1. Pour
Les attentes des chefs d’entreprise à l’égard du
MEDEF à l’aube de l’élection d’un nouveau Président
Juin 2013
Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète
suivante : « Sondage OpinionWay – Gfi Informatique pour Radio Classique et Les Echos »
et aucune reprise de l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.

2. Méthodologie

Echantillon de 402 chefs d’entreprise, représentatif de la population française des
entreprises de plus de 5 salariés, constitué selon la méthode des quotas, au regard des
critères de secteur, de taille d’entreprise et de région d’implantation.
Pour cette taille d’échantillon, la marge d’incertitude est de 2 à 5 points.

Echantillon interrogé par téléphone sur système CATI (Computer Assistance for Web Interview)

Le terrain a été réalisé du 6 juin au 12 juin 2013

OpinionWay a réalisé cette enquête en appliquant les procédures et règles de la norme ISO
20252
Conditions de diffusion de l’étude : Toute publication totale ou partielle doit impérativement utiliser la mention complète
suivante : « Sondage OpinionWay – Gfi Informatique – pour Les Echos et Radio Classique ». Aucune reprise de
l’enquête ne pourra être dissociée de cet intitulé.
Les chefs d’entreprise et le MEDEF - Juin 2013
2

3. 1
Regard sur la précédente présidence du MEDEF
Les chefs d’entreprise et le MEDEF - Juin 2013
3

4. Jugement sur le bilan de Laurence Parisot
Q : Quel jugement portez-vous sur le bilan de Laurence Parisot comme Présidente du MEDEF ?
C’est un bilan…
% Positif
62%
% Négatif
31%
59%
27%
3%
7%
4%
Très positif
Assez positif
Assez négatif
Taille de l’entreprise
Très négatif
Ne se prononce
pas
Secteur d’activité
TPE
PME
Grandes
Entreprises
Industrie
Commerce
Services
% Positif
62%
60%
65%
68%
58%
58%
66%
% Négatif
31%
33%
26%
18%
32%
36%
28%
Les chefs d’entreprise et le MEDEF - Juin 2013
4

5. 2
Attentes à l’égard de la future présidence du MEDEF
Les chefs d’entreprise et le MEDEF - Juin 2013
5

6. Les priorités de la future gouvernance du MEDEF
Q : Quelle doit être selon vous la priorité du prochain président du MEDEF ?
Taille de l’entreprise
Secteur d’activité
TPE
La baisse des charges sur le
travail
50%
PME
Grandes
Entreprises
Industrie
Commerce
Services
50%
52%
31%
48%
54%
48%
La flexibilisation du marché du
travail
15%
16%
13%
15%
12%
18%
16%
La baisse de la fiscalité sur les
entreprises
15%
14%
18%
15%
22%
13%
12%
La simplification des procédures
administratives
13%
13%
13%
23%
10%
11%
17%
6%
3%
16%
6%
3%
7%
La valorisation de l'image de
l'entreprise auprès du grand
public
Ne se prononce pas
6%
1%
Les chefs d’entreprise et le MEDEF - Juin 2013
6

7. Les qualités attendues du prochain président
Q : Et quelles devraient être les deux principales qualités du prochain président du MEDEF ?
Deux réponses possibles – Total supérieur à 100%
Taille de l’entreprise
Secteur d’activité
TPE
Etre proche du terrain
57%
La compétence
45%
La capacité à bien négocier
L'expérience
La ténacité
Le charisme
Ne se prononce pas
34%
26%
21%
12%
PME
Grandes
Entreprises
Industrie
Commerce
Services
60%
52%
44%
54%
65%
55%
45%
47%
35%
46%
44%
45%
32%
39%
37%
31%
32%
37%
27%
19%
50%
28%
23%
26%
20%
24%
14%
25%
17%
20%
12%
14%
16%
12%
11%
14%
1%
Les chefs d’entreprise et le MEDEF - Juin 2013
7

8. Posture attendue de la prochaine présidence du MEDEF
Grand Public
Fin mai 2013*
Q : Dans les mois qui viennent, pour favoriser la compétitivité des entreprises en
France, pensez-vous que le Medef doit prioritairement :
1%
NSP
1%
Se battre pour qu'il y ait moins
de contraintes pour les entreprises,
quitte à s’opposer au gouvernement
42%
57%
43%
56%
*Sondage Tilder-LCI-OpinionWay
Etude réalisée entre le 22 et 23 mai
auprès de d’un échantillon représentatif
de 957 Français.
Privilégier le dialogue social
avec les syndicats de salariés
et la négociation avec le
gouvernement
Taille de l’entreprise
Secteur d’activité
TPE
PME
Grandes
Entreprises
Industrie
Commerce
Services
Se battre pour qu'il y ait
moins de contraintes (…)
56%
62%
42%
38%
62%
63%
49%
Privilégier le dialogue […]
et la négociation [...]
43%
38%
57%
62%
37%
37%
50%
Les chefs d’entreprise et le MEDEF - Juin 2013
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