2. DRH & Manager
Candidats
Coaching
Bilan de compétences
Etudiants
Notre équipe
Nos Clients
03
06
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15
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SOMMAIRE
Quand nos Clients parlent de nous...
3. L'échange avec Caroline et Marc a été facile, d'une part
grâce à leur disponibilité (et leur ponctualité), et d'autre
part grâce à leur bonne compréhension de la culture de
l'entreprise et de son besoin.
Vous m'avez également aidé à améliorer ma propre
vision du poste à pourvoir, tant sur le plan des
compétences que de la personnalité à rechercher (et/ou à
éviter).
Laetitia Chemin
Directrice Expansion
CARREFOUR
Je fais régulièrement appel au cabinet EMERGENCES RH
pour le recrutement de postes opérationnels, supports
et stratégiques.
Caroline et Marc GUICHET, assistés par leurs collègues,
ont construit des modes opératoires adaptés à chaque
profil de poste et aussi aux managers de ces équipes.
Plusieurs échanges ont eu lieu avec les managers pour
imaginer et améliorer, lorsque les recrutements étaient
initiés, ces modes opératoires.
Ces prestations sur mesure (parcours de recrutement et
tests) nous font gagner un temps précieux et nous
permettent d’envisager notre croissance avec plus de
sérénité ! (A noter une approche très humaine des
candidats et des clients).
Nicolas d'Asta
Directeur d'activités
MATHEZ FREIGHT
Merci à Emergences RH pour la qualité de leurs
interventions !!
Enfin un cabinet de recrutement qui ne néglige aucune
étape du processus à commencer par la qualification
du besoin et jusqu’à l’expérience candidat, largement
appréciée par les collaborateurs.
Nous travaillons ensemble dans une vraie démarche de
collaboration long terme et c’est un vrai plaisir de
partager les mêmes valeurs !
Julie Couturier
DRH
NATAÏS
Yannick Carrere
Directeur logistique
CARREFOUR
Cabinet tenu par des professionnels, pour des
professionnels.
La prestation de recrutement est agile, adaptée
systématiquement au besoin et personnalisée. Feed
back et suivi au-delà du recrutement.
Une prestation complète et performante « end to end.
DRH & DIRIGEANTS
Témoignages
3
4. L'équipe Emergences RH est à l'écoute et n'hésite pas à
nous faire sortir des sentiers battus afin de rencontrer
des profils qui de prime abord n'auraient pas été
sélectionnés mais qui se révèlent être en adéquation
avec nos valeurs, nos besoins. Merci !
Jennifer Reza
RRH
MEIKO FRANCE
Ethique et transparence : 2 aspects essentiels sur
lesquels s'est bâtie notre collaboration dans la durée.
Pour relayer les valeurs de l'entreprise auprès des
candidats, il ne suffit pas que le cabinet de recrutement
les comprenne, il doit les porter. Cela nécessite une
grande écoute et de l'empathie, ce que j'ai tout de suite
perçu avec Marc.
Et tout cela se fait bien entendu avec le
professionnalisme nécessaire (outils d'analyse,
reporting...) pour réaliser des recrutements avec
exigence.
Olivier Robin
Ex Président MEIKO FRANCE
L'échange avec Caroline et Marc a été facile, d'une part
grâce à leur disponibilité (et leur ponctualité), et d'autre
part grâce à leur bonne compréhension de la culture de
l'entreprise et de son besoin.
Vous m'avez également aidé à améliorer ma propre
vision du poste à pourvoir, tant sur le plan des
compétences que de la personnalité à rechercher (et/ou à
éviter).
Jérôme Laurent
Directeur Général
AGRO D'OC
J'ai confié à Caroline le projet de sensibiliser, former et
accompagner de jeunes étudiants en comptabilité dans
leur personnal branding.
En dehors des outils, des techniques ou des méthodes,
Caroline a su leur tenir un discours vraiment très
convaincant : savoir se connaître pour se vendre, avoir
confiance, prévoir utilement la prochaine étape,
comprendre que leur posture est déterminante dans la
construction de leur projet.
Caroline, au-delà du format du cours, a très bien su
comprendre les attentes de son auditoire un peu
particulier et je suis désormais intimement convaincue,
ainsi que les étudiants, que cette intervention était
indispensable. Elle s'est adaptée rapidement et à fait
preuve d'énormément de pédagogie. Je suis ravie de lui
avoir fait confiance.
Véronique Peres
Directrice d'Etudes CCA
IAE NICE
DRH & DIRIGEANTS
Témoignages
4
J'ai apprécié la parfaite compréhension du besoin, la
mise en ligne de l'annonce, la qualité de pré
qualification et le suivi dans les étapes du recrutement
avec le candidat.
