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10 astuces pour
transformer vos
réunions en ateliers
collaboratifs
WHYZ
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Benjamin Richy
Designer - Formateur - Facilitateur
Conseil Expérience Client et Facilitation d’ateliers
dans le designde service, le digital design et
l’innovation en cyclecourt.
Son approche résolument centrée sur l’humain
propulse les équipes pluridisciplinaires au cœur
de l’expérience client et utilisateur (UX).
UX Design, Design Thinking, Design Sprint,
Lean UX. Value Proposition Design.
-
Parcours
10 ans d’expérience UX
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Références
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LEGO® SERIOUS PLAY®
+33 (0)6 43 92 91 72
hello@benjaminrichy.com
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C’est quoi le problème ?
General Electric RMI Machine Story
https://www.atlassian.com/fr/time-wasting-at-work-infographic
Des réunions + ludiques alors ?
Ma liste (non exhaustive)
#01 Eviter à générer une nouvelle réunion
#02 Traiter un seul sujet à la fois
#03 Créer un cadre sécurisant et inclusif
#04 Baliser la trajectoire + objectif clair
#05 Remplacer les diapos par des images
#06 Mettre en mouvement + donner des rôles
#07 Esquiver les discussions sans fin
#08 Se limiter à 5 à 7 participants, pas plus
#09 Prendre le temps et le protéger (3h)
#10 Evaluer l’impact de l’atelier
Bonus : en distanciel, multiplier le temps x2
10 astuces + Retours d’expériences
–
Vos Retours d’expériences
… commencer à l’heure, finir à l’heure
+
+
+
+
…
Eviter de génerer de nouvelles réunions
01
POINTS A TRAITER
❏ .
❏ .
❏ .
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Ah oui j’ai oublié on a ça aussi…
Traiter un seul sujet à la fois
02
AU MENU, AUJOURD’HUI…
LE FAMEUX “BRISE-GLACE”
Créer un cadre sécurisant et inclusif
03
AUTRES PISTES
. Météo du jour
. Energisant
.
Warning#1 : le brise glace doit servir un propos,
ce n’est pas juste pour amuser la gallery
Warning#2 : ne pas glisser trop sur le terrain
perso ou intime
Warning#3 : éviter se mettre à mal la bulle
d’espace de chacun (depned du contexte, de la
culture), du cadre
https://www.klap.io/jeux-icebreakers/
POURQUOI SOMMES NOUS LA ?
Baliser la trajectoire + objectif clair
04
QU’AURONT NOUS OBTENU A LA FIN
DE LA SEANCE ?
. L’objectif est clair et énoncé
. La trajectoire est élastique
Remplacer les diapos par des
images
…ou jouer la métaphore
05
Mettre en mouvement + donner des rôles
06
Esquiver les discussions sans fin
07
Se limiter à 5 à 7 participants, pas plus
08
Prendre le temps et le protéger
09
Evaluer l’impact de l’atelier
10
Ma liste (non exhaustive)
#01 Eviter à générer une nouvelle réunion
#02 Traiter un seul sujet à la fois
#03 Créer un cadre sécurisant et inclusif
#04 Baliser la trajectoire + objectif clair
#05 Remplacer les diapos par des images
#06 Mettre en mouvement + donner des rôles
#07 Esquiver les discussions sans fin
#08 Se limiter à 5 à 7 participants, pas plus
#09 Prendre le temps et le protéger (3h)
#10 Evaluer l’impact de l’atelier
Bonus : en distanciel, multiplier le temps x2
10 astuces + Retours d’expériences
–
Vos Retours d’expériences
… commencer à l’heure, finir à l’heure
+
+
+
+
…
Mot de la fin
TITRE
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Bonus : et à distance / visio ?
