atelier de formation et de dialogue multi-acteurs sur la question : "Abondance des ressources naturelles et récurrence de conflits violents en Afrique de l’ouest : comment résoudre le paradoxe ?".
Le mensuel Culturisque condensera l’essentiel de l’actualité du Système national de gestion des risques et des désastres et proposera un bref agenda des activités programmées pour le mois suivant la parution. Culturisque paraîtra tous les cinq mardis et sera distribué par courriel et mis en ligne.
Pour maximiser l’engagement des parties prenantes dans l’amélioration de la gouvernance foncière au Cameroun, LandCam a lancé un appel à propositions pour le Programme de Petites Subventions 2018-2019. Le programme est une initiative ouverte et compétitive qui s’étale sur toute la durée du projet. 6 OSC ont été retenues à l’issue d’une sélection rigoureuse, pour le premier tour de subventions. Les zones couvertes par les subventions pour cette année sont le Grand Nord et l’Est.
Dialogue politique et plaidoyer : comment construire une gouvernance territor...Sahel and West Africa Club
Presentation by Mariame Doukouré (GRDR), Mamadou Fadé (ARD Tambacounda) and Ibrahima Samba Thioye (Intercommunalité du bassin du Karakoro) at the Seminar on Cross-Border Development in the Sahel, Cotonou (3-4July 2018). The seminar was organised by the West African Economic and Monetary Union (UEMOA) and the Sahel and West Africa Club (SWAC) of the OECD.
Présentation par Mariame Doukouré (GRDR), Mamadou Fadé (ARD Tambacounda) et Ibrahima Samba Thioye (Intercommunalité du bassin du Karakoro) au séminaire sur le développement transfrontalier au Sahel, Cotonou (3-4 juillet 2018). Le séminaire a été organisé par l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) et le Club du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest (CSAO) de l’OCDE.
Le mensuel Culturisque condensera l’essentiel de l’actualité du Système national de gestion des risques et des désastres et proposera un bref agenda des activités programmées pour le mois suivant la parution. Culturisque paraîtra tous les cinq mardis et sera distribué par courriel et mis en ligne.
Pour maximiser l’engagement des parties prenantes dans l’amélioration de la gouvernance foncière au Cameroun, LandCam a lancé un appel à propositions pour le Programme de Petites Subventions 2018-2019. Le programme est une initiative ouverte et compétitive qui s’étale sur toute la durée du projet. 6 OSC ont été retenues à l’issue d’une sélection rigoureuse, pour le premier tour de subventions. Les zones couvertes par les subventions pour cette année sont le Grand Nord et l’Est.
Dialogue politique et plaidoyer : comment construire une gouvernance territor...Sahel and West Africa Club
Presentation by Mariame Doukouré (GRDR), Mamadou Fadé (ARD Tambacounda) and Ibrahima Samba Thioye (Intercommunalité du bassin du Karakoro) at the Seminar on Cross-Border Development in the Sahel, Cotonou (3-4July 2018). The seminar was organised by the West African Economic and Monetary Union (UEMOA) and the Sahel and West Africa Club (SWAC) of the OECD.
Présentation par Mariame Doukouré (GRDR), Mamadou Fadé (ARD Tambacounda) et Ibrahima Samba Thioye (Intercommunalité du bassin du Karakoro) au séminaire sur le développement transfrontalier au Sahel, Cotonou (3-4 juillet 2018). Le séminaire a été organisé par l’Union économique et monétaire ouest-africaine (UEMOA) et le Club du Sahel et de l’Afrique de l’Ouest (CSAO) de l’OCDE.
Développement durable et solidarité nord sudActeurDurable
Cette étude menée par l’ARENE Île-de-France et la Fondation Nicolas Hulot montre l’évolution de l’aide au développement ces dernières années, et met en évidence ses nouvelles modalités de financement.
Note de décryptage du RC&D sur genre et climatrac_marion
Pourquoi les femmes sont-elles plus affectées par les impacts des changements climatiques et comment ceci se traduit-il dans l'agriculture, la sécurité alimentaire ou l'accès à l'énergie ? Dans quelle mesure cons.tituent-elles une partie essentielle des solutions ? Comment le genre est-il pris en compte à l'agenda climatique dans les négociations internationales ? Quels sont les recommandations de la société civile ? Voici les questions abordées dans cette note de décryptage sur genre et climat publiée par la société civile francophone regroupée au sein du Réseau Climat & Développement.
Synthèse de la deuxième Conférence Nationale Humanitaire - 31 mars 2014Asso Asah
Le Ministre des Affaires étrangères et du Développement international a souhaité mobiliser les différents acteurs français de l'action humanitaire dans le cadre de la deuxième Conférence Nationale Humanitaire qui s’est tenue le 31 mars 2014 au centre des conférences ministérielles à Paris.