Christel Delahaye
Directrice des Ventes & RC
CARREFOUR BANQUE ASSURANCE
5. De vraies valeurs incarnées, une capacité à cerner
rapidement les enjeux d'un poste et la culture de
l'entreprise, une grande écoute, et un marqueur fort de
votre valeur ajoutée : aller au-delà du brief !
Yann Crenn
Business Unit Director
MEIKO FRANCE
Caroline et Marc ont fait preuve d’un grand
professionnalisme dans l’accompagnement et dans la
recherche de notre besoin en recrutement.
La prestation est complète, structurée avec des points
d’échanges. Le retour sur les candidats est précis,
permettant un gain de temps par la suite.
Leur disponibilité est un atout permettant de répondre
rapidement à notre besoin.
Julien Damlejian
RRH Adjoint
Vinci Autoroutes
Cabinet à l’écoute des besoins du client, avec un
accompagnement rapproché qui permet de bien cibler
le type de profil recherché et d’être plus efficace lors des
entretiens de recrutement.
Bonne prise en compte à la fois des hards skills, mais
aussi des softs skills toutes aussi importantes.
Mélanie Chartier
Responsable Amélioration continue
NATAÏS
Caroline a réalisé un séminaire pour mes étudiants en
Bachelor sur la thématique "Image de soi et Personal
Branding".
Elle a parfaitement accompli sa mission et les objectifs
fixés ont été atteints, les étudiants sont tous repartis
avec : un CV corrigé et validé, un message répondeur
professionnel, des consignes claires sur le type de photo
à utiliser sur le CV ou leurs profils en ligne, une visio-room
pour pouvoir gérer des entretiens à distance, un profil à
jour sur Linkedin.
Les étudiants ont été séduits par son approche
pragmatique et sa parfaite connaissance du sujet.
Erick Nicol
Responsable pédagogique
ESGC&F
DRH & DIRIGEANTS
Témoignages
5
6. Vous mettez en confiance le candidat en vous rendant
disponible et en l'accompagnant durant le processus
de recrutement.
J'ai vraiment apprécié les échanges que j'ai eus avec
mes différents interlocuteurs.
Vous ne faites pas perdre de temps ni au candidat ni
à l'entreprise pour laquelle vous recrutez, les critères
des deux partis sont bien analysés et bien respectés.
Guillaume Chapuis
Technicien SAV
RH Emergences est un cabinet de recrutement
sérieux et pertinent dans ses recherches. Surtout,
Marc et Caroline sont d'une disponibilité
remarquable !
Margaux Averlant
Développeur Foncier
L’expérience fut excellente. Bienveillance,
transparence et rigueur à chaque étape.
Cette expérience fut extrêmement satisfaisante.
A chaque phase Caroline et Marc ont fait preuve de
disponibilité sans faille et d’un professionnalisme
rassurant.
Les connaissances qu’ils ont sur le marché du travail
m’ont été très bénéfiques. Je ne peux que les remercier
et leur dire à nouveau à quel point je suis ravi de cette
collaboration fructueuse.
Excellent cabinet avec une présentation hyper
réaliste des opportunités, avec les avantages et
challenges existants.
Très bonne présentation des entreprises et très bon
coaching pour préparer les entretiens. Une équipe de
choc à la disposition des candidats.
Charles-Henri Dufour
Directeur général
CANDIDATS
Témoignages
En tant que candidat à un recrutement, j'ai trouvé le
cabinet Emergences RH très professionnel. Ils disposent
d'outils de tests modernes dont les résultats sont
communiqués dans un format extrêmement clair.
De plus ils vont plus loin que la demande initiale, ne
répondant pas seulement à l'adéquation du poste ciblé.
En effet, des adéquations à d'autres postes sont
proposées ce qui permet de se projeter différemment.
Ce que j'ai le plus apprécié, c'est l'échange de débriefing
d'après sélection. Outre le temps consacré, j'ai aimé la
qualité et la grande sincérité des retours.
Dans mon parcours de recherche d'un nouvel emploi, ce
cabinet m'a apporté bien plus qu'un simple retour sur
ma candidature, une vraie projection pour mon avenir
Frédéric Azémard
Directeur du recouvrement
Alexandre Vincent-Viry
Responsable Régional Santé
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7. CANDIDATS
Témoignages
Marc Guichet possède une parfaite maîtrise de
l’environnement dans lequel il intègre ses candidats.
L’équipe Émergences RH est disponible, réactive et à
l’écoute.
Belle expérience pour ma part, même si nos échanges,
bien que fructueux, n’ont pas abouti.
