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fournisseurs réduire les coûts matière première outils meilleurs tarifs Services
Généraux Sécurité Maintenance Entretien des Locaux Consommables Achat et
Location de vêtements de travail linge plat biodégradable naturelle compostable
AU COEUR DE VOTRE
STRATEGIE ACHAT
SCORP-HA est un bureau d’achats
externalisé dédié à la fonction achats.
Créé en 2019 par un ancien Directeur Achats
avec une ambition
d'accompagnement unique : celle de se
positionner comme des pairs.
SCORP-HA accompagne aujourd'hui les
entreprises sur l'ensemble de leurs projets
d'achats directs et indirects pour réaliser
des économies substantielles.
Elle met en œuvre les meilleures pratiques
en matière d’achat en optimisant leurs
organisations dans les secteurs privés ou
publics.
L’ externalisation des achats apporte à toute
entreprise des bénéfices opérationnels et
financiers indéniables.
SCORP-HA fournit à ses clients une gamme
de services simples, flexibles et innovants en
vue de créer de la valeur.
Les résultats d’une externalisation sont une
réduction des coûts et une amélioration des
résultats.
Nous sommes transparents, fiables et
respectueux de l'environnement. Nous
croyons en des partenariats durables,
fondés sur un engagement commun en
faveur de la qualité, de la valeur et du
service.
« Les grands moments naissent des
grandes opportunités ».
Nikola TESLA
L’ENTREPRISE
VOS ENJEUX
RENTABILITE
Améliorer la performance achat par
l’identification des leviers d’actions.
REACTIVITE
Répondre rapidement aux sollicitations de
votre environnement par la mise en œuvre de
synergies.
RESSOURCES
Accroître l’engagement individuel et collectif
de vos équipes achats.
RISQUES
Intervenir dans la prévention ou la défaillance
des fournisseurs. Prévenir de l’évolution
rapide et parfois cruciales de la volatilité des
produits de base.
INNOVER ET S’ADAPTER
Placer l'innovation au cœur de votre
développement, un maître mot : l’ouverture !
S’adapter aux nouvelles règlementations, aux
tendances de consommation, … .
EXCELLENCE OPERATIONNELLE
Optimiser les process et outils au service de
votre organisation achat.
Au-delà des gains obtenus, nous sommes très attentifs à la maîtrise de
la qualité, au respect des délais et à la gestion des risques.
LE RESPECT
Laissez-nous faire le travail décisif derrière la gestion des achats et ne participez qu'aux
étapes et décisions clés dans lesquelles votre expérience est requise.
Notre engagement se traduit par un mode de remuneration clair et
sans surprise. Une approche gagnat-gagnant qui vous permet de ne
prendre aucun risque.
LA TRANSPARENCE
Nous incitons nos clients à maintenir les relations partenariales qu’ells
ont nouées avec leurs fournisseurs. En outre, en notre qualié
d’interface, nous invitons ces derniers à être force de propositions et
les impliquons dans les échanges.
LA CONFIANCE
NOS ENGAGEMENTS
NOS ACTIONS
Acheter doit rester un acte simple et doit vous permettre d’améliorer votre offre pour vos clients finaux en étant performant
RATIONNALISATION FOURNISSEURS
Réduire le nombre de fournisseurs afin de
diminuer la quantité de commandes et de
livraisons ainsi que les coûts associés.
DIGITALISATION DES TRANSACTIONS
Dématérialiser les processus d’achats
depuis le choix du produit jusqu’à la
facturation.
DEPLOIEMENT DES ACCORDS
Surveiller que les avantages négociés
auprès des fournisseurs soient appliqués
pour l’ensemble de l’Entreprise et des ses
sites.
OPTIMISATION PRODUITS
Contrôler si les produits achetés sont
adaptés aux besoins de l’entreprise, à un
prix compétitif et au niveau de qualité
requis.
MANAGEMENT DE TRANSITION
SCORP-HA met en place les conditions du
succès dans votre entreprise lors de
changements majeurs ou de périodes de
crises.
PILOTAGE DE LA QUALITE
Identifier et résoudre les causes racines
des dysfonctionnements.
DEMARCHE D’AMELIORATION CONTINUE
PROCESS
PROJET
Définition, organisation et pilotage du
projet (ressources, planning, coordination,
etc.).
SUPPORT
Maintien en conditions opérationnelles
Suivi des KPIs définis.