Implications pour REDD+ et autres efforts pour stopper la deforestationCIFOR-ICRAF
Presented by Maria Brockhaus (University of Helsinki, FOREQUAL Project Coordinator), at "Bridging policy and science on addressing climate change and deforestation in Democratic Republic of Congo", on 12-14 December 2022
Innover par la mobilisation des acteurs_ rapport completFatimata Kone
Innover par la mobilisation des acteurs : 10 propositions pour une nouvelle approche de l’aide au développement
rapport complet remis
par Emmanuel Faber et Jay Naidoo
Proposition globale des peuples autochtones et communautés locales ayant une influence sur 85% des Forêts Tropicales mondiales, au Sommet 2014 sur le Climat de l’ONU Bassin Amazonien – Mésoamérique – Bassin du Congo – Asie du sud-est
HI 73f - Lecons Apprises - Assistance aux victimes de minesBernard hardy
Assistance aux victimes de mines, leçons apprises : conclusions de l’atelier sur l’assistance aux blessés de guerres et autres personnes handicapées vivant dans des zones polluées par des mines
Titre Anglais: Lessons learned workshop : a review of assistance programs for war wounded and other persons with disabilities living in mine-affected countries
Titre Anglais: Lessons learned workshop : a review of assistance programs for war wounded and other persons with disabilities living in mine-affected countries
Date: 2004
Public: Spécialisé
Type: Ouvrage, Rapport
Lyon : Handicap International, 2004.- 44 p.
Une vingtaine de spécialistes impliqués dans la mise en œuvre de projets d'assistance aux personnes handicapées dans des zones polluées par les mines se sont rassemblés à Paris du 25 au 28 mai 2004, lors d'un atelier de réflexion organisé par Handicap International. Ce document rassemble donc les contributions de praticiens couvrant l'ensemble des champs de l'assistance aux victimes, depuis les soins pré-hospitaliers jusqu'à la protection des droits de ces personnes, en passant par la réadaptation et la réinsertion économique.
Cette initiative s'inscrit dans la perspective du sommet de Nairobi (décembre 2004) au cours duquel sera dressé un bilan des cinq premières années d'application du Traité et à l'occasion duquel seront définies les orientations pour les cinq années à venir.
HOLD PRESIDENT KAIS SAIED ACCOUNTABLE FOR RACIST ATTACKS ON FELLOW AFRICANS
Letter to the African Union demanding for more action to hold President Kais Saied of Tunisia accountable for his racist remarks that have led to attacks on black Africans
Delivered to the Chairperson of the African Union Commission.
+ 60 organisations/movements from more than 30 countries countries in Africa and the diaspora signed onto the letter.
Chronique sur la dégradation des terres : L'ONU lance
des avertissements stricts et propose des remèdes
pratiques dans ‘’Perspectives Territoriales Mondiales’’
(Global Land Outlook 2
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Une vingtaine de spécialistes impliqués dans la mise en œuvre de projets d'assistance aux personnes handicapées dans des zones polluées par les mines se sont rassemblés à Paris du 25 au 28 mai 2004, lors d'un atelier de réflexion organisé par Handicap International. Ce document rassemble donc les contributions de praticiens couvrant l'ensemble des champs de l'assistance aux victimes, depuis les soins pré-hospitaliers jusqu'à la protection des droits de ces personnes, en passant par la réadaptation et la réinsertion économique.
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Rapport final de débat multi-acteurs sur la redevabilité de la gouvernance de...Fatoumata Chérif
Rapport final de débat multi-acteurs sur la redevabilité de la gouvernance des infrastructures et PPP: Suivi et vulgarisation de l'étude d'impacts socio-économique et environnemental de l'exploitation de l'autoroute à péage Dakar-AIBD.
Lancement de la plateforme Gen U (Generation Unlimited)Fatoumata Chérif
Lancement de la plateforme Gen U (Generation Unlimited) à l'occasion de la Journée Africaine de la Jeunesse 2021.
L'initiative vise à connecter la jeunesse sahélienne aux opportunités et à favoriser les progrès vers les ODD.
Plus de détails dans le flyer en pj.
Lien du programme et des intervenants: https://lnkd.in/gFx7y2ds
Video d'engagement des jeunes: https://lnkd.in/gFx7y2ds
#engagement #Youth #SDGs
FemmeVision2030 celebre la journee de la femme ruraleFatoumata Chérif
Dans sa résolution 62/136 du 18 décembre 2007, l'Assemblée générale des Nations unies (ONU) fait du 15 octobre la journée internationale annuelle des femmes rurales, laquelle a eu lieu pour la première fois en 2008. Cette journée promeut et reconnaît les femmes rurales et leur rôle important dans le fait de renforcer le développement agricole et rural, ainsi que l'amélioration de la sécurité alimentaire et l'élimination de la pauvreté dans le milieu rural. Elle est également l'occasion de sensibiliser et informer la communauté internationale quant à leur situation et leurs rôles, ainsi que sur les difficultés qu'elles rencontrent.
En effet, une femme rurale est une personne qui vit et travaille dans les campagnes. La plupart de ces femmes dépendent des ressources naturelles et de l'agriculture pour vivre et gagner leur vie ; cela en étant souvent agricultrices, entrepreneures ou salariées agricoles de façon formelle ou informelle.
