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6 juillet 2016
COMMISSION PARITAIRE NATIONALE
C o n v e n t io n C o lle c t i v e N a t io n a le d e s S e r v ic e s d e l' A u t o m o b i le
Avenant n° 78 à la Convention collective nationale
relatif aux salaires minima
Les organisations soussignées,
Vu l’article L.2241-1 du code du travail,
Vu les barèmes de salaires minima annexés à la Convention collective, modifiés en dernier lieu par
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Conviennent de ce qui suit :
Article 1er
- Les barèmes figurant au point 1 de l’annexe « salaires minima » de la Convention
collective sont modifiés comme suit:
MINIMA GARANTIS POUR 35 HEURES
Ouvriers Employés
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11 1826 €
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Cadres
Niveaux/ Degrés MG 35 h
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IV C 4491 €
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III C 3742 €
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II C 2993 €
II B 2743 €
II A 2494 €
I C 2371 €
I B 2245 €
I A 2120 €
6 juillet 2016
Article 2 - La valeur du point de formation-qualification visé à l’article 2-05 et figurant au point 2 de
l’annexe « salaires minima » de la Convention collective, est portée à 3,23 €.
Article 3 - Le montant de l’indemnité de panier visée à l’article 1-10 d) 6 et 8, et figurant au point 3 de
l’annexe « salaires minima » de la Convention collective, est porté à 5,66 €.
Article 4 - Il sera procédé au dépôt légal du présent accord, puis aux démarches tendant à son
extension dans les meilleurs délais conformément aux dispositions de l’article L. 2261-26 du code du
travail.
Article 5 - Le présent accord entrera en vigueur le 1er
janvier 2017, si l’arrêté d’extension qui le
concerne est publié en 2016. Si l’arrêté d’extension était publié en 2017, l’accord entrerait en vigueur
le 1er
jour du mois suivant celui au cours duquel cet arrêté aurait été publié.
Article 6 - Les organisations soussignées conviennent de réexaminer le présent accord lors de la CPN
de janvier 2017, dans le cas où le SMIC mensuel applicable à partir de janvier 2017 serait supérieur à
un ou plusieurs des minima garantis fixés par l’article 1er
.
Fait à Suresnes, le 6 juillet 2016
Organisations professionnelles Organisations syndicales de salariés
FNAA CFDT FGMM
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IDCC 1090 Salaires 2017 avenant 78

  • 1. 6 juillet 2016 COMMISSION PARITAIRE NATIONALE C o n v e n t io n C o lle c t i v e N a t io n a le d e s S e r v ic e s d e l' A u t o m o b i le Avenant n° 78 à la Convention collective nationale relatif aux salaires minima Les organisations soussignées, Vu l’article L.2241-1 du code du travail, Vu les barèmes de salaires minima annexés à la Convention collective, modifiés en dernier lieu par avenant n°75 du 7 juillet 2015, Conviennent de ce qui suit : Article 1er - Les barèmes figurant au point 1 de l’annexe « salaires minima » de la Convention collective sont modifiés comme suit: MINIMA GARANTIS POUR 35 HEURES Ouvriers Employés Echelons MG 35 h 12 1874 € 11 1826 € 10 1779 € 9 1740 € 8 1686 € 7 1636 € 6 1605 € 5 1573 € 4 1547 € 3 1526 € 2 1510 € 1 1495 € Maîtrise Echelons MG 35 h 25 2371 € 24 2245 € 23 2120 € 22 1998 € 21 1931 € 20 1874 € 19 1847 € 18 1798 € 17 1754 € Cadres Niveaux/ Degrés MG 35 h V 4991 € IV C 4491 € IV B 4240 € IV A 3991 € III C 3742 € III B 3492 € III A 3242 € II C 2993 € II B 2743 € II A 2494 € I C 2371 € I B 2245 € I A 2120 €
  • 2. 6 juillet 2016 Article 2 - La valeur du point de formation-qualification visé à l’article 2-05 et figurant au point 2 de l’annexe « salaires minima » de la Convention collective, est portée à 3,23 €. Article 3 - Le montant de l’indemnité de panier visée à l’article 1-10 d) 6 et 8, et figurant au point 3 de l’annexe « salaires minima » de la Convention collective, est porté à 5,66 €. Article 4 - Il sera procédé au dépôt légal du présent accord, puis aux démarches tendant à son extension dans les meilleurs délais conformément aux dispositions de l’article L. 2261-26 du code du travail. Article 5 - Le présent accord entrera en vigueur le 1er janvier 2017, si l’arrêté d’extension qui le concerne est publié en 2016. Si l’arrêté d’extension était publié en 2017, l’accord entrerait en vigueur le 1er jour du mois suivant celui au cours duquel cet arrêté aurait été publié. Article 6 - Les organisations soussignées conviennent de réexaminer le présent accord lors de la CPN de janvier 2017, dans le cas où le SMIC mensuel applicable à partir de janvier 2017 serait supérieur à un ou plusieurs des minima garantis fixés par l’article 1er . Fait à Suresnes, le 6 juillet 2016 Organisations professionnelles Organisations syndicales de salariés FNAA CFDT FGMM FM CFE CGC UNIDEC FO Métaux FNCRM GNESA FNSMCFTC CNPA FFC SNCTA