THYMEA SEARCH
CABINET DE RECRUTEMENT IT
DE NOUVELLE GENERATION
© Thymea Search, 2015. Toute reproduction interdite
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QUI SOMMES-NOUS ?
 Un cabinet de conseil en
recrutement 100 % IT
 Filiale de Thymea, groupe de
Business Development
(www...
Nos clients ?
QUI RECRUTONS-NOUS ?
Des Profils Commerciaux
Ingénieurs d’affaires
Dirigeants Commerciaux
Commerciaux
sédentaires
Etc…
Des...
2 offres complémentaires
1. Le recrutement
• par approche directe (chasse de
tête)
• Par approche classique
2. L’externali...
Nos méthodes ?
 Entretiens basés sur les mises en
situation (méthode STAR)
o Mise en Situation
o Quelles Tâches étaient a...
Un modèle de facturation
totalement disruptif !
(optionnel)*
 Une rémunération lissée sur 24
mois ; si le collaborateur q...
Vos contacts
Siège :
10 rue de Penthièvre, 75008 PARIS. Tél : 01 45 28 53 32
Contact : M. Francky CLEMENT – 06 73 98 08 91...
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Présentation Thymea Search - octobre 2015

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Présentation Thymea Search - octobre 2015

  1. 1. THYMEA SEARCH CABINET DE RECRUTEMENT IT DE NOUVELLE GENERATION © Thymea Search, 2015. Toute reproduction interdite www.thymea-search.fr
  2. 2. QUI SOMMES-NOUS ?  Un cabinet de conseil en recrutement 100 % IT  Filiale de Thymea, groupe de Business Development (www.thymea.fr)  2 associés senior totalisant : o 15 ans dans le secteur IT o 20 ans de recrutement  2 agences : Paris (siège) et Toulouse  Une spécialité : l’approche directe  Mix de compétences « commerce » et « recrutement »
  3. 3. Nos clients ?
  4. 4. QUI RECRUTONS-NOUS ? Des Profils Commerciaux Ingénieurs d’affaires Dirigeants Commerciaux Commerciaux sédentaires Etc… Des Profils Techniques et Organisationnels Ingénieurs Chefs de Projet Consultants DSI, RI, RSSI… Etc… Des consultants
  5. 5. 2 offres complémentaires 1. Le recrutement • par approche directe (chasse de tête) • Par approche classique 2. L’externalisation de processus partiels de recrutement • Alimentation continue en rdv avec des profils ciblés • Pré-repérage de cibles • …
  6. 6. Nos méthodes ?  Entretiens basés sur les mises en situation (méthode STAR) o Mise en Situation o Quelles Tâches étaient attendues ? o Quelles Actions ont été menées ? o Quels Résultats ont été obtenus ?  Recours aux tests de personnalité et d'adéquation métier SHAPE
  7. 7. Un modèle de facturation totalement disruptif ! (optionnel)*  Une rémunération lissée sur 24 mois ; si le collaborateur quitte l’entreprise avant, la facturation s’arrête !  2 avantages : 1. Faciliter le recours à un cabinet grâce à un impact financier plus faible (lissage de la charge financière sur 3 exercices comptables) 2. Davantage associer le cabinet au risque de turn-over ou d’erreur de recrutement *Uniquement dans le cadre de mandats exclusifs
  8. 8. Vos contacts Siège : 10 rue de Penthièvre, 75008 PARIS. Tél : 01 45 28 53 32 Contact : M. Francky CLEMENT – 06 73 98 08 91 – francky.clement@thymea-search.fr Agence de Toulouse : Contact : M. Thomas SCHALLER - Tél : 06 19 29 00 43 thomas.schaller@thymea-search.fr

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