Leur travail consiste notamment en produire, transformer et vendre des produits agricoles, dont les produits alimentaires. Souvent, comparativement aux hommes, les femmes et les filles de zones rurales ont aussi un accès réduit à des services de base (eau, services de santé, instruction scolaire).
En plus de leur situation de vie en zone rurale, elles rencontrent aussi des problématiques d'autres femmes, telles que le fait d'être les principales personnes chargées des tâches domestiques et des soins à leur famille ou leur communauté, sans rémunération.
De plus, des normes sociales et des lois discriminatoires, ainsi que des obstacles structurels comme le moindre accès à des services bancaires peuvent amoindrir leurs possibilités de décision.
Dans le monde, elles représentent plus du quart de la population et 43% de la main-d'œuvre agricole dont environ 40 % de cette main-d’œuvre dans les pays en développement, avec plus de 50 % de celle-ci dans certains pays d'Afrique ou d'Asie, et moins de 20 % en Amérique latine.
Moins de 20 % des propriétaires terriens sont des femmes et elles rencontrent davantage que les hommes des difficultés d'accès à des services financiers, la protection sociale et aux syndicats.
Guinée appel à la protection des droits humains et de la démocratie après le...Fatoumata Chérif
Au fur et à mesure que les informations concernant le coup d’État militaire du 5 septembre en Guinée se précisent, ARTICLE 19 appelle toutes les autorités, y compris l’armée, les forces de sécurité et le nouveau gouvernement à venir à faire protéger la démocratie et à respecter normes internationales en matière de droits humains
Les forces de sécurité guinéennes ont renversé le Président Alpha Condé le 5 septembre et dissout le gouvernement, affirmant qu’elles ont agi ainsi pour lutter contre la corruption et la pauvreté.
« ARTICLE 19 suit de près la situation politique en Guinée, où un coup d’État a été perpétré le dimanche 5 septembre par le Colonel Mamady Doumbouya, chef du Groupement des forces spéciales (GPS), qui a annoncé l’arrestation du président de la République, Alpha Condé, la dissolution des institutions gouvernementales et la suspension de la Constitution », a déclaré Bulakali Alfred Nkuru, Directeur Régional Adjoint ARTICLE 19 Afrique de l’Ouest.
« Il s’agit d’un autre recul de la démocratie et d’un coup porté à l’état de droit, déjà malmenés par un troisième mandat très controversé du Président Condé et la répression récurrente par son régime sur des manifestants, des opposants et de toutes les voix discordantes « , a-t-il ajouté.
L'Ambassade d'Espagne recherche une Assistante de directionFatoumata Chérif
Veuillez trouver en pièce-jointe l’appel à candidature pour le poste d’assitant(e) à l’Ambassade d’Espagne à Conakry.
Les candidat(e)s intéressé(e)s et répondant au profil décrit sur l’appel peuvent déposer leur dossier de candidature au plus tard le 24/09/2021. Aucun dossier ne sera accepté passé ce délai. Les détails sur la forme et lieu de dépôt des dossiers de candidature peuvent être consultez sur l’appel ci-joint.
En tant qu’assistant(e) au sein de l’Ambassade d’Espagne à Conakry, la personne devra exécuter divers tâches comprenant, entre autres, attention au public, maintenance et emploi des systèmes de communication et informatiques de l’Ambassade, appui dans des questions de comptabilité et administratives ou traduction de documents.
La connaissance et maîtrise de l’espagnol, tant écrit que lu et parlé, est une condition indispensable.
L’avis de recrutement est aussi publié sur le site de l’Ambassade : www.exteriores.gob.es/Embajadas/CONAKRY/es/Embajada/Paginas/ofertasempleo.aspx
L’Ambassade remercie la diffusion de cet appel à candidature dans votre réseau.
Fatoumata Cherif, SelfieDechets dans Le populaire n°784 du lundi 16 août 202...Fatoumata Chérif
Retrouvez-moi cette semaine dans le Journal "Le Populaire" à la page 6.
En vente chez tous les marchands de journaux.
#Media #Kibaro #LePopulaire #Environnement #Activisme #Écologie #Leadership #OneYoungWorld #WorldDreamProject #WeHaveADream
A l'occasion de la journée mondiale de la Jeunesse, retrouvez des profils de jeunes du SAHEL dans le bulletin ''Le Griot'' édité par UNISS.
Extrait de l'avant propos du Coordonnateur de la Stratégie intégrée des Nations unies pour le Sahel (UNISS), Monsieur Abdoulaye Mar Dieye
''Le Sahel est littéralement une région jeune, les deux tiers de sa population étant des jeunes dynamiques, 46 à 50 % de la population de la région ayant moins de 15 ans, et plus de 230 millions de personnes, moins de 24 ans. C'est un atout et un grand espoir pour l'avenir de la région.
Conscients du pouvoir de la jeunesse africaine, les États membres de l'Union Africaine ont adopté en 2006 la Charte africaine de la jeunesse pour réaffirmer leur engagement en faveur du développement de la population du continent âgée de 14 à 35 ans, et pour garantir la participation et l'implication des jeunes dans l’agenda de développement de l'Afrique.
