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5 astuces pour gérer le burnout
en entreprise
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• Qu’est ce que le burnout ?
- C’est le résultat de l'accumulation continue de stress,
l’épuisement des ressources physiques, mentales et
émotionnelles.
- C’est un mal universel qui touche toutes les professions
• Causes ?
- Plus de limite entre vie personnelle et vie professionnelle
- Charge de travail trop importante (ou pas)
- Environnement professionnel dangereux
Plus de 3,2 millions de Français sont exposés au burnout
ASTUCE N°1
Connaîtrela maladie
Connaître la maladie
• Savoir reconnaître les signes le plus tôt possible
• Connaître les causes pour les résoudre
- Manque/excès de sollicitation
- Trop/pas du tout de reconnaissance
- Perte du contact social…
• Symptômes : grande fatigue, irritabilité, épuisement…
 Être vigilant envers les personnes les plus enthousiastes et
exigeantes : ce sont les plus menacées !
 Traitez les causes plutôt que les symptômes
Les outils MonPortailRH
• Les indicateurs RH
Les outils MonPortailRH
• Le module Congés & Absences
ASTUCE N°2
Améliorer l’environnement de travail
Améliorer l’environnement de travail
• L’environnement de travail :
- Organisation du bureau (open space ou bureaux séparés)
- Environnement propre
• Améliorer la cohésion d’équipe dans le but d’augmenter le
bien-être mais aussi la productivité :
- Petits déjeuners hebdomadaires
- Afterworks
- Séminaires…
 Apprendre à mieux connaître ses collaborateurs pour
mieux les comprendre
 Favoriser une ambiance de travail plus accueillante peut
aussi faire naître des initiatives personnelles
Les outils MonPortailRH
• Le socle de MonPortailRH comprend des outils permettant de
mieux cerner l’état d’esprit des collaborateurs au quotidien :
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  • 3. Constat • Qu’est ce que le burnout ? - C’est le résultat de l'accumulation continue de stress, l’épuisement des ressources physiques, mentales et émotionnelles. - C’est un mal universel qui touche toutes les professions • Causes ? - Plus de limite entre vie personnelle et vie professionnelle - Charge de travail trop importante (ou pas) - Environnement professionnel dangereux Plus de 3,2 millions de Français sont exposés au burnout
  • 5. Connaître la maladie • Savoir reconnaître les signes le plus tôt possible • Connaître les causes pour les résoudre - Manque/excès de sollicitation - Trop/pas du tout de reconnaissance - Perte du contact social… • Symptômes : grande fatigue, irritabilité, épuisement…  Être vigilant envers les personnes les plus enthousiastes et exigeantes : ce sont les plus menacées !  Traitez les causes plutôt que les symptômes
  • 6. Les outils MonPortailRH • Les indicateurs RH
  • 7. Les outils MonPortailRH • Le module Congés & Absences
  • 9. Améliorer l’environnement de travail • L’environnement de travail : - Organisation du bureau (open space ou bureaux séparés) - Environnement propre • Améliorer la cohésion d’équipe dans le but d’augmenter le bien-être mais aussi la productivité : - Petits déjeuners hebdomadaires - Afterworks - Séminaires…  Apprendre à mieux connaître ses collaborateurs pour mieux les comprendre  Favoriser une ambiance de travail plus accueillante peut aussi faire naître des initiatives personnelles
  • 10. Les outils MonPortailRH • Le socle de MonPortailRH comprend des outils permettant de mieux cerner l’état d’esprit des collaborateurs au quotidien :
  • 11. OBTENIR LA PRESENTATION N’attendez plus ! Pour découvrir la suite de ces 5 astuces, c’est par ici : TELECHARGER LA PRESENTATION ESSAI GRATUIT ASSISTER A UN WEBINAR Pour une performance quotidienne !Toujours plus proche