans plus de 140 pays, plus de 3600 projets entraîneront la création de 1 228 000 emplois, avec un investissement global de 2 400 milliards de dollars annoncés ;
par les montants investis, l’énergie s’impose comme le premier secteur de façon écrasante. Un indicateur parmi d’autres : neuf des dix plus gros projets par les montants investis sont dans le secteur énergétique (extraction de pétrole, liquéfaction de gaz naturel, nucléaire…) ;
pour les emplois créés, l’électronique grand public est le premier secteur. Sept des dix premiers projets par le nombre d’emplois créés sont dans ce secteur (téléphonie mobile, écrans LCD…) ;
parmi les critères de l’usine du futur, la numérisation est le plus fréquemment mis en avant dans les projets recensés, avec 17% du total des projets recensés ;
certains groupes sont des investisseurs en série, avec plus de 20 projets d’investissements recensés en 2016 (Amazon, Banas Dairy, Indian Oil, Cargill…)
Septembre 2017 l'emploi et l'investissement en france par trendeoTrendeo
Notre note de conjoncture de septembre 2017. Plusieurs éclairages sur la reprise dans l'industrie, le développement durable et les investissements français à l'étranger
L'emploi et l'investissement en france en 2017 par trendeoTrendeo
Notre note sur l'année 2017, publiée début 2018. Des éclairages sur les financements de BPI France, sur les spécialisations territoriales par aire urbaine, les grandes fonctions productives...
Bilan 2016 observatoire mondial investissement industrielTrendeo
Plusieurs conclusions peuvent en effet être retirées de l’analyse des données 2016 :
l’industrie mondiale est dynamique : dans plus de 140 pays, plus de 3600 projets entraîneront la création de 1 228 000 emplois, avec un investissement global de 2 400 milliards de dollars annoncés ;
par les montants investis, l’énergie s’impose comme le premier secteur de façon écrasante. Un indicateur parmi d’autres : neuf des dix plus gros projets par les montants investis sont dans le secteur énergétique (extraction de pétrole, liquéfaction de gaz naturel, nucléaire…) ;
pour les emplois créés, l’électronique grand public est le premier secteur. Sept des dix premiers projets par le nombre d’emplois créés sont dans ce secteur (téléphonie mobile, écrans LCD…) ;
parmi les critères de l’usine du futur, la numérisation est le plus fréquemment mis en avant dans les projets recensés, avec 17% du total des projets recensés ;
certains groupes sont des investisseurs en série, avec plus de 20 projets d’investissements recensés en 2016 (Amazon, Banas Dairy, Indian Oil, Cargill…)
Septembre 2017 l'emploi et l'investissement en france par trendeoTrendeo
Notre note de conjoncture de septembre 2017. Plusieurs éclairages sur la reprise dans l'industrie, le développement durable et les investissements français à l'étranger
L'emploi et l'investissement en france en 2017 par trendeoTrendeo
Notre note sur l'année 2017, publiée début 2018. Des éclairages sur les financements de BPI France, sur les spécialisations territoriales par aire urbaine, les grandes fonctions productives...
L'Insee a publié, le 25 janvier 2017, son enquête trimestrielle de conjoncture dans l'industrie.
Selon l'Insee, au 4e trimestre 2016, l'appareil de production est davantage sollicité dans l'industrie manufacturière.
En janvier 2017, les industriels signalent avoir davantage sollicité leurs machines et équipements. Le taus d'utilisation augmente de 0,8% par rapport au trimestre précédent.
Observatoire trendeo de l'emploi et de l'investissement s2 2016Trendeo
Les données Trendeo sur la France pour le 1er semestre 2016, avec un aperçu sur les métropoles, incluant des données sur les startups et levées de fonds.
Trendeo est née en 2007 de la conviction que les données disponibles en ligne pouvaient être collectées par des technologies innovantes et une méthodologie rigoureuse, pour en faire ressortir des tendances et, pourquoi pas, des séries statistiques. En 2009, Trendeo crée l’observatoire de l’emploi et de l’investissement en France, pour suivre les tendances de l’économie française. Cette base s’est imposée comme une référence notamment pour ses données sur les créations et suppressions d’usines en France.
Pour le suivi de l’investissement vert, et des emplois liés, nous identifions de façon spécifique les emplois et investissements dans vingt filières durables. Ces filières ont été définies en interne et évoluent ponctuellement.
Le Seimat présente son analyse du marché des matériels TP 2015 et prévisions ses pour 2016.
Voici les slides présentées lors de la conférence de presse du 11 février 2016.
L'Insee a publié, le 31 janvier 2017, des données sur le chiffre d'affaires dans l'industrie et la construction.
En novembre 2016, le chiffre d’affaires rebondit nettement dans l’industrie manufacturière (+2,4 % après −0,4 % en octobre). Le rebond est un peu plus marqué à l’exportation (+2,7 % après −0,9 %). Dans l’ensemble de l’industrie, le chiffre d‘affaires se redresse fortement aussi (+2,7 % après −0,3 %).
Agoria : « 2015 pourrait être l’année du renversement de vapeur »
Coût des actions sociales pour l’industrie technologique : 400 millions € de production
Agoria, la fédération de l’industrie technologique, prévoit pour 2015 une baisse de 1,5 % du chiffre d’affaires dans les secteurs qu’elle représente. Néanmoins, certains éléments incitent à un optimisme – certes prudent – pour cette année.
Insee chiffres d'affaires industrie manufacturièreSociété Tripalio
L'Insee a publié, le 28 février 2017, des données sur le chiffre d'affaires dans l'industrie et la construction.
Selon l'Insee, en décembre 2016, le chiffre d'affaires augmente de nouveau dans l'industrie manufacturière avec +1,2% après +2,4%.
La hausse est particulièrement marquée à l'exportation avec +5,1% après +4%.
Dans l'ensemble de l'industrie, le chiffre d'affaires augmente également mais nettement moins vite qu'en novembre.