La Stratégie intégrée des Nations unies pour le Sahel (UNISS) souligne également l'importance de la jeunesse pour s'attaquer aux causes profondes des multiples défis auxquels le Sahel est confronté. Ainsi, l'autonomisation des jeunes constitue l'un des domaines d'intervention prioritaires du plan d'appui des Nations Unies (UNSP) qui accompagne la Stratégie.
Les jeunes femmes et hommes du Sahel ont fait preuve d'une résilience et d'une créativité incroyables dans divers domaines. Dans cette édition du bulletin d'information, nous présenterons quelques initiatives menées par des jeunes. Il s'agit de réponses innovantes, efficaces et inclusives de neuf (9) jeunes hommes et femmes qui sont de véritables acteurs du changement au Sahel, s'attaquant aux défis auxquels leurs pays sont confrontés et faisant la différence dans leurs communautés. Veuillez noter que d'où ils viennent, il y en a beaucoup plus.
Permettez-nous donc de vous emmener en voyage du Cameroun au Sénégal, en passant par la Guinée, la Mauritanie et le Niger, où nous mettrons en lumière les actions transformatrices des jeunes, en mettant l'accent sur l'agriculture résiliente au climat, la transformation et la technologie pour protéger l'environnement.
Retrouvez le bulletin en ligne
FR: https://unis-sahel.org/2021/08/10/read-in-french/
EN: https://unis-sahel.org/.../the-griot-e-newsletter-v-1-no-2/
This certificate recognizes Fatoumata Cherif for her meaningful contributions to Project Pakati's pan-African youth empowerment work from 2018 to 2021. The certificate is signed by Monique Atouguia as Project Pakati's project manager and Dr. Jackie Chimhanzi as CEO of the African Leadership Institute.
The document discusses the environmental degradation of Guinea over recent decades. As the author grew up, Guinea's natural beauty gradually disappeared as forests were destroyed by mining and cities lost control of waste management. This has negatively impacted women in particular. In response, the author launched two projects at age 27 - FemmeVision2030 to promote women's leadership and human rights, and #SelfieDéchets to raise awareness of sustainable waste management through social media. #SelfieDéchets has inspired global youth organizations and received widespread media coverage. The author believes greater citizen involvement in development policies can lead to more sustainable communities and better enforcement of environmental laws.
Compte tenu des défis permanents posés par l'évolution de la pandémie globale de
COVID19, la quinzième session de la Conférence des Parties (COP15) qui devait se tenir en
automne 2021 (décision 33/COP.14) est reportée et reprogrammée entre mai et octobre 2022.
Par ailleurs, le lieu qui accueillera la quinzième session de la Conférence des Parties (COP15)
sera défini ultérieurement.
Synthèse de l'Atelier sur les ressources naturelles en Guinée organisé par GOREE INSTITUTE
1. Goree Institute Téléphone : (+221) 33 849 48 49
Résidence Bibi, rue des Gourmets, E-mail : info@goreeinstitut.org
BP05 Ile de Gorée Website : www.goreeinstitut.org
Dakar – Sénégal Facebook/Twitter : @goreeinstitute
1
Note de synthèse de l’Atelier de Formation et Dialogue Multi-Acteurs:
« Gouvernance des Ressources Naturelles et Prévention des Conflits »
Du 7 au 9 mars 2017, Hôtel Mariador Palace, Conakry, République de Guinée
. Contexte
Dans le cadre de son projet « Gouvernance des Ressources Naturelles et Prévention des
Conflits », le Goree Institute a organisé, du 07 au 09 mars 2017, un atelier de formation et de
dialogue multi-acteurs à l’hôtel Mariador Palace de Conakry, en République de Guinée.
Cette rencontre sur le thème « Abondance des ressources naturelles et récurrence des
conflits violents en Afrique de l’ouest : comment résoudre le paradoxe ? » a été organisée en
partenariat avec Sida, l’Agence Suédoise de Développement International. Elle a été
précédée d’une mission exploratoire qui a permis de sensibiliser les décideurs à la
problématique et d’identifier les parties prenantes clés à impliquer pour l’atelier. Ainsi,
conformément à l’approche multi-acteurs décidée par l’Institut, les 45 participants
provenaient à la fois des organisations de la société civile, des médias, de l’armée et des
institutions étatiques (Assemblée nationale, ministère de l’Environnement, des Eaux et
Forêts, ministère des Mines et de la Géologie, etc.).
Le séminaire visait à contribuer à la prévention des conflits liés aux ressources naturelles en
République de Guinée, à travers :
- Le renforcement des capacités techniques des OSC guinéennes dans l’analyse et la
prévention des conflits ;
- La facilitation du dialogue, la concertation et la collaboration entre l’État, les principaux
acteurs du secteur, la société civile et les communautés à la base.
La démarche adoptée par le Goree Institute était participative et inclusive, alternant
formation théorique et travaux de groupe. Cette méthode a permis aux bénéficiaires
d’assimiler les concepts tout en échangeant dans un climat de confiance.
