Retour d’un futur proche
1
Découvrez le blog du MS !
Mastère Spécialisé Management Digital & Stratégie de Marque
Learning Expedition Essca
en Silicon Valley
6 au 12 juin 2015
• 4 jours d’immersion totale dans l’écosystème de la Silicon...
Learning Expedition Essca
en Silicon Valley
6 au 12 juin 2015
3
1- Des polarités inversées
entre Europe et USA
4
• Une conception communautaire des relations
(cross-pollinisation ) vs un...
1- Des polarités inversées
entre Europe et USA
5
TOUT PASSE PAR UNE FORTE COMMUNICATION VISUELLE !
Radiographie d’un papie...
6
• L’échec est positif, et doit être raconté (storytelling) , car c’est le moteur du succès.
• Différents types de levées...
2- L’état d’esprit des
start-uppers …et des
apporteurs de capitaux
7
Des espaces TOUJOURS
OUVERTS, DECLOISONNES
et STIMULA...
3- L’état d’esprit des
entreprises
8
• La Guerre des talents fait rage > Attraction et fidélisation des talents ( > capita...
3- L’état d’esprit des
entreprises
9
Rencontre à Stanford avec Gregory Renard
l’un des représentants notoires de
l’Artific...
En Bref…
10
- Une immersion digitale et entrepreneuriale inspirante et réussie pour tous les
participants
- Une vraie vale...
Prochain SlideShare
Chargement dans…5
×

MS digital dans la Silicon Valley

1 002 vues

Publié le

La promotion 2015 ESSCA MS Management digital et stratégie de marque en séminaire dans la Silicon Valley du 6 au 13 juin. Un séminaire d’apprentissage exceptionnel, au cœur du digital, de l’entrepreneuriat et de l’innovation…

Au programme: visites d’entreprises, de startups, de centres de recherche, d’universités, rencontres avec des personnalités de l’innovation et de la création d’entreprise et soirées de networking.

Publié dans : Formation
0 commentaire
1 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
1 002
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
195
Actions
Partages
0
Téléchargements
7
Commentaires
0
J’aime
1
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