DIAGNOSTIC
Analyse du marché, de la consommation et
de l’organisation des achats.
Le processus d’amélioration continue : améliorer les produits, les services ou les process pour vous assurez plus de performance.
ETUDES DE CAS
Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de missions :
Définition du besoin en vue du
renouvellement du parc des photocopieurs.
A l’issu des négociations, gain de 49% sur le
nouveau parc avec 1 machine
supplémentaire.
Structuration de l’ensemble des achats de
cette chaîne qui s’ouvre à la franchise.
Montage de la mercuriale, négociations
tarifaires et montages contrats cadres
distributeurs et industriels. Gestion
courante dans l’attente du recrutement
d’un responsable achats pour passation.
Cet établissement nous a demandé de
lancer pour lui un appel d’offre dans le
cadre du renouvellement de l’ensemble de
ses matériels de cuisine. Nous avons
travaillé en étroite collaboration avec le
bureau d’étude en charge des travaux pour
toute la partie technique.
EEAP LES MYOSOTIS
CUISINESYSTEME D’IMPRESSION MANAGEMENT DE
TRANSITION
DIRIGEANT
20 ans d'expérience en tant que patron opérationnelde réseau CHR m'ont permis
de devenir un manager expert du pilotage de résultat et du développement des
Hommes.
Dirigeant de centrales de référencementalimentaireet non alimentaire,j'ai
construit avec mes fournisseurs et mes prestataires des relations pérennes.
Ma différencerepose ainsi sur :
o mon expertise achat confirmée
o mon expertise organisationnelle et managériale
o mon sens du partenariat
Ma vision :
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  • 1. scorp-ha achat négociation pme centrale alimentaire non alimentaire boisson légume viande poisson frite négociationbœuf produit économie éco-responsable buyer quincaillerie voiture flotte automobile externalisation externaliser consultant bureau d’achats matériels de cuisine médicosocial restaurant hôtel cuisine chef fourneaux couteaux fourchettes cuillères verres achats solutions expertise negoprices achat centrale kraljic solutions achats chr-ha ami2 convergence proclub proachat apsa consulting agap-pro horeca-achats cks optimarché service audit alim externe purchasing pme pmi sourcing consultantconsulting bureau d’achats externalisé négo négociation contrat contractualiser mission temps gain gagne marché public référencement mercuriale cuisine méthode process logique appro approvisionnement analyse segment besoin mechmark appel d’offres concurrence déploiement fournisseurs industriels fabricants améliorationaméliorer processus stratège missions opérationnelles sourcer négocier intégrer logiciels gestion procédures missions stratégiques contrats fournisseurs optimisationdes résultats optimiser votre organisation déléguer familles de produits services identifier de nouveaux fournisseurs réduire les coûts matière première outils meilleurs tarifs Services Généraux Sécurité Maintenance Entretien des Locaux Consommables Achat et Location de vêtements de travail linge plat biodégradable naturelle compostable AU COEUR DE VOTRE STRATEGIE ACHAT
  • 2. SCORP-HA est un bureau d’achats externalisé dédié à la fonction achats. Créé en 2019 par un ancien Directeur Achats avec une ambition d'accompagnement unique : celle de se positionner comme des pairs. SCORP-HA accompagne aujourd'hui les entreprises sur l'ensemble de leurs projets d'achats directs et indirects pour réaliser des économies substantielles. Elle met en œuvre les meilleures pratiques en matière d’achat en optimisant leurs organisations dans les secteurs privés ou publics. L’ externalisation des achats apporte à toute entreprise des bénéfices opérationnels et financiers indéniables. SCORP-HA fournit à ses clients une gamme de services simples, flexibles et innovants en vue de créer de la valeur. Les résultats d’une externalisation sont une réduction des coûts et une amélioration des résultats. Nous sommes transparents, fiables et respectueux de l'environnement. Nous croyons en des partenariats durables, fondés sur un engagement commun en faveur de la qualité, de la valeur et du service. « Les grands moments naissent des grandes opportunités ». Nikola TESLA L’ENTREPRISE
  • 3. VOS ENJEUX RENTABILITE Améliorer la performance achat par l’identification des leviers d’actions. REACTIVITE Répondre rapidement aux sollicitations de votre environnement par la mise en œuvre de synergies. RESSOURCES Accroître l’engagement individuel et collectif de vos équipes achats. RISQUES Intervenir dans la prévention ou la défaillance des fournisseurs. Prévenir de l’évolution rapide et parfois cruciales de la volatilité des produits de base. INNOVER ET S’ADAPTER Placer l'innovation au cœur de votre développement, un maître mot : l’ouverture ! S’adapter aux nouvelles règlementations, aux tendances de consommation, … . EXCELLENCE OPERATIONNELLE Optimiser les process et outils au service de votre organisation achat.