Mais cela reste le fait de l’Entreprise et non du cabinet
Emergences RH, que je remercie pour sa bienveillance
mais aussi la confiance qu’il m’a accordé.
François Bobé
Directeur du recouvrement
Emergence est un cabinet à taille humaine avec une
grande qualité d'écoute et de la relation... J'ai été
agréablement surpris par leurs outils et méthodes...
Par Marc notamment, le consultant, mais je crois qu'ils
sont tous formés à la même école. Je les
recommande vivement ! Dommage que les recruteurs
ne suivent pas toujours leurs conseils..." ;-)
Mourad Belaid
Directeur délégué
Enfin un cabinet de recrutement où l'on a le sentiment
d'être pris en charge par des êtres humains et non par
des robots et où le potentiel des candidats importe
autant que le parcours professionnel.
Hervé Harre
Assistant de Gestion Administratir
Cabinet de recrutement pointu et professionnel, avec
une approche "de proximité" très humaine, une
qualité d'écoute et de suivi particulièrement
appréciable. Expérience positive et concluante : je
recommande !
Hélène Michelis
Responsable Marketing
Je recommande ce cabinet.
L'homme est au centre des priorités. Cabinet humain et
professionnel.
Emmanuel weihrich
Juriste
Le recrutement s'est très bien passé. Le cabinet a été
réactif. J'ai beaucoup apprécié les outils digitaux mis
en place pour faciliter le processus.
Audrey Marechal
Account & Luxury Hospitality
Manager
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8. CANDIDATS
Témoignages
Cabinet de recrutement à gestion humaine géré avec
une certaine proximité malgré la distance....
Simplicité, efficacité.
Gaultier Crosson
Technico-Commercial BTOB
Échanges où l'humain est au centre des discussions
avec un grand professionnalisme.
Caroline Dagoreau
Responsable commerciale
Émergences RH rentre très rapidement dans le cœur
du sujet, pour rapidement comprendre si le candidat
profile une belle adéquation avec la mission proposée.
Il n'y a pas cette récitation ou lecture du CV,
malheureusement tant demandée par d'autres
concurrents.
Non, avec Émergences RH, il ressort pleinement cette
idée de partenariat entre le candidat et le recruteur.
Stéphane Thoméré
Responsable Amélioration Continue
Échanges de qualité et concrets peu de blabla inutile
avec des questions de convenances qui n'apportent
rien au débat.
L'entreprise se concentre sur l'adéquation du poste
avec le candidat uniquement et c'est bien.
J'ai réellement apprécié le processus de recrutement.
Rani Ouici
Commercial Sédentaire
Cabinet très sérieux, qui assure un vrai suivi, très
disponible et réactif. Je recommande vivement.
Aurelie Masurier
Chargé de la relation client et
Administration des Ventes
Les recruteurs de ce cabinet sont vraiment
sympathiques, professionnels et qu'ils posent de
bonnes questions et non les classiques qui n'ont plus
vraiment de sens de nos jours.
Kevin Seby
Assistant Commercial International
8
9. CANDIDATS
Témoignages
Compétence et Professionnalisme tout au long des
étapes du recrutement.
Même en cette période Covid où les échanges sont plus
compliqués, un vrai accompagnement personnel et
chaleureux.
Christel Sidoux
Assistante Commerciale
Échange avec Caroline et Marc deux personnes très
professionnelles ! Marc nous fait un retour très
détaillé de notre test et sait parfaitement le mettre en
corrélation avec le poste en jeu.
Nadia Benjaballah
Responsable Marketing
Sur plus de 2 décennies de carrières je n'ai obtenu un
job par candidature volontaire qu'une seule fois.
Surtout le rapport s'est inversé : auparavant 80 % des
chasses visaient juste et étaient professionnelles,
aujourd'hui c'est l'inverse me concernant à savoir à
peine 20 %.
Mais Emergences RH fait clairement partie de ce 20 %
restant aujourd'hui qui "font le job" comme on dit : lit
à minima le parcours de la personne, vérifie
rapidement les points-clés, adapte le discours, le
rythme au profil et poste concernés.
Pierre Libois Lavalley
Manager
Excellente réactivité dans l’ensemble : depuis l’étude
de ma candidature et l’entretien complet, jusqu’au
résultat final. Cabinet de recrutement sérieux et
dynamique.
Vanessa Reboullet
Directrice d'Entrepôt BtoC
Il y a un très bon suivi du candidat, les recruteurs
souhaitent vraiment trouver le profil en adéquation
avec le poste. Tout est clair, il n'y a pas de surprises !
Margot Corlouer
Gestionnaire Middle Office
C'était top ! Une approche de recrutement qui sort de
l'ordinaire et qui nous réconcilie avec certaines
expériences pas toujours bien vécues.
