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7 octobre 2013

la démarche
portfolio :

Critiques et
perspectives

Supports et comptes rendus des exposés et débats dans quelques jours sur
www.blog-accompagner-demarche-portfolio.fr
Les AUTEURS ET CONFERENCIERS
Préface et postface
	
  

Préface :
Jean-Pierre BOUTINET
Professeur émérite à
l’UCO. Professeur associé à

Postface :
Jacques AUBRET
Professeur des
universités, honoraire.

l’Université de Sherbrooke. Chercheur
associé à l’Université Paris Ouest
Nanterre La Défense. Professeur associé
à l’Université de Genève.

Spécialité :
Questions de psychosociologie et direction de
recherches sur les conduites et cultures à
projet.
Publications :
Méthodologies et dimension anthropologique
des démarches-projets, la formation pour
adultes, la vie adulte en contexte postmoderne
et l’accompagnement adulte, la responsabilité
et l'orientation dans le cours de la vie.

Spécialité :
Psychologie de l’orientation des adultes.
Recherches et directions des thèses en
reconnaissances des acquis.
Publications :
Evaluation psychométrique et
psychopédagogique des conduites langagières
de communication, des motivations, du bilan
de compétences personnelles et
professionnelles, de la valorisation et de la
validation des acquis de l’expérience.
Intéressé depuis 1990 au développement des pratiques
de Portefeuilles de Compétences.
Les AUTEURS et CONFERENCIERS
	
  

Philippe-Didier GAUTHIER
Ingénieur de formation.

Responsable de formation, praticien puis
formateur-accompagnateur des démarches de
portefeuilles de compétences et ePortfolio.
Accompagnement de plus de 2000 étudiants et
stagiaires dans cette démarche.
Doctorant à l'Université de Sherbrooke et
l'Université Catholique de l'Ouest, ses
recherches portent sur l'accompagnement et les
usages du ePortfolio, au sein de l'équipe
CAFORE (CArrières, FOrmation et REssources
Humaines).

Maxime POLLET
Psychosociologue.

Intervenant en médico-social, enseignement
supérieur, orientation/insertion, recherche,
créateur d’entreprise.
Intervenant formateur-consultant en
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carrière), conseil aux organisations, Recherche
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  • 1. La démarche portfolio Accompagner  la  démarche  por0olio,  du  portefeuille  de  compétences  au  (e-­‐)por6olio,  de  l’inser8on  professionnelle  à  l’employabilité  durable   Philippe-­‐Didier  GAUTHIER  et  Maxime  POLLET,  Edi8ons  Qui  plus  Est,  Paris.  hMp://www.accompagner-­‐demarche-­‐por6olio.fr   7 octobre 2013 la démarche portfolio : Critiques et perspectives Supports et comptes rendus des exposés et débats dans quelques jours sur www.blog-accompagner-demarche-portfolio.fr
  • 2. Les AUTEURS ET CONFERENCIERS Préface et postface   Préface : Jean-Pierre BOUTINET Professeur émérite à l’UCO. Professeur associé à Postface : Jacques AUBRET Professeur des universités, honoraire. l’Université de Sherbrooke. Chercheur associé à l’Université Paris Ouest Nanterre La Défense. Professeur associé à l’Université de Genève. Spécialité : Questions de psychosociologie et direction de recherches sur les conduites et cultures à projet. Publications : Méthodologies et dimension anthropologique des démarches-projets, la formation pour adultes, la vie adulte en contexte postmoderne et l’accompagnement adulte, la responsabilité et l'orientation dans le cours de la vie. Spécialité : Psychologie de l’orientation des adultes. Recherches et directions des thèses en reconnaissances des acquis. Publications : Evaluation psychométrique et psychopédagogique des conduites langagières de communication, des motivations, du bilan de compétences personnelles et professionnelles, de la valorisation et de la validation des acquis de l’expérience. Intéressé depuis 1990 au développement des pratiques de Portefeuilles de Compétences.
  • 3. Les AUTEURS et CONFERENCIERS   Philippe-Didier GAUTHIER Ingénieur de formation. Responsable de formation, praticien puis formateur-accompagnateur des démarches de portefeuilles de compétences et ePortfolio. Accompagnement de plus de 2000 étudiants et stagiaires dans cette démarche. Doctorant à l'Université de Sherbrooke et l'Université Catholique de l'Ouest, ses recherches portent sur l'accompagnement et les usages du ePortfolio, au sein de l'équipe CAFORE (CArrières, FOrmation et REssources Humaines). Maxime POLLET Psychosociologue. Intervenant en médico-social, enseignement supérieur, orientation/insertion, recherche, créateur d’entreprise. Intervenant formateur-consultant en psychologie sociale et du travail, accompagnement (orientation / gestion de carrière), conseil aux organisations, Recherche sur le travail collaboratif (thèse), l’orientation en contexte postmoderne (travaux personnels) et le risque et la sécurité (laboratoire PPL).