Cible conseils RH est un cabinet de services conseils spécialisé en recrutement, gestion des ressources humaines et services aux entreprises en matière d’accompagnement professionnel et de coaching.
Hr-hub.ch se propose comme l’intermédiaire de confiance dans vos choix stratégiques et comme le passage nécessaire de toute société de services souhaitant faire reconnaître son travail.
Situé à Gland, à mi-chemin entre Genève et Lausanne, Hr-hub.ch étends ses services sur l’ensemble de la Suisse Romande et à l’international pour les PME et les entreprises multinationales qui y sont actives.
Plus qu’un simple courtier de services RH, Hr-hub.ch a le désir rendre justice aux professionnels qui travaillent sur leur qualité, malgré la tension que cela engendre sur leurs marges.
Hr-hub.ch désire conseiller honnêtement les entreprises sur les produits qui leur sont les plus appropriés et pas ceux pour lesquelles les entreprises effectuent le meilleur marketing, ou engagera le meilleur vendeur.
Des qualités telles que le discernement couplé à l’expérience permet à Hr-hub.ch d’être le couteau suisse des ressources humaines.
Nous nous enrichissons tant de la relation avec nos clients que de la collaboration étroite et transparente avec nos prestataires.
Nous mettons gratuitement au service des entreprises, des candidats et des sociétés de recrutement, un réseau sélectionné de prestataires.
Sur la majorité de nos activités, nous nous rémunérons sur des commissions sur les prestations finales délivrées par les sociétés prestataires.
Nous ne facturons au client final que des analyses détaillées, des rédactions de cahiers des charges et des recommandations de prestataires, voir des soumissions de devis, sur sa demande explicite.
Hr-hub.ch a été fondé par Guillaume Anthoine en mai 2014 à l’issu d’expériences passionnantes.
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Situé à Gland, à mi-chemin entre Genève et Lausanne, Hr-hub.ch étends ses services sur l’ensemble de la Suisse Romande et à l’international pour les PME et les entreprises multinationales qui y sont actives.
Plus qu’un simple courtier de services RH, Hr-hub.ch a le désir rendre justice aux professionnels qui travaillent sur leur qualité, malgré la tension que cela engendre sur leurs marges.
Hr-hub.ch désire conseiller honnêtement les entreprises sur les produits qui leur sont les plus appropriés et pas ceux pour lesquelles les entreprises effectuent le meilleur marketing, ou engagera le meilleur vendeur.
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Nous ne facturons au client final que des analyses détaillées, des rédactions de cahiers des charges et des recommandations de prestataires, voir des soumissions de devis, sur sa demande explicite.
Hr-hub.ch a été fondé par Guillaume Anthoine en mai 2014 à l’issu d’expériences passionnantes.
Quelles sont les 6 règles d'or pour réussir vos recrutements ?La Mutuelle Générale
Comment recruter efficacement ?
Définition de profil, rédaction d’annonce d’offre d’emploi, déroulé d’entretien... Retrouvez tous nos conseils et règles d'or pour réussir vos recrutements.
Talentik est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du Digital.
Passionnés par les nouvelles technologies, nous accompagnons les entreprises dans leur recherche de talents sur les fonctions Marketing/Commerce, Gestion de projet , Direction, Programmation/Développement, Contenu/Communication, Data & Design.
Notre méthodologie innovante et notre approche "agile" nous permet de recruter mieux, plus vite et moins cher !
5 bonnes raisons de travailler avec nous :
- notre expertise métiers,
- notre réseau dense qui nous donne accès aux profils non visibles sur le marché,
- notre méthodologie innovante d’identification et de sélection de nos candidats,
- notre "agilité"
- ... et notre bonne humeur!
Vous recherchez des talents web ? Vous êtes, vous-même, à l'écoute du marché ? Vous connaissez de super candidats et souhaitez participer à notre campagne de cooptation ?
N'hésitez pas à nous contacter : info@talentik.net ou à me demander en contact sur LinkedIn et à visiter notre site web : www.talentik.net
La Corporation Permabec fondée en 1994 est situé au 1 Place Ville-Marie dans le Centre-ville de Montréal. Le site web est www.permabec.ca anciennement www.permabec.com
10 Conseils pour le Recrutement et la Gestion des RH en start-up par AltaïdeALTAIDE
10 conseils opérationnels pour mieux gérer les Recrutements et les Ressources Humaines en start-up par Altaïde (le spécialiste du recrutement pour les start-up et le web).