Pour 2018, le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes resterait toujours dynamique avec des embauches qui progresseraient jusqu’à 14 %. Les entreprises régionales recruteraient ainsi entre 28 950 et 31 840 cadres soit un niveau inédit si le haut de la fourchette des prévisions venait à se réaliser. Si près de 70 % des recrutements s’effectueraient dans le secteur des services, 21 % concerneraient l’industrie, secteur très présent dans le tissu économique régional avec des activités de pointe telle que l’électronique, l’automobile, l’optique, la chimie ou encore la pharmacie. Très investie dans les activités du numérique, la région devrait voir une hausse de la part des embauches de cadres informaticiens pour 2018. Enfin, 58 % des recrutements prévus concerneraient des cadres ayant entre 1 à 10 ans d’expérience professionnelle. L’embellie du marché de l’emploi cadre profiterait également aux jeunes diplômés puisque 20 % des embauches prévues leur seraient destinées.
Ce dossier est une synthèse de l’activité industrielle relative à l’industrie manufacturière. Sont exclus du champ de l’industrie (selon NAF
rév.2), les industries extractives, l’énergie, l’eau, la gestion des déchets et dépollution.
Etude Apec - Les effectifs cadres en France fin 2015Apec
Évolution des effectifs cadres dans chaque fonction entre
2005, 2010 et 2015.
L’effectif cadre du secteur privé s’est accru de façon continue durant ces dernières années à l’inverse de l’effectif salarié. Fin 2015, près d’un salarié sur cinq était cadre. Et, près de deux cadres sur trois étaient en poste dans des activités de
services. Les trois premières fonctions recruteuses de cadres - commercial-marketing, informatique et études-R&D - employaient aussi 45 % des cadres.
En dix ans, les fonctions informatique et études-R&D ont vu augmenter fortement leurs effectifs cadres, sous l’effet du
développement des activités informatiques et de celles de l’ingénierie-R&D. Aussi, la nouvelle carte territoriale a contribué à homogénéiser le poids des régions, à l’exception de l’Île-de-France qui représentait 38 % des effectifs cadres fin
2015.
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017Apec
Pour 2017, les entreprises de la région Centre-Val de Loire envisagent de recruter entre 4 360 et 4 710 cadres, soit une évolution jusqu’à +8 % dans l’hypothèse la plus favorable. Près d’une embauche sur deux s’effectuerait dans le secteur des services, grâce à la bonne orientation des activités informatiques et télécommunications. Avec des activités surreprésentées dans la région comme la fabrication de produits métalliques, de machines ou encore de produits de caoutchouc, plastiques, l’industrie concentrerait plus d’un tiers des recrutements de cadres ; ce qui placerait le Centre-Val de Loire comme la région qui recruterait en proportion le plus de cadres dans ce secteur par rapport à l’ensemble des régions (15 % au national).
Les cadres commerciaux seraient les plus recherchés avec 22 % des embauches, et 19 % des recrutements prévus concerneraient les informaticiens. Avec près d’un recrutement sur deux, les jeunes diplômés et les cadres de 1 à 5 ans d’expérience resteraient la cible privilégiée des entreprises de la région. À noter, 23 % des embauches concerneraient les jeunes diplômés, soit la part la plus élevée de toutes les régions.
Pour 2018, les entreprises de la région anticipent une hausse des recrutements de cadres entre +4 % et +11 %, soit des opportunités d’emploi comprises entre 15 620 et 16 680 recrutements.
Portés par les activités informatiques et télécommunications, juridiques-comptables-conseil et l’ingénierie-R&D, les services concentreraient 6 embauches sur 10. Avec des activités industrielles très présentes dans les Hauts-de-France (automobile-aéronautique et autres matériels de transports, mécanique-métallurgie, industrie agroalimentaire...), l’industrie serait le 2e secteur recruteur (21 %). L’impact de la transformation digitale dans les entreprises de la région, notamment dans la grande distribution, le développement du e-commerce, la transformation des activités industrielles, mais aussi la présence et le développement de pôles d’excellence liés au numérique conduiraient les recruteurs à privilégier les cadres informaticiens (20 % des embauches, +4 points). L’informatique deviendrait ainsi la 1ère fonction recruteuse dans la région. Les commerciaux figureraient aussi parmi les cadres les plus recherchés (18 %), grâce à la bonne tenue de la distribution spécialisée et la reprise économique.
Les cadres disposant de 1 à 10 ans d’expérience resteraient la cible principale des recruteurs : 53 % des embauches prévues (+3 points).
L’année 2015 à travers l'Observatoire Trendeo de l'emploi et de l'investissem...Trendeo
Analyses issues des données de l'Observatoire de l'emploi et de l'investissement pour l'année 2015. Cette note a été diffusée en priorité aux abonnés Trendeo.
Vous désirez des informations plus récentes ? N'hésitez pas à nous contactez.
L’industrie a-t-elle un avenir en Wallonie ? Lors d’une présentation au Cercle du Lac, Thierry Castagne, directeur général d’Agoria Wallonie, a répondu oui, sans hésiter. Mais, a-t-il ajouté, la question devrait plutôt être : la Wallonie a-t-elle un avenir sans l’industrie ? Et là, la réponse est non. Mais la (r)évolution industrielle ne se fera qu’à trois conditions : formation, innovation et compétitivité. Et elle impliquera une profonde transformation culturelle. C’est le monde qui va changer la Wallonie et non l’inverse. Pour Agoria, si nous voulons enrayer la désindustrialisation et préparer l’industrie du futur, c’est le temps des réformes ; mais plus vite et plus fort. Et chacun devra contribuer aux efforts.
