Linkedin, formation Recherche emploi et Carriere

2 755 vues

Publié le

Utilisation ciblée de Linkedin dans la Recherche d'Emploi et la Gestion de carrière.

Comment optimiser son profil pour qu'il soit visible et ressorte dans les recherche des recruteurs de façon ciblée et pertinente par rapport à son projet de carrière.

Comment faire matcher naturellement sa recherche avec l'offre emploi.

Acquérir la maîtrise de LinkedIn en tant qu'outil de recherche et de promotion professionnelle.

Une fois en poste LinkedIn devient un outil de productivité à part entière qui peut donner un avantage compétitif à l'entreprise qui accueille le collaborateur devenu expert...

Publié dans : Carrière
0 commentaire
2 j’aime
Statistiques
Remarques
  • Soyez le premier à commenter

Aucun téléchargement
Vues
Nombre de vues
2 755
Sur SlideShare
0
Issues des intégrations
0
Intégrations
1 919
Actions
Partages
0
Téléchargements
0
Commentaires
0
J’aime
2
Intégrations 0
Aucune incorporation

Aucune remarque pour cette diapositive

Linkedin, formation Recherche emploi et Carriere

  1. 1. « Connecter les professionnels du monde entier pourles rendre plus productifs et les mener vers le succès ».Expression Coaching | Marie-Marthe Joly © pour Après-Ge
  2. 2. 225 millions de professionnels éduquésCadres, entrepreneurs and free lancers avec un nombreimportant de recruteurs et chasseurs de têtes.3 degrés deconnexionsSe connecter aux décideurs Avoir une Base De Donnéesà jour et un "CV dynamique" Avoir un accès direct à desgroupes de professionnelsAvoir un outil puissant pourconstruire sa crédibilitéGroupesProfilsPagesSocial Graph deLinkedin2,9 millions+ depages entreprise1,6 millionsde groupes2 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  3. 3. Le monde du recrutement sur LinkedInLinkedin225 millionsEnorme réseau de "sourcing"Approche directe descandidats passifs comme actifsAnnonces offres demploiOutils Linkedin pour lesrecruteursSystème de recommandationpour les offres demploiMarque EmployeurEtre trouvé dans la base de données Linkedinpar les recruteursTrouver les offres demploi des employeursCandidater via le bouton LinkedinAméliorer sa visibilitéDémontrer son expertiseTrouver de linformation sur les entreprises,leurs recruteurs et les différents servicesDemander des informations aux futurs collèguesEtre référé par des connexions de confianceSe connecter aux communautés dAlumni3 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  4. 4. Trouver des offres, exemple du TCSOffresInfos4 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  5. 5. Construire sa crédibilité,"Personal Branding"Devenez unleader dansvotre domaineGagnez envisibilitéGroupes:interactionsMots clefs(référencement)Démontrez,étayez!Se fairerecommander5 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  6. 6. Gagner en visibilité6 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  7. 7. Sollicitations Des annonces sélectionnéesTrouver des opportunités de carrièreMarie-Marthe Joly7
  8. 8. Passer une annonce…Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 20138LinkedIn est surpeuplé de recruteurs…vous pouvez partir en chasse 
  9. 9. Préparer lentretien dembauche9 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  10. 10. OK…, par où dois-je commencer?1. Construisez votre profil personnel (100% complet)2. Optimisez le référencement ciblé de votre profil3. Transférez votre carnet dadresses dans Linkedin (format CSV!)4. Partagez des "nouvelles" avec votre réseau5. Inscrivez-vous et participez aux groupes qui vous intéressent6. Faites la promotion de votre profil sur vos autres comptessociaux: Twitter, Facebook, Google+, etc. et cartes de visite7. Recherchez des offres directement via LinkedIn8. Recueillez des informations sur les entreprises qui vousintéressent9. Faites effet de levier sur votre réseau via vos contactsdirects10 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  11. 11. A faire… A éviter…(absolument)! Complétez votre profil à100% en cohérenceavec votre objectif et son SEO! Utilisez une photo professionnelle! Personnalisez vos demandes de connexions! Développez votre réseau de façon proactive Soyez ouvert(e)s aux demandes deconnexion ou de mise en contact Portez autant dattention à vos messagesLinkedin quà vos e-mails Gardez à lesprit où se situe votre ROI(génération de leads, opportunités deconférence,interviews, etc.) Ne "spammez" pas , ne postez pas demessages marketing, ni de demandedemploi … Ninscrivez pas toutes vos connexionsautomatiquement à votre newsletter! Ninvitez pas (directement) des personnesque vous ne connaissez pas Ne dites pas "En recherche dun nouveauposte" ou "En recherche dun nouveauchallenge" dans votre headline! 11 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  12. 12. Linkedin « Connecte les professionnels du monde entierpour les rendre plus productifs et les mener vers le succès ».12 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
  13. 13. Expression CoachingChemin Canal 51260 Nyonmmjoly@expression-coaching.comConnectons nous sur Linkedin:linkedin.com/in/mmjolySuivez moi surTwitter: @MMJolyRejoignez-nous sur Facebook:facebook.com/ExpressionCoachingRetrouvez-nous en ligne pour le coaching emploi:emploibooster.chExpression Coaching

×