  • 4. Au-delà des gains obtenus, nous sommes très attentifs à la maîtrise de la qualité, au respect des délais et à la gestion des risques. LE RESPECT Laissez-nous faire le travail décisif derrière la gestion des achats et ne participez qu'aux étapes et décisions clés dans lesquelles votre expérience est requise. Notre engagement se traduit par un mode de remuneration clair et sans surprise. Une approche gagnat-gagnant qui vous permet de ne prendre aucun risque. LA TRANSPARENCE Nous incitons nos clients à maintenir les relations partenariales qu’ells ont nouées avec leurs fournisseurs. En outre, en notre qualié d’interface, nous invitons ces derniers à être force de propositions et les impliquons dans les échanges. LA CONFIANCE NOS ENGAGEMENTS
  • 5. NOS ACTIONS Acheter doit rester un acte simple et doit vous permettre d’améliorer votre offre pour vos clients finaux en étant performant RATIONNALISATION FOURNISSEURS Réduire le nombre de fournisseurs afin de diminuer la quantité de commandes et de livraisons ainsi que les coûts associés. DIGITALISATION DES TRANSACTIONS Dématérialiser les processus d’achats depuis le choix du produit jusqu’à la facturation. DEPLOIEMENT DES ACCORDS Surveiller que les avantages négociés auprès des fournisseurs soient appliqués pour l’ensemble de l’Entreprise et des ses sites. OPTIMISATION PRODUITS Contrôler si les produits achetés sont adaptés aux besoins de l’entreprise, à un prix compétitif et au niveau de qualité requis. MANAGEMENT DE TRANSITION SCORP-HA met en place les conditions du succès dans votre entreprise lors de changements majeurs ou de périodes de crises. PILOTAGE DE LA QUALITE Identifier et résoudre les causes racines des dysfonctionnements.
  • 6. DEMARCHE D’AMELIORATION CONTINUE PROCESS PROJET Définition, organisation et pilotage du projet (ressources, planning, coordination, etc.). SUPPORT Maintien en conditions opérationnelles Suivi des KPIs définis. DIAGNOSTIC Analyse du marché, de la consommation et de l’organisation des achats. Le processus d’amélioration continue : améliorer les produits, les services ou les process pour vous assurez plus de performance.
  • 7. ETUDES DE CAS Vous trouverez ci-dessous quelques exemples de missions : Définition du besoin en vue du renouvellement du parc des photocopieurs. A l’issu des négociations, gain de 49% sur le nouveau parc avec 1 machine supplémentaire. Structuration de l’ensemble des achats de cette chaîne qui s’ouvre à la franchise. Montage de la mercuriale, négociations tarifaires et montages contrats cadres distributeurs et industriels. Gestion courante dans l’attente du recrutement d’un responsable achats pour passation. Cet établissement nous a demandé de lancer pour lui un appel d’offre dans le cadre du renouvellement de l’ensemble de ses matériels de cuisine. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec le bureau d’étude en charge des travaux pour toute la partie technique. EEAP LES MYOSOTIS CUISINESYSTEME D’IMPRESSION MANAGEMENT DE TRANSITION
  • 8. DIRIGEANT 20 ans d'expérience en tant que patron opérationnelde réseau CHR m'ont permis de devenir un manager expert du pilotage de résultat et du développement des Hommes. Dirigeant de centrales de référencementalimentaireet non alimentaire,j'ai construit avec mes fournisseurs et mes prestataires des relations pérennes. Ma différencerepose ainsi sur : o mon expertise achat confirmée o mon expertise organisationnelle et managériale o mon sens du partenariat Ma vision : o que vous et vos partenaires soyez dans une relation gagnant gagnant.
  • 10. MERCI DE VOTRE ATTENTION POUR ALLER PLUS LOIN : contact@scorp-ha.com www.scorp-ha.com +33 6 72 23 69 46