Les entreprises technologiques de notre pays accusent une baisse de production de 2,5 % en 2012. Pour l’année prochaine, la fédération technologique Agoria prévoit une reprise limitée. « Le ralentissement international de la croissance pèse sur les commandes et la rentabilité de nos entreprises est également sous pression », indique Paul Soete, CEO d’Agoria. Ainsi, la part des salaires dans la structure de coûts des entreprises technologiques augmente à nouveau, notamment du fait de l’inflation élevée. Et cela a des conséquences pour l’emploi. En 2012, un total de 6.750 emplois seront passés à la trappe. Et pour 2013, Agoria prévoit la perte de quelque 3.000 emplois supplémentaires. Car sans croissance, pas de création d’emplois possible. Heureusement, les entreprises technologiques continuent à beaucoup investir dans notre pays, avec des investissements pour un montant total de 1,8 milliard d’euros en 2012. Il s’agit maintenant d’endiguer la perte de compétitivité afin de pouvoir lancer plus de nouveaux projets d’investissement.
L'Insee a publié, le 25 janvier 2017, son enquête trimestrielle de conjoncture dans l'industrie.
Selon l'Insee, au 4e trimestre 2016, l'appareil de production est davantage sollicité dans l'industrie manufacturière.
En janvier 2017, les industriels signalent avoir davantage sollicité leurs machines et équipements. Le taus d'utilisation augmente de 0,8% par rapport au trimestre précédent.
Observatoire trendeo de l'emploi et de l'investissement s2 2016Trendeo
Les données Trendeo sur la France pour le 1er semestre 2016, avec un aperçu sur les métropoles, incluant des données sur les startups et levées de fonds.
Trendeo est née en 2007 de la conviction que les données disponibles en ligne pouvaient être collectées par des technologies innovantes et une méthodologie rigoureuse, pour en faire ressortir des tendances et, pourquoi pas, des séries statistiques. En 2009, Trendeo crée l’observatoire de l’emploi et de l’investissement en France, pour suivre les tendances de l’économie française. Cette base s’est imposée comme une référence notamment pour ses données sur les créations et suppressions d’usines en France.
Pour le suivi de l’investissement vert, et des emplois liés, nous identifions de façon spécifique les emplois et investissements dans vingt filières durables. Ces filières ont été définies en interne et évoluent ponctuellement.
Le Seimat présente son analyse du marché des matériels TP 2015 et prévisions ses pour 2016.
Voici les slides présentées lors de la conférence de presse du 11 février 2016.
L'Insee a publié, le 31 janvier 2017, des données sur le chiffre d'affaires dans l'industrie et la construction.
En novembre 2016, le chiffre d’affaires rebondit nettement dans l’industrie manufacturière (+2,4 % après −0,4 % en octobre). Le rebond est un peu plus marqué à l’exportation (+2,7 % après −0,9 %). Dans l’ensemble de l’industrie, le chiffre d‘affaires se redresse fortement aussi (+2,7 % après −0,3 %).
Agoria : « 2015 pourrait être l’année du renversement de vapeur »
Coût des actions sociales pour l’industrie technologique : 400 millions € de production
Agoria, la fédération de l’industrie technologique, prévoit pour 2015 une baisse de 1,5 % du chiffre d’affaires dans les secteurs qu’elle représente. Néanmoins, certains éléments incitent à un optimisme – certes prudent – pour cette année.
Insee chiffres d'affaires industrie manufacturièreSociété Tripalio
L'Insee a publié, le 28 février 2017, des données sur le chiffre d'affaires dans l'industrie et la construction.
Selon l'Insee, en décembre 2016, le chiffre d'affaires augmente de nouveau dans l'industrie manufacturière avec +1,2% après +2,4%.
La hausse est particulièrement marquée à l'exportation avec +5,1% après +4%.
Dans l'ensemble de l'industrie, le chiffre d'affaires augmente également mais nettement moins vite qu'en novembre.
Pour 2018, le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes resterait toujours dynamique avec des embauches qui progresseraient jusqu’à 14 %. Les entreprises régionales recruteraient ainsi entre 28 950 et 31 840 cadres soit un niveau inédit si le haut de la fourchette des prévisions venait à se réaliser. Si près de 70 % des recrutements s’effectueraient dans le secteur des services, 21 % concerneraient l’industrie, secteur très présent dans le tissu économique régional avec des activités de pointe telle que l’électronique, l’automobile, l’optique, la chimie ou encore la pharmacie. Très investie dans les activités du numérique, la région devrait voir une hausse de la part des embauches de cadres informaticiens pour 2018. Enfin, 58 % des recrutements prévus concerneraient des cadres ayant entre 1 à 10 ans d’expérience professionnelle. L’embellie du marché de l’emploi cadre profiterait également aux jeunes diplômés puisque 20 % des embauches prévues leur seraient destinées.
Ce dossier est une synthèse de l’activité industrielle relative à l’industrie manufacturière. Sont exclus du champ de l’industrie (selon NAF
rév.2), les industries extractives, l’énergie, l’eau, la gestion des déchets et dépollution.
Etude Apec - Les effectifs cadres en France fin 2015Apec
Évolution des effectifs cadres dans chaque fonction entre
2005, 2010 et 2015.
L’effectif cadre du secteur privé s’est accru de façon continue durant ces dernières années à l’inverse de l’effectif salarié. Fin 2015, près d’un salarié sur cinq était cadre. Et, près de deux cadres sur trois étaient en poste dans des activités de
services. Les trois premières fonctions recruteuses de cadres - commercial-marketing, informatique et études-R&D - employaient aussi 45 % des cadres.
En dix ans, les fonctions informatique et études-R&D ont vu augmenter fortement leurs effectifs cadres, sous l’effet du
développement des activités informatiques et de celles de l’ingénierie-R&D. Aussi, la nouvelle carte territoriale a contribué à homogénéiser le poids des régions, à l’exception de l’Île-de-France qui représentait 38 % des effectifs cadres fin
2015.
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017Apec
Pour 2017, les entreprises de la région Centre-Val de Loire envisagent de recruter entre 4 360 et 4 710 cadres, soit une évolution jusqu’à +8 % dans l’hypothèse la plus favorable. Près d’une embauche sur deux s’effectuerait dans le secteur des services, grâce à la bonne orientation des activités informatiques et télécommunications. Avec des activités surreprésentées dans la région comme la fabrication de produits métalliques, de machines ou encore de produits de caoutchouc, plastiques, l’industrie concentrerait plus d’un tiers des recrutements de cadres ; ce qui placerait le Centre-Val de Loire comme la région qui recruterait en proportion le plus de cadres dans ce secteur par rapport à l’ensemble des régions (15 % au national).
