Europass de a à z

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Comprendre le dispositif EUROPASS en 25 thèmes !

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Europass de a à z

  1. 1. Europass Le portefeuille de compétences européen Caractéristiques et bilan 3 octobre 2017
  2. 2. Europass Un portefeuille européen de compétences 5 documents Créé en 2004 Par le Parlement et le Conseil européen Intégré à Erasmus + Deux objectifs principaux :  présenter les compétences et les qualifications de manière claire, transparente et harmonisée au niveau européen.  accompagner la mobilité, professionnelle ou géographique.
  3. 3. de A à Z
  4. 4. Acquis d’apprentissage
  5. 5. Bénéficiaires
  6. 6. CV
  7. 7. Diplôme Supplément au Diplôme
  8. 8. Employabilité
  9. 9. Format
  10. 10. Gratuité
  11. 11. Histoire
  12. 12. Introspection
  13. 13. Justification
  14. 14. Karma
  15. 15. Langues Passeport des Langues
  16. 16. Mobilité Europass Mobilité
  17. 17. Numérique
  18. 18. Outils
  19. 19. Parcours
  20. 20. Qualifications
  21. 21. Reconnaissance
  22. 22. Supplément au Certificat
  23. 23. T
  24. 24. Usages
  25. 25. Valorisation
  26. 26. Web https://europass.cedefop.europa.eu/fr
  27. 27. Générations X Y Z
  28. 28. CV Europass ►Plus de 85 millions de CV Europass créés.
  29. 29. Enquête CV Europass - Cedefop - 2016 CV Europass
  30. 30. Passeport des langues
  31. 31. Source : enquête établissements Europass Mobilité - Traduit les activités en compétences. - Mesure la progression des compétences acquises. - Met en valeur l’expérience de mobilité. (94% ets – 72% bénéficiaires)
  32. 32. Europass Mobilité En termes d’insertion professionnelle : - Une reconnaissance officielle de la période de mobilité (48%) - Utile pour rédiger un CV (74% des répondants)
  33. 33. Quel sont les utilisateurs ? Supplément au certificat ► Une démarche personnelle
  34. 34. Pour quelle utilisation ? Supplément au certificat Une utilisation nationale pour 78%
  35. 35. Supplément au Diplôme ►84,5% des établissements interrogés délivrent le document ►mais pas pour tous les diplômes
  36. 36. Supplément au Diplôme ►La rubrique sur le parcours individuel du diplômé est mieux renseignée et perçue comme utile ►Mais trop souvent exclusivement en langue française ► Une utilité avérée
  37. 37. 5 documents pour valoriser toutes les compétences et expériences Destiné à tout le monde À usages multiples selon les utilisateursActualisable tout au long de la vie Un potentiel qui mérite d’être davantage exploité Une marge de progression certaine
  38. 38. Acteurs de la formation, de l’éducation, du recrutement et de l’emploi, Soyez les relais d’Europass !
  39. 39. Des guides et documents pour vous accompagner
  40. 40. Vos contacts Marielle.gaudin@agence-erasmus.fr Laurent.lascrou@agence-erasmus.fr Pour l’Europass Mobilité: Laura.rodriguez@agence-erasmus.fr

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