Destiné aux membres de l’équipe de formation du SFGE. • Comment utiliser le guide de l’instructeur du SFGE et l’adapter à vos besoins de formation • Conseils pour améliorer l’apprentissage des participants • L’impact des initiatives majeures du Rotary sur la formation et le rôle des gouverneurs élus • En quoi le SFGE, l’Assemblée internationale et les autres formations des gouverneurs se complètent-ils ? Au cours du webinaire, vous aurez également la possibilité de poser des questions ou de faire part de vos commentaires. Nous vous recommandons dans ce cas de vous munir d’un casque USB audio équipé d’un micro. Vous pourrez également saisir vos questions ou commentaires au clavier dans la fenêtre prévue à cet effet.

1. TITLEPLANIFIER VOTRE SFGE
Équipe de formation SFGE
Learning & Development
19 mai 2016

2. MODÉRATEUR ET INTERVENANTS
Frédéric LAHAYE
Communications Specialist
Europe /Africa
Jean Stanula
Global Events Supervisor
Learning & Development
Nick Smith
Learning Specialist
Learning & Development

3. SOMMAIRE
La formation des
gouverneurs
Utilisation et
adaptation du
Guide de
l’instructeur
Conseils pour que
les participants
aient la meilleure
expérience
possible
Impact des
initiatives
majeures du
Rotary sur le
SFGE

4. RAPPEL
Vous recevrez un lien vers les
diapositives de cette présentation ainsi
qu’une grande variété de ressources
sous 48 heures.

5. LA FORMATION DES GOUVERNEURS

6. FORMATION POUR LES GOUVERNEURS NOMMÉS

7. FORMATION DES GOUVERNEURS NOMMÉS
SUJETS
Responsabilités
Connaître le district
Développement de
l’effectif
Gestion financière
Communication
Conférence de district
Établir un calendrier
Gouverneur nommé
Guide de l’instructeur
Polycopiés
Module (centre de formation)

8. SFGE ET ASSEMBLÉE INTERNATIONALE
Gouverneurs
nommés
SFGE
Assemblée
internationale

9. UTILISER ET ADAPTER
LE PROGRAMME DU SFGE

10. VOS DOCUMENTS DE FORMATION

11. SÉANCES OBLIGATOIRES ET FACULTATIVES
SFGE
Séances
obligatoires
Séances
facultatives

12. MANUEL

13. PROGRAMME DU SFGE
LEADERSHIP EFFECTIF
ORGANISATION
DE RÉUNIONS DE
FORMATION
COMMUNICATION
SOUTENIR
NOTRE
FONDATION
LE SUPPORT DU
ROTARY

14. FORMAT DES SÉANCES
Échange
d’idées
Atelier Panel Rencontre
express

15. FORMAT DES SÉANCES

16. NOTES À LÍNSTRUCTEUR

17. ORGANISATION DES SÉANCES

18. ORGANISATION DES SÉANCES

19. POURQUOI ADAPTER ?
Engagement
Culture
Méthode de
formation
Temps
Besoins des
participants

20. ADAPTER LE PROGRAMME
Réarranger
Reformater
Souligner

21. ÉVALUER LES BESOINS DE FORMATION
Qu’est-ce que
les
participants…
Connaissent
déjà ?
Veulent
approfondir ?
Sur une échelle
de 1 à 5,
demander aux
participants
d’évaluer…
Leur degré
de confort
avec un
outil
De quelles
ressources les
participants
auront-ils
besoin…
Pour
réussir dans
leur rôle ?
avant le début
de leur
mandat ?

22. VOUS AVEZ LA PAROLE

23. CRÉER UN ENVIRONNEMENT PROPICE
À L’APPRENTISSAGE

24. 1. Savoir quels sont les objectifs de la séance
2. Se familiariser avec les documents
3. S’exercer
PRÉPARER LA PRÉSENTATION

25. IMPLIQUER VOS PARTICIPANTS
• Impliquer et reformuler
• Faire bouger les participants
• Impliquer jusqu’à la fin

26. ACTIVITÉS EN PETITS GROUPES

27. Les activités en petits groupes…
donnent de
l’énergie
favorisent le
travail en équipe
mettent l’accent
sur la pratique
renforcent
l’information

28. RÉUSSIR LES ACTIVITÉS EN PETITS GROUPES
Poser des questions à l’ensemble du groupe
Demander aux groupes de rendre compte
Passer de groupe en groupe
Garder un œil sur sa montre
Expliquer leur objet
Apporter des modifications
S’exercer

29. ADAPTER LES ACTIVITÉS À VOTRE AUDITOIRE
Comment rendre une
activité plus interactive si
le niveau d’énergie des
participants est bas ?
Comment raccourcir une
activité tout en restant
efficace ?

30. ADAPTER LES ACTIVITÉS À VOTRE AUDITOIRE
Reformater
Recentrer
Réécrire

31. VOUS AVEZ LA PAROLE
Comment rendre une activité plus interactive si
le niveau d’énergie des participants est bas ?
Comment raccourcir une activité tout en
restant efficace ?

32. INITIATIVES ET OUTILS DU ROTARY

33. CHANGEMENTS RÉCENTS
Responsable Services aux
membres ajouté à
l’organigramme de district
Nouveau programme Gestion des
prospects pour évaluer les membres
potentiels et les référer aux clubs
Objectifs Effectifs et
Dons simplifiés dans
Rotary Club Central

34. ASSEMBLÉE INTERNATIONALE 2017

35. DÉCISIONS DE GOUVERNANCE RÉCENTES

36. RÉCAPITULATIF ET RESSOURCES

37. RESSOURCES
• Webinaire pour les formateurs du SFGE de
l’année dernière : https://vimeo.com/131663019
• Centre d’e-learning : learn.rotary.org
– Modules pour les chargés de formation
– Autres modules de formation
• Rubrique pour les formateurs : (Je me forme)
– Formation des instructeurs – Guide des séances
– Diriger le district : Formation
– Formation du gouverneur nommé : Guide de
l’instructeur et livret des polycopiés

38. RESSOURCES : FORMATION DES GOUVERNEURS NOMMÉS
• Je me forme >Je me forme sur un rôle >
Formateurs
– Formateur à l’échelle de la zone
– Deuxième paragraphe
• Je me forme > Centre d’e-learning :
learn.rotary.org
– Choisir Gouverneur
– Choisir Gouverneur nommé

39. ÉLÉMENTS CLÉS DE LA FORMATION
Adapter le programme aux
besoins de vos participants
Sonder les participants pour
déterminer le choix des séances
facultatives
Expliquer l’impact des initiatives
et outils du Rotary sur le SFGE et
le rôle du gouverneur
Créer un environnement propice
à la participation

40. MERCI DE VOTRE PARTICIPATION
Nick Smith
nick.smith@rotary.org
+1.847.866.3249