Les cadres commerciaux seraient les plus recherchés avec 22 % des embauches, et 19 % des recrutements prévus concerneraient les informaticiens. Avec près d’un recrutement sur deux, les jeunes diplômés et les cadres de 1 à 5 ans d’expérience resteraient la cible privilégiée des entreprises de la région. À noter, 23 % des embauches concerneraient les jeunes diplômés, soit la part la plus élevée de toutes les régions.
Pour 2018, les entreprises de la région anticipent une hausse des recrutements de cadres entre +4 % et +11 %, soit des opportunités d’emploi comprises entre 15 620 et 16 680 recrutements.
Portés par les activités informatiques et télécommunications, juridiques-comptables-conseil et l’ingénierie-R&D, les services concentreraient 6 embauches sur 10. Avec des activités industrielles très présentes dans les Hauts-de-France (automobile-aéronautique et autres matériels de transports, mécanique-métallurgie, industrie agroalimentaire...), l’industrie serait le 2e secteur recruteur (21 %). L’impact de la transformation digitale dans les entreprises de la région, notamment dans la grande distribution, le développement du e-commerce, la transformation des activités industrielles, mais aussi la présence et le développement de pôles d’excellence liés au numérique conduiraient les recruteurs à privilégier les cadres informaticiens (20 % des embauches, +4 points). L’informatique deviendrait ainsi la 1ère fonction recruteuse dans la région. Les commerciaux figureraient aussi parmi les cadres les plus recherchés (18 %), grâce à la bonne tenue de la distribution spécialisée et la reprise économique.
Les cadres disposant de 1 à 10 ans d’expérience resteraient la cible principale des recruteurs : 53 % des embauches prévues (+3 points).
L’année 2015 à travers l'Observatoire Trendeo de l'emploi et de l'investissem...Trendeo
Analyses issues des données de l'Observatoire de l'emploi et de l'investissement pour l'année 2015. Cette note a été diffusée en priorité aux abonnés Trendeo.
Vous désirez des informations plus récentes ? N'hésitez pas à nous contactez.
L’industrie a-t-elle un avenir en Wallonie ? Lors d’une présentation au Cercle du Lac, Thierry Castagne, directeur général d’Agoria Wallonie, a répondu oui, sans hésiter. Mais, a-t-il ajouté, la question devrait plutôt être : la Wallonie a-t-elle un avenir sans l’industrie ? Et là, la réponse est non. Mais la (r)évolution industrielle ne se fera qu’à trois conditions : formation, innovation et compétitivité. Et elle impliquera une profonde transformation culturelle. C’est le monde qui va changer la Wallonie et non l’inverse. Pour Agoria, si nous voulons enrayer la désindustrialisation et préparer l’industrie du futur, c’est le temps des réformes ; mais plus vite et plus fort. Et chacun devra contribuer aux efforts.
Les entreprises technologiques de notre pays accusent une baisse de production de 2,5 % en 2012. Pour l’année prochaine, la fédération technologique Agoria prévoit une reprise limitée. « Le ralentissement international de la croissance pèse sur les commandes et la rentabilité de nos entreprises est également sous pression », indique Paul Soete, CEO d’Agoria. Ainsi, la part des salaires dans la structure de coûts des entreprises technologiques augmente à nouveau, notamment du fait de l’inflation élevée. Et cela a des conséquences pour l’emploi. En 2012, un total de 6.750 emplois seront passés à la trappe. Et pour 2013, Agoria prévoit la perte de quelque 3.000 emplois supplémentaires. Car sans croissance, pas de création d’emplois possible. Heureusement, les entreprises technologiques continuent à beaucoup investir dans notre pays, avec des investissements pour un montant total de 1,8 milliard d’euros en 2012. Il s’agit maintenant d’endiguer la perte de compétitivité afin de pouvoir lancer plus de nouveaux projets d’investissement.
MVO in de tertiaire sector, door Freddy Noris, Sustainable Development Manage...Agoria
This document summarizes a presentation on CSR (corporate social responsibility) at SWIFT. It discusses how SWIFT's CSR program began in 2008 with a focus on environmental initiatives, employee engagement, and acting as a CSR facilitator for the financial industry. It outlines SWIFT's current CSR strategy and how this will impact expectations for its maintenance service suppliers, requiring them to meet ethical and environmental standards. The presentation concludes that CSR must be fully endorsed, embedded in a company's strategy and DNA, and sees it as a source of innovation, competitive advantage, and continuous improvement.
Export Vlaamse technologiebedrijven nog niet terug op niveau 2007
Agoriasector exporteerde in 2012 bijna 55 miljard euro
De Vlaamse technologiebedrijven hebben vorig jaar voor 55 miljard euro aan producten en diensten geëxporteerd. Dat is zowat dertig procent van de totale Vlaamse export, zo blijkt uit cijfers van Agoria.
Barney smith bristol is open jan 17 presentation finalAgoria
Bristol Is Open (BIO) is a joint venture between the University of Bristol and Bristol City Council that is delivering programmable digital infrastructure to facilitate research, innovation, and experimentation at the city scale. BIO provides advanced network infrastructure and an experimentation platform to support partners from academia, industry, and the community in exploring new technologies like software, applications, and services. BIO aims to create a smart society and future for Bristol by collaborating across sectors to conduct experiments using its infrastructure.
De technologiebedrijven in ons land kennen in 2012 een productiedaling met 2,5 procent. Voor volgend jaar voorspelt technologiefederatie Agoria een beperkte heropleving. “De internationale groeivertraging weegt op de bestellingen en ook de rentabiliteit van onze bedrijven staat onder druk,” zegt Paul Soete, CEO van Agoria. Zo stijgt het loonaandeel in de kostenstructuur van de technologiebedrijven weer, onder meer door de hoge inflatie. En dat heeft gevolgen voor de werkgelegenheid. In 2012 gaan 6750 jobs verloren. In 2013 verwacht Agoria nog een bijkomend verlies van wellicht 3000 banen, want voor jobcreatie is er groei nodig. Gelukkig blijven de technologiebedrijven wel fors investeren in ons land, in totaal voor 1,8 miljard euro in 2012. Het is nu zaak om het competitiviteitsverlies onder controle te krijgen om meer nieuwe investeringsprojecten te kunnen lanceren.