L’Institut devait atteindre les objectifs suivants :
- 45 acteurs des OSC ont vu leurs capacités renforcées et acquis de nouvelles
connaissances techniques ainsi qu’un savoir-faire pratique en matière d’analyse et de
prévention des conflits liés aux ressources naturelles ;
- Les participants ont interagi avec des représentants de l’État et des experts du secteur,
et ils ont mieux appréhendé le cadre institutionnel et légal de gestion du secteur minier
en République de Guinée ;
- Un cadre informel de dialogue et de concertation sur la gouvernance des ressources
naturelles et la prévention des conflits en République de Guinée a été mis en place ;
- Un plan d’action a été défini et un planning annuel établi pour des rencontres d’échange
d’informations, de mise à niveau des connaissances et de plaidoyer.
2. 2
. Cérémonie d’ouverture
La cérémonie d’ouverture a été présidée
par Monsieur Khalifa Gassama DIABY,
ministre de de l’Unité Nationale et de la
Citoyenneté de la République de Guinée,
en présence : du chef de cabinet
du ministre des Mines et de la Géologie, du
représentant du ministère de la Sécurité et
de la Protection Civile, du représentant du
ministre Chargé des Relations avec les
Institutions Républicaines, d’un membre de
la Commission de l'industrie, des mines, du
commerce, de l'artisanat et du tourisme, du
représentant résident d’OSIWA Guinée ainsi que de la présidente de la Coalition des
Femmes et des Filles de Guinée (COFFIG). Leurs différentes allocutions sont venues
conforter le Goree Institute dans son choix de la thématique. Les officiels ont mis l’accent
sur :
- Le fait que de nombreux conflits électoraux sont dus à des conflits mal résolus au niveau
des communautés et souvent liés aux ressources naturelles ;
- L’actualité de la thématique, compte tenu des efforts faits par le gouvernement pour
améliorer la gouvernance dans le secteur minier afin que les bénéfices profitent à la
population ;
- La nécessité d’établir des relations harmonieuses et équilibrées entre les sociétés
minières et les populations locales pour un développement dans un climat de paix ;
- La nécessité de proposer des idées pour concilier les méthodes d’exploitation
traditionnelle et industrielle afin d’apaiser une partie des tensions ;
- La faiblesse des États ouest-africains qui ne sont pas en mesure de gérer efficacement
les conflits.
. Journée du 07 mars
Les participants ont exprimé leurs attentes par rapport à l’atelier, dont les principales étaient :
- Être outillés pour mieux prévenir et gérer les conflits liés aux ressources naturelles ;
- Être en mesure de créer un climat de paix au sein de la population grâce aux médias ;
- Réfléchir sur les approches de redistribution des ressources minières ;
- Instaurer une dynamique de dialogue entre l’État, les sociétés exploitantes et les
populations locales ;
- Être outillés pour sensibiliser les populations locales aux conflits liés aux ressources
naturelles.
La première journée de l’atelier s’est déroulée autour de trois sessions :
- Gouvernance des ressources naturelles
- Notion de Conflit et de Paix
- Conflits liés aux ressources naturelles : les foyers de tension
3. 3
Les deux premières sessions étaient axées sur le cadrage conceptuel des notions de
gouvernance des ressources naturelles, de conflit et de paix. En effet, provenant
d’organisations de natures différentes, les participants ne partageaient pas la même
compréhension de ces concepts. Cela leur a permis de s’accorder ensemble sur les notions
utilisées et de créer un langage commun, facilitant les échanges. De plus, grâce à ces
sessions, les membres des OSC ont désormais une bonne connaissance du phénomène,
qui se révèlera essentielle lors de leurs futurs plaidoyers ou négociations.
Par la suite, la session sur les conflits liés aux ressources naturelles a amené les participants
à travailler en groupes hétérogènes. Ensemble, ils ont identifié les différentes catégories de
ressources naturelles ; au sein de celles-ci les ressources les plus importantes ainsi que les
foyers de tensions qui y sont associés.
Ainsi, on retrouve quatre classes de ressources naturelles : énergétiques (eau, soleil, vent,
pétrole, uranium, etc.), minières (bauxite, or, diamants, fer, granite, etc.), halieutiques
(poisson, crevettes, crabes, huitres, escargots etc.) et forestières (faune, domaines de
cultures, bois de services, bois énergies, fruits, etc.). Chacune de ces ressources est
susceptible de faire l’objet d’un différend entre deux ou plusieurs groupes. Généralement, les
conflits opposent les différentes communautés ou les populations locales et les sociétés
d’exploitation. L’exercice a mis en avant certains constats :
- Les fortes tensions liées aux ressources forestières se retrouvent souvent dans les
zones transfrontalières ;
- Les zones de tensions les plus intenses concernant l’eau se situent au niveau des
barrages hydroélectriques, comme celui de Kaléta, où les populations dont les terres ont
été saisies n’ont pas perçu le dédommagement prévu ;
- Les ressources halieutiques ont tendance à être minimisées par rapport aux autres
ressources, cependant elles revêtent des enjeux importants pour les populations,
notamment en matières économique et alimentaire. Les principales tensions opposent
les méthodes d’exploitation : la pêche artisanale et la pêche industrielle, beaucoup
pratiquée par des chalutiers étrangers.
