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Avant de pouvoir explorer les différents thèmes, il faudra néanmoins passer son
« test de bienvenue ». La finalité est simple : intégrer le principe de l’application
mais également semer quelques datas personnelles. Si à première vue les
questions paraissent simples, je fais moins le malin dès la question 4.
Bon finalement, c’était pas si compliqué que ça. Me voici définitivement inscrit sur la
plateforme. D’aussi loin que je me souvienne, il me semble avoir eu tout juste la moyenne
à mon bac de math à l’époque. Rions un peu, je teste mes connaissances sur le sujet.
C’est vrai : à la première question j’ai cru que le test allait être plus simple que prévu.
Mais les 15 secondes pour répondre au calcul 13.4x3 auront fini par me mettre en P.L.S
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« Okay donc concrètement
t’as juste fait des quiz, mais
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job… »
Vous croyez ? Et si je vous disais que de
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Test be angels - Fiish

  • 2. Qui sommes nous ? N o u s s o m m e s u n e a g e n c e d e communication digitale, spécialiste des médias sociaux. Créée en 2008, nous accompagnons nos clients sur des missions de conseil et stratégie, de content & community management et de conception de sites web & mobile. Avec toujours le même objectif : qualité, retours sur objectifs et retours sur investissement. Soucieux d’être à la pointe de la nouveauté, nous proposons chaque mois de tester pour vous un nouvel outil digital
  • 4. En vulgarisant quelque peu le mapping de l’offre d’emploi sur internet, deux grandes familles d’appli s’affrontent : - Les traditionnelles comme Keljob, Indeed ou Monster qui concentrent leur activité sur l’indexation d’offre d’emplois. - Les plus innovantes qui misent sur de nouvelles façons de networker comme Shapr ou Mitch Fiish fait partie de ces applications qui ré-inventent les façons de chercher du travail. FIISH
  • 5. FIISH permet d’évaluer ses compétences sur différents domaines et de les exposer directement aux recruteurs. Houston, on a trouvé un sacré spécimen !
  • 7. L’application se compose de 2 onglets principaux. Le premier recense les domaines de compétences sur lesquels il est possible de se tester. C’est dommage il n’y en a que 10, espérons que le spectre s’agrandisse avec le temps. Le deuxième met en perspective ses statistiques avec les résultats des autres utilisateurs Marketing, culture générale, langues, finance, ressources humaines, management, droit, logiciels, IT, maths 10 catégories L’onglet « mon score » permet de se comparer au reste des utilisateurs. Suis-je assez Bankable ? Le stress monte.
  • 8. Avant de pouvoir explorer les différents thèmes, il faudra néanmoins passer son « test de bienvenue ». La finalité est simple : intégrer le principe de l’application mais également semer quelques datas personnelles. Si à première vue les questions paraissent simples, je fais moins le malin dès la question 4.
  • 9. Bon finalement, c’était pas si compliqué que ça. Me voici définitivement inscrit sur la plateforme. D’aussi loin que je me souvienne, il me semble avoir eu tout juste la moyenne à mon bac de math à l’époque. Rions un peu, je teste mes connaissances sur le sujet. C’est vrai : à la première question j’ai cru que le test allait être plus simple que prévu. Mais les 15 secondes pour répondre au calcul 13.4x3 auront fini par me mettre en P.L.S Résultat : 97% des utilisateurs ont obtenu un meilleur score que moi.
  • 10. « Okay donc concrètement t’as juste fait des quiz, mais c’est pas ça qui va te permettre de trouver un job… »
  • 11. Vous croyez ? Et si je vous disais que de l’autre coté de l’application, des recruteurs vous observent et vous évaluent ? L’application offre des statistiques intéressantes Le «  radar  » permet d’avoir une vision plus précise de ma position par rapport aux concurrents. (% d’utilisateurs que je bats sur chaque compétence) Si j’ai l’air de surclasser la culture générale et le marketing, les maths m’ont sérieusement handicapé «  Mes compétences  » expose mon taux de bonnes réponses dans les catégories auxquelles j’ai participé
  • 12. Bien évidemment, des entreprises ont déjà décidé d’exploiter à 100% le filon en soumettant leurs propres tests personnalisés…
  • 13. …Et qu’il est en plus possible de définir ses attentes salariales et d’autres critères relatifs à sa recherche d’emplois One small step for men, one giant leap for my career
  • 15. Comme expliqué en introduction, les applications de job dating et de networking se réinventent totalement depuis quelques années. De son côté, Fiish s’est inspirée d’applications vieilles comme le monde : Les quiz faisaient partie des premières applications pour smartphone. Pour autant, ils sont les premiers à les exploiter pour l’adapter au monde professionnel. L’idée est maligne et le résultat non sans intérêt. ORIGINALITÉ 7/10 L’application fonctionne correctement, aucun point à relever de ce côté. Il est néanmoins impossible de donner une note sur l’efficacité à l’instant T : aucune entreprise ne m’a démarché. En outre, l’application semble aujourd’hui assez déserte de concurrents. Il sera nécéssaire d’analyser l’application sur la durée, quand l’écosystème aura trouvé son équilibre. Il faudra par cela convaincre assez d’utilisateurs d’utiliser la plateforme, les annonceurs devraient suivre. Ou vice-versa. ?/10 ÉFFICACITÉ
  • 17. RETROUVEZ BE ANGELS SUR LES RESEAUX SOCIAUX