Caroline et Marc ont été très bienveillants du début à
la fin et ont su m'accompagner sur tout le processus
avec leurs conseils constructifs et utiles.
Merci à eux !
Estelle Lehazif
Responsable Service Client
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10. COACHING
Témoignages
Ce coaching est un vrai coup de boost dans la recherche
d'alternance, il permet d'améliorer sa candidature, il est
très utile d'avoir un regard extérieur.
La coach était à l'écoute des besoins et n'a pas hésité à
cerner les axes d'amélioration de manière efficace, un
grand merci pour cette aide.
Maïssa Boukhrass
Etudiante Management des RH - Paris
J'ai eu 3 sessions de coaching avec Caroline. Elle m'a
montré l'importance de savoir se mettre en avant et me
donner le plaisir de le faire.
Edna N'TCHICHI
Chef de Projet - Paris
C'est un coaching qui permet de mieux comprendre les
attentes d'un recruteur, de mieux se connaître et de
savoir se mettre en avant dans son C.V.
Leana Leandri
Conseillère immobilier - Nice
Une coach qui permet de savoir comment démarrer sa
carrière. L'ambiance de notre coaching était très
conviviale et j'ai bien utilisé ses conseils.
Atousa Boorang
Assistante commerciale - Nice
C'est un moyen de s’améliorer, avec des vrais conseils
personnalisés et un vrai suivi en temps réel, qui match
avec nos besoins professionnels et nos attentes. C’est
un excellent moyen d’apprendre à faire et à mettre en
pratique quelque chose d’aussi essentiel que savoir
convaincre un recruteur, un manager etc…
Emmanuelle Jasniewicz
Assistante Marketing - Nice
Caroline est une coach à l'écoute, qui met des mots
clairs sur nos pensées, qui structure nos démarches. Elle
est source de motivation, d'inspiration et de beaucoup
de bonnes idées et de petits tips pratiques. Je ne
regrette pas d'avoir suivi ce coaching et je le
recommande sans hesitation.
Olwen Monnier
International Business Developer
Paris
Caroline est très à l'écoute et sait interpréter avec
justesse et bienveillance vos propos pour vous guider
efficacement. Utile et inétressant.
Karen Sullivan
Consultante Stratégie &
Transformation - Antibes
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11. BILAN DE COMPÉTENCES
Témoignages
Caroline Alvarez
Ingénieure Environnement, Eau et
Milieux aquatiques – Sedan
Le cheminement suit un parcours logique, il s'appuie
sur une meilleure connaissance de moi, de mes
aptitudes et de mes attentes. Je suis arrivée à mieux
identifier ce que je voulais et ce que je ne veux voulais
plus. Les pistes étudiées ensemble me correspondaient.
J'appréciais particulièrement que les pistes envisagées
soient précises et ancrées dans la réalité du monde du
travail.
Au-delà du travail de recherche que je poursuis, c'est
une véritable méthodologie qui m'a été enseignée.
Merci !
Je suis plus que satisfaite de la prestation
d'Emergences RH. Caroline m'a accompagnée tout au
long de ce cheminement avec bienveillance et
professionnalisme. Elle a su me redonner confiance en
moi, s'adapter à mes besoins, me guider avec efficacité
avec des outils adaptés et personnalisés, me
(re)motiver et me conseiller sur ma vie professionnelle,
le tout avec un œil expert de recruteur.
J'ai particulièrement apprécié d'être actrice de mon
bilan et de le faire à mon rythme. Je lui suis très
reconnaissante pour la qualité de son écoute et la
"boîte à outils" qu'elle m'a aidé à construire pour la
suite de mon parcours.
C'est un véritable cheminement, qui prend sa source
dans l'étude de notre personnalité et qui permet de
faire le point sur nos compétences et aspirations
avant de nous guider vers notre objectif (qui diffère
pour chacun).
J’ai décidé pour ma part de faire ce bilan à un moment
où je me sentais perdue et qu'au terme de ce travail,
grâce à l'accompagnement d'une très bonne coach,
non seulement, je ne suis plus perdue, mais j'ai
plusieurs pistes d'évolutions (en plus d'un CV et d'un
profil LK de compétition !).
Très bonne expertise de la part de Caroline concernant
mes besoins grâce à une bonne analyse et un
accompagnement sur mesure ! Également, une très
bonne gestion du temps de travail avec de l'écoute, de
la compréhension, de la bienveillance à la fois humaine
et professionnel.
