NOTRE CHARTE 
LE CONSTAT 
Le monde est en crise. Tout est à réinventer : les manières de consommer, d’éduquer, de se 
loge...
Le plaisir est le principal moteur de l´homme, combiné à l’envie de réaliser de grands 
desseins. 
Une équipe de talents p...
NOTRE MISSION 
Waoup c´est … innover et imaginer un nouveau monde entrepreneurial, pour répondre aux 
attentes de demain, ...
Lorsqu’un projet est suffisamment mature, WAOUP prendra le relais des contributeurs, en 
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CHARTE WAOUP

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CHARTE WAOUP

  1. 1. NOTRE CHARTE LE CONSTAT Le monde est en crise. Tout est à réinventer : les manières de consommer, d’éduquer, de se loger, de s’alimenter, de vieillir, de gérer l’énergie, de se déplacer, de distribuer, de recycler… Ces challenges extrêmes peuvent occasionner des peurs. Mais ils sont aussi source d’opportunité pour créer de nouvelles entreprises et de nouveaux emplois, sortir de la crise et construire un monde meilleur… Relever ces challenges pour inventer le monde de demain constitue en effet un défi complexe, qui nécessite de réunir des équipes pluridisciplinaires pour donner vie à des projets à 360 degrés. Alors qu’on rabâche sans cesse nos faiblesses, la France regorge de talents disponibles : des salariés qui tournent en rond, des personnes en transition, des chômeurs, des étudiants, des retraités… Un potentiel de plusieurs millions de talents ! Mais ces talents sont, bien souvent, bâillonnés, inhibés, contraints, empêchés de s’exprimer. Les entreprises ne leur donnent que très rarement la possibilité de s’exprimer, de donner leur pleine mesure. Or ces talents ne demandent qu’à exprimer leurs potentiels, qu’à retrouver le plaisir d’effectuer un travail enrichissant et de contribuer à réaliser de grandes choses. Ces talents sont, pour un grand nombre, prêts à investir leur temps et leur énergie sur des projets innovants, ambitieux, qu’ils peuvent choisir et qu’on ne leur impose pas. Juste pour le plaisir de s’exprimer, de réaliser… Juste pour le plaisir de participer à une aventure collective où chacun apporte ses compétences… Juste pour le plaisir d’entreprendre… sans risque Juste pour le plaisir de contribuer à changer le monde JUST FOR FUN…
  2. 2. Le plaisir est le principal moteur de l´homme, combiné à l’envie de réaliser de grands desseins. Une équipe de talents passionnés, motivés et exigeants peut donc mener à bien des projets extraordinaires. Les vraies innovations, les vrais changements, les créations qui ont changé le monde ont toujours été menées par des hommes libres. NOTRE VISION Nous sommes animés par le désir de créer, d’innover, d’entreprendre, de reconstruire des emplois localement, dans un objectif de créer et de partager la valeur… Nous pensons fondamentalement que le talent n’a pas de prix, mais beaucoup de valeur. Il doit donc être valorisé en fonction de la valeur qu’il crée. Tous les talents doivent être récompensés en fonction de leur apport. Le succès doit être partagé selon un modèle de répartition équitable. De grandes révolutions sont nées du moteur essentiel qu’est le plaisir. Laissons-nous aller à imaginer des milliers d’équipes, à Lyon, à Paris, Munich, Alger, Bangkok, Durban… motivées à imaginer et à construire le futur, pouvant expérimenter des idées innovantes, sans risque et à un coût d’échec quasi nul… générant de nouvelles activités et des nouveaux emplois… Notre souhait le plus profond est donc de rassembler la plus grande communauté de talents possible, à travers le monde, pour créer les business de demain et rendre le monde meilleur. Nous croyons : • A l’intelligence collective, à la nécessité de réunir des équipes pluridisciplinaires de talents (entrepreneuriat, marketing, business, design, ingénierie, juridique, finance, sciences, …pour innover • Qu’un problème aujourd’hui sans solution est simplement un problème mal posé, à la nécessité de prendre plus de risques pour réussir, pour innover de manière significative et créer plus de valeur • Que tout ce qui est vraiment grand et inspiré n’a été réalisé que par des individus travaillant librement, ce qui permet de libérer la créativité, prendre du plaisir, être efficace, dans des projets où l’être humain est respecté • A la prise de risque et donc au droit à l’échec, pour innover de manière suffisamment significative pour changer les marchés • A une économie plus collaborative, basée sur l’entraide, la mutualisation, où l’on met des ressources en commun pour construire des choses plus grandes, qui bénéficieront à tous les contributeurs Partant de cette vision et de ces croyances nous avons imaginé Waoup : une « Usine intégrée » dédiée à la création de nouvelles entreprises, regroupant une communauté de talents libres, travaillant en mode start-up, pour imaginer notre futur, construire des projets innovants et changer le monde.
