Sul nostro listino invernale 2015/16 trova informazione sulle tariffe giornaliere, eventi, il holiday pass premium, diversi pacchetti vacanza e sui nostri servizi per una vacanza invernale fantastica.
Motorradurlaub und Kultur miteinander verbinden - Peter Schönlaub über seinen Motorradurlaub in Südtirol und über die bekannten Museen von Reinhold Messner.
Preisliste Sommer Winter 2014/15 - Hotel Alp Cron MoarhofAlp Cron Moarhof
Jahrespreisliste Sommer 2014 Winter 2014-15 vom Hotel Alp Cron Moarhof in Olang. Finden Sie vorteilhafte Urlaubspakete für Ihren Urlaub am Kronplatz, im Pustertal. Gerne begrüßen wir Sie in unserem kleinen Haus.
Familie Pörnbacher
Sul nostro listino invernale 2015/16 trova informazione sulle tariffe giornaliere, eventi, il holiday pass premium, diversi pacchetti vacanza e sui nostri servizi per una vacanza invernale fantastica.
Motorradurlaub und Kultur miteinander verbinden - Peter Schönlaub über seinen Motorradurlaub in Südtirol und über die bekannten Museen von Reinhold Messner.
Preisliste Sommer Winter 2014/15 - Hotel Alp Cron MoarhofAlp Cron Moarhof
Jahrespreisliste Sommer 2014 Winter 2014-15 vom Hotel Alp Cron Moarhof in Olang. Finden Sie vorteilhafte Urlaubspakete für Ihren Urlaub am Kronplatz, im Pustertal. Gerne begrüßen wir Sie in unserem kleinen Haus.
Familie Pörnbacher
La confiance et les publicités alimentaires sur InstagramComSanté
« Pourquoi suivre un instagrammeur publiant des contenus commandités autour de l’alimentation maison ». L’étudiante à la maîtrise en communication, à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), Camille Trudelle aborde ce sujet dans une recherche réalisée dans le cadre de son mémoire. Elle s’intéresse plus particulièrement aux éléments favorisant la confiance des abonnées dans les marques alimentaires sur Instagram. La recherche vise à comprendre les liens tissés entre les instagrammeurs et leurs abonnées.
Lors du colloque « Qu’est-ce qu’ils mangent? Construction des pratiques alimentaires à l’adolescence », événement réalisé en mai 2017, dans le cadre du 85e congrès de l'ACFAS, Camille Trudelle a présenté les premiers résultats de sa recherche.
Présentation fournie par COCo - Le Centre des Organismes Communautaires au Carrefour Jeunesse Emploi Montréal - Centre-Ville (CJE-MCV), dans le cadre du projet Commun-IT du COCo. Formation grandement inspirée des travaux du projet Réseautage 2.0, et adapté au moyen des documents internes du CJE-MCV.
E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?ALTAIDE
Lors des Journées Oxygène Oxatis 2011, Altaide est intervenu "as usual" comme cabinet de recrutement expert du e-commerce et du web. Dans cette présentation vous trouverez des pistes de réflexion et des solutions à des questions qui viennent trés vite quand on crée son site marchand (valable aussi pour d'autres secteurs) : quand recruter son premier salarié ? quel profil adapté ? comment rédiger une offre d'emploi ? où diffuser votre annonce ? dois je me servir des réseaux sociaux pour recruter ? quelles questions poser en recrutement ? quel timing ?...
Rencontres Nationales du Etourisme 2010 – Atelier E-réputation et social mediaStephanie Giraud
Le contenu généré par les utilisateurs dans le web social prend de plus en plus le pas sur la communication officielle institutionnelle. Peut-on néanmoins l’infléchir ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Comment s’organiser ?
Atelier "Gérer sa e-réputation" des 6èmes rencontres nationales du e-tourisme institutionnel à Toulouse. 30/11/2010. Animé par Stéphanie Giraud (blogueuse sur etourisme.info), avec les interventions d’Alexis Mons (VP Strategy - groupeReflect) et Maxime Garrigues (Directeur Général - X-PRIME iD)
No Com - Le baromètre de la raison d'être CabinetNoCom
En partenariat avec Tikehau Capital et l’ESSEC, No Com, spécialisé dans le conseil aux entreprises notamment pour leur raison d’être, lance avec les Echos le baromètre de la raison d’être. Cette première vague a été réalisée par l’IFOP auprès d’un échantillon représentatif de salariés d’ entreprises de plus de 500 salariés du 2 au 8 octobre. 3 aspects clés de la relation des salariés à leur entreprise sont explorés : l’engagement et les motivations professionnelles des salariés, le jugement sur la communication de leur entreprise et leur vision de la raison d’être.
Voici les présentations des speakers de #TruSourcing 2018. François Gauthier (Talentsoft), Pierre-André Fortin (Anara) et Damien Hié-Coloby (Heetch).
#TruSourcing est le seul évènement dédié au sourcing en France.
Cérémonie de remise des diplômes pour la promo 2017 de #TruAcademy.
