Accord sur les salaires dans la CCN de la dératisation

1. CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE
DESINFECTION DESINSECTISATION DERATISATION
ACCORD DE REVALORISATION SALARIALE
Les parties signataires conviennent des dispositions suivantes :
1. La revalorisation des salaires minima mensuels et des primes d’anciennetés associées,
conformément à la grille n°1 jointe en annexe, avec un taux de 1 % sur les 3 groupes de
la grille, est applicable au 1er Juillet 2017 pour les adhérents de la CS3D et à la date de
l’extension du présent accord pour l’ensemble de la branche des 3D.
2. L’indemnité de repas est revalorisée à 9 Euros avec application au 1er Juillet 2017 pour
les adhérents de la CS3D et à la date de l’extension du présent accord pour l’ensemble
de la branche des 3D.
3. Une revalorisation complémentaire de 1 % des salaires minima sur le groupe 1 sera
applicable au 1er Janvier 2018 conformément à la grille n°2 en annexe.
4. Les parties conviennent de se revoir mi-janvier 2018 autour de l’ordre du jour suivant :
Examen de la situation au regard du niveau du SMIC et de l’inflation de 2017.
Toutefois, la NAO 2018 s’engagera dès octobre 2017 sur la base de la grille des
salaires minima applicable au 1er Janvier 2018.
Fait à Courbevoie le 28 Juin 2017
Chambre Syndicale des Entreprises CFTC
de Désinfection, Désinsectisation et Fédération de la Chimie
Dératisation (CS3D)
Fédération Nationale de l’Encadrement
du Commerce et des Services
CFE-CGC-SNES
FEETS-FO Fédération des Services CFDT

2. Négociation
2017
01/06/2009 01/09/2009 01/08/2010 01/05/2012 01/08/2013 01/08/2014 12/01/2015 26/01/2016 01/07/2017 3-6 ans 6-9 ans 9-12 ans 12-15 ans > 15 ans
1% 3% 6% 9% 12% 15%
1 1 325,00 1 340,00 1 355,00 1 423,00 1 452,00 1 470,88 1 485,50 1 497,38 1 512,36
2 1 375,00 1 390,00 1 405,00 1 475,00 1 505,00 1 524,57 1 539,00 1 551,31 1 566,83 47,00 94,01 141,01 188,02 235,02
3 1 425,00 1 440,00 1 455,00 1 527,00 1 557,00 1 577,24 1 593,00 1 605,74 1 621,80 48,65 97,31 145,96 194,62 243,27
4 1 480,00 1 490,00 1 507,00 1 579,00 1 609,00 1 629,92 1 646,00 1 659,17 1 675,76 50,27 100,55 150,82 201,09 251,36
1%
5 1 590,00 1 590,00 1 610,00 1 679,00 1 709,00 1 731,22 1 748,00 1 761,98 1 779,60 53,39 106,78 160,16 213,55 266,94
6 1 760,00 1 760,00 1 775,00 1 850,00 1 865,00 1 889,25 1 908,00 1 923,26 1 942,50 58,27 116,55 174,82 233,10 291,37
7 1 970,00 1 970,00 1 985,00 2 069,00 2 084,00 2 111,09 2 132,00 2 149,06 2 170,55 65,12 130,23 195,35 260,47 325,58
8 2 111,00 2 111,00 2 125,00 2 215,00 2 230,00 2 258,99 2 281,00 2 299,25 2 322,24 69,67 139,33 209,00 278,67 348,34
1%
9 2 340,00 2 340,00 2 355,00 2 454,00 2 469,00 2 481,35 2 500,00 2 520,00 2 545,20
10 3 010,00 3 010,00 3 025,00 3 151,00 3 166,00 3 181,83 3 206,00 3 231,65 3 263,96
11 4 330,00 4 330,00 4 345,00 4 520,00 4 535,00 4 557,68 4 592,00 4 628,74 4 675,02
12 4 995,00 4 995,00 5 005,00 5 190,00 5 205,00 5 231,03 5 270,00 5 312,16 5 365,28
G 1
Sans objet (passage au niveau 2 au bout de 2 ans au plus)
G 2
G 3 Pas de prime d'ancienneté pour les cadres.
GRILLE 1 DES MINIMA NAO 2017 REVALORISATION 2017 AU 1er JUILLET POUR LES ADHERANTS CS3D
A LA DATE D'EXTENSION DE L'ACCORD POUR L'ENSEMBLE DE LA BRANCHE
ACCORD CMP DU 28 JUIN 2017
Groupes Niveaux
Dates application derniers accords Prime d'ancienneté

3. 01/06/2009 01/09/2009 01/08/2010 01/05/2012 01/08/2013 01/08/2014 12/01/2015 26/01/2016 01/07/2017 01/01/2018 3-6 ans 6-9 ans 9-12 ans 12-15 ans > 15 ans
1% 1% 3% 6% 9% 12% 15%
1 1 325,00 1 340,00 1 355,00 1 423,00 1 452,00 1 470,88 1 485,50 1 497,38 1 512,36 1 527,48
2 1 375,00 1 390,00 1 405,00 1 475,00 1 505,00 1 524,57 1 539,00 1 551,31 1 566,83 1 582,49 47,47 94,95 142,42 189,90 237,37
3 1 425,00 1 440,00 1 455,00 1 527,00 1 557,00 1 577,24 1 593,00 1 605,74 1 621,80 1 638,02 49,14 98,28 147,42 196,56 245,70
4 1 480,00 1 490,00 1 507,00 1 579,00 1 609,00 1 629,92 1 646,00 1 659,17 1 675,76 1 692,52 50,78 101,55 152,33 203,10 253,88
1%
5 1 590,00 1 590,00 1 610,00 1 679,00 1 709,00 1 731,22 1 748,00 1 761,98 1 779,60 1 779,60 53,39 106,78 160,16 213,55 266,94
6 1 760,00 1 760,00 1 775,00 1 850,00 1 865,00 1 889,25 1 908,00 1 923,26 1 942,50 1 942,50 58,27 116,55 174,82 233,10 291,37
7 1 970,00 1 970,00 1 985,00 2 069,00 2 084,00 2 111,09 2 132,00 2 149,06 2 170,55 2 170,55 65,12 130,23 195,35 260,47 325,58
8 2 111,00 2 111,00 2 125,00 2 215,00 2 230,00 2 258,99 2 281,00 2 299,25 2 322,24 2 322,24 69,67 139,33 209,00 278,67 348,34
1%
9 2 340,00 2 340,00 2 355,00 2 454,00 2 469,00 2 481,35 2 500,00 2 520,00 2 545,20 2 545,20
10 3 010,00 3 010,00 3 025,00 3 151,00 3 166,00 3 181,83 3 206,00 3 231,65 3 263,96 3 263,96
11 4 330,00 4 330,00 4 345,00 4 520,00 4 535,00 4 557,68 4 592,00 4 628,74 4 675,02 4 675,02
12 4 995,00 4 995,00 5 005,00 5 190,00 5 205,00 5 231,03 5 270,00 5 312,16 5 365,28 5 365,28
G 1
Sans objet (passage au niveau 2 au bout de 2 ans au plus)
G 2
G 3 Pas de prime d'ancienneté pour les cadres.
GRILLE 2 DES MINIMA NAO 2017 REVALORISATION AU 1er JANVIER 2018 POUR LES ADHERANTS CS3D
A LA DATE D'EXTENSION DE L'ACCORD POUR L'ENSEMBLE DE LA BRANCHE
ACCORD CMP DU 28 JUIN 2017
Groupes Niveaux
Dates application derniers accords Prime d'ancienneté
Négociation
2017