MyJobCompany est le leader français du recrutement par cooptation : fondé en 2011 avec près de 600 clients et la première communauté de headhunters (coopteurs) : 100 000 personnes France et Europe.
Petit-déjeuner du 26 avril 2010 à la CCI de La Rochelle : Les aides à l’embauche et l’organisation du pôle emploi
Marie Claude Labatut (responsable de service – pôle emploi)
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Marie Claude Labatut (responsable de service – pôle emploi)
S GROUP RH Services vous propose des offres et des services qui répondent à vos besoins de recrutement, de motivation, et d' intégration de vos employées.
Formations actions Mallette du Dirigeant 2016 Villeneuve d'Ascq MP CONSULTANTS
Des formations actions à Villeneuve d'Ascq en gestion, informatique, management, droit du travail, marketing et communication pour seulement 350 euros HT
You & Me Consulting, est un cabinet spécialisé dans la formation, l'encadrement, le coaching, l’accompagnement et le conseil pour les étudiants et les professionnels.
Doté d’un système pédagogique et de formateurs expérimentés, notre cabinet a pour vocation de conjuguer savoir-être, savoir-faire et valeur ajoutée.
Son but ultime est de détecter tout besoin et dysfonctionnement afin de participer à son développement avec rigueur grâce à des prestations originales, spécifiques et appropriées à votre cas.
Depuis sa création, You & Me Consulting a adapté une politique orientée Client dont l’objectif primordial est la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle.
You & Me Consulting cherche à être le leader dans son domaine et jouer un rôle majeur sur l’ensemble des segments, grâce à son enthousiasme et savoir-faire dans le but de créer la valeur ajoutée qui repose sur l’innovation et la créativité pour pouvoir être à la hauteur de vos espérances et toujours à votre service.
Nous misons pour atteindre nos objectifs qui ne peuvent se réaliser que dans le respect de nos engagements et de nos valeurs afin de garantir la fidélisation de nos clients.
L’apprentissage s’effectue via des formations qui s’assimilent à travers la pratique
(30% de théorie – 30% de pratique et 40% Projet « cas réel »)
L'Oréal est leader mondial des cosmétiques. L’entreprise compte 66 600 collaborateurs. L'Oréal utilise les services de LinkedIn pour notamment réduire ses coûts de recrutement, atteindre un plus grand nombre de candidats et valoriser son image, sa marque employeur en ligne.
Dans le cadre de la Charte Entreprises & Quartiers, l’IMS avec l’appui d’Accenture, a mené une étude sur les best practices des entreprises destinées à faciliter l’accès à l’emploi des habitants des quartiers.
Livre blanc Apec LinkedIn - Lancer sa marque employeur sur le webApec
Un livre blanc réalisé par l'Apec et LinkedIn pour aider les petites et moyennes entreprises à lancer leur marque employeur sur le web.
A découvrir 6 cas de PME/PMI commentés par des experts.
LA COMPETENCE COLLECTIVE AU COEUR DES ENTREPRISES MP CONSULTANTS
La compétence devient la clef de succès des entreprises privées ou publique. Employabilité, Mobilité, Adaptabilité au changement nécessitent un travail de fond sur les compétences collectives et individuelles de la Structure
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Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...
Trouver un emploi au cameroun
1. Chasseur de Talents
Trouver un emploi au Cameroun
Jeudi 27 décembre 2012 à Yaoundé
Conférence de la Jeune Diaspora
Camerounaise
www.morio-consulting.net
22. Trouver un emploi au Cameroun
La part des expats occidentaux
a baissé ces dix dernières
années au profit de profils
africains et d'expats africains
qui ont développé un vrai savoir
faire dans plusieurs domaines
23. Trouver un emploi au Cameroun
Beaucoup de postes techniques
restent à pourvoir au Cameroun
mais un bon nombre d’entre
eux restent vacants
24. Trouver un emploi au Cameroun
Comment trouver un emploi
au Cameroun ?
28. Trouver un emploi au Cameroun
Identifier les
besoins des
entreprises
29. Trouver un emploi au Cameroun
Apporter des
solutions à la
problématique des
entreprises
30. Trouver un emploi au Cameroun
Se faire
accompagner par
une agence
d’emploi
31. Trouver un emploi au Cameroun
Suivre l’actualité
économique du
Cameroun
32. ENSEMBLE
préparons
VOTRE RETOUR
AU PAYS
JOB COACHING
1 er Service d’aide à l’insertion
professionnelle
au Cameroun
Un service du Cabinet de recrutement
et de conseil en Ressources Humaines
Elaboration de CV
Morio Consulting
Entretien d’embauche
Accompagnement
Suivi personnalisé
Coaching
Formation
Réseau d’entreprises
Accès offres d’emploi
www.morio-consulting.net
33. Diaspora vous envisagez un retour au pays ?
Ce service vous est destiné
Bénéficiez d’un accompagnement
personnalisé et individualisé pour votre
retour au Pays
Nos conseillers emploi vous accompagnent
depuis votre recherche d’emploi jusqu’au
placement en entreprise
Nos chasseurs d’emplois mobilisent notre
réseau d’entreprises et travaillent sur le
marché caché
Nous menons un travail direct auprès des
entreprises pour comprendre leurs projets et
leurs intentions
Un conseiller attitré vous est dédié et vous
assiste tout au long du processus
Notre mission se déroule en 6 étapes :
1. Prise de contact : via notre formulaire en ligne
2. Envoi de votre CV
3. Analyse de votre Cv par votre conseiller
4. Refonte de votre cv par notre service CV coach
5. Ciblages des entreprises
6. Mise en relation entreprises
7. Coaching à l’entretien de motivation
8. Points sur les démarches
34. Combien coûte l’accompagnement personnalisé ?
Abonnement mensuel : 15 €/mois
Abonnement annuel : 150 €
Moyens de paiement acceptés :
paypal
Western union
virement bancaire
Accompagnement personnalisé pendant 12mois
Suivi personnalisé et individualisé
Mise en relation entreprises
Accès au réseau d’entreprises Morio Consulting
Newsletter mensuel sur les opportunités d’emploi et
l’activité économique au Cameroun
Qui sont vos conseillers ?
Votre équipe de conseillers est composé d’anciens opérationnels
issus de la diaspora, qui ont exercé des postes de responsabilité
au sein de groupes à dimension internationale telles que :
Crédit Agricole
HSBC
Barclays Bank
Honeywell
Grant Thornton
Qui comme vous bientôt, ont franchi le pas et sont revenus
s’installés au Cameroun.
Comment s’inscrire ?
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