The document discusses a smart, sustainable energy system for a city that includes various renewable energy sources like solar, wind, geothermal and electrical/thermal storage, as well as an intelligent building management system and smart meters to efficiently distribute and monitor energy usage throughout the city. It emphasizes the city taking control of its own energy future and breaking down barriers between different aspects of the energy system.
Vision de Solvay au sujet de la responsabilité sociétale : message envers ses...Agoria
The document discusses Solvay's approach to corporate social responsibility and sustainable suppliers. It summarizes Solvay's commitment to the UN Global Compact and inclusion of special clauses in supplier agreements aligned with international standards. These clauses address human rights, social rights, environmental responsibility, and voluntary policies promoting energy efficiency, recyclable equipment, and avoidance of dangerous substances. Solvay also takes a proactive approach by providing suppliers recommendations to improve safety, reduce consumption, offer training, interact with local communities, and promote social inclusion.
The document discusses how the digital world has changed the traditional model of how companies attract and engage with customers. In the old world, companies focused mainly on attracting new customers through advertising, while customer experience and word-of-mouth sharing did not matter as much. However, with the rise of the internet and social media, word-of-mouth now has a greater impact and ability to shape perceptions, and companies must focus on the overall customer experience in order to trigger positive sharing. Budgets are now shifting from traditional advertising to social media strategies.
This document discusses smart buildings and industries in Belgium. It describes several key industries in Belgium including materials industries, manufacturing industries, digital industries, aeronautics and defense industries, and building, contracting and technical services industries. It then provides more details on features of smart buildings, including energy efficiency, comfort, health, safety and security systems. It outlines the savings potential and payback periods of different energy efficiency measures for buildings. Finally, it discusses trends in smart buildings and the role of building information modeling (BIM).
A s’en tenir aux données de l’année 2018, le ralentissement de l’économie française, est limité.
Plusieurs indicatifs sont à des niveaux positifs :
Les créations nettes d’emplois sont en baisse par rapport à 2017, mais restent supérieures aux niveaux atteints en 2015 et 2016.
L’industrie manufacturière, qui était le principal secteur victime de pertes d’emplois en 2009, reste à un bon niveau. La plupart des secteurs industriels ont évolué positivement si l’on compare deux périodes, 2009-2013 et 2014-2018. Les ouvertures d’usines restent supérieures aux fermetures en 2018.
Les startups atteignent un montant record de levées de fonds.
Le secteur des banques et de l’assurance sort du rouge et crée des emplois, pour la première fois depuis 2013.
Malgré cela, quelques signes sont inquiétants.
En valeur absolue, la dégradation des créations d’emplois, 28 000 créations nettes en moins par rapport à 2017, est la plus forte depuis 2009. Une part importante de cette dégradation est liée au secteur du commerce.
En fin d’année, les trois derniers mois ont vu notre indicateur usines se dégrader et passer en négatif.
L’analyse du comportement des entreprises du CAC 40 montre que la situation difficile de l’emplois peut provenir plus d’une langueur à investir que d’une ardeur à supprimer des emplois.
Au vu de l’ensemble de ces points, il est difficile de prédire si 2019 sera une année de reprise, après une pause en 2018, ou si la baisse de régime de 2018 se prolongera, voire s’amplifiera, en 2018.
Une bonne raison pour suivre en continu nos données tout au long de l’année…
Dynamisme commercial, bon niveau de rentabilité, situation financière très saine, le secteur de l’édition de Logiciels Applicatifs est très porteur en France, et mérite toute l’attention des investisseurs.
L’étude porte sur les 234 PME-ETI qui composent le secteur dans l'univers AltaValue.
FRANCE
1. Financement des ETI et des grandes entreprises en octobre 2014 : une situation de trésorerie jugée aisée
2. Prix à la consommation en septembre 2014 : +0,3% sur un an, rythme le plus faible depuis octobre 2009
3. Production industrielle en août 2014 : -0,2% sur un mois, -0,1% en moyenne mobile sur trois mois
4. Défaillances d’entreprise en août 2014 : -3,1% en cumul sur 3 mois, +1,5% en cumul sur 12 mois
5. Sous-traitance internationale fin 2011 : 18% des sociétés, 27% des salariés
INTERNATIONAL
6. Tendances récentes des marchés
Les offres d'emploi diffusées par Pôle emploi au 4e trimestre 2020France Travail
Au cours du 4e trimestre 2020, 1,9 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi, soit une baisse de 13,2% par rapport au 4e trimestre 2019.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020France Travail
Au cours des 1er et 2e trimestres 2020, respectivement 2,1 millions et 1,4 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. Au 2e trimestre, cela représente une baisse de 25,6% par rapport au même trimestre en 2019. Cette diminution s’explique en grande partie par la baisse de l’activité économique pendant le confinement.
Cette note comporte un zoom spécifique sur les offres directement déposées à Pôle emploi au cours du premier semestre 2020. Elle pointe l’impact de la réduction de l’activité pendant le confinement sur les offres au niveau du type de contrat, de la dimension géographique et des métiers.
La traite est une activité majeure en élevage laitier et elle est source de questionnement. Elle constitue l’astreinte prioritaire et a un impact sur la santé du trayeur, la santé des animaux, et l’économie de l’exploitation. Son automatisation totale est possible et réalisée depuis de nombreuses années. Cela n’est pas sans conséquence sur l’organisation du travail, la pression mentale liée au fonctionnement continu, sur les coûts de fonctionnement et la possibilité de maintenir une part de pâturage importante.
