SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  7
La Bio
Pour notre santé et celle de la Terre
Contact : Fédération N&P
13 boulevard Louis Blanc, 30100 ALES
04 66 91 21 94 np@natureetprogres.org
Formation aux
Systèmes Participatifs de Garantie
Principes fondamentaux des SPG #
Efficacité et viabilité des SPG assurées par le partage des mêmes valeurs du
participatif et le respect des principes fondamentaux
Principes basés sur de l’humain
Une vision commune des objectifs du
SPG et du niveau de garantie
Les cahiers des charges et la charte
définissent le niveau de référence
Horizontalité : Pas de hiérarchie figée
dans la prise de décision
Notion de co-responsabilité, réciprocité
La transparence comprise à 2 niveaux.
→ transparence du système dans son
fonctionnement
→ transparence personnelle de chaque
acteur dans ses pratiques
Participation active : composante
essentielle de la dynamique du SPG
Sollicitation de tous les potentiels acteurs
concernés, florilège de compétences
Renforce la transparence et donc la
crédibilité du système
La confiance : clé de voûte du système qui
découle des trois premiers principes
Impossibilité de faire confiance si on ne
connaît pas les personnes, le système, ses
valeurs, ses adhérents)
Un processus d’apprentissage : au-delà
de la garantie
Recherche d’améliorations dans les
pratiques.
SPG évolutif → recherche d’améliorations
dans le fonctionnement interne (formation,
apprentissage pour les nouveaux adhérents)
COMAC & groupes locaux #
COMAC
fédérale CTI
Burea
u
Conseil
Fédéral
Une fédération d’associations
Fédération
Les groupes mandatent
des représentants
L’AG agrée lle CF, la
COMAC fédérale et le CTI
Supervise
Groupes locaux
(et leurs COMAC)
Nature & Progrès : organigramme #
Délégation
gestion courante
1) Demande de
mention
2) Mandatement de la
COMAC locale3) Mandatement
des enquêteurs
4) Réalisation
de la visite
COMAC
locale
COMAC
fédérale
Service salarié de la
Fédération
Binôme professionnel-
consommateur
Processus d’attribution de la mention #
7) Communication de la
décision finale concernant
l’attribution de la mention
Nature & Progrès
6) Délivrance d’un
avis après étude du
rapport de visite
5) Rapport
de visite
COMAC
locale
COMAC
fédérale
Service salarié de la
Fédération
Consultation
dossiers litigieux
4) Réalisation de la
visite
de ferme ou d’atelier
Binôme professionnel-
consommateur
Processus d’attribution de la mention :
retour de visite #
- Supervisé par le bureau de la Fédération
- Ressource salariée de la COMAC fédérale : traite les rapports de
visites et les avis des COMAC locales, émet les conclusions
d’attribution ou non de la mention, transmet les remarques et
sanctions éventuelles et édite les attestations de conformité.
- assure également l’animation de la COMAC fédérale (comptes-
rendus des réunions, suivi et bilan des consultations, organisation
des réunions, etc.), en collaboration avec le secrétaire de la
COMAC fédérale (voir ci-dessous).
La COMAC fédérale traite directement les dossiers litigieux
qui lui sont soumis en consultation (mail, réunion physique).
Service de gestion de la mention

Contenu connexe

Similaire à Nature et Progres

OBF Academy - ERO (Ecosystème de la Reconnaissance Ouverte)
OBF Academy - ERO (Ecosystème de la Reconnaissance Ouverte)OBF Academy - ERO (Ecosystème de la Reconnaissance Ouverte)
OBF Academy - ERO (Ecosystème de la Reconnaissance Ouverte)Open Badge Factory Ltd.
 
