Le document présente des conseils sur l'e-réputation et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels, notamment Viadeo. Il aborde l'importance de compléter son profil, de surveiller sa présence en ligne et de développer son réseau de manière subtile. Des statistiques clés sur l'utilisation de Viadeo et des astuces pour optimiser les interactions sont également partagées.

1. Céline Longy
Formatrice réseaux sociaux
Calliopé IT
Pôle Formation
Entreprise basée en
Limousin ESC Clermont
www.calliope-it.fr
PROMEETINGS 2012

2.  Vous avez dit e-réputation ?
 Réseaux pros : bien choisir
 L’exemple de Viadeo
 Chiffres clés et statistiques du réseau
 Optimiser l’utilisation de Viadeo
 Techniques de drague
 Quelques astuces
 Sources et ressources

3.  Que pensez-vous que l’on dise de vous sur le net ?
 Que voulez-vous que l’on dise de vous sur le net ?
 Que dit-on vraiment de vous sur la toile ?
 Et vous ?
Qu’est ce que vous dites sur les autres et sur vous-même ?

4.  Mettre en place une veille sur Google (ou un autre moteur de recherche)
 Surveiller ses homonymes et ce qu’ils diffusent comme informations
 Mettre une photo sur ses profils afin d’être identifié par les recruteurs
 Protéger ses données personnelles et privées en limitant l’accès
(notamment sur Facebook)

7.  Seulement 3 % de membres ont – de 25 ans
 On ne compte que 4 % d’étudiants et 5 % de membres en recherche d’emploi
(contrairement à ce que l’on entend souvent)
 18 % des membres occupent des postes de direction

8. Retrouvez ces statistiques sur Solutions-Business-Viadeo

9. Compléter correctement son profil
 Mettez une photo qui vous ressemble
 Rédigez une présentation brève, simple et claire
 Sachez vous distinguer par vos centres d’intérêts : soyez précis !
(ex : littérature, oui mais quel genre ? Cinéma, ok, mais quel style ? )
 Mettez en avant les compétences acquises pendant vos
précédents stages ou jobs d’été
 Présentez les entreprises dans lesquelles vous avez travaillées et
demandez des recommandations à vos anciens collègues
 Participer aux discussions et aux échanges sur les hubs en évitant
tout débordement
Assumez vos propos !

10.  Comment développer ses contacts et obtenir un maximum de retours ?
La Drague !

11.  Identifier les contacts pertinents : Responsable RH ? Responsable de pôle ? DG ?
 Draguer oui mais de façon subtile !
 Vous ne cherchez pas un stage mais des informations
 Renseignez-vous sur l’entreprise AVANT de prendre contact
 Apprenez à gérer la frustration : un échec est aussi un bon moyen d’apprendre…

12. Une entreprise qui recrute est aussi une entreprise qui a besoin de stagiaires :
Identifiez un membre et prenez contact pour déposer votre candidature !
Repérez les profils régulièrement tenus à jour : « News » (peu de chance d’obtenir une
réponse si le profil n’est pas mis à jour régulièrement)

13. Créez votre compte sur le site de l’APEC et fusionner avec votre compte Viadeo
pour identifier + facilement votre interlocuteur
Site de l’APEC
Offres d’emploi et de stage
Bouton Viadeo permettant
d’identifier votre interlocuteur

14. Viadeo : les solutions business
Slideshare : Présentation d’Eric Delcroix
« Les réseaux sociaux pour un emploi »,
présentation de RégionsJob.com
« Enquêtes réseaux sociaux 2010 »
Blog : Job 2.0
Homme à la grimace
BD Drague
APEC
Viadeo
Facebook
Google
Guide du râteau Ed. Fluide Glacial

15.  Celine.longy@calliope-it.fr
 Site web : http://www.calliope-it.fr/
 Viadeo : Céline Longy – Viadeo
 LinkedIn : Céline Longy – LinkedIn
 Twitter : @Calliope_FormIT // @CalliopeIT