J’ai trouvé ça nécessaire car sans action il n'y a pas de
résultat, et sans le bon accompagnement on peut
perdre facilement du temps. Cet accompagnement a
été riche humainement, professionnellement et m’a
fait grandir. Un grand merci à Caroline.
Franck Perez
Hospitality Manager
Responsable d’Exploitation -
Nice
J’ai apprécié la qualité des échanges et les exercices
proposés. Les objectifs ont été bien définis et les
séances sont cadrées avec un mail récapitulatif en fin
de séance.
Merci à Caroline d'Émergences RH pour le
professionnalisme, l'énergie et l'adaptation ! Ma
situation a évolué puisque j’ai changé de poste au sein
de mon entreprise ! J'ai retrouvé de la confiance en
mes compétences, ce qui avait totalement disparu
avant le bilan.
Je prends également les choses du côté positif plus
souvent (même si dois travailler encore là-dessus) et j'ai
aussi appris une chose fondamentale : lorsque quelque
chose ne va pas, se mettre dans l'action (et ne pas
rester seule) et fuir absolument l'immobilisme.
Peggy Michel
Chargée de conseil RH - Paris
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12. BILAN DE COMPÉTENCES
Témoignages
Les échanges ont été structurés et très intéressants,
cela m'a aidé à commencer à y voir plus clair.
J’ai apprécié plusieurs outils tels que les premiers tests
en ligne puis les exercices sur les compétences, car c'est
un travail sur le "soi" que je n'avais jamais pratiqué et
qui m'a permis de découvrir des belles choses. Je
conseille d'y aller les yeux fermés !
Aujourd’hui, j'y vois un peu plus clair dans ce que je
souhaite faire et ne pas faire. Chaque étape a eu son
importance et la chronologie des sessions était parfaite.
Delphine Kaloustian
Customer Success Manager -
Cannes
Ce bilan de compétence m’a donné le sentiment de se
poser les bonnes questions et de m’ouvrir à d’autres
choses.
Émergences RH m'a permis de faire un bilan et de
valoriser tout mon parcours professionnel. Caroline
est une excellente professionnelle, qui permet de
mieux se connaître, et fait prendre conscience avec
beaucoup de bienveillance ses forces et ses points
d’amélioration.
C'est une chance d'avoir quelqu'un à qui parler en toute
transparence de son projet professionnel. Ma
perception de moi, de mon travail, de mes forces et de
mes points d'amélioration a changé depuis le bilan de
compétences.
Florence Feldman
Directrice Exploitation France
Paris
Lors du bilan, j’ai beaucoup apprécié plusieurs exercices
intéressants. Ils m'ont permis de regarder en arrière et
de faire le point sur mon parcours, puis m'ont permis de
définir mes domaines de compétences et de trouver les
postes qui correspondent à mes attentes et à celles du
marché.
Le travail que j'ai réalisé avec Caroline, m'a pleinement
satisfait. Elle a très vite identifié les points sur lesquels
j'avais besoin d'aide. Et notre travail m'a permis de
répondre à mes attentes.
Caroline a su me montrer la route et m'a toujours laissé
les commandes. J’ai eu la chance de travailler en
parfaite osmose, on m'a expliqué la feuille de route, on
m'a donné les outils. J'ai travaillé et grâce aux analyses,
j'ai trouvé mon chemin. Les conseils et l’écoute de
Caroline m’ont permis d’être plus performant dans mes
recherches et dans mes entretiens.
Sébastien Lavallé
Responsable administratif et
logistique - Nice
J’ai vécu un travail bénéfique pour moi-même au
niveau professionnel avec une personne qui connaît,
s’intéresse aux autres, sait transmettre des messages et
ses connaissances du monde du travail. N’hésitez pas à
vous inscrire, c’est une expérience qui vous permet
d’avancer.
Cet accompagnement m’a boostée pour réaliser un
projet, continuer à faire ce que j’aime faire le plus dans
mon emploi actuel mais cette fois-ci pour moi-même et
surtout pouvoir réaliser pleinement ce que mes clients
attendent de ma part.
Depuis la fin du bilan de compétence, j’ai réussi à mettre
en avant mes compétences. Émergences RH a été
l'élément déclencheur de cette belle aventure…
Sylvie MOUSSIEGT
Fondatrice Conciergerie D'Antan
Cannes
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13. BILAN DE COMPÉTENCES
Témoignages
Je me suis adressée à Émergences RH pour améliorer
mon CV et je suis repartie avec des outils pour me
permettre de construire et de poursuivre mon projet
professionnel. J’encourage quiconque à s’adresser à
Émergences RH et d’ailleurs j’ai mis en relation une amie
avec Caroline car j’ai apprécié son professionnalisme,
ses compétences, son naturel passionné et son
approche.