Ne vous faites plus prendre en otage par votre force de vente! Cette présentation abordera un des problèmes principaux auxquels sont confrontées les entreprises de toutes tailles : recruter d'excellents vendeurs!
Les processus de recrutement traditionnels dans les ressources humaines fonctionnent à merveille lorsqu'il faut embaucher des ingénieurs, des techniciens, des comptables, des gens à la production... mais le taux de succès chute à seulement 16% lorsqu'il s'agit de recruter des vendeurs qui vont réussir dans votre entreprise. En utilisant les bons systèmes, outils et techniques, vous pouvez bâtir un processus de recrutement qui vous permettra d'embaucher régulièrement des vendeurs qui feront partie du top 50% de votre équipe, et ce dans 19 cas sur 20!
Présentation de l'ensemble des missions que nous pouvons vous proposer: ETUDES (études de marché, enquête d'image et de satisfaction, études de fréquentation), CONSEILS (marketing, stratégie globale, communication), FORMATIONS, CREATION D'ENTREPRISE (accompagnement complet, business plan, étude de faisabilité, recherche de financement), DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES (diagnostic territorial, études sectorielles, écoscopies)
Recrutement Pro est une plateforme de recruteurs et chasseurs de têtes intervenant dans plusieurs domaines tels que les ressources humaines, l’administration, les technologies de l’information, la comptabilité et finance, le marketing etc.…
Développer vos ressources personnelles et professionnelles par le coaching MP CONSULTANTS
Votre développement personnel et professionnel peut être travaillé, optimisé par un coaching sur mesure, réalisé par des consultants experts en management et conduite du changement, professionnel des bilans professionnels et des coachings individuels et collectifs en Hauts de France
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Notre méthodologie innovante et notre approche "agile" nous permet de recruter mieux, plus vite et moins cher !
5 bonnes raisons de travailler avec nous :
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Ne vous faites plus prendre en otage par votre force de vente! Cette présentation abordera un des problèmes principaux auxquels sont confrontées les entreprises de toutes tailles : recruter d'excellents vendeurs!
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Développer vos ressources personnelles et professionnelles par le coaching
WinBee HRC Presentation
1. ▫ Qui sommes-nous?
WinBee ce sont des consultants expérimentés en Ressources Humaines et en Recrutement
qui sont passionnés par leur métier. Ils ont une expérience de recrutement interne et
externe.
▫ WinBee compte sur les consultants
WinBee s’appuie également sur des consultants qui ont une expérience des métiers. Ils ont
exercé le métier de commercial, marketing manager, comptable, reporting manager,
directeur commercial, employé administratif, gestionnaire de paie, product manager, … .
▫ Nos domaines d’expertise:
- Finance
- Comptabilité
- Ressources Humaines
- Assurances
- Sales
- Paralegal
- Secrétariat/Administratif
- IT
▫ Nos activités :
- Recrutement et sélection
- Conseil RH
- Consultance
- Competence management
- Jobcoaching
- Testing
2. ▫ Notre méthode de recrutement :
Nous aurons d’abord, sur base du CV, un premier entretien téléphonique avec le candidat
qui nous permettra de faire connaissance et de décider ensemble de l’opportunité d’une
rencontre.
Si une rencontre a lieu, nous y évaluerons alors l’état des compétences techniques du
candidat. Nous établirons ses points forts et ses points faibles pour la fonction que vous
recherchez. Nous parlerons de son ambition professionnelle, de ses motivations et
déciderons, alors, si ce candidat peut vous convenir ou non.
Nos consultants accompagneront et soutiendront le candidat tout au long du processus de
recrutement. Ce suivi se prolongera encore après l’engagement, tant auprès du candidat que
de notre client.
▫ Besoins de personnel qualifié et compétent?
N'hésitez plus et contactez WinBee.
Clos Chapelle-aux-Champs, 30 - bte 1.30.30
B-1200 Brussels
recruitment@winbee.be
Téléphone: 0032 (0)2 880 62 18