Lors de cette session, techniciens, membres de la société civile, militaires et représentants
de l’État, ont établi une cartographie des foyers de tensions de manière consensuelle. Cela
témoigne de la possibilité pour les différents acteurs de travailler efficacement en
collaboration. Cet exercice a servi de prélude à la deuxième journée de l’atelier, qui était
axée sur l’analyse de ces conflits et la recherche de stratégies pour les résoudre en
concertation.
Journée du 08 mars :
À l’occasion de la deuxième journée de l’atelier, les participants ont bénéficié de sessions
sur :
L’analyse des conflits liés aux ressources naturelles : outils pratiques
Les approches de gestion et de résolution de conflits liés aux ressources naturelles
Les ressources naturelles, conflit et paix
Le travail avec les parties prenantes
. Analyse des conflits liés aux ressources naturelles
À travers cette session, les participants ont compris que l’analyse d’un conflit est essentielle
pour le gérer. En effet, ce n’est qu’une fois les causes profondes, le problème central, les
4. 4
motivations des parties prenantes, etc. identifiés, que l’on peut proposer des solutions
appropriées. Plusieurs outils pratiques d’analyse des conflits ont été présentés. Il convient de
souligner que l’utilisation de chaque outil doit être choisie en fonction du contexte dans
lequel se déroule le conflit, en fonction des réalités interculturelles, des ressources de
l’équipe ou encore de l’intensité du conflit. En groupes, les participants ont utilisé l’arbre à
conflit pour analyser l’une des situations de tension qu’ils avaient identifié la veille. Pour cela
ils ont déterminé : le problème central, les acteurs impliqués dans le conflit, les motivations
qui poussent les parties à régler leur conflit et les stratégies de gestion des conflits qui ont
été déjà expérimentées. Ils ont ensuite proposé des pistes de solution. Cet exercice a permis
de dégager des stratégies
intéressantes pour la gestion des
conflits. Par exemple, à Siguiri,
l’exploitation des mines engendre
des tensions entre les populations
locales, les autorités et les sociétés
d’exploitation. Pour y remédier, le
groupe de travail a proposé de
sensibiliser la communauté sur les
obligations de l’État et celles des
sociétés minières, de mener un
plaidoyer à l’endroit de l’État pour
l’élaboration des décrets
d’application du code minier et de
mettre un place un cadre d’échange de concertation entre les parties prenantes. Cet
exercice a mis en avant la pertinence d’un travail multi-acteurs dans lequel ces derniers
bénéficient d’expertises complémentaires.
. Approche de gestion et de résolution des conflits
Lors de cette session, différentes approches de gestion et de résolution des conflits ont été
présentées, parmi lesquelles la médiation communautaire, qui se définit par la facilitation
d’un processus de négociation entre différentes parties en conflit par une tierce personne qui
propose une solution. La médiation est une approche à privilégier puisqu’elle encourage le
règlement des conflits liés aux ressources naturelles à l’amiable, en se basant sur les
intérêts communs et en recherchant des points de convergence.
Cette session a permis plusieurs partages d’expérience de bonnes pratiques en matière de
gestion des conflits valorisant la préparation du terrain par l’analyse des parties prenantes et
l’ouverture au dialogue. Par exemple, à l’occasion d’une médiation sur les violences
conjugales en Haute Guinée, le centre Femme citoyenneté et paix (FECPA) a adapté sa
stratégie aux réalités du terrain. Au lieu de mettre directement en place le dialogue mixte
initialement prévu, l’organisation a d’abord rencontré les femmes, puis les hommes de la
localité. Cette démarche a permis aux femmes de s’exprimer librement sans craindre de
représailles. L’organisation a donc recueilli des informations plus fidèles à la réalité, ce qui a
favorisé la réussite de la médiation.
. Ressources naturelles, conflit et paix
Lors de la session intitulée « Ressources naturelles, conflit et paix », il s’agissait pour les
participants de comprendre les interactions entre ces trois notions. Ils ont ainsi identifié :
Le rôle des ressources naturelles dans les conflits
L’impact des conflits sur les ressources naturelles
5. 5
Le rôle des ressources naturelles dans la consolidation de la paix
Les ressources naturelles sont à l’origine ou exacerbent de nombreux conflits. Elles sont
mises en cause dans au moins 40% des conflits internes. Ce constat atteste la nécessité de
mettre en place des dispositifs d’alerte précoce efficaces dans lesquels la société civile a un
rôle à jouer. On a pu relever le besoin d’un renforcement des capacités de la société civile
pour la création d’un dispositif de veille.
. Dialogue avec les parties prenantes
La dernière session de la deuxième journée était axée sur le dialogue avec les parties
prenantes. Ces dernières sont les personnes ou les institutions qui détiennent un intérêt
particulier dans un secteur spécifique, en tant qu’individus ou représentants d’un groupe.