Caroline s’est adaptée à chacun des projets et ne suit
pas un parcours tracé, c’est ce qui rend la démarche
agréable. Elle permet également de sortir de sa zone de
confort pour pouvoir se challenger.
Le travail qu’elle nous demande de fournir entre chaque
séance permet de s’améliorer et de gagner en
compétences et en efficacité.
Je suis totalement satisfaite de la prestation car elle m’a
apportée davantage de ce que j’étais venue chercher. A
une période charnière de mon expérience
professionnelle, je souhaitais obtenir l’avis d’un expert
sur mon CV et des conseils sur la manière de me
positionner pour envisager de nouveaux challenges.
Grâce à sa grande capacité d’écoute et à son expertise,
Caroline a su m’orienter pour que je puisse tirer le
meilleur parti de chaque séance.
A l’aide de son coaching, je suis parvenue à construire
un projet et à professionnaliser ma démarche.
Delphine Vadot
Responsable Marketing - Achats
Paris
J’ai été entièrement satisfaite de ce bilan de
compétences : tout est clair et bien expliqué. Chaque
séance faisait sens pour moi ; elles étaient extrêmement
bien structurées.
Au fur et à mesure , je me suis sentie en confiance et ça
m’a donné envie d'évoluer un peu plus à chaque fois. J’ai
été agréablement surprise de la qualité de cette
prestation et du professionnalisme de Mme GUICHET,
tant sur le plan humain que professionnel.
Il est important parfois de faire le point sur sa situation
professionnelle à travers un bilan, lorsque nous
rencontrons des difficultés, que nous nous questionnons
sur un désir de changement sans savoir par quel bout
commencer... Il me semble nécessaire et parfois
indispensable (pour mon cas) de faire un "état des lieux"
de sa situation professionnelle à travers un bilan de
compétences après plusieurs années d'exercice
professionnel au sein d'une même institution.
Laila Meterfi
Secrétaire Médicale - Nice
Je suis très satisfaite du bilan de compétence pour la
qualité des échanges avec mon coach, son écoute, son
sens de l'analyse et la pertinence des pistes proposées
pour m'accompagner dans la construction de mon
projet professionnel.
Astrid Dolmen Romney
Manager des Ventes - Retail
Marseille
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14. BILAN DE COMPÉTENCES
Témoignages
Je suis plus que ravi des échanges et des résultats.
Le 360° et le portfolio des compétences m’ont aidé à
analyser les retours de mes contacts pour connaître
mes points forts et celles où je dois m'améliorer. L’outil
Assessfirst et l’exercice d’estime de soi, m’ont
particulièrement été utiles car je ne savais plus où j'en
étais et je trouve que ça m’a beaucoup aidé.
Ce bilan permet de faire le point sur ce que l'on veut, et
ce que l'on peut faire. Ainsi, vous pouvez mettre en place
la suite de votre plan de carrière.
Aujourd’hui, je sais ce que je veux, et ce que je dois faire.
Je suis plus positif et plus sûr de moi ; j'ai encore un peu
de travail, mais je suis sur le bon chemin :)
Wilfried Favreau
Manager Laboratoire R&D
Nice
J'ai effectué un bilan de compétences dernièrement, et
j'en suis très satisfaite car j'ai pu déterminer une
nouvelle orientation professionnelle. J'ai consacré du
temps pour bien faire ce bilan et j'ai aussi bénéficié d'un
accompagnement de qualité de la part de la
consultante qui était toujours disponible, à l'écoute et
impliquée.
Il y a eu un fort engagement et implication de la
consultante, les étapes étaient bien définies et le travail
à fournir n'était pas rébarbatif et concoure à avancer au
même titre que les séances de travail, le tout dans une
ambiance agréable et motivante.
J’ai apprécié les différents exercices. L’enquête à 360°
m’a permis de mettre en exergue des points forts mais
aussi des axes d'amélioration.
Les tests Assesfirst : pour avoir passé d'autres tests de
personnalité, j'ai trouvé que ceux-ci étaient plus
pertinents et la passation est ludique, le retour était
immédiat et la présentation des résultats est
compréhensible par tous.
Le portfolio de compétences était un travail long mais
indispensable pour valider les pistes de reconversion. Le
cahier des charges du poste a permis quant à lui de
mettre par écrit mes souhaits et donc de prendre en
compte tous les critères et de déterminer ce qui est
important.
Aujourd’hui j'ai trouvé ce que j'avais envie de faire et de
ce fait je me sens motivée. C'est dynamisant ! Toutes les
étapes du BDC m'ont été utiles, c'est l'enchaînement de
ces étapes (tests, enquête à 360 °, projet, définir ce qui
est acceptable ou pas, lister les compétences, etc...) qui
m'a permis d'aboutir à la définition de mon projet ainsi
évidemment que l'accompagnement tout au long de ce
processus.
