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Thème 1. Mobilisation/Motivation
Thème 2. Compétences/Potentiel
Thème 3. Cohésion/Conflits
Thème 4. Coordination/Coopération

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  1. 1. www.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ressources Humaines et Comwww.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ressources Humaines et Com11 Programme officiel Bac STMG – spProgramme officiel Bac STMG – sp Cours de Ressources Humaines et Communication (STMG, BTS, DUT tertiaire, Licence de gestion, Ecoles supérieures de Commerce et de Management, Master, chef d’Entreprise, Entrepreneur, gestion des administrations, gestion des associations, Formation professionnelle...) avec www.SuperProfesseur.com et et mobile.superprofesseur.comby Professeur Ronald Tintin, Ronning Against Cancer
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  3. 3. www.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ressources Humaines et Comwww.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ressources Humaines et Com33 Women’s History Month 2016 (MarchWomen’s History Month 2016 (March ). Women’s History Month Theme: “Working to). Women’s History Month Theme: “Working to Form a More Perfect Union: Honoring Women in Public Service and Government”Form a More Perfect Union: Honoring Women in Public Service and Government” Women's History Month, in March, is an annual declared month that highlights the contributions ofWomen's History Month, in March, is an annual declared month that highlights the contributions of women to events in history and their accomplishments throughout history and in contemporarywomen to events in history and their accomplishments throughout history and in contemporary society.society. Supported by Ronald Tintin, Super Professeur and Ronning Against Cancer in March 2016 .Supported by Ronald Tintin, Super Professeur and Ronning Against Cancer in March 2016 . http://lemarathonienronaldtintin.blogspot.fr/2016/02/womens-history-month-2016-http://lemarathonienronaldtintin.blogspot.fr/2016/02/womens-history-month-2016- march-womens.htmlmarch-womens.html
  4. 4. www.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ress4 Programme officiel Bac STMGProgramme officiel Bac STMG – spécialité Ressources– spécialité Ressources Humaines et CommunicationHumaines et Communication Thème 1. Mobilisation/MotivationThème 1. Mobilisation/Motivation Thème 2. Compétences/PotentielThème 2. Compétences/Potentiel Thème 3. Cohésion/ConflitsThème 3. Cohésion/Conflits Thème 4. Coordination/CoopérationThème 4. Coordination/Coopération
  5. 5. www.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ress5 Thème 1 :Thème 1 : Mobilisation/MotivationMobilisation/Motivation Question de gestion 1 : Comment faire du cadre juridique du travail, un facteur de motivation ? Question de gestion 2 : La recherche du mieux-vivre au travail est-elle compatible avec les objectifs de performance ? Question de gestion 3 : Comment passer de la rémunération à la reconnaissance de l’individu au travail ? Question de gestion 4 : Communiquer à l’interne suffit-il à mobiliser ?
  6. 6. www.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ress6 Thème 2 :Thème 2 : Compétences/PotentielCompétences/Potentiel Question de gestion 5Question de gestion 5 : Comment répondre aux: Comment répondre aux besoins en compétences de l’organisation ?besoins en compétences de l’organisation ? Question de gestion 6 :Question de gestion 6 : Peut-on évaluer lesPeut-on évaluer les compétences mais aussi le potentiel d’uncompétences mais aussi le potentiel d’un individu ?individu ? Question de gestion 7 :Question de gestion 7 : La gestion desLa gestion des compétences permet-elle de garantircompétences permet-elle de garantir l’employabilité de l’individu ?l’employabilité de l’individu ?
  7. 7. www.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ress7 Thème 3 :Thème 3 : Cohésion/ConflitsCohésion/Conflits Question de gestion 8Question de gestion 8 : En quoi la dynamique: En quoi la dynamique d’un groupe peut-elle construire sad’un groupe peut-elle construire sa cohésion ?cohésion ?   Question de gestion 9 :Question de gestion 9 : Les tensionsLes tensions professionnelles peuvent-elles renforcer laprofessionnelles peuvent-elles renforcer la cohésion ?cohésion ? Question de gestion 10 :Question de gestion 10 : Le dialogue socialLe dialogue social suffit-il à la cohésion de l’organisation ?suffit-il à la cohésion de l’organisation ?
  8. 8. www.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ress8 Thème 4 :Thème 4 : Coordination/CoopérationCoordination/Coopération Question de gestion 11Question de gestion 11 : À quelles conditions: À quelles conditions l’organisation du travail favorise-t-elle lal’organisation du travail favorise-t-elle la coopération ?coopération ?   Question de gestion 12 :Question de gestion 12 : Travailler ensembleTravailler ensemble suffit-il à coopérer ?suffit-il à coopérer ? Question de gestion 13 :Question de gestion 13 : Le document peut-ilLe document peut-il être vecteur de coopération ?être vecteur de coopération ?
  9. 9. www.SuperProfesseur.com Spécialiste du Coaching,Ress9 SuisSuis www.SuperProfesseur.comwww.SuperProfesseur.com sursur les réseaux sociaux : Applicationles réseaux sociaux : Application mobile, Twitter, Facebook,mobile, Twitter, Facebook, Instagram…Instagram… Cours de Ressources Humaines et Communication (Coaching,STMG, BTS, DUT tertiaire, Licence de gestion, Ecoles supérieures de Commerce et de Management, Master, chef d’Entreprise, Entrepreneur, gestion des administrations, gestion des associations, Formation professionnelle...) avec www.SuperProfesseur.com et aideetreussite.superprofesseur.com by Professeur Ronald Tintin / Ronning Against Cancer Plus d’informations sur les cours dePlus d’informations sur les cours de Ressources Humaines et Communication pour bien sepour bien se préparer et réussir surpréparer et réussir sur www.SuperProfesseur.comwww.SuperProfesseur.com Application mobile :Application mobile : SuperProfesseur.comSuperProfesseur.com @SuperProfesseur@SuperProfesseur Super ProfesseurSuper Professeur SuperProfesseurSuperProfesseur Toute l’équipe de www.SupepProfesseur.com reste à ta disposition 24h/24h etToute l’équipe de www.SupepProfesseur.com reste à ta disposition 24h/24h et 7j/7j !7j/7j !
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