  3. 3. NOTRE MISSION Waoup c´est … innover et imaginer un nouveau monde entrepreneurial, pour répondre aux attentes de demain, créer un maximum de valeur et d’emplois, chahuter les business anciens dans des domaines aussi variés que la santé, la distribution, l’agriculture, la ville, la finance…. Waoup c´est … plus qu´un incubateur ou un fond d´investissement. Waoup imagine et développe ses propres entreprises en maîtrisant toutes les ressources clés et l´ensemble du process de R&D Business. Waoup c´est… une communauté de talents. Waoup fédère l´ensembles des experts nécessaires au succès de nos start-up : créateurs d´entreprise, créatifs, chasseurs de tendance, consultants en innovation, ingénieurs, business développeurs international, logisticiens, chefs d´entreprise, avocats en droit social, en droit des affaires, juristes, DRH, web designers, journalistes, directeur smarketing, directeurs commercial, managers de Business Unit, coachs en entrepreneuriat… Waoup c´est… un modèle collaboratif « No Money ». Les fruits du succès sont redistribués en fonction du temps investi par chacun et de la valeur apportée par chacun. Waoup c´est… just for fun. Chacun investit librement son temps sur des projets concrets, participe à la création des entreprises et des emplois de demain, à une aventure humaine… avec passion, avec plaisir. Waoup c´est… for success. Sans investissement financier, nous capitalisons dans les start-up créées. NOTRE MODELE Le modèle proposé par Waoup est basé sur le partage de la valeur créée. Waoup est une communauté de talents, une structure d’excellence qui fédère des personnes qui investissent leurs compétences pour faire avancer les projets. Chacune des contributions sera comptabilisée dans un compte personnel (en fonction du talent, de l’expérience et du temps consacré) et servira de clé de répartition pour partager nos futurs profits. Les entreprises pourront aussi investir leurs ressources (humaines, matérielles, financières) sous forme d’apports ou de dons sur la base des mêmes règles de répartition. Tout participant à un projet, qu’il réussisse ou échoue, aura droit à une partie du succès, l’échec étant inhérant à la prise de risque et à toute démarche d’innovation significative. Notre modèle vise ainsi à mutualiser les succès et les échecs. Ce mode de collaboration « No Money » amplifie la capacité à explorer des sujets innovants. Il permet d’augmenter les chances de succès et le degré d’innovation et donc… la valeur créée. Il permet de démultiplier le nombre de projets et d’emplois créés, grâce à la mobilisation d’un maximum de talents et à la réduction, au strict nécessaire, des besoins financiers d’amorçage.
  4. 4. Lorsqu’un projet est suffisamment mature, WAOUP prendra le relais des contributeurs, en finançant le développement du projet et la mise en place d’une équipe pérenne. Les projets seront finalement repris, cédés ou introduits en Bourse pour générer des liquidités qui seront redistribuées aux contributeurs directs et à la communauté. NOS VALEURS L´esprit d´entreprendre / l´esprit de conquête : élément fondateur de Waoup, l´esprit d´entrepreneur est sa raison d´être. Les membres de la communauté portent en eux l´enthousiasme de créer de la valeur, d´imaginer de nouvelles entreprises à créer et de conquérir de nouveaux marchés en France et à l´international. Les Waoupmakers sont à l´aise dans la prise de risque et acceptent l’idée d´échec qui lui est inhérente. L´innovation : notre communauté a la ferme volonté de bousculer l’existant, de sortir des schémas figés, de ringardiser les business trop établis. Notre modèle de R&D business, nos ateliers de travail et nos Marathons de l´innovation nous permettent de porter l´innovation dans l´ensemble de nos projets de start-up. La collaboration : basé sur un modèle collaboratif, Waoup favorise la convergence des talents, l´entraide de ses membres, l´ouverture vers les autres et l´extérieur. La notion de partage est le poumon de la communauté. La passion : animés par l´enthousiasme de partager une formidable expérience humaine, les waoupmakers sont avant tout des personnes ayant le goût du travail bien fait, la volonté de partager leur savoir, la joie d´accomplir de grandes réalisations. Ils sont « drivés » par le plaisir. La responsabilité : les waoupmakers sont des personnes engagées qui prennent et qui tiennent leurs engagements vis-à-vis de la communauté. Dans nos actions au quotidien et dans les projets que nous créons / soutenons ou accompagnons, nous préparons le monde de demain pour nous, nos enfants et les générations à venir. Nous nous engageons à un développement responsable, en gardant toujours à l´esprit les équilibres économiques, sociaux et environnementaux.

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