Tania Gayme Bulliard
Recruitment I Executive Search I
Talent supplier - Biot
Je me suis sentie accompagnée et soutenue. J’ai
apprécié la bienveillance avec laquelle Caroline
communique pendant et en dehors des séances si
besoin.
Elle a été superbe. Elle a su me transmettre son énergie
positive et me faire gagner en confiance en moi.
Elle m'a fait également découvrir des outils simples et
efficaces, qui m'ont fait travailler sur moi-même et que
je vais réutiliser afin de pouvoir créer mon avenir
professionnel dans les meilleures conditions possibles.
Rania Dhemaied
Gestionnaire des services généraux
Paris
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15. ÉTUDIANTS
Témoignages
C'est un cours vraiment intéressant en fin de cursus
pour nous apprendre à s'exprimer lors d'un entretien, à
se connaître soi-même et à réaliser proprement notre
CV.
Merci pour votre dynamisme et pour tout ce que vous
nous avez appris !
Mathilde ROUSSEAUX
Contrôleur de Gestion
Legrand
Une formation qualitative et utile à notre future
insertion professionnelle. Cela nous a appris à aborder
certains sujets tels que la rémunération, nos attentes
professionnelles mais également notre plus-value pour
l’entreprise. Tout étudiant doit être en capacité de parler
de soi, de se « vendre » en utilisant les bons mots et en
adoptant le bon comportement. C’est pourquoi, cette
formation comporte un fort intérêt tant au niveau
personnel que professionnel.
Chloé Cajna
Etudiante Master CCA
IAE
La formation donne beaucoup de conseils adaptés à
différentes situations. La formatrice nous donne des
pistes pour construire notre discours et négocier en
entretien. J'ai particulièrement apprécié les conseils sur
l'optimisation du CV.
Hélèna Sarracanie
Etudiante Master Marketing Digital
IAE
On ne réfléchit pas assez à nos compétences et à nos
valeurs et pourtant, c’est très important !
C’est également important de suivre ce type de
formation pour prendre confiance en soi et comprendre
ce qui nous démarque des autres.
Marie-Lou Guilhot
Etudiante Master Marketing Digital
IAE
C'est une formation de développement personnel très
enrichissante. En qualité d'étudiant, je pense que c'est
un vrai plus d'être épaulé pour savoir quelles sont les
meilleures méthodes pour trouver un emploi.
Clara Menoncello
Etudiante Master Marketing Digital
IAE
Une formation qui permet de prendre du recul sur soi,
de travailler son image et d'apprendre à communiquer
en entretien d'embauche. Pour tout jeune diplômé je
pense que c'est une formation à suivre.
Joséphine Cousins
Etudiante Master Marketing Digital
IAE
15
16. ÉTUDIANTS
Témoignages
Cette formation m'a permis d'avoir le point de vue d'un
recruteur. Il est important de se mettre dans la peau de
ce dernier pour savoir quelles sont ses attentes. Grâce à
cette formation on peut perfectionner son profil
Linkedin, savoir comment aborder et/ou répondre à la
question de la rémunération mais pas que... C'est
également une excellente formation qui nous permet à
nous, jeunes étudiants, de réfléchir à quels sont nos
atouts et comment les mettre en avant.
Ce que j'ai particulièrement apprécié est la diversité
des thèmes abordés d'un cours à l'autre. Finalement
c'est une formation qui est assez complète et je suis
certaine qu'on en a tous tiré profit. De plus, Caroline
était très à l'écoute et répondait du mieux qu'elle
pouvait à nos questions.
Tout jeune étudiant qui s'apprête à intégrer le monde
du travail aurait intérêt à suivre votre formation !
Leila Hajrioui
Etudiante Master Management et
administration de l'entreprise - IAE
C'est une formation intéressante et instructive. On y
apprend à se connaître et utiliser les bons mots,et savoir
bien communiquer sur soi. On ne s'en rend pas compte
tout de suite mais l'effort fourni s'avère être un réel
avantage pour son projet professionnel.
On réalise à l'avance un travail qu'on serait de toute
façon obligé de faire lorsqu'on va postuler pour des
emplois, et en même temps on apprend à se "vendre" de
la meilleure des manières (résultat que l'on n'aurait
sûrement pas atteint sans cette formation).
Lancine Komara
Etudiant Master Management et
administration de l'entreprise - IAE
C'est une formation très complète. ! Non seulement elle
m'a permis de faire un travail sur moi-même et de me
mieux me connaître et en même temps elle m'a appris
comment mieux me préparer pour des entretiens.