Cela inclut aussi bien les personnes qui ont un pouvoir d’influence sur une décision que
celles qui sont des acteurs clés de sa mise en œuvre, et que les personnes affectées par la
décision. Cette session avait pour but de démontrer l’intérêt du dialogue entre les parties
prenantes et de présenter la bonne démarche à adopter lors de cet échange. En effet, les
décisions qui sont prises en concertation sont susceptibles d’avoir des effets plus durables
puisque les parties prenantes se sont appropriées les initiatives. Par ailleurs, la transparence
dans les échanges permet l’identification d’intérêts communs qui facilitent l’adoption de
solutions gagnantes-gagnantes. Les participants sont désormais bien outillés pour
communiquer avec les différentes parties prenantes, dans une démarche orientée vers les
résultats.
À travers les sessions de la journée, les participants ont compris l’intérêt pour les différents
acteurs de dialoguer et de travailler en collaboration. La démarche adoptée par le Goree
Institute a favorisé l’instauration d’un climat de confiance et l’impulsion d’une dynamique de
dialogue et de collaboration entre les parties prenantes nationales. Cette dynamique sera
concrétisée lors de la troisième journée de l’atelier avec la mise en place d’un cadre informel
de dialogue et de concertation sur la gouvernance des ressources naturelles et la prévention
des conflits en République de Guinée.
Journée du 09 mars :
À l’occasion de la troisième et dernière journée du séminaire, les participants ont pu discuter
et acquérir des connaissances sur les thèmes suivants :
Défis de la gouvernance des ressources naturelles en Guinée
Gestion inclusive et participative des ressources naturelles : orientations stratégiques
Techniques de plaidoyer : approche collaborative
La fin de cette journée a été marquée par le lancement de la « Plateforme citoyenne pour
une meilleure gouvernance du processus de gestion des ressources naturelles et
environnementales ».
. Défis de la gouvernance des ressources naturelles en Guinée
Lors de la première session, les facilitateurs du Goree Institute ont exposé les résultats d’une
étude de terrain concernant les défis de la gouvernance des ressources naturelles en
Guinée. Dans un premier temps, ils ont abordé les facteurs de conflits liés aux ressources
minières en Guinée et les leviers à actionner pour y faire face. Les participants ont donc
identifié les principaux facteurs déclencheurs de conflits qui sont l’emploi et la gestion de
6. 6
l’environnement. On retrouve également les mécanismes de compensation ou encore le
manque d'infrastructures de base. Pour y remédier, les facilitateurs ont mis l’accent sur la
prévention et le dialogue en présentant un mécanisme institutionnel de prévention et de
résolution de conflits : les Comités de Concertation Locaux de Médiation (CCLM).
Ensuite, l’équipe du Goree Institute s’est attelée à un examen du cadre légal, lequel revête
une importance capitale dans la gestion des conflits liés aux ressources naturelles. La
législation des ressources naturelles dépend principalement du ministère des Mines et de la
Géologie mais d’autres institutions entrent en jeu comme le ministère de l’Économie et des
Finances ou celui de l’Environnement, des Eaux et Forêts. Les participants ont été amenés à
identifier les forces et limites du nouveau
code minier. Concernant les points forts,
on note des avancées dans la législation
comme une meilleure prise en compte
des questions environnementales. Quant
aux faiblesses, on observe surtout le
manque d’application de ce code. Enfin,
les facilitateurs se sont centrés sur la
question foncière en République de
Guinée. Les participants ont alors étudié
les défis liés aux activités minières ou de
carrières, à la spoliation des terres et aux
mécanismes de dédommagement et de
réattribution de propriétés foncières.
. Pour une gestion inclusive et participative des ressources naturelles : orientations
stratégiques
Le Goree Institute a commandé en 2015, une étude intitulée La gouvernance des ressources
naturelles : la paix, les droits de l'Homme et la sécurité humaine - Implications en Afrique de
l'Ouest. À partir de celle-ci, une stratégie est en cours d’élaboration pour faire face aux
menaces qui résultent de la mauvaise gouvernance des ressources naturelles en Guinée.
Lors de cette session, l’Institut a présenté les résultats de cette recherche ainsi que les
grandes lignes de la stratégie développée pour la Guinée. Cette dernière vise principalement
à :
- Influencer les politiques et les réformes juridiques en vue de la gouvernance
durable des ressources naturelles en Guinée ;
- Lutter contre les violations des droits de l'Homme et la pauvreté et influencer les
politiques de responsabilité sociale des entreprises ;
- Identifier et recommander des réponses aux indicateurs d'alerte précoce dans les
communautés minières.
