Aujourd’hui, 82% des demandeurs d’emploi utilisant les réseaux sociaux pour trouver un job. Ce nouveau mode de recrutement est un moyen pour les PME de diminuer les coûts liés à la recherche de nouveaux profils. Pourtant, selon une étude réalisée par RegionsJob, seules 53 % des PME déclarent l’utiliser, les autres ayant des doutes sur l’efficacité de ce recrutement.

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5 ASTUCES
POUR RECRUTER LES
MEILLEURS PROFILS VIA LES
RÉSEAUX SOCIAUX
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2. Quelques chiffres
Selon une étude réalisé par RegionJob, 82% des
candidats disposent d’un profil professionnel, 30% des
candidats ont recours aux réseaux sociaux pour trouver
un emploi alors que 53% des PME y font appel.
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Source

3. Quelques chiffres
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Source

4. 1 – Evaluez votre situation actuelle

5. 1 – Evaluez votre situation actuelle
• Définissez votre stratégie, ce qui fait de votre
entreprise, une entreprise unique et attractive
• Définissez clairement l’identité de votre entreprise
(taille, situation géographique, projet,…) pour pouvoir
en parler le plus aisément possible dans votre
annonce.
• Répertoriez les réseaux sociaux sur lesquels vous
êtes déjà présents et ceux sur lesquels sont
présentes les entreprises concurrentes dans votre
recherche de talent.
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6. 1 – Evaluez votre situation actuelle
• Vérifiez que tous les profils soient complets.
• Assurez-vous que toutes les personnes en charge du
recrutement soient présentes avec des profils les plus complets
possibles :
• Photo professionnelle.
• Intitulé de poste exact.
• Présentation : entreprise, poste occupé, postes ouverts au recrutement,
liens vers les offres et enfin, une adresse mail.
• Développez votre réseau : maintenant que votre profil est
sérieux, vous devez modifier votre réseau physique en un réseau
online. Il faut donc que vous invitiez sur votre réseau
professionnel toutes vos connaissances.
• Pensez à vous mettre en relation avec les employés de votre
entreprise.
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7. 1 – Evaluez votre situation actuelle
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8. 1 – Evaluez votre situation actuelle
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9. 1 – Evaluez votre situation actuelle
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10. OBTENIR LA PRÉSENTATION
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TÉLÉCHARGER LA PRÉSENTATION
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