Une conférence décapante pour découvrir les voies de traverses de l'innovation, remettre l'humain et le bon sens au coeur des enjeux. Innovation Manageriale, bien être des collaborateurs, nouvelles façons de travailler...des retours d'expériences concrets sur les bonnes pratiques, une vision porteuse de sens avec nombreux exemples pour positiver la conduite du changement.
Teasing vidéo à découvrir ici : https://youtu.be/LgJUNzcj3Qc
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@LFDChangement
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« PASSER LE CAP » est une Conférence-débat sur
les voies de traverse de l'innovation et les
nouveaux leviers de performance des entreprises
1H à 1H30
10… à 1 000
Donne des voies à explorer et valorise des retours d'expérience
concrets pour Inspirer et susciter l’envie d’expérimenter…
Innovation Managériale,
Transition Digitale,
Stratégie de Transformation…
autant d’enjeux stratégiques traités avec
un regard original et
décadrant.
LES +
Cliquez sur l’image pour lancer la vidéo
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Conférence Animée par François Badénès
Change Manager et Sociologue d’entreprise,
Titulaire d’un Master II en Sciences Politiques,
Serial Entrepreneur, Cofondateur de la Cantine Numérique de
Nantes, Fondateur de « La Fabrique du Changement » et
Président du Collectif « Les Artisans du Changement »,
François accompagne les entreprises sur la transition
managériale, l’intelligence collective et l’innovation sociale
Il a créé l’événement et l’entreprise La Fabrique du
Changement en 2014 après 15 ans d’expérience dans le conseil
et l’accompagnement
En savoir plus sur le Conférencier :
https://www.linkedin.com/in/francoisbadenes/
https://about.me/fbadenes / www.lafabriqueduchangement.fr
Son Blog sur la conduite du changement : www.les-temps-changent.com
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Pour aller plus loin…
La conférence peut être complétée par un atelier créatif
qui permet l’interaction avec le public.
Elle peut aussi s’intégrer à votre temps collectif
ou dans un format prévu de séminaire.
Exemples d’ateliers et/ou temps collectifs
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Références
Ils ont écouté et apprécié la conférence
Près de 3 500 Dirigeants, Managers et collaborateurs ont entendus la conférence depuis
2014. 98,5 % d’évaluations positives et de nombreux réseaux internes
« d’Ambassadeurs du Changement » se sont mis en mouvement suite à ces échanges.