SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
Télécharger pour lire hors ligne
1
Facteur humain en
Santé: l’enjeu du
Gaming!
Dr Morgan Le Guen
Anesthésiste-réanimateur
Hôpital Foch, Suresnes
m.leguen@hopital-foch.org
Progrès de la sécurité en anesthésie!
(Lienhart, Anesthesiology 2006)
Mortalité largement diminuée en 10 ans!
Prise en compte des facteurs humains
en Santé:
• Domaine où l’exigence
de « fiabilité humaine »
est forte car un défaut
en fiabilité humaine
risque d’avoir des
conséquences
dramatiques :
• Nucléaire, Aviation,
Santé etc …
• > 70 % des accidents
en médecine sont liés
à des problèmes de
coordination et de
communication
• 1 EIG / 5 jours pour un
service de 30 lits
3DATE ARIAL REGULAR 9PT
Le problème du maillon faible…
4DATE ARIAL REGULAR 9PT
5DATE ARIAL REGULAR 9PT
Contraintes en Santé
• Prise en charge multi-professionnelle
• Prise en charge multi-disciplinaire
 enjeu de formation collective
6DATE ARIAL REGULAR 9PT
Situation critique et stress
• Effet réducteur de la pensée
– Hypothèses peu nombreuses, faible capacité à en
émettre de nouvelles
– Biais de confirmation le sujet ne retient que ce qui
renforce son schéma mental
– Effet « Tunnel »
• Effet de régression
– Oubli des apprentissage les plus récents et retour à un
apprentissage antérieur même dépassé ou inadapté
• Excès de précipitation
– Nombreuses approximations et erreurs
• Apathie ou agressivité
7DATE ARIAL REGULAR 9PT
Diminuer les facteurs humains: enjeu
des compétences non techniques
• Perception:
– On voit ce que l'on veut
bien voir
– On voit ce que l'on peut
voir
– On voit ce que l'on a
appris à voir
• Communication
– Directe et rapprochée
(nominativement)
– Feedback à donner
(reformulation)
– Leader authentifié
– Échelle SAED (HAS
2014)
8DATE ARIAL REGULAR 9PT
9
Meant…
Is not said
Said…
Is not heard
Heard…
Is not understood
Understood…
Is not done!
!
Rall M, Philadelphia: Elsevier Churchill Livingstone, 2005.
Outils: algorithme et Check-list
10DATE ARIAL REGULAR 9PT
D’après la classification de la PennState University
Simulation
Organique
Animal Humaine
Cadavre Vivant
Non organique
Synthétique Électronique
Procédurale Mannequin
Environnement de
travail
Interface naturelle
(réalité virtuelle)
Interface non naturelle
(informatisée)
Panel d’outil/moyen de simulation
11
D’après la classification de la PennState University
Simulation
Non organique
Synthétique Électronique
Mannequin
Interface naturelle
(réalité virtuelle)
Panel d’outil/moyen de simulation
12
Aire du Gaming:
- Real game
(simulation
haute fidélité)
- Serious game
Vidéo
13DATE ARIAL REGULAR 9PT

Contenu connexe

Similaire à Facteur humain en Santé: l’enjeu du Gaming!

Cognition & Cancer
Cognition & Cancer Cognition & Cancer
Cognition & Cancer savdboss
 
MooD - Stimulate your work team's empathy
MooD - Stimulate your work team's empathyMooD - Stimulate your work team's empathy
MooD - Stimulate your work team's empathyJérôme Prax
 
La liste de vérification chirurgicale: de la simple rhétorique, ou fait-elle ...
La liste de vérification chirurgicale: de la simple rhétorique, ou fait-elle ...La liste de vérification chirurgicale: de la simple rhétorique, ou fait-elle ...
La liste de vérification chirurgicale: de la simple rhétorique, ou fait-elle ...Canadian Patient Safety Institute
 
Psychologie des erreurs de raisonnement
Psychologie des erreurs de raisonnementPsychologie des erreurs de raisonnement
Psychologie des erreurs de raisonnementAymery Constant
 
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...leilabmlik
 
La prévention des déformations posturales en milieu scolaire primaire et seco...
La prévention des déformations posturales en milieu scolaire primaire et seco...La prévention des déformations posturales en milieu scolaire primaire et seco...
La prévention des déformations posturales en milieu scolaire primaire et seco...Abdellah OKBA
 