Julia Hauer
Etudiante Master CCA
IAE
Je trouve que le fait de suivre cette formation reboost la
confiance en soi et nous aide à faire sortir le meilleur de
nous-même pour le présenter aux recruteurs.
Israe Jamai
Etudiante Master CCA
IAE
Je trouve que cette expérience est formidable, très utile
et vivante, c'est indispensable pour pouvoir se
démarquer des autres candidats.
Meryem Agnaou
Etudiante Master CCA
IAE
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17. ÉTUDIANTS
Témoignages
C’est un cours qui permet de mieux se connaître pour
mieux se vendre sur le marché du travail. On bénéficie
d’un accompagnement sur les points-clés du
recrutement et de sa vitrine professionnelle. On y fait
des mises en situation ce qui est très bien pour nous
préparer à la réalité. Même si on pense ne pas avoir
besoin de s’améliorer, on y trouve toujours des petits
tips et cela permet aussi de gagner en assurance.
Margaux Bonnefous
Etudiante Master CCA
IAE
C'est un cours qui permet d'en apprendre plus sur soi-
même et d'apprendre à le mettre en avant de la bonne
manière. Cela permet également d'être plus à l'aise lors
d'entretien d'embauche.
Mathieu Le Gall
Etudiant Master CCA
IAE
Une façon ludique et novatrice d'appréhender les
problématiques professionnelles. Vous aurez l'occasion
d'affiner votre profil et d'identifier vos points forts, vos
points faibles et vos priorités.
Anthony Adragna
Etudiant Master CCA
IAE
Cette formation est très enrichissante, que ce soit pour
adopter une meilleure posture et un meilleur
comportement ou bien dans la vie de tous les jours ou
professionnelle. Le tout est abordé dans une ambiance
dynamique et interactive. Il est très intéressant de
suivre cette formation car elle aborde des notions
fondamentales.
Chloé Montout
Etudiante Licence CCA
IAE
C'est une formation sur le savoir-être et savoir-faire non
seulement au quotidien mais également en entreprise,
avec beaucoup d'argumentation et d'exemples
parlants. Présentation agréable et dynamique. Au
plaisir de réitérer l'expérience :-)
Elena Dumont
Etudiante Licence CCA
IAE
Avec beaucoup d’enthousiasme et de
professionnalisme, Madame Guichet nous a transmis
toute son expertise pour intégrer le monde pro sans
accroc !
Pour avoir participé à mon développement personnel
et donner un réel point de départ à ma e-réputation, je
la remercie et l’encourage à continuer d’enseigner avec
passion.
Romain Lejeune
Etudiant Master CCA
IAE
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18. Formation pratique sur les points clefs du savoir-être et
sur les pratiques à l’écrit. Cette expérience fut pour avoir
les codes pour nos futurs entretiens professionnels.
Elle permet aussi de prendre conscience de certains
fondamentaux pour s'améliorer.
Merci pour cette formation
Louise Monin
Etudiante Licence CCA
IAE
Cette formation m'a permis de me rendre compte de
mes atouts et avantages que j'avais tendance à sous-
estimer. Je présenterai cette formation comme un outil
de développement de soi du point de vue/dans
l'optique professionnel/business. Il n'est pas évident de
parler de soi mais cette formation peut aider à franchir
ce "handicap".
Je vous remercie d'avoir partagé avec nous votre
expérience et vos compétences, mais plus encore merci
de m'avoir permis de comprendre mes points forts et
les lacunes que je devrais travailler.
Sabina Aliyeva
Etudiante Master MBA
IAE
ÉTUDIANTS
Témoignages
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19. Nos Réussites
20 magnifiques années d'aventures
100 recrutements par an
Plus de 3500 étudiants formés
Plus de 440 témoignages de clients
90 entretien dévaluations déjà réalisés en 22
100% de nos clients nous recommandes
Révélateurs de Talents
pour DRH & Cadres
Dirigeants
CABINET
le
Conseils en Ressources Humaines
En école de Commerce et d'Ingénierie pour former les nouvelles
générations dans la construction de leur Personal Branding et le
développement de leurs Soft Skills.
Au sein d'équipe RH, dans le cadre de Formations-Actions au
recrutement
Nous sommes aux côtés de managers, de comités de direction et de cadres
en transition. Leurs réussites sont nos plus belles fiertés : des carrières qui
font sens, des collaborateurs heureux et épanouis, des anciens candidats
qui deviennent des clients ou encore des transitions professionnelles
accompagnées et réussies !
En parallèle de nos missions nous intervenons :
Formation et Coaching
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