Projet Breakthrough présenté par Chaima Bensaoud, lors du Colloque Jeunes Chercheurs de l'IPT (8-9 décembre 2016)

1. PhDr
Prepare highly Devoted researchers
Chaima BENSAOUD Emna HARIGUA,PhD
09.12.2016

2. Problématique
2

3. « Thank you for considering our
journal for your manuscript
submission. Although we find
your work interesting, we are in
the regret of not being able to
give a positive feedback on your
request. »
Publish or Perish !

4. Taux de rejet des articles soumis aux journaux
4
R² = 0.0023
0.1
1
10
100
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Impactfactor(2014)
Rejection rate
570 journals with publicly stated rejection rates.
Impact factors from Thomson Reuters Web of Science (2014). (Log
scale)
« La visibilité
scientifique des
articles publiés est
toujours bien en deçà
de la moyenne
mondiale »
2015

5. Principales raisons du rejet:
1. It fails the technical screening.
2. It does not fall within the Aims and Scope.
3. It's incomplete.
4. The procedures and/or analysis of the data is seen to be defective.
5. The conclusions cannot be justified on the basis of the rest of the paper.
6. It's is simply a small extension of a different paper, often from the same authors.
7. It's incomprehensible.
8. It's boring.
Manque de
valorisation des
résultats via :
• la rédaction
• le graphisme
• des analyses
statistiques
5

6. Big Data era :
6
Data
Massive amounts of
Data

7. Solution proposée
7

8. Objectifs du projet : PhDr
8
Entreprise sociale : Proposer des solutions pour mieux réussir ses
publications scientifiques et bien plus encore…
Cycles de formation en
l’art de rédaction :
- Articles scientifiques
- Manuscrits de thèse
- Demandes de
financement (grants,
fellowships, etc)
- CV – Biosketch
- Lettre de motivation
Cycles de formation en
«Data Science » :
- « Software carpentry »
- « Data carpentry »
- Graphiques et
Visualisation
Des outils adaptés à
l’aire de la « big data »
Mise en relation avec :
- Des pairs
- De potentiels mentors
-De potentiels
collaborateurs
Améliorer:
- Réseautage (networking)
- Soft skills
8

9. Notre strategie
9
Accompagner les jeunes scientifiques tout au long du parcous
… du combattant
Ajuster les formations selon VOS besoins, via des
recensements auprès de VOUS
Master
Début
de thèse
Fin de
thèse
Post-
doc
Chercheur
confrimé
9

10. Besoins
10

11. Besoins
11
11
Accompagnement
Fond de lancement
Un bon carnet
d’adresses

12. Impact socio-économique
12
PhDr
Carrière du
chercheur
Universités
Politique du pays :
Encouragement de
la recherche
12

13. 13
Merci pour votre
attention