Table Ronde "manager et être managé" : une prévention des RPS Université du H...
Table Ronde "manager et être managé" : une prévention des RPS Université du H...Table Ronde "manager et être managé" : une prévention des RPS Université du H...
Table Ronde "manager et être managé" : une prévention des RPS Université du H...Jan-Cedric Hansen
 
L'évolution du métier de dirigeant de la protection sociale
L'évolution du métier de dirigeant de la protection socialeL'évolution du métier de dirigeant de la protection sociale
L'évolution du métier de dirigeant de la protection socialeUniversité Paris-Dauphine
 
Methodo retex appqs enac juin 2010
Methodo retex appqs  enac juin 2010Methodo retex appqs  enac juin 2010
Methodo retex appqs enac juin 2010ivan06
 
Vive (la detox dans) le digital
Vive (la detox dans) le digitalVive (la detox dans) le digital
Vive (la detox dans) le digitalSpotPink
 
Recherche en Ophtalmologie : CIC/CMR des Quinze-Vingts
Recherche en Ophtalmologie : CIC/CMR des Quinze-VingtsRecherche en Ophtalmologie : CIC/CMR des Quinze-Vingts
Recherche en Ophtalmologie : CIC/CMR des Quinze-VingtsJean-Francois GIRMENS
 
Programme pour l’Amélioration Continue du Travail en Equipe (PACTE) - HAS
Programme pour l’Amélioration Continue du Travail en Equipe (PACTE) - HASProgramme pour l’Amélioration Continue du Travail en Equipe (PACTE) - HAS
Programme pour l’Amélioration Continue du Travail en Equipe (PACTE) - HASHaute Autorité de Santé
 
Immersion 360 : un environnement sonore virtuel pour l’évaluation et la réada...
Immersion 360 : un environnement sonore virtuel pour l’évaluation et la réada...Immersion 360 : un environnement sonore virtuel pour l’évaluation et la réada...
Immersion 360 : un environnement sonore virtuel pour l’évaluation et la réada...IRSST
 
Tout ce qui bouge n'est pas du TDA/H: Autres conditions pouvant se manifester...
Tout ce qui bouge n'est pas du TDA/H: Autres conditions pouvant se manifester...Tout ce qui bouge n'est pas du TDA/H: Autres conditions pouvant se manifester...
Tout ce qui bouge n'est pas du TDA/H: Autres conditions pouvant se manifester...Université de Montréal
 
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?Ipsos France
 
La relation au travail et son évolution.
La relation au travail et son évolution.La relation au travail et son évolution.
La relation au travail et son évolution.Réseau Pro Santé
 
La relation au travail et son évolution.
La relation au travail et son évolution.La relation au travail et son évolution.
La relation au travail et son évolution.Réseau Pro Santé
 

Similaire à Facteur humain en Santé: l’enjeu du Gaming! (20)

Cognition & Cancer
Cognition & Cancer Cognition & Cancer
Cognition & Cancer
 
MooD - Stimulate your work team's empathy
MooD - Stimulate your work team's empathyMooD - Stimulate your work team's empathy
MooD - Stimulate your work team's empathy
 
La liste de vérification chirurgicale: de la simple rhétorique, ou fait-elle ...
La liste de vérification chirurgicale: de la simple rhétorique, ou fait-elle ...La liste de vérification chirurgicale: de la simple rhétorique, ou fait-elle ...
La liste de vérification chirurgicale: de la simple rhétorique, ou fait-elle ...
 
Psychologie des erreurs de raisonnement
Psychologie des erreurs de raisonnementPsychologie des erreurs de raisonnement
Psychologie des erreurs de raisonnement
 
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
cerveau et stress : adopter des habitudes d'hygiène mentale positives face au...
 
La prévention des déformations posturales en milieu scolaire primaire et seco...
La prévention des déformations posturales en milieu scolaire primaire et seco...La prévention des déformations posturales en milieu scolaire primaire et seco...
La prévention des déformations posturales en milieu scolaire primaire et seco...
 