Intervenant/Structure : Sébatien Guiocheau Chambres d'agriculture
MyFrenchStartup - Analyse des deals StartUps, 3ème trimestre 2014Hamadi LANOUAR
Un 3ème trimestre en forte baisse en Levées de fonds et en Acquisitions par rapport à la même période en 2013. Seules les IPO ont progressé grâce aux entrées en bourse de Lucibel et de Viadeo.
Une nette progression du montant moyen par levée de fonds, malgré un montant global qui recule.
La baisse globale du 3ème trimestre porte sur Juillet et Août, bien que Juillet ait été boosté par le tour de table exceptionnel de BLABLACAR [73M€].
Septembre est bien reparti avec un nombre de levées de fonds équivalent à septembre 2013.
Par rapport au 3ème trimestre 2013, l’Ile-de-France est en net recul ce trimestre (43% des levées de fonds vs 68% en 2013) ; PACA et Rhône-Alpes sont les deux régions leader après l’Ile-de-France.
Tous les secteurs d’activités sont en net recul. Le secteur du Transport est le seul à progresser avec un nombre de levées de fonds qui a augmenté de 75% par rapport au 3ème trimestre 2013.
Si les investissements dans les startups de 5 à 50 personnes restent stables, les levées de fonds des startups de moins de 5 personnes et de plus de 50 personnes ont chuté lors du 3ème trimestre 2014.
Altares et AlphaValue ont associé leurs savoir-faire pour créer AltaValue, un socle de connaissance unique sur les PME et les ETI françaises. Les perspectives, valorisations et notations sont construites de sorte à produire une information neutre, offrant ainsi un nouveau repère aux professionnels du financement des PME-ETI.
Les offres d'emploi diffusées par Pôle-emploi aux 1er et 2e trimestres 2020France Travail
Au cours des 1er et 2e trimestres 2020, respectivement 2,1 millions et 1,4 million d’offres d’emploi nouvelles ont été diffusées par Pôle emploi. Au 2e trimestre, cela représente une baisse de 25,6% par rapport au même trimestre en 2019. Cette diminution s’explique en grande partie par la baisse de l’activité économique pendant le confinement.
Cette note comporte un zoom spécifique sur les offres directement déposées à Pôle emploi au cours du premier semestre 2020. Elle pointe l’impact de la réduction de l’activité pendant le confinement sur les offres au niveau du type de contrat, de la dimension géographique et des métiers.
Similaire à 2014 10-01 Conférence de presse conjoncture Agoria (20)
Abb luc picard lp agoria 23012017 - namur case ed 01Agoria
ABB is a global leader in electric vehicle fast charging solutions, having installed over 4,500 DC fast chargers worldwide since 2010. They presented a case study of installing 3 x 150kW opportunity chargers for electric buses in Namur, Belgium in partnership with TEC Namur. The chargers will be used to charge 11 hybrid electric buses in the city's intensive passenger operations starting in 2017. ABB offers a complete portfolio of overnight and on-route opportunity charging solutions for electric buses, and their systems are based on open industry standards to ensure interoperability and reduce costs.
A smart building generates data from devices and sends it securely to the cloud, where predictive algorithms correlate it with other data to forecast results. These results are sent to mobile devices and back to the building management system to optimize settings and save energy and money. Schneider Electric's StruxureWare Building Expert platform provides a global architecture with modules for sustainability, energy management, asset management, and other functions on a unified data model. EcoStruxure bridges the gap between IT and operational technology to meet customer needs around cost reduction, risk mitigation, and improved asset value through the building lifecycle.
This document introduces Rombit and their Romcore Smart City Platform. It discusses how the platform provides user-friendly interfaces, flexibility, and integration capabilities. It then provides examples of how the platform has improved efficiency, regularized applications, and increased revenue for the City of Antwerp. The platform automates request workflows, tracks assets, and enables smart city capabilities like parking and mobility solutions. In conclusion, it demonstrates the platform and invites questions from the audience.
This document discusses challenges facing cities and a vision for smart cities of the future. It emphasizes the importance of cities being transparent, collaborative, and integrated with their ecosystems. Cities need to attract businesses, citizens, and tourists while improving efficiency with budget and resource constraints. The document also highlights specific challenges around energy efficiency, youth involvement, mobility, and social cohesion and calls for approaches using data, platforms, and engaged citizens to address these issues in an open and collaborative manner.
Lode verstraeten kbc bank agoria presentation v15Agoria
KBC Bank provides various financial solutions and models to support smart cities. These include energy efficiency financing solutions like ESCO financing, KBC's mobility program, coaching startups through Start it @KBC, digital and mobile banking solutions, and innovative financing like crowdfunding and green bonds. KBC aims to form smart partnerships for sustainable business and considers local involvement vital through initiatives that bring residents, retailers, and cities together through digital tools and payments.
The document outlines smart city projects and ambitions for the New South district in Antwerp, Belgium. It discusses 1) the ambition to create a circular city through metabolism research and sustainable development projects, 2) an overview of the New South district planning, and 3) specific smart projects including a city district heating system, local water recuperation, PV and battery storage, and the Circular South project which aims to create a circular district with citizen involvement and new platforms. It emphasizes using data and new technologies like blockchain to support resource management and a smart community.
Traffic jams in Belgium have increased 35% from 2012 to 2016, with the average time lost in traffic jams being 160 hours per commuter yearly. Proposed solutions to address the growing congestion and economic damage of €9 billion by 2025 include both traditional infrastructure improvements and new smart city technologies. A variety of approaches are recommended such as multi-modality, transit-oriented development, low-emission zones, improved public transport, car sharing, traffic management systems, and digital innovations.
1) Bosch outlined smart mobility and security solutions for cities, focusing on connected parking, electric vehicle charging, intermodal transportation, and data security.
2) For data security, Bosch recommends solutions like access controls, encryption, authentication, and regular updates across edge devices, infrastructure, and networks.
3) Bosch demonstrated technologies for remote access and camera control, including dynamic transcoding that tailors video streams to available bandwidth without compromising quality.