Formation EMFPS du 4 décembre 2018 : "Missions du MSL : Gérer le risque de qu...
Formation EMFPS du 4 décembre 2018 : "Missions du MSL : Gérer le risque de qu...Formation EMFPS du 4 décembre 2018 : "Missions du MSL : Gérer le risque de qu...
Formation EMFPS du 4 décembre 2018 : "Missions du MSL : Gérer le risque de qu...Jean-Luc Balança
 
Conclusions de la conférence électronique de RESCAR-AOC sur le conseil agrico...
Conclusions de la conférence électronique de RESCAR-AOC sur le conseil agrico...Conclusions de la conférence électronique de RESCAR-AOC sur le conseil agrico...
Conclusions de la conférence électronique de RESCAR-AOC sur le conseil agrico...Global Water Initiative - West Africa
 
Développement international Desjardins (DID) & ICMIF members: "Cooperation at...
Développement international Desjardins (DID) & ICMIF members: "Cooperation at...Développement international Desjardins (DID) & ICMIF members: "Cooperation at...
Développement international Desjardins (DID) & ICMIF members: "Cooperation at...ICMIF Microinsurance
 
Mise en place d'une stucture d'IE
Mise en place d'une stucture d'IEMise en place d'une stucture d'IE
Mise en place d'une stucture d'IEOumaimaChouanine
 
Audit.. La démarche d’audit : Les étapes d’une mission d’audit
Audit.. La démarche d’audit : Les étapes d’une mission d’auditAudit.. La démarche d’audit : Les étapes d’une mission d’audit
Audit.. La démarche d’audit : Les étapes d’une mission d’auditJihaneMozdalif
 
Presentation Cabinet de Recrutement RHIZOME
Presentation Cabinet de Recrutement RHIZOMEPresentation Cabinet de Recrutement RHIZOME
Presentation Cabinet de Recrutement RHIZOMEHUBERTFERRAND
 
Presentation RHIZOME
Presentation RHIZOMEPresentation RHIZOME
Presentation RHIZOMEHUBERTFERRAND
 
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia EssecMesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia EssecFrance Barter
 
Atelier 1: Le moniteur acteur clé de la qualité. Focus sur AQ audits et inspe...
Atelier 1: Le moniteur acteur clé de la qualité. Focus sur AQ audits et inspe...Atelier 1: Le moniteur acteur clé de la qualité. Focus sur AQ audits et inspe...
Atelier 1: Le moniteur acteur clé de la qualité. Focus sur AQ audits et inspe...EuroHealthNet
 
Formation Entreprise Médicale - 27 et 28 mai 2015
Formation Entreprise Médicale - 27 et 28 mai 2015Formation Entreprise Médicale - 27 et 28 mai 2015
Formation Entreprise Médicale - 27 et 28 mai 2015Bruno Moreau
 
Soi conseil et formation qualiville audit interne
Soi conseil et formation qualiville audit interneSoi conseil et formation qualiville audit interne
Soi conseil et formation qualiville audit interneVincent Bogaers
 
REVUE DE DIRECTION DU 19 DECEMBRE 2023.pptx
REVUE DE DIRECTION DU 19 DECEMBRE 2023.pptxREVUE DE DIRECTION DU 19 DECEMBRE 2023.pptx
REVUE DE DIRECTION DU 19 DECEMBRE 2023.pptxKOUAME37
 
L’histoire d’une enquête publique sur la corruption
L’histoire d’une enquête publique sur la corruptionL’histoire d’une enquête publique sur la corruption
L’histoire d’une enquête publique sur la corruptionPECB
 
29 novembre 2018, Formation EMFPS : "Dispositifs médicaux : Sécuriser les rel...
29 novembre 2018, Formation EMFPS : "Dispositifs médicaux : Sécuriser les rel...29 novembre 2018, Formation EMFPS : "Dispositifs médicaux : Sécuriser les rel...
29 novembre 2018, Formation EMFPS : "Dispositifs médicaux : Sécuriser les rel...Jean-Luc Balança
 
Formation EMFPS du 4 octobre 2018 : "Gérer les activités promotionnelles et n...
Formation EMFPS du 4 octobre 2018 : "Gérer les activités promotionnelles et n...Formation EMFPS du 4 octobre 2018 : "Gérer les activités promotionnelles et n...
Formation EMFPS du 4 octobre 2018 : "Gérer les activités promotionnelles et n...Jean-Luc Balança
 
