2. RISE UP EUROMED ACADEMY 2016
Est-ce que vous en connaissez?
Comment sont ils?
Peut on leur trouver des caractéristiques communes?
Les entrepreneurs qui réusissent
04/03/2016
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Recherchent les opportunités
D’affaires
De financement
De formation
D’association
Et les exploite au profit de leurs projets et de entreprises
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Créent des réseaux
«. . . l’esprit d’entreprise est intégré à des réseaux de relations
sociales continues . . . les entrepreneurs chevronnés sont ceux
qui réussissent à créer des réseaux. »
Howard Aldrich
Université de Caroline du Nord
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Sont d’excellents vendeurs
Eux mêmes
Leurs produits et services
Une relation
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TROUVENT LEUR RÉCOMPENSE DANS
LA FORCE DES AUTRES
Sont aptes au leadership et capables
de persuasion
S’entourent des personnes de talent
Savent retenir les compétences
Récompensent la performance
Entretiennent la motivation et le
sens du défit
7. Ont des qualités psychologiques
Le goût du risque :
Aimer les situations qui comportent des risques calculés.
Savoir gérer les situations d’incertitude
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8. Ont des qualités psychologiques
La Confiance en soi :
Croire fermement en ses capacités et en sa
détermination à relever les défis et à réussir
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9. Ont des qualités psychologiques
La Persistance :
Ne pas se laisser décourager ni par une opposition
ni par des difficultés de démarrage ; Faire des
sacrifices personnels et fournir des efforts
extraordinaires.
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10. Ont des qualités professionnelles
Exigence de qualité et d’efficacité :
Agir avec l’objectif d’atteindre les standards
d’excellence et améliorer les performances.
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11. Ont des qualités professionnelles
La recherche d’informations
Mobiliser ses contacts et réseaux de relations pour
obtenir des informations utiles à son projet et à son
entreprise. Ne pas hésiter pas à consulter les
experts en affaires et en conseil technique
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12. Ont des qualités professionnelles
Respect des engagements :
Assumer la responsabilité des problèmes qui
surgissent le long du parcours de création
S’investir personnellement afin que les
engagements soient réalisés dans les délais
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13. Ont des qualités professionnelles
Fixation des objectifs
Fonctionner par objectifs, fixer des objectifs clairs
et spécifiques à court terme et à moyen terme
Les objectifs sont SMART
Spécifique
Mesurables
Ambitieux
Réalistes
Temps (assortis de délais)
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14. Ont des qualités professionnelles
Planification et suivi systématiques
Planifier ses activités, développer et utiliser des plans
logiques et progressifs pour atteindre ses objectifs
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15. Ont des qualités professionnelles
Persuasion et réseau de contacts
Exploiter ses contacts personnels et d’affaires pour
développer ses projets et atteindre ses objectifs.
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16. Ils réussissent leurs projets
professionnels
Car ils font preuve de:
Capacité d’action formidable
Résistance physique
Solidité psychologique
Débrouillardise,
Capacité à rebondir, et à se remotiver quand tout
semble mal aller
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17. Ils réussissent leurs projets
professionnels
Car ils ont:
Des connaissances en rapport avec leurs projets.
Ces connaissances peuvent être ont d’ordre technique,
commercial ou de gestion et d’organisation.
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18. Ils réussissent leurs projets
professionnels
Car ils affichent:
Une disponibilité et une disposition mentale à
apprendre et à compléter leur formation pour la
rendre la plus conforme possible aux exigences de
réussite de leurs projets et de leurs entreprises
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19. Débat :
Peut on améliorer son bilan personnel des
caractéristiques de l’entrepreneur?
Quel travail réaliser sur soi?
Y a-t-il une hygiène de vie à observer pour améliorer
son bilan?
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