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ABB is a global leader in electric vehicle fast charging solutions, having installed over 4,500 DC fast chargers worldwide since 2010. They presented a case study of installing 3 x 150kW opportunity chargers for electric buses in Namur, Belgium in partnership with TEC Namur. The chargers will be used to charge 11 hybrid electric buses in the city's intensive passenger operations starting in 2017. ABB offers a complete portfolio of overnight and on-route opportunity charging solutions for electric buses, and has partnerships with many global bus and automotive manufacturers.
Brandveiligheid voor bedrijven: bescherm uw onderneming tegen de risico's van...Agoria
Brandveiligheid voor bedrijven is complexe materie. Hoe beschermt u uw onderneming tegen de risico's van brand? Agoria zet u graag op weg naar een compleet brandveiligheidsbeleid.
3. Reprise provisoire aux 2e et 3e
trimestres de 2013, mais de
nouveau une baisse au 4e trimestre
Niveau d'activité identique fin 2013
et durant les 6 premiers mois de
2014
Mêmes prévisions pour les
6 derniers mois de 2014
= croissance nulle en 2014
3
L'industrie technologique : pas de croissance
les 6 premiers mois de 2014
110
105
100
95
90
85
80
75
70
Évolution des livraisons
dans le secteur industriel
(en valeur absolue,
2008 = base 100)
Q1 08
Q3 08
Q1 09
Q3 09
Q1 10
Q3 10
Q1 11
Q3 11
Q1 12
Q3 12
Q1 13
Q3 13
Q1 14
Q3 14
4. L'industrie technologique en 2014 :
réalisations et prévisions
Evolution de la valeur
du chiffre d’affaire
2013
2012
2014 sem 1
2013 sem 1
2014 sem 2
2013 sem 2
2014
2013
Aero, space, defense & security 9,4% 2,2% 8% +5%
Building technology 2,1% -0,5% -1,5% -1%
Contracting -0,3% 4,7% 5% +5%
Energy systems & solutions -3,5% -5,4% -6,5% -6%
ICT 1,6% 4,2% 2% +3%
Materials technology -17,8% -6,6% -7% -7%
Production technology & mechatronics -3,5% -0,2% -2% -1%
Subcontracting -11,2% 0,5% -2,5% -1%
Transport systems & solutions -6,5% 11,4% -5% +3%
TOTAAL -5,5% 2,3% -2,2% 0%
5. Analyse des domaines d'activité
5
• Aero, space, defense & security
Secteur en croissance structurelle. Recul au 2e trimestre de 2014 en raison de
livraisons exceptionnelles dans le secteur de la défense en 2013.
• Building technology
Les secteurs de la construction belge et européen ont des difficultés à renouer avec
la croissance. Quelques sous-secteurs se portent bien grâce à de nouvelles
réglementations. De nouveaux investissements en « smart buildings » se font
attendre.
• Contracting
Évolution positive après un hiver 2014 assez doux. Secteur qui se porte
bien structurellement grâce à une tendance à la sous-traitance de
secteurs B2C.
• Energy systems & solutions
En attente d'investissements nécessaires afin de garantir
l'approvisionnement en énergie des entreprises et des ménages.
6. Analyse des domaines d'activité
6
• ICT
Bons résultats pour les solutions IT (tendance à la sous-traitance/la mobilité).
Par contre, le commerce de gros (prix en baisse) et la production restent en
recul(l'érosion des prix des télécoms n'est pas une bonne chose pour les
fournisseurs de réseaux).
• Materials technology
Les prix des métaux non ferreux continuent de chuter, conduisant à une forte
contraction du chiffre d'affaires, malgré des volumes en hausse. Bons résultats
pour les produits en plastique. Stabilisation des produits métalliques. Légère
baisse des fonderies.
• Production technology & mechatronics
Pas de relance en vue, même si quelques sous-secteurs signent de belles
performances (surtout les producteurs de machines-outils et de machines
utilisées dans l'industrie alimentaire).
7. Analyse des domaines d'activité
7
• Subcontracting
La faiblesse des marchés pèse sur les activités.
• Transport systems & solutions
Relance de la demande de véhicules utilitaires, en prévision de l'introduction de
la norme « Euro 8 » portant sur les émissions de CO2. Le marché des véhicules
privés connaît lui aussi une légère reprise. L'impact de la fermeture de Ford
Genk s'est surtout ressenti au premier trimestre.
8. Utilisation de la capacité de production
2008=100 %
90
80
70
60
8
110
100
90
80
70
Q1 08
Q3 08
Degré d'utilisation (en %) Production (2008=100) Limite critique de 80%
Q1 09
Q3 09
Q1 10
Q3 10
Q1 11
Q3 11
Q1 12
Q3 12
Q1 13
Q3 13
Q1 14
Q3 14
9. 9
Les entreprises technologiques constatent un
recul de la conjoncture
5
0
-5
-10
-15
-20
-25
-30
-35
-40
%
45
30
15
0
-15
-30
-45
Baromètre de conjoncture de la BNB pour l'industrie technologique (axe de droite)
Agoria
Q/Q-4
(axe de gauche)
2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
10. Les exportations continuent d'augmenter,
mais à un rythme moins soutenu
10
35
30
25
20
15
10
5
0
-5
-10
-15
-20
-25
-30
-35
Q1 2009
Q3 2009
Q1 2010
Q3 2010
Q1 2011
Q3 2011
Q1 2012
Q3 2012
Q1 2013
Q3 2013
Q1 2014
Q3 2014
Exportations dans l'industrie technologique
(évolution de la moyenne mobile annuelle)
%
11. Zones déterminantes pour les exportations de
l'industrie technologique
11
Zone
1e sem 2014
Evolution ---------------
1e sem 2013
Remarques
UE +4,4 %
PIIGS (+20%), All (+7%),
Fra (+0,5%), PB (-4%),
UK (+7%)
Europe centrale
et orientale
(excepté la Russie)
+0,4 %
Russie (-16%),
Ukraine (-44%)
Asie +3,6 %
Amérique -1,0 % Brésil (-16%)
BRIC -2,8 %
Monde +4,1%
16. Résumé de la conjoncture en 2014
16
Activités (PRODCOM)
• Reprise « technique » durant le 1er trimestre de 2013
• Ensuite, stabilisation des activités jusqu'à l'heure actuelle
Exportations (BNB)
• Légère hausse au premier semestre (légère reprise de la conjoncture
mondiale...)