MS digital dans la Silicon Valley

  1. 1. Retour d’un futur proche 1 Découvrez le blog du MS ! Mastère Spécialisé Management Digital & Stratégie de Marque
  2. 2. Learning Expedition Essca en Silicon Valley 6 au 12 juin 2015 • 4 jours d’immersion totale dans l’écosystème de la Silicon Valley. • 16 visites, et beaucoup de rencontres, de cours, de témoignages pour appréhender l’état d’esprit du digital, de l’entrepreneuriat et de l’innovation … • … Mais aussi détecter les signaux faibles, les tendances et idées forces qui font la renommée mondiale de la Valley et des 60 000 français qui l’ont déjà rejointe…pour changer le monde ! 2 MOTS CLES : Collaboratif - Agilité - Optimisme - Tolérance du risque - Apprentissage permanent - Acceptation de l’échec Découvrez le blog du MS ! Mastère Spécialisé Management Digital & Stratégie de Marque
  3. 3. Learning Expedition Essca en Silicon Valley 6 au 12 juin 2015 3
  4. 4. 1- Des polarités inversées entre Europe et USA 4 • Une conception communautaire des relations (cross-pollinisation ) vs une approche réseau(fermé) en Europe • Entre la peur de l’ubérisation et de la kodakisation • L’art du pitch US vs pitch français ( on n’est pas préparé …les américains démarrent à 8 ans à l’école à faire des pitchs sur tous les sujets, et non pas des exposés !) • En 45 secondes on doit savoir ce qu’ils font, et à qui ils vendent !! (UbiFrance) > D’où, l’’intérêt de la méthode « persona » (use case) • Les européens vendent la solution (produit) , pendant que les américains vendent d’abord le problème (problem solving) • Près de 20 000 start ups en Silicon Valley: 95% d’entre elles meurent au bout de 3 ans (« échec »?) Découvrez le blog du MS !
  5. 5. 1- Des polarités inversées entre Europe et USA 5 TOUT PASSE PAR UNE FORTE COMMUNICATION VISUELLE ! Radiographie d’un papier de recherche exposé en vitrine à Berkeley UC ! Découvrez le blog du MS ! Couloirs chez Linkedin Couloirs chez Plug &Play Tech center
  6. 6. 6 • L’échec est positif, et doit être raconté (storytelling) , car c’est le moteur du succès. • Différents types de levées : Love Money; VC (Venture Capitalists > 3 niveaux ); BA (Business Angels…) • Alexis de Bunker fait le tour des VC pour être repéré ( « Le 1er rdv très facile a avoir, mais le second est bien plus dur à obtenir, surtout avec un partner, pas avec un analyst qui ne sert à rien » ) • Benjamin d’Instaply « Nous, on a réussi à éviter un financement VC, car on veut rester maîtres de nos choix » • L’agilité et la remise en cause sont des leitmotiv « En France on préfère continuer de tirer la caravane avec des roues carrées , plutôt que de s’arrêter et de mettre des roues rondes » (Anthony de Jarvis Legal) Découvrez le blog du MS ! 2- L’état d’esprit des start-uppers …et des apporteurs de capitaux Mastère Spécialisé Management Digital & Stratégie de Marque
  7. 7. 2- L’état d’esprit des start-uppers …et des apporteurs de capitaux 7 Des espaces TOUJOURS OUVERTS, DECLOISONNES et STIMULANTS ( à l’image des esprits) - Pinterest (400 pers) - F Book (10 000 pers) - 1000 mercis (500 pers) - Linkedin (600 pers) - AirBn’B (500 pers) - Google (50 000 pers) PINTEREST PARIS SOMA CAPITAL ONE une banque nouvelle formule !
  8. 8. 3- L’état d’esprit des entreprises 8 • La Guerre des talents fait rage > Attraction et fidélisation des talents ( > capital humain ) • Chez Linkedin et ailleurs, on mesure la performance des managers à celle des employés classés entre les « givers » ceux qui donnent et partagent ; et les « takers » ceux qui prennent et gardent pour eux. • On mesure la performance de quelqu’un à sa capacité de promouvoir son entreprise à travers son écosystème ( plateforme Elevate> chaque matin le manager consulte les articles les plus partagés par ses collaborateurs) > Classement Talents A (stars) et Talents B « Givers » qui représentent la culture d’entreprise • On fait tout pour libérer l’esprit des routines de ses employés, et les motiver (concept de vacances illimitées ; nourriture illimitée, navettes dédiées..) Découvrez le blog du MS ! LINKEDIN Mastère Spécialisé Management Digital & Stratégie de Marque
  9. 9. 3- L’état d’esprit des entreprises 9 Rencontre à Stanford avec Gregory Renard l’un des représentants notoires de l’Artificial Intelligence dans la Silicon Valley - Vidéo de démonstration faite dans sa propre Tesla : https://youtu.be/vrEK8RSYBBY - Vidéo de promotion de son logiciel : https://www.youtube.com/watch?v=XkFOyQY4kMc Briefing de Bunkr la start up qui veut « tuer PowerPoint » avec Alexis et Edouard http://frenchweb.fr/la-plateforme-de-presentation-bunkr-leve-1- million-deuros/151881
  10. 10. En Bref… 10 - Une immersion digitale et entrepreneuriale inspirante et réussie pour tous les participants - Une vraie valeur ajoutée pour le MS Management Digital & Stratégie de Marque comme pour les professionnels du digital (mixité très complémentaire) dans le prolongement des apprentissages dispensés . - Un parallèle inspirant entre le rôle de l’enseignant-chercheur et celui de l’entrepreneur-chercheur d’or … Mastère Spécialisé Management Digital & Stratégie de Marque

×