Certification qualité
Certification qualitéCertification qualité
Certification qualitéfattahrma
 

Similaire à Nature et Progres (20)

OBF Academy - ERO (Ecosystème de la Reconnaissance Ouverte)
OBF Academy - ERO (Ecosystème de la Reconnaissance Ouverte)OBF Academy - ERO (Ecosystème de la Reconnaissance Ouverte)
OBF Academy - ERO (Ecosystème de la Reconnaissance Ouverte)
 
Formation EMFPS du 4 décembre 2018 : "Missions du MSL : Gérer le risque de qu...
Formation EMFPS du 4 décembre 2018 : "Missions du MSL : Gérer le risque de qu...Formation EMFPS du 4 décembre 2018 : "Missions du MSL : Gérer le risque de qu...
Formation EMFPS du 4 décembre 2018 : "Missions du MSL : Gérer le risque de qu...
 
Conclusions de la conférence électronique de RESCAR-AOC sur le conseil agrico...
Conclusions de la conférence électronique de RESCAR-AOC sur le conseil agrico...Conclusions de la conférence électronique de RESCAR-AOC sur le conseil agrico...
Conclusions de la conférence électronique de RESCAR-AOC sur le conseil agrico...
 
ppt-webinar-qualite.pdf
ppt-webinar-qualite.pdfppt-webinar-qualite.pdf
ppt-webinar-qualite.pdf
 
Développement international Desjardins (DID) & ICMIF members: "Cooperation at...
Développement international Desjardins (DID) & ICMIF members: "Cooperation at...Développement international Desjardins (DID) & ICMIF members: "Cooperation at...
Développement international Desjardins (DID) & ICMIF members: "Cooperation at...
 
Mise en place d'une stucture d'IE
Mise en place d'une stucture d'IEMise en place d'une stucture d'IE
Mise en place d'une stucture d'IE
 
Audit.. La démarche d’audit : Les étapes d’une mission d’audit
Audit.. La démarche d’audit : Les étapes d’une mission d’auditAudit.. La démarche d’audit : Les étapes d’une mission d’audit
Audit.. La démarche d’audit : Les étapes d’une mission d’audit
 
Presentation Cabinet de Recrutement RHIZOME
Presentation Cabinet de Recrutement RHIZOMEPresentation Cabinet de Recrutement RHIZOME
Presentation Cabinet de Recrutement RHIZOME
 
Presentation RHIZOME
Presentation RHIZOMEPresentation RHIZOME
Presentation RHIZOME
 
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia EssecMesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
Mesure d'impact social 2020 France Barter - Antropia Essec
 
Atelier 1: Le moniteur acteur clé de la qualité. Focus sur AQ audits et inspe...
Atelier 1: Le moniteur acteur clé de la qualité. Focus sur AQ audits et inspe...Atelier 1: Le moniteur acteur clé de la qualité. Focus sur AQ audits et inspe...
Atelier 1: Le moniteur acteur clé de la qualité. Focus sur AQ audits et inspe...
 
Formation Entreprise Médicale - 27 et 28 mai 2015
Formation Entreprise Médicale - 27 et 28 mai 2015Formation Entreprise Médicale - 27 et 28 mai 2015
Formation Entreprise Médicale - 27 et 28 mai 2015
 
Soi conseil et formation qualiville audit interne
Soi conseil et formation qualiville audit interneSoi conseil et formation qualiville audit interne
Soi conseil et formation qualiville audit interne
 
la veille
la veillela veille
la veille
 
REVUE DE DIRECTION DU 19 DECEMBRE 2023.pptx
REVUE DE DIRECTION DU 19 DECEMBRE 2023.pptxREVUE DE DIRECTION DU 19 DECEMBRE 2023.pptx
REVUE DE DIRECTION DU 19 DECEMBRE 2023.pptx
 
L’histoire d’une enquête publique sur la corruption
L’histoire d’une enquête publique sur la corruptionL’histoire d’une enquête publique sur la corruption
L’histoire d’une enquête publique sur la corruption
 
29 novembre 2018, Formation EMFPS : "Dispositifs médicaux : Sécuriser les rel...
29 novembre 2018, Formation EMFPS : "Dispositifs médicaux : Sécuriser les rel...29 novembre 2018, Formation EMFPS : "Dispositifs médicaux : Sécuriser les rel...
29 novembre 2018, Formation EMFPS : "Dispositifs médicaux : Sécuriser les rel...
 