Le suicide chez les médecins vétérinaires prévalence et facteurs de risque et...
Le suicide chez les médecins vétérinaires prévalence et facteurs de risque et...Le suicide chez les médecins vétérinaires prévalence et facteurs de risque et...
Le suicide chez les médecins vétérinaires prévalence et facteurs de risque et...
 
Les Français et la téléconsultation
Les Français et la téléconsultationLes Français et la téléconsultation
Les Français et la téléconsultation
 
La confiance des Français dans la science
La confiance des Français dans la scienceLa confiance des Français dans la science
La confiance des Français dans la science
 
Table Ronde "manager et être managé" : une prévention des RPS Université du H...
Table Ronde "manager et être managé" : une prévention des RPS Université du H...Table Ronde "manager et être managé" : une prévention des RPS Université du H...
Table Ronde "manager et être managé" : une prévention des RPS Université du H...
 
L'évolution du métier de dirigeant de la protection sociale
L'évolution du métier de dirigeant de la protection socialeL'évolution du métier de dirigeant de la protection sociale
L'évolution du métier de dirigeant de la protection sociale
 
Methodo retex appqs enac juin 2010
Methodo retex appqs  enac juin 2010Methodo retex appqs  enac juin 2010
Methodo retex appqs enac juin 2010
 
Vive (la detox dans) le digital
Vive (la detox dans) le digitalVive (la detox dans) le digital
Vive (la detox dans) le digital
 
Recherche en Ophtalmologie : CIC/CMR des Quinze-Vingts
Recherche en Ophtalmologie : CIC/CMR des Quinze-VingtsRecherche en Ophtalmologie : CIC/CMR des Quinze-Vingts
Recherche en Ophtalmologie : CIC/CMR des Quinze-Vingts
 
Programme pour l’Amélioration Continue du Travail en Equipe (PACTE) - HAS
Programme pour l’Amélioration Continue du Travail en Equipe (PACTE) - HASProgramme pour l’Amélioration Continue du Travail en Equipe (PACTE) - HAS
Programme pour l’Amélioration Continue du Travail en Equipe (PACTE) - HAS
 
Immersion 360 : un environnement sonore virtuel pour l’évaluation et la réada...
Immersion 360 : un environnement sonore virtuel pour l’évaluation et la réada...Immersion 360 : un environnement sonore virtuel pour l’évaluation et la réada...
Immersion 360 : un environnement sonore virtuel pour l’évaluation et la réada...
 
Tout ce qui bouge n'est pas du TDA/H: Autres conditions pouvant se manifester...
Tout ce qui bouge n'est pas du TDA/H: Autres conditions pouvant se manifester...Tout ce qui bouge n'est pas du TDA/H: Autres conditions pouvant se manifester...
Tout ce qui bouge n'est pas du TDA/H: Autres conditions pouvant se manifester...
 
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?
Quel avenir pour le télétravail après le déconfinement ?
 
La relation au travail et son évolution.
La relation au travail et son évolution.La relation au travail et son évolution.
La relation au travail et son évolution.
 
La relation au travail et son évolution.
La relation au travail et son évolution.La relation au travail et son évolution.
La relation au travail et son évolution.
 

Plus de TELECOM-PARISTECH-SANTE

CV Alain Tassy comme Directeur Général de transitiontran
CV Alain Tassy comme Directeur Général de transitiontranCV Alain Tassy comme Directeur Général de transitiontran
CV Alain Tassy comme Directeur Général de transitiontranTELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Photos Conférence IA HEC CECI du 22 janvier 2024
Photos Conférence IA HEC CECI du 22 janvier 2024Photos Conférence IA HEC CECI du 22 janvier 2024
Photos Conférence IA HEC CECI du 22 janvier 2024TELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Conférence exceptionnelle pour gérer le post Covid-19
Conférence exceptionnelle  pour gérer le post Covid-19Conférence exceptionnelle  pour gérer le post Covid-19
Conférence exceptionnelle pour gérer le post Covid-19TELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Introduction- Big Data en Santé - conférence du 16 juin 2016
Introduction- Big Data en Santé - conférence du 16 juin 2016Introduction- Big Data en Santé - conférence du 16 juin 2016
Introduction- Big Data en Santé - conférence du 16 juin 2016TELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Conf ibm big data en santé télécom paris tech 16062016 v1
Conf ibm big data en santé   télécom paris tech 16062016 v1Conf ibm big data en santé   télécom paris tech 16062016 v1
Conf ibm big data en santé télécom paris tech 16062016 v1TELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Serious Games Santé : Retours d’expérience& Usages
Serious Games Santé :  Retours d’expérience& UsagesSerious Games Santé :  Retours d’expérience& Usages
Serious Games Santé : Retours d’expérience& UsagesTELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Simulation Une révolution incontournable en Santé
Simulation Une révolution incontournable en SantéSimulation Une révolution incontournable en Santé
Simulation Une révolution incontournable en SantéTELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Sécurité numérique en santé, freins ou booster?
Sécurité numérique en santé, freins ou booster?Sécurité numérique en santé, freins ou booster?
Sécurité numérique en santé, freins ou booster?TELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Etat des lieux sur les objets connectés
Etat des lieux sur les objets connectésEtat des lieux sur les objets connectés
Etat des lieux sur les objets connectésTELECOM-PARISTECH-SANTE
 