11
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  • 2. I - Benjamin Richy Designer - Formateur - Facilitateur Conseil Expérience Client et Facilitation d’ateliers dans le designde service, le digital design et l’innovation en cyclecourt. Son approche résolument centrée sur l’humain propulse les équipes pluridisciplinaires au cœur de l’expérience client et utilisateur (UX). UX Design, Design Thinking, Design Sprint, Lean UX. Value Proposition Design. - Parcours 10 ans d’expérience UX 10 ans dans le CRM 5 ans dans le Conseil - Références Certification LEGO® SERIOUS PLAY® +33 (0)6 43 92 91 72 hello@benjaminrichy.com www.benjaminrichy.com
  • 3. C’est quoi le problème ?
  • 4. General Electric RMI Machine Story https://www.atlassian.com/fr/time-wasting-at-work-infographic
  • 5. Des réunions + ludiques alors ?
  • 6. Ma liste (non exhaustive) #01 Eviter à générer une nouvelle réunion #02 Traiter un seul sujet à la fois #03 Créer un cadre sécurisant et inclusif #04 Baliser la trajectoire + objectif clair #05 Remplacer les diapos par des images #06 Mettre en mouvement + donner des rôles #07 Esquiver les discussions sans fin #08 Se limiter à 5 à 7 participants, pas plus #09 Prendre le temps et le protéger (3h) #10 Evaluer l’impact de l’atelier Bonus : en distanciel, multiplier le temps x2 10 astuces + Retours d’expériences – Vos Retours d’expériences … commencer à l’heure, finir à l’heure + + + + …
  • 7. Eviter de génerer de nouvelles réunions 01
  • 8. POINTS A TRAITER ❏ . ❏ . ❏ . ❏ . ❏ . ❏ . ❏ . ❏ . ❏ _ ❏ _ ❏ _ Ah oui j’ai oublié on a ça aussi… Traiter un seul sujet à la fois 02 AU MENU, AUJOURD’HUI…
  • 9. LE FAMEUX “BRISE-GLACE” Créer un cadre sécurisant et inclusif 03 AUTRES PISTES . Météo du jour . Energisant . Warning#1 : le brise glace doit servir un propos, ce n’est pas juste pour amuser la gallery Warning#2 : ne pas glisser trop sur le terrain perso ou intime Warning#3 : éviter se mettre à mal la bulle d’espace de chacun (depned du contexte, de la culture), du cadre https://www.klap.io/jeux-icebreakers/
  • 10. POURQUOI SOMMES NOUS LA ? Baliser la trajectoire + objectif clair 04 QU’AURONT NOUS OBTENU A LA FIN DE LA SEANCE ? . L’objectif est clair et énoncé . La trajectoire est élastique
  • 11. Remplacer les diapos par des images …ou jouer la métaphore 05
  • 12. Mettre en mouvement + donner des rôles 06
  • 13. Esquiver les discussions sans fin 07
  • 14. Se limiter à 5 à 7 participants, pas plus 08
  • 15. Prendre le temps et le protéger 09
  • 16. Evaluer l’impact de l’atelier 10
  • 17. Ma liste (non exhaustive) #01 Eviter à générer une nouvelle réunion #02 Traiter un seul sujet à la fois #03 Créer un cadre sécurisant et inclusif #04 Baliser la trajectoire + objectif clair #05 Remplacer les diapos par des images #06 Mettre en mouvement + donner des rôles #07 Esquiver les discussions sans fin #08 Se limiter à 5 à 7 participants, pas plus #09 Prendre le temps et le protéger (3h) #10 Evaluer l’impact de l’atelier Bonus : en distanciel, multiplier le temps x2 10 astuces + Retours d’expériences – Vos Retours d’expériences … commencer à l’heure, finir à l’heure + + + + …
  • 18. Mot de la fin
  • 19. TITRE . txt Bonus : et à distance / visio ? 11 EXEMPLE / REX . txt
  • 20. Benjamin Richy | +33 (0)6 43 92 91 72 | www.benjaminrichy.com | @BenUserMood | linkedin.com/in/benjamin-richy-ux | WHYZ hello@benjaminrichy.com