Le document présente Fiish, une application innovante de job dating qui permet aux utilisateurs d'évaluer leurs compétences à travers des quiz et de se comparer à d'autres utilisateurs, tout en restant observés par des recruteurs. Bien que l'idée d'intégrer des quiz dans le processus de recherche d'emploi soit originale, l'application devra prouver son efficacité sur le long terme, car elle est encore peu fréquentée. L'accent est mis sur l'importance de la qualité des utilisateurs et des entreprises pour assurer le succès de la plateforme.

1. Retrouvez-nous

2. Qui sommes nous ?
N o u s s o m m e s u n e a g e n c e d e
communication digitale, spécialiste
des médias sociaux.
Créée en 2008, nous accompagnons nos
clients sur des missions de conseil et
stratégie, de content & community
management et de conception de sites
web & mobile. Avec toujours le même
objectif : qualité, retours sur objectifs et
retours sur investissement.
Soucieux d’être à la pointe de la
nouveauté, nous proposons chaque
mois de tester pour vous un nouvel
outil digital

3. A qui l’tour ?

4. En vulgarisant quelque peu le mapping
de l’offre d’emploi sur internet, deux
grandes familles d’appli s’affrontent :
- Les traditionnelles comme Keljob,
Indeed ou Monster qui concentrent
leur activité sur l’indexation d’offre
d’emplois.
- Les plus innovantes qui misent sur de
nouvelles façons de networker comme
Shapr ou Mitch
Fiish fait partie de ces applications qui
ré-inventent les façons de chercher du
travail.
FIISH

5. FIISH permet d’évaluer ses
compétences sur différents
domaines et de les exposer
directement aux
recruteurs.
Houston, on a trouvé un sacré
spécimen !

6. Testons ça !

7. L’application se compose de 2 onglets principaux. Le premier recense les domaines de
compétences sur lesquels il est possible de se tester. C’est dommage il n’y en a que 10,
espérons que le spectre s’agrandisse avec le temps.
Le deuxième met en perspective ses statistiques avec les résultats des autres utilisateurs
Marketing, culture générale, langues, finance,
ressources humaines, management, droit, logiciels,
IT, maths
10 catégories
L’onglet « mon score » permet de se comparer
au reste des utilisateurs. Suis-je assez Bankable ?
Le stress monte.

8. Avant de pouvoir explorer les différents thèmes, il faudra néanmoins passer son
« test de bienvenue ». La finalité est simple : intégrer le principe de l’application
mais également semer quelques datas personnelles. Si à première vue les
questions paraissent simples, je fais moins le malin dès la question 4.

9. Bon finalement, c’était pas si compliqué que ça. Me voici définitivement inscrit sur la
plateforme. D’aussi loin que je me souvienne, il me semble avoir eu tout juste la moyenne
à mon bac de math à l’époque. Rions un peu, je teste mes connaissances sur le sujet.
C’est vrai : à la première question j’ai cru que le test allait être plus simple que prévu.
Mais les 15 secondes pour répondre au calcul 13.4x3 auront fini par me mettre en P.L.S
Résultat : 97% des utilisateurs ont obtenu un meilleur score que moi.

10. « Okay donc concrètement
t’as juste fait des quiz, mais
c’est pas ça qui va te
permettre de trouver un
job… »

11. Vous croyez ? Et si je vous disais que de
l’autre coté de l’application, des recruteurs
vous observent et vous évaluent ?
L’application offre des statistiques
intéressantes
Le « radar » permet d’avoir une
vision plus précise de ma position
par rapport aux concurrents.
(% d’utilisateurs que je bats sur
chaque compétence)
Si j’ai l’air de surclasser la culture
générale et le marketing, les maths
m’ont sérieusement handicapé
« Mes compétences » expose mon
taux de bonnes réponses dans les
catégories auxquelles j’ai participé

12. Bien évidemment, des entreprises ont déjà décidé d’exploiter à 100% le filon en
soumettant leurs propres tests personnalisés…

13. …Et qu’il est en plus possible de définir ses
attentes salariales et d’autres critères relatifs
à sa recherche d’emplois
One small step for men,
one giant leap for my career

14. Les notes

15. Comme expliqué en introduction, les applications de job dating
et de networking se réinventent totalement depuis quelques
années. De son côté, Fiish s’est inspirée d’applications vieilles
comme le monde : Les quiz faisaient partie des premières
applications pour smartphone. Pour autant, ils sont les
premiers à les exploiter pour l’adapter au monde professionnel.
L’idée est maligne et le résultat non sans intérêt.
ORIGINALITÉ
7/10
L’application fonctionne correctement, aucun point à relever de
ce côté. Il est néanmoins impossible de donner une note sur
l’efficacité à l’instant T : aucune entreprise ne m’a démarché. En
outre, l’application semble aujourd’hui assez déserte de
concurrents. Il sera nécéssaire d’analyser l’application sur la
durée, quand l’écosystème aura trouvé son équilibre. Il faudra
par cela convaincre assez d’utilisateurs d’utiliser la plateforme,
les annonceurs devraient suivre. Ou vice-versa.
?/10
ÉFFICACITÉ

16. POUR RETROUVER L’APPLICATION,
RENDEZ VOUS SUR LES STORES

17. RETROUVEZ BE ANGELS SUR LES
RESEAUX SOCIAUX