La fonction RH est essentielle et impacte par ses actions l'ensemble de l'entreprise. Les DRH ont une capacité à anticiper le futur, analyser le passé et imposer des changements tout en se souciant du quotidien de leurs salariés.

1. Socle SIRH Gratuit Modules à la carte Packs législatifs
5 ASTUCES POUR…
REUSSIR SES ENTRETIENS D’EMBAUCHE EN
RESSOURCES HUMAINES

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SOCLE
SIRH
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VOS
OUTILS

3. REUSSIR SES ENTRETIENS D’EMBAUCHE
Rôle d’un DRH:
 Acteurstratégique
 Améliorer la performance del’entreprise
 Préserverl’image et la notoriété del’entreprise
Missions d’un DRH:
 Gestion des carrières
 Gestion des salaires
 Gestion des formations professionnelles
 Gestion des conflits entre salariés
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4. ASTUCE N°1 :
RENSEIGNEZ-VOUS SURVOTRE FUTUR
EMPLOYEURET SUR L’ENTREPRISE

5. RENSEIGNEZ-VOUSSURVOTRE FUTUREMPLOYEURET SUR L’ENTREPRISE
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Informationssurvotre futuremployeur :
 Sa formation professionnelle
 Son parcours professionnel
 Le poste qu’il occupe actuellement
Informationssurl’entreprise :
 Son secteur d’activité
 Les produits ou services qu’elle propose
 Son chiffre d’affaires
 Ses concurrents
 Le nombre d’employés

6. ASTUCE N°2 :
IDENTIFIEZ VOS COMPETENCES ET VOS QUALITES

7. IDENTIFIERVOSCOMPETENCESET VOSQUALITES
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Construisezvotreargumentaireenadéquation aveclesexigencesduDRH
Pour cela, procédez par étapes:
Etape1:Faites l’inventaire devotre parcours professionnel
Formation, expériences professionnelles, centred’intérêts et compétences
Etape2:Valorisez vosexpériences professionnelles
Mettreen avantses expériences professionnellesen lien avec leposte
Etape3:Le jour J
Faites preuvede dynamismeet dedétermination

8. LEMODULEFORMATIONS&E-LEARNING
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9. OBTENIR LA PRESENTATION
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N’attendezplus !Pourdécouvrirla suite deces 5 astuces,
c’est parici :
TELECHARGER LA PRESENTATION
ESSAIGRATUITASSISTERA UN WEBINAR
Pourune
performance quotidienne !Toujoursplus proche