présentation sur le marketing personnel

1. C’EST VOUS LA MARQUE !
Présenté par :
Machloukh rabia
Encadré par :
Echattabi hicham

2. PLAN
 C’est quoi le MARKETING PERSONNEL ?
 Comment créer ma marque personnelle ?
 Les formes du MARKETING PERSONNEL ?
 Le MARKETING PERSONNEL et le recrutement
 Introduction
 conclusion
 LE MARKETING PERSONNEL ?
 Les outils du MARKETING PERSONNEL ?

3.  Introduction

4. C’est quoi le MARKETING PERSONNEL ?

5. « l’idée claire, forte et positive qui vient, immédiatement, à
l’esprit des personnes qui vous connaissent lorsqu’elles
pensent à vous ».
 Definition
Marketing Personnel
(P. Montoya« The Brand Called You » )

6. Personne = Marque Promotion
Présence en ligne
Image de marque
Se différencier au
autres
Marketing Personnel
 Definition
Stratégie
marketing
Analyse SWOT
E/Réputation

7.  Formes du Marketing Personnel

8.  Formes du Marketing Personnel
Le Marketing Personnel peut prendre 3 formes :
1
2
3
La personne est durablement associé dans l’entreprise
Le professionnel branding
La personne est indépendante ( la démarche logique )

9. 1 La personne est durablement associé dans l’entreprise
La première forme correspond au cas où un individu
est "vendu" en même temps que la marque parce
qu'il est en est le symbole et qu'il lui est durablement
associé. C'est le cas de fondateurs de certaines
entreprises. Dans ce cas, les individus sont "mis en
scène" à l'occasion de différents événements et
peuvent même figurer dans les messages ou spots
de publicité.

10. 2 Le Professional branding
La deuxième forme de Marketing Personnel correspond
généralement au cas où un cadre ou expert d'entreprise
se vend lors d'événements professionnels ou sur Internet
par l'intermédiaire d'un blog ou des réseaux sociaux.
Dans ce cas, la situation est plus ambiguë car l'individu
représente la marque ou son employeur mais il "prend
également" de la valeur en tant qu'individu pouvant un
jour être sur le marché du travail ou créateur d'entreprise
indépendant. On parle alors généralement
de Professional branding

11. 3 La personne est indépendante ( la démarche
logique )
Le troisième cas correspond à la
démarche logique de Marketing
Personnel dans une logique d'activité
indépendante ou freelance. Dans ce cas
la personne est totalement
indépendante de l'entreprise ou la
société

12.  Les outils du Marketing Personnel

13. la participation à des
événements professionnels
en tant qu'intervenant /
conférencier
 Les outils du Marketing Personnel

14. LA VISIBILITE ET LA
PRESENCE SUR LES
RESEAUX SOCIAUX
 Les outils du Marketing Personnel

15. LES RESEAUX
PROFESSIONNELLE
 Les outils du Marketing Personnel

16. LES BLOGS OU LES
SITES DE
MICROBLOGGING
( TWITTER )
 Les outils du Marketing Personnel

17. LA PRISE DU PAROLE
AU PRESSE
 Les outils du Marketing Personnel

18.  Les outils du Marketing Personnel
LA PUBLICATION DES
LIVRES

19. CREATION DU
CONTENNU DIGITAL
 Les outils du Marketing Personnel

20. Comment créer ma personnelle marque ?

21.  Comment créer ma personnelle marque ?
ÉTAPE 1 : CHOISISSEZ VOTRE NICHE POUR DÉVELOPPER VOTRE MARQUE
PERSONNELLE
 Passion
 Demande
 Forces

22. ÉTAPE 2 : STRUCTUREZ VOTRE HISTOIRE
une histoire c’est un début, un
milieu et une fin.
Les histoires inspirent, rassurent, motivent et
surtout rendent mémorables.
L’un des meilleurs moyens de transmettre des
émotions fortes c’est le storytelling.

23. ÉTAPE 3 : CRÉEZ VOTRE SITE INTERNET ET VOS
PROFILS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
 Être visible et présent dans les réseau
sociaux
 créer votre propre site web.
Flexible ; propre non de domaine ;professionnel ;
sans risque de fermeture sans raison
285
157k 11.2k

24. ÉTAPE 4 : PRODUISEZ DU CONTENU POUR ALIMENTER
RÉGULIÈREMENT LA MACHINE
Maintenant il est temps de faire partie des 5% voire des
1%.
Les 5% de personnes qui publient du contenu et les 1%
des personnes qui publient du contenu régulièrement.
En publiant régulièrement vous allez bénéficier de
multiples avantages :
 capter l’attention
 démontrer votre expertise
 développer votre audience
• créer des conversations

25. ÉTAPE 6 : FORMEZ-VOUS ET CHALLENGEZ-VOUS
Beaucoup de personnes pensent que
l’apprentissage s’arrête avec la fin des études.
J’ai envie de dire qu’il commence véritablement
après la sortie des bancs de l’école.
L’accompagnement, la formation, l’apprentissage…
permettent de gagner du temps, de découvrir de
nouveaux outils, de nouvelles stratégies, de »
nouveaux mondes (parfois parallèles) », de se
motiver…

26. Le Marketing Personnel et le recrutement

27. Le savoir être représente 50% de ce qu’un recruteur va
rechercher chez un candidat. Vous avez été identifié pour
vos compétences et votre savoir-être mais également
pour votre image qui reflétera celle de votre future société.
La promotion de votre identité professionnelle est donc
primordiale. Aujourd’hui, les employeurs ont le besoin de
se reconnaître à travers leurs futurs collaborateurs. Vos
valeurs et votre authenticité seront vos atouts clés.
 LE Marketing Personnel et le recrutement

28.  Le Marketing Personnel et le recrutement
La E- réputation est un élément très important dans
la recherche d'emploi :
Selon Jobstrategy ; 85% de recruteurs
googlisent leur candidats lors de leur
phase de recrutement

29. Conclusion

30. • Branding, P. (2014). Le Personal Branding : c ’ est vous la marque.
• relationpresse-scaled. (n.d.).
• Al Ries et Jack Troud. « Fast Company » :
• «The Brand Called You» Peter Montoya
• +https://www.slideshare.net/PBaumeisteLr/prsentation-sur-le-
personal-branding-en-9-slides-par-pascalebaumeister
Bibliographie

31. MERCI POUR VOTRE ATTENSION !

32. C’EST VOUS LA MARQUE !
Présenté par :
Machloukh rabia
Encadré par :
Echattabi hicham