• Mais forte baisse des chiffres de croissance jusqu'à atteindre une croissance
nulle
Indicateur synthétique de conjoncture (BNB)
• Tendance à la baisse en 2014
• Durant le premier semestre : plus haut, puis plus bas qu'en 2013
17. Résumé de la conjoncture en 2014
17
Taux d'utilisation de la capacité (BNB)
• En 2014, le taux d'utilisation avoisine les 80 % et est désormais conforme à la
moyenne de ces 10 dernières années
• 80 % est la limite entre une bonne et une mauvaise conjoncture
Emploi (ONSS)
• Les restructurations continuent de miner l'emploi
• Il y a dès lors moins de chômage temporaire
• Il reste un problème structurel d'offres d'emploi, surtout pour les profils
techniques dans les secteurs davantage orientés vers les services et pour
plusieurs profils de niche dans l'industrie manufacturière
SYNTHÈSE
• Croissance nulle
19. 19
Analyse de la rentabilité
dans l'industrie technologique
Étude d'Agoria basée sur :
• les comptes annuels de membres, durant la période 2008-
2013
• 784 entreprises, représentant 141 000 emplois en 2013
(= plus de la moitié du nombre total d'emplois dans l'industrie
technologique)
20. Analyse de la structure de coûts
et de la rentabilité
20
En 2013, la rentabilité a diminué pour la troisième année consécutive
• Les ventes ont baissé
• Les entreprises ont résolu ce problème en gérant mieux leurs stocks et
en faisant davantage appel à des tiers pour les services (énergie, ICT,
RH, transport & logistique, ...) = tendance structurelle
• MAIS l'évolution de la masse salariale pèse sur la rentabilité ET les
emplois
• La pression fiscale et parafiscale a augmenté
• La rentabilité nette a de nouveau diminué
21. Le coût salarial baisse moins
que la valeur ajoutée
Masse salariale
Valeur ajoutée
Médiane, 2008= base 100
Proportion de la masse salariale (en %) par rapport à la valeur ajoutée
74.9
-0,5%
-1,5%
79.3 77.7 76.6 78.3 79.1
120
110
100
90
80
70
60
50
120
110
100
90
80
70
60
50
2008 2009 2010 2011 2012 2013
22. Le coût salarial élevé entraîne une baisse du
nombre d’emplois
Proportion de la masse salariale (en %) par rapport à la valeur ajoutée
74.9
79.3
77.7
76.6
78.3
79.1
1,538
-19,856
-4,453
4,274
-3,198
-8,181
10,000
0
-10,000
-20,000
-30,000
80
77
74
71
68
Evolution de l’emploi
2008 2009 2010 2011 2012 2013
23. 23
Baisse généralisée de l'EBIT en 2013,
pour la 3e année consécutive
EBIT en % des ventes
8.9
7.9
9.5 9.2
8.6 8.4
4.5
3.2
4.2 4.1
3.6 3.4
1.2
-0.5
1.0 0.8 0.5 0.3
10.0
8.0
6.0
4.0
2.0
0.0
-2.0
2008 2009 2010 2011 2012 2013
50% des
entreprises
mediaan
25 %
25 %
24. 24
La rentabilité nette continue aussi
à baisser en 2013
Résultat net en % de ventes
6.1
5.3
6.5 6.5
6.0 5.8
2.7
1.8
2.7 2.7
2.2 2.1
0.3
-1.4
0.1 0.1 -0.1 -0.3
10.0
8.0
6.0
4.0
2.0
0.0
-2.0
2008 2009 2010 2011 2012 2013
25 %
50% des
entreprises
médiane
25 %
25. 25
Plus de 25% des entreprises
enregistrent des pertes
20.9
31.6
22.8 23.6
27.2 26.5
35
30
25
20
15
10
5
0
2008
2009
2010
2011
2012
2013
% total
Moyenne 1995-2012
26. Evolution de la répartition de la valeur ajoutée
réalisée par l’industrie technologique
Résultat
d’exploitation
26
46%
34%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%
2008 2009 2010 2011 2012 2013
Autorités
Publiques
(Impôts,
ONSS,…)
Travailleurs
(salaires nets)
Investissements
dans les
bâtiments, les
machines &
l’équipement
11%
9%
27. Baisse des investissements dans les entreprises
technologiques
27
2600
2400
2200
2000
1800
1600
1400
1200
1000
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014 (e)
Investissements matériels et immatériels excl. R&D
NACE 24.2 à 30 (mio euro)
+7%
-6,5% -2%
28. Les employeurs ne demandent pas des cadeaux,
mais des mesures de soutien!
• Pas de reprise, mais bien une croissance nulle.
• Baisse de l'emploi en raison de nombreuses restructurations (surtout
28
dans les entreprises de production).
• Mais d'un autre côté, des offres d'emploi ne trouvent pas preneur dans
les entreprises orientées service et pour certains profils de niche...
• Baisse de la rentabilité en 2013, pour la troisième année consécutive
L'évolution du coût salarial pèse sur la rentabilité et l'emploi
La pression fiscale et parafiscale a de nouveau augmenté
La rentabilité nette baisse : > 25 % des entreprises enregistrent des pertes
• Les investissements sont à un plancher historique.
29. Quelles mesures de soutien?
29
• La charge du coût salarial doit diminuer, mais ne peut
pas entraîner une diminution des revenus nets.
• Stimuler/soutenir les investissements.
• S'attaquer à l'écart entre l'offre et la demande sur le
marché de l'emploi du secteur technologique.
30. 30
Des questions?
Marc Lambotte
CEO
marc.lambotte@agoria.be
Frank Vandermarliere
Conseiller général
frank.vandermarliere@agoria.be