01Décembre 2009




 Sondage OBEA/INFRAFORCES
pour 20 minutes et France Info


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Enquête réalisée par téléphone du 18 au 26 Novembre 2009 auprès de 1001
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             Les départs en vacances

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Parite Sondage Decembre09 France Info 20mn

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Parite Sondage Decembre09 France Info 20mn

  1. 1. 01Décembre 2009 Sondage OBEA/INFRAFORCES pour 20 minutes et France Info La parité hommes-femmes INFRAFORCES – 21, rue Viète 75017 Paris – Tél. : 01 40 53 47 47
  2. 2. 2 Fiche technique Enquête réalisée par téléphone du 18 au 26 Novembre 2009 auprès de 1001 personnes habitant la France Métropolitaine, âgées de 18 ans et plus. Échantillon national représentatif redressé de la population des français, constitué selon la méthode des quotas (sexe, âge, région).
  3. 3. 3 Base : 1001 La parité hommes-femmes Q6. Diriez-vous qu'aujourd'hui en France, à travail égal les femmes sont ... Opinion encore plus partagée par les femmes : 87% pensent qu'elles sont moins bien payées vs. 74% des hommes. À noter un effet générationnel : les plus jeunes pensent fréquemment que les femmes sont aussi bien payées que les femmes, les plus âgés estiment quant à eux davantage qu'elles sont moins bien payées.
  4. 4. 4 Base : 1001 La parité hommes-femmes Q7. Êtes-vous favorable à la mise en place d'une nouvelle loi pour imposer la parité salariale entre hommes et femmes dans les entreprises ? Favorable à 91,3 % Les femmes y sont encore plus favorables que les hommes : 75% tout à fait vs. 61% des hommes. À noter, les 25-44 ans sont un peu moins enthousiastes (64% de tout à fait d'accord)
  5. 5. 5 Base : 1001 La parité hommes-femmes Q8. Pensez-vous qu'une telle loi serait…? Efficace à 68,2 % À noter un effet générationnel : les plus âgés pensent le plus que ce serait efficace.
  6. 6. 6 La parité hommes-femmes Base : 1001 Q9. Le Ministre du travail propose l'instauration d'un système de "bonus-malus" afin de garantir l'équité hommes / femmes dans les entreprises. Selon vous, est-ce… Bonne idée à 66 % Les hommes pensent un peu plus que c'est une très mauvaise idée : 8% vs. 4% des femmes.
  7. 7. 7 La parité hommes-femmes Base : 1001 Q10. Certains préconisent de mettre en place un quota de 40% de femmes dans les conseils d'administration, Selon vous, est-ce… Bonne idée à 77,7 % Les femmes pensent un peu plus que c'est une très bonne idée : 23% vs. 15% des hommes.
  8. 8. Base : 1001 8 La parité hommes-femmes Q11. Parmi les actions suivantes, lesquelles seraient selon vous, efficaces pour inciter les entreprises à respecter la parité salariale hommes/femmes
  9. 9. 9 La parité hommes-femmes Les femmes sont plus favorables pour : Accorder des subventions aux entreprises : 71% vs 63% des hommes Faire des contrôles périodiques : 80% vs 76% Demander aux entreprises de faire la preuve du respect de la parité lors de la publication de leur bilan : 83% vs 77% des hommes.
  10. 10. 10 Base : 576 La parité hommes-femmes Q12. Dans votre entreprise, direz-vous que les femmes sont autant payées que les hommes à poste égal ? Les femmes sont un peu moins d'accord sur le fait que la parité est respectée dans leur entreprise : 10% pas du tout d'accord vs 5% pour les hommes.
  11. 11. 11 La parité hommes-femmes Q13. Combien les femmes sont payées moins que les hommes, en moyenne et en pourcentage ? T T L m in d 1 1 à 1 OA o s e 0 1 5 1 à2 6 0 2 e p s 1 t lu Mo e ne yn 2 ,1 1 2 7 2 ,6 1 ,7 4 4 1 ,9 9 6 3 ,1 4 Base : 88
  12. 12. 12 Signalétique
  13. 13. 13 Signalétique Q0.1. : Région UDA 5 18,8% 18,8% 22,9% 22,9% 22,9% 22,9% 24,6% 24,6% 10,9% 10,9% Base : 1001
  14. 14. 14 Signalétique Q2.2. Pouvez-vous me préciser votre âge ? Base : 1001
  15. 15. 15 Signalétique Q3. Noter le sexe de la personne interrogée Base : 1001
  16. 16. 16 Signalétique Q4. Quelle est votre situation professionnelle actuelle ? (situation principale) Base : 1001
  17. 17. 17 Les départs en vacances Q4Bis . Etes-vous salarié d'une entreprise privée ou publique ? Base : 489
  18. 18. 18 Signalétique Q5.2R. Quelle est ou était votre profession ? Base : 1001

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