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AVENANT DU 22 MAI 2017
A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE
DE L’OISE
GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION
Entre :
L’U.I.M.M. PICARDIE, d'une part,
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LES ORGANISATIONS SYNDICALES SOUSSIGNEES, d'autre part,
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Conformément à l’article 2, de l’Avenant « Mensuels » de la Convention Collective de la
Métallurgie de l’Oise, les Garanties Annuelles de Rémunération concernent les mensuels à
l’exclusion des apprentis qui bénéficient des dispositions particulières de l’Avenant
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Les Garanties Annuelles de Rémunération étant fixées pour la durée légale du travail, leurs
montants doivent être adaptés en fonction de l’horaire de travail effectif, et en conséquence,
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2
Article 2
Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant sera
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de prud’hommes de Beauvais.
Fait à Fitz James, le 22 mai 2017
Pour l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie UIMM Picardie
Pour la C.F.D.T. Pour la C.F.E./C.G.C.
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3
AVENANT DU 22/05/2017 ANNEXE
CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE
BAREME DES GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION
OUVRIERS – ATAM
à compter de l’année 2017
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Euros
Coefficient Ouvriers + ATAM
140 17764
145 17859
155 17874
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240 19800
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IDCC 2700 Fixation des garanties annuelles de rémunération dans la CCN des industries métallurgiques de l'Oise

  • 1. AVENANT DU 22 MAI 2017 A LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION Entre : L’U.I.M.M. PICARDIE, d'une part, Et LES ORGANISATIONS SYNDICALES SOUSSIGNEES, d'autre part, Il a été convenu ce qui suit : Article 1 Conformément à l’article 2, de l’Avenant « Mensuels » de la Convention Collective de la Métallurgie de l’Oise, les Garanties Annuelles de Rémunération concernent les mensuels à l’exclusion des apprentis qui bénéficient des dispositions particulières de l’Avenant « Apprentis ». Les Garanties Annuelles de Rémunération étant fixées pour la durée légale du travail, leurs montants doivent être adaptés en fonction de l’horaire de travail effectif, et en conséquence, supporter les éventuelles majorations pour heures supplémentaires. Les montants retenus pour les Garanties Annuelles de Rémunération à compter de l’année 2017 sont inscrits en Annexe.
  • 2. 2 Article 2 Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent avenant sera notifié à chacune des Organisations représentatives. Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le texte du présent avenant sera déposé auprès des services centraux du Ministre chargé du travail et du Conseil de prud’hommes de Beauvais. Fait à Fitz James, le 22 mai 2017 Pour l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie UIMM Picardie Pour la C.F.D.T. Pour la C.F.E./C.G.C. Pour la C.F.T.C. Pour la Fédération Confédérée F.O. de la Métallurgie
  • 3. 3 AVENANT DU 22/05/2017 ANNEXE CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE L’OISE BAREME DES GARANTIES ANNUELLES DE REMUNERATION OUVRIERS – ATAM à compter de l’année 2017 Base 151,67 heures par mois (35 h par semaine) Euros Coefficient Ouvriers + ATAM 140 17764 145 17859 155 17874 170 18026 180 18108 190 18279 215 18718 225 19085 240 19800 255 20287 270 21010 285 22360 305 23479 335 25887 365 27839 395 30153