La stratégie passe essentiellement par :
Le plaidoyer à l’endroit des politiques en faveur d’une gouvernance efficace des
ressources naturelles, à travers des dialogues multipartites et des séminaires de
tables rondes thématiques
Le renforcement des capacités par rapport à la gouvernance des ressources à
travers des formations de formateurs (sur la prévention des conflits liés aux
ressources naturelles ainsi que sur les droits de l'Homme et les affaires)
7. 7
. Techniques de plaidoyer : approche collaborative
La société civile doit se positionner dans le plaidoyer et le lobbying en faveur d’une meilleure
gouvernance des ressources naturelles. Pour cela, il est nécessaire de développer des
stratégies de communication en identifiant les messages spécifiques adaptés aux différents
publics visés, ainsi que les canaux pertinents pour leur diffusion. Suivant les cibles à
atteindre, on peut envisager d’utiliser les médias classiques, les radios communautaires ou
encore réseaux sociaux avec des messages clés et percutants. Les participants ont insisté
sur l’importance du choix de la personne chargée de passer un message, au bon moment et
dans le lieu approprié en fonction des cibles et du contexte de la situation.
Il convient de distinguer le plaidoyer du lobbying :
Le plaidoyer (vertical) vise les principaux acteurs politiques au sommet de la
pyramide politique, y compris les parlementaires et les ministres.
Le lobbying (horizontal) vise les acteurs tels que les leaders communautaires, les
groupes de femmes et les leaders traditionnels pour influencer les décisions.
Pour la réussite du plaidoyer, les facilitateurs ont mis en avant l’importance de la
collaboration entre alliés, c’est-à-dire entre organisations ayant des intérêts similaires, afin
d’avoir plus de poids. Pour certains participants, l’un des facteurs d’échec du plaidoyer est le
manque de suivi après l’action.
Par ailleurs, les facilitateurs recommandent de s’appuyer sur certains instruments juridiques
régionaux et internationaux qui régissent les pratiques des États et des entreprises dans
l’exploitation minière. C’est le cas des cadres régionaux des droits de l'Homme (UA et
CEDEAO), du cadre des Nations Unies sur les affaires et les droits de l'Homme ou encore
des Principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales. Ces
instruments permettent de déterminer le degré de conformité des États et des entreprises
extractives minières et de leur mettre la pression en cas de non-respect des règles.
. Lancement de la plateforme
Au terme de l’atelier, la Plateforme
citoyenne pour une meilleure gouvernance
du processus de gestion des ressources
naturelles et environnementales a été
lancée. Tel était l’un des objectifs
principaux de cet atelier. Cette plateforme
vise à impulser une dynamique de
dialogue et de collaboration entre les
parties prenantes, en vue d’améliorer
l’efficacité des différentes initiatives
communautaires, nationales et
internationales pour la prévention des
conflits liés aux ressources naturelles en
République de Guinée. Les trois jours de formation et de dialogue ont mis en exergue à la
fois la nécessité de cette initiative et l’engouement des participants à ce sujet. Ces derniers
ont ainsi pris des engagements dans le cadre de la plateforme :
- Restituer la formation ;
- Sensibiliser les différentes parties prenantes ;
- Engager des actions de plaidoyer au niveau des autorités ;
- Informer les populations ;
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- Collaborer pour mener des actions concertées pour prévenir et gérer les conflits.
Une rencontre est prévue pour la signature d’un protocole d’entente, et donc la formalisation
officielle de la plateforme ainsi que la définition d’un plan d’action stratégique.
. Cérémonie de clôture et conclusion
La cérémonie de clôture de l’atelier a été marquée par la lecture par Mme Madeleine Maka,
de la déclaration des membres de la plateforme, ainsi que sa signature symbolique par les
organisations.
Les allocutions de clôture ont été prononcées présence de :
Du représentant du ministère de l’Environnement, des Eaux et Forêts
D’un membre de la Commission de l'Industrie, des Mines, du Commerce, de
l'Artisanat et du Tourisme de l’Assemblée nationale
Du directeur national des droits de l’Homme et de la citoyenneté, au nom du ministre
de l’Unité nationale et de la Citoyenneté
Du directeur exécutif du Goree Institute
De l’ensemble des participants
Ils se sont tous entendus pour remercier et féliciter le
Goree Institute pour la pertinence de la thématique et le
choix de la Guinée pour la conduite de cet atelier. Ils
ont également apprécié le transfert de connaissances à
la société civile qui avait besoin d’être outillée pour
mieux accomplir son devoir. Enfin, la création de la
plateforme a été saluée par l’ensemble des acteurs
présents qui a insisté sur la nécessité de sa mise en œuvre effective.
Pour conclure, au terme des trois jours d’atelier, les connaissances et les capacités des OSC
guinéennes ont été renforcées en matière d’analyse et de prévention des conflits liés à
l’exploitation ou la gestion des ressources naturelles. Cela leur permettra à présent de mener
des actions de veille et de plaidoyer plus efficaces en faveur d’une gouvernance des
ressources plus inclusive, transparente et libérée de ses vecteurs conflictogènes. À travers
des sessions interactives, l’Institut a facilité les échanges entre les représentants de l’État,
les experts du secteur et les participants. Cette démarche a permis l’instauration d’un climat
de confiance entre les différentes parties prenantes ainsi qu’une prise de conscience relative
à l’importance de la collaboration. Cela s’est soldé par la mise en place d’un cadre de
dialogue et de concertation pour une meilleure gouvernance des ressources naturelles qui
participera activement à la prévention des conflits tant à l’échelle communautaire que
nationale.