Sécurité Numérique en Santé, Frein ou Booster - Introduction
Sécurité Numérique en Santé, Frein ou Booster - Introduction Sécurité Numérique en Santé, Frein ou Booster - Introduction
Sécurité Numérique en Santé, Frein ou Booster - Introduction TELECOM-PARISTECH-SANTE
 
2015 09 23 sécurité des données de santé
2015 09 23    sécurité des données de santé2015 09 23    sécurité des données de santé
2015 09 23 sécurité des données de santéTELECOM-PARISTECH-SANTE
 

Plus de TELECOM-PARISTECH-SANTE (20)

CV Alain Tassy comme Directeur Général de transitiontran
CV Alain Tassy comme Directeur Général de transitiontranCV Alain Tassy comme Directeur Général de transitiontran
CV Alain Tassy comme Directeur Général de transitiontran
 
Photos Conférence IA HEC CECI du 22 janvier 2024
Photos Conférence IA HEC CECI du 22 janvier 2024Photos Conférence IA HEC CECI du 22 janvier 2024
Photos Conférence IA HEC CECI du 22 janvier 2024
 
Visioconférence du 17 avril 2020
Visioconférence du 17 avril 2020Visioconférence du 17 avril 2020
Visioconférence du 17 avril 2020
 
Conférence exceptionnelle pour gérer le post Covid-19
Conférence exceptionnelle  pour gérer le post Covid-19Conférence exceptionnelle  pour gérer le post Covid-19
Conférence exceptionnelle pour gérer le post Covid-19
 
Du sport santé au sport en entreprise
Du sport santé au sport en entrepriseDu sport santé au sport en entreprise
Du sport santé au sport en entreprise
 
Introduction- Big Data en Santé - conférence du 16 juin 2016
Introduction- Big Data en Santé - conférence du 16 juin 2016Introduction- Big Data en Santé - conférence du 16 juin 2016
Introduction- Big Data en Santé - conférence du 16 juin 2016
 
Big data - Michel levanquyen
Big data - Michel levanquyenBig data - Michel levanquyen
Big data - Michel levanquyen
 
Conf ibm big data en santé télécom paris tech 16062016 v1
Conf ibm big data en santé   télécom paris tech 16062016 v1Conf ibm big data en santé   télécom paris tech 16062016 v1
Conf ibm big data en santé télécom paris tech 16062016 v1
 
Serious Games Santé : Retours d’expérience& Usages
Serious Games Santé :  Retours d’expérience& UsagesSerious Games Santé :  Retours d’expérience& Usages
Serious Games Santé : Retours d’expérience& Usages
 
Simulation Une révolution incontournable en Santé
Simulation Une révolution incontournable en SantéSimulation Une révolution incontournable en Santé
Simulation Une révolution incontournable en Santé
 
Sécurité numérique en santé, freins ou booster?
Sécurité numérique en santé, freins ou booster?Sécurité numérique en santé, freins ou booster?
Sécurité numérique en santé, freins ou booster?
 
