WEB TOOL BOX #2
Bachelor 2
3h
HELLO !
rbrsamuel.com
f T G p l e w Y S
Part 1 PERSONAL BRANDING1
2Part 2 TOOLBOX #2
Feel free to tweet
Présentation interactive
Tutoiement
le Personal Branding est un procédé par lequel un individu se met
en avant et se différencie à travers des outils de communication,
notamment sur internet, pour atteindre un objectif (trouver un
emploi, trouver un client, etc.).
90%
Des chefs d’entreprises
pensent que les réseaux
sociaux sont importants.
64%
Des entreprises Françaises
ont recours aux réseaux
sociaux pour recruter.
Source : Etude Step One (2013)
TRAVAILLÉ
RÉFLÉCHI
CONSTRUIT
STRATÉGIQUE
MARKETING DE SOIMARQUE PERSONNELLE
IDENTITÉ NUMÉRIQUE
Présence en ligne sur
les réseaux sociaux,
et autres sites publics.
E-RÉPUTATION
Réputation sur le web. Elle est l’opinion que
les autres se font d’une personne (ou d’une
marque) entre autres en fonction des résultats
trouvés en ligne sur celle-ci.
MARKETING DE SOI
« Il faut 20 ans pour bâtir une
réputation et 5 minutes pour l’anéantir.
Si vous y pensez, vous agirez
différemment »
Warren Buffett
DIFFICULTÉS
DE L’E-REPUTATION
LE WEB N’OUBLIE JAMAIS
L’INFORMATION CIRCULE VITE
LA QUALITÉ DE L’INFORMATION SE DÉGRADE
On ne peut pas plaire à tout le monde
On ne nettoie pas sa réputation, on construit sa réputation
Réfléchir
Bâtir
Entretenir
Veiller
Référencement
Vues
CYCLE DE L’E-REPUTATION
CERCLE VERTUEUX DE L’E-RÉPUTATION
Contenus
Référencement
Vues
Référencement
BONNE PRATIQUES
ÊTRE HONNÊTE
MISSIONS ET COMPÉTENCES
RECHERCHE DES CONTACTS
ÊTRE PRO-ACTIF
SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
TRACES NUMÉRIQUES
Désigne les informations qu'un dispositif
numérique enregistre sur l'activité ou l’identité
de ses utilisateurs. Moteurs de recherche,
blogs, sites de réseautage, social, sites de
commerce électronique, mais aussi cartes à
puce, titres de transport, téléphones mobiles.
Les traces ne sont pas des messages, mais des
données. Prises isolément, elles n'ont guère de
sens. Mais regroupées, Les traces numériques
peuvent en particulier être utilisées pour
profiler les personnes, par extraction. Ce
profilage peut servir ensuite à faire du ciblage
comportemental.
STORYTELLING
CONSTRUIRE SA STRATÉGIE
Qui êtes-vous ?


Qu’est-ce que vous voulez que les autres
sachent de vous, et pourquoi ?
Qu’est-ce que vous ne voulez pas que les
autres sachent de vous, et pourquoi ?
Valeurs
Objectifs
Personnalité
Concurrence
Cible
Compétences
Fonction
LES 10 QUESTIONS À SE POSER
Quelles sont vos valeurs et vos passions ?

Quels sont vos objectifs ? (but précis, étapes)

Quels mots décrivent votre personnalité ?

Quels sont les 3 mots qui décrivent le mieux votre valeur ajouté ?
Dans quelles fonctions et responsabilités excellez-vous ?
	 Qu’est-ce qui vous différencie de vos concurrents ?
Pourquoi vous choisir ?
Qu’est-ce que je fais mieux que les autres ? Pourquoi investir sur moi ?
	 Comment les autres vous décrivent ?
	 Quelle est ma cible ? Comment et où me positionner ?
?
E-RÉPUTATION
STRATÉGIE
PERSONAL BRANDING
IDENTITÉ NUMÉRIQUE TRACES NUMÉRIQUES
TOOL BOX
PRISE DE NOTE
VEILLE
MANAGEMENT
NETWORKING
MONITORING
https://www.thebigbro.io/#/home
DESIGN
http://colinkeany.com/blend/
CRÉATION SITE
ANALYSE DE SITE
E-REPUTATION
RESSOURCES
RECRUTEMENT
http://makerlist.io/
http://makerbook.net/
http://growthtools.io/
QUESTIONS
Gifs & Animations : https://dribbble.com/ / Google Image Photographies : wikipédia.com

Icônes : NounProject.com
Illustration : Shutterstock.com

Informations : Google
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Oeuvre, tout ou partie du matériel la composant.
SOURCES
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