En 2017, #TruAcademy c'est 1480 formés et 470 certifiés !
#TruAcademy la formation pour les professionnels du recrutement.
La confiance et les publicités alimentaires sur InstagramComSanté
« Pourquoi suivre un instagrammeur publiant des contenus commandités autour de l’alimentation maison ». L’étudiante à la maîtrise en communication, à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), Camille Trudelle aborde ce sujet dans une recherche réalisée dans le cadre de son mémoire. Elle s’intéresse plus particulièrement aux éléments favorisant la confiance des abonnées dans les marques alimentaires sur Instagram. La recherche vise à comprendre les liens tissés entre les instagrammeurs et leurs abonnées.
Lors du colloque « Qu’est-ce qu’ils mangent? Construction des pratiques alimentaires à l’adolescence », événement réalisé en mai 2017, dans le cadre du 85e congrès de l'ACFAS, Camille Trudelle a présenté les premiers résultats de sa recherche.
Présentation fournie par COCo - Le Centre des Organismes Communautaires au Carrefour Jeunesse Emploi Montréal - Centre-Ville (CJE-MCV), dans le cadre du projet Commun-IT du COCo. Formation grandement inspirée des travaux du projet Réseautage 2.0, et adapté au moyen des documents internes du CJE-MCV.
E-commerce : quand et comment recruter son premier salarié ?ALTAIDE
Lors des Journées Oxygène Oxatis 2011, Altaide est intervenu "as usual" comme cabinet de recrutement expert du e-commerce et du web. Dans cette présentation vous trouverez des pistes de réflexion et des solutions à des questions qui viennent trés vite quand on crée son site marchand (valable aussi pour d'autres secteurs) : quand recruter son premier salarié ? quel profil adapté ? comment rédiger une offre d'emploi ? où diffuser votre annonce ? dois je me servir des réseaux sociaux pour recruter ? quelles questions poser en recrutement ? quel timing ?...
Rencontres Nationales du Etourisme 2010 – Atelier E-réputation et social mediaStephanie Giraud
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No Com - Le baromètre de la raison d'être CabinetNoCom
En partenariat avec Tikehau Capital et l’ESSEC, No Com, spécialisé dans le conseil aux entreprises notamment pour leur raison d’être, lance avec les Echos le baromètre de la raison d’être. Cette première vague a été réalisée par l’IFOP auprès d’un échantillon représentatif de salariés d’ entreprises de plus de 500 salariés du 2 au 8 octobre. 3 aspects clés de la relation des salariés à leur entreprise sont explorés : l’engagement et les motivations professionnelles des salariés, le jugement sur la communication de leur entreprise et leur vision de la raison d’être.
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En 2017, #TruAcademy c'est 1480 formés et 470 certifiés !
#TruAcademy la formation pour les professionnels du recrutement.
Aimer le sourcing en france - #TruSourcing 2016Laurent Brouat
Découvrez la keynote de #TruSourcing 2016 sur l'importance d'aimer le sourcing en France avec Alexandre Pachulski de Talentsoft et Laurent Brouat de Link Humans.
1. La E-Reputation
« Faites très attention
à ce que vous postez
sur Facebook. Quoi
que vous y fassiez, tôt
ou tard, cela émergera
de nouveau dans votre
vie »
Barack Obama
2. La E-réputation, c’est Quoi?
D’après vous?
Une définition:
Ne pas confondre
avec Réputation
3. La E-réputation, c’est pour Qui?
Pour les individus:
Rachida Dati et inflation
Pour les
marques/entreprises
HSBC et le prêt étudiant
Tout le monde ou
presque
5. Pourquoi la E-réputation c’est
important?
Pour un individu
Kristy Hammonds Thompson:
Américaine de 31 ans
http://www.liveleak.
com/view?
i=b68_1239807461
7. Pourquoi la E-réputation c’est
important?
Pour une entreprise
La réponse de Domino’s
Les conséquences
Domino’s pizza catastrophique pour la
compagnie!
Marketing et communication, la
e-réputation comme outil
Ex Starbucks
Marque employeur
La réputation employeur ex:
notetonentreprise.com
8. Googlons des noms!
Pour vous montrer l’effet de la E-
réputation, des volontaires pour
googler votre nom…
9. Comment gérer sa E-réputation?
On gère mais on ne maîtrise pas!
Surveiller et écouter!
Les outils et quelques acteurs
10. Comment gérer sa E-réputation?
Répondre et créer du contenu
Profils sur Réseaux Sociaux
Blogs
Autre…
11. Comment gérer sa E-réputation?
Dispositions légales
et recours!
Droit à l’oubli?
Contacter
Poursuites juridiques
Un cas de détournement
positif
12. Les bons réflexes
Recherche votre nom sur Google
Facebook, vos paramétrages
Créer vos profils sur réseaux sociaux
13. Le cas Facebook
1er réseau social au monde
= 500 millions de membre
En moyenne = 130 amis
mais on interagit
régulièrement avec 5-6
25% usagés entre 35-54
ans!