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  • 1. Céline Longy Formatrice réseaux sociaux Calliopé IT Pôle Formation Entreprise basée en Limousin ESC Clermont www.calliope-it.fr PROMEETINGS 2012
  • 2.  Vous avez dit e-réputation ?  Réseaux pros : bien choisir  L’exemple de Viadeo  Chiffres clés et statistiques du réseau  Optimiser l’utilisation de Viadeo  Techniques de drague  Quelques astuces  Sources et ressources
  • 3.  Que pensez-vous que l’on dise de vous sur le net ?  Que voulez-vous que l’on dise de vous sur le net ?  Que dit-on vraiment de vous sur la toile ?  Et vous ? Qu’est ce que vous dites sur les autres et sur vous-même ?
  • 4.  Mettre en place une veille sur Google (ou un autre moteur de recherche)  Surveiller ses homonymes et ce qu’ils diffusent comme informations  Mettre une photo sur ses profils afin d’être identifié par les recruteurs  Protéger ses données personnelles et privées en limitant l’accès (notamment sur Facebook)
  • 5.
  • 6.
  • 7.  Seulement 3 % de membres ont – de 25 ans  On ne compte que 4 % d’étudiants et 5 % de membres en recherche d’emploi (contrairement à ce que l’on entend souvent)  18 % des membres occupent des postes de direction
  • 8. Retrouvez ces statistiques sur Solutions-Business-Viadeo
  • 9. Compléter correctement son profil  Mettez une photo qui vous ressemble  Rédigez une présentation brève, simple et claire  Sachez vous distinguer par vos centres d’intérêts : soyez précis ! (ex : littérature, oui mais quel genre ? Cinéma, ok, mais quel style ? )  Mettez en avant les compétences acquises pendant vos précédents stages ou jobs d’été  Présentez les entreprises dans lesquelles vous avez travaillées et demandez des recommandations à vos anciens collègues  Participer aux discussions et aux échanges sur les hubs en évitant tout débordement Assumez vos propos !
  • 10.  Comment développer ses contacts et obtenir un maximum de retours ? La Drague !
  • 11.  Identifier les contacts pertinents : Responsable RH ? Responsable de pôle ? DG ?  Draguer oui mais de façon subtile !  Vous ne cherchez pas un stage mais des informations  Renseignez-vous sur l’entreprise AVANT de prendre contact  Apprenez à gérer la frustration : un échec est aussi un bon moyen d’apprendre…
  • 12. Une entreprise qui recrute est aussi une entreprise qui a besoin de stagiaires : Identifiez un membre et prenez contact pour déposer votre candidature ! Repérez les profils régulièrement tenus à jour : « News » (peu de chance d’obtenir une réponse si le profil n’est pas mis à jour régulièrement)
  • 13. Créez votre compte sur le site de l’APEC et fusionner avec votre compte Viadeo pour identifier + facilement votre interlocuteur Site de l’APEC Offres d’emploi et de stage Bouton Viadeo permettant d’identifier votre interlocuteur
  • 14. Viadeo : les solutions business Slideshare : Présentation d’Eric Delcroix « Les réseaux sociaux pour un emploi », présentation de RégionsJob.com « Enquêtes réseaux sociaux 2010 » Blog : Job 2.0 Homme à la grimace BD Drague APEC Viadeo Facebook Google Guide du râteau Ed. Fluide Glacial
  • 15.  Celine.longy@calliope-it.fr  Site web : http://www.calliope-it.fr/  Viadeo : Céline Longy – Viadeo  LinkedIn : Céline Longy – LinkedIn  Twitter : @Calliope_FormIT // @CalliopeIT