Etat des lieux sur les objets connectés
Etat des lieux sur les objets connectésEtat des lieux sur les objets connectés
Etat des lieux sur les objets connectés
 
Gamification en santé
Gamification en santéGamification en santé
Gamification en santé
 
Telecom paris 1 ge
Telecom paris 1 geTelecom paris 1 ge
Telecom paris 1 ge
 
Thales imagerie x nov 2015 slides 1 a 8
Thales imagerie x nov 2015   slides 1 a 8Thales imagerie x nov 2015   slides 1 a 8
Thales imagerie x nov 2015 slides 1 a 8
 
Eos imaging 2015 11 telecom alumni
Eos imaging 2015 11 telecom alumniEos imaging 2015 11 telecom alumni
Eos imaging 2015 11 telecom alumni
 
Sécurité Numérique en Santé, Frein ou Booster - Introduction
Sécurité Numérique en Santé, Frein ou Booster - Introduction Sécurité Numérique en Santé, Frein ou Booster - Introduction
Sécurité Numérique en Santé, Frein ou Booster - Introduction
 
Asip telecom paristech
Asip   telecom paristech Asip   telecom paristech
Asip telecom paristech
 
2015 09 23 sécurité des données de santé
2015 09 23    sécurité des données de santé2015 09 23    sécurité des données de santé
2015 09 23 sécurité des données de santé
 
Introduction du 20 mai 2015
Introduction du 20 mai 2015Introduction du 20 mai 2015
Introduction du 20 mai 2015
 

Facteur humain en Santé: l’enjeu du Gaming!

  • 1. 1 Facteur humain en Santé: l’enjeu du Gaming! Dr Morgan Le Guen Anesthésiste-réanimateur Hôpital Foch, Suresnes m.leguen@hopital-foch.org
  • 2. Progrès de la sécurité en anesthésie! (Lienhart, Anesthesiology 2006) Mortalité largement diminuée en 10 ans!
  • 3. Prise en compte des facteurs humains en Santé: • Domaine où l’exigence de « fiabilité humaine » est forte car un défaut en fiabilité humaine risque d’avoir des conséquences dramatiques : • Nucléaire, Aviation, Santé etc … • > 70 % des accidents en médecine sont liés à des problèmes de coordination et de communication • 1 EIG / 5 jours pour un service de 30 lits 3DATE ARIAL REGULAR 9PT
  • 4. Le problème du maillon faible… 4DATE ARIAL REGULAR 9PT
  • 6. Contraintes en Santé • Prise en charge multi-professionnelle • Prise en charge multi-disciplinaire  enjeu de formation collective 6DATE ARIAL REGULAR 9PT
  • 7. Situation critique et stress • Effet réducteur de la pensée – Hypothèses peu nombreuses, faible capacité à en émettre de nouvelles – Biais de confirmation le sujet ne retient que ce qui renforce son schéma mental – Effet « Tunnel » • Effet de régression – Oubli des apprentissage les plus récents et retour à un apprentissage antérieur même dépassé ou inadapté • Excès de précipitation – Nombreuses approximations et erreurs • Apathie ou agressivité 7DATE ARIAL REGULAR 9PT
  • 8. Diminuer les facteurs humains: enjeu des compétences non techniques • Perception: – On voit ce que l'on veut bien voir – On voit ce que l'on peut voir – On voit ce que l'on a appris à voir • Communication – Directe et rapprochée (nominativement) – Feedback à donner (reformulation) – Leader authentifié – Échelle SAED (HAS 2014) 8DATE ARIAL REGULAR 9PT
  • 9. 9 Meant… Is not said Said… Is not heard Heard… Is not understood Understood… Is not done! ! Rall M, Philadelphia: Elsevier Churchill Livingstone, 2005.
  • 10. Outils: algorithme et Check-list 10DATE ARIAL REGULAR 9PT
  • 11. D’après la classification de la PennState University Simulation Organique Animal Humaine Cadavre Vivant Non organique Synthétique Électronique Procédurale Mannequin Environnement de travail Interface naturelle (réalité virtuelle) Interface non naturelle (informatisée) Panel d’outil/moyen de simulation 11
  • 12. D’après la classification de la PennState University Simulation Non organique Synthétique Électronique Mannequin Interface naturelle (réalité virtuelle) Panel d’outil/moyen de simulation 12 Aire du Gaming: - Real game (simulation haute fidélité) - Serious game