Formation EMFPS du 4 octobre 2018 : "Gérer les activités promotionnelles et n...
Formation EMFPS du 4 octobre 2018 : "Gérer les activités promotionnelles et n...Formation EMFPS du 4 octobre 2018 : "Gérer les activités promotionnelles et n...
Formation EMFPS du 4 octobre 2018 : "Gérer les activités promotionnelles et n...
 
Certification qualité
Certification qualitéCertification qualité
Certification qualité
 
Présentation CNP Assurances - Projet indicateurs
Présentation CNP Assurances - Projet indicateursPrésentation CNP Assurances - Projet indicateurs
Présentation CNP Assurances - Projet indicateurs
 

Plus de Tudatos Vásárlók Egyesülete (8)

(b)EAT the System – A TE ötleteid kellenek!
(b)EAT the System – A TE ötleteid kellenek!(b)EAT the System – A TE ötleteid kellenek!
(b)EAT the System – A TE ötleteid kellenek!
 
Útmutató a részvételi minőségbiztosításhoz
Útmutató a részvételi minőségbiztosításhozÚtmutató a részvételi minőségbiztosításhoz
Útmutató a részvételi minőségbiztosításhoz
 
Értékelő látogatás
Értékelő látogatásÉrtékelő látogatás
Értékelő látogatás
 
PGS a közösségi gazdaságok hálózatában
PGS a közösségi gazdaságok hálózatábanPGS a közösségi gazdaságok hálózatában
PGS a közösségi gazdaságok hálózatában
 
Egy PGS működése
Egy PGS működéseEgy PGS működése
Egy PGS működése
 
Részvételi minőségbiztosítás
Részvételi minőségbiztosításRészvételi minőségbiztosítás
Részvételi minőségbiztosítás
 
Hogyan működik egy PGS?
Hogyan működik egy PGS?Hogyan működik egy PGS?
Hogyan működik egy PGS?
 
Tanúsítás és a PGS története
Tanúsítás és a PGS történeteTanúsítás és a PGS története
Tanúsítás és a PGS története
 

Dernier

AG TWEED-H2O : Acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
AG TWEED-H2O : Acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...AG TWEED-H2O : Acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
AG TWEED-H2O : Acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...Cluster TWEED
 
Formation exigences de l'ISO 14001 systèmes de management de l'environnement
Formation exigences de l'ISO 14001 systèmes de management de l'environnementFormation exigences de l'ISO 14001 systèmes de management de l'environnement
Formation exigences de l'ISO 14001 systèmes de management de l'environnementWassim Mansour
 
Dossier de presse du plan d'apaisement de la circulation de la ville de Tours
Dossier de presse du plan d'apaisement de la circulation de la ville de ToursDossier de presse du plan d'apaisement de la circulation de la ville de Tours
Dossier de presse du plan d'apaisement de la circulation de la ville de ToursYves MASSOT
 
AG TWEED-H2O : acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
AG TWEED-H2O : acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...AG TWEED-H2O : acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
AG TWEED-H2O : acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...Cluster TWEED
 
collectif Fol'épis récapitulatif 2023-2024.pdf
collectif Fol'épis récapitulatif 2023-2024.pdfcollectif Fol'épis récapitulatif 2023-2024.pdf
collectif Fol'épis récapitulatif 2023-2024.pdfflorianlemoing
 
Formation hygiène personnel locaux .pptx
Formation hygiène personnel locaux .pptxFormation hygiène personnel locaux .pptx
Formation hygiène personnel locaux .pptxkhoualdiadhouha
 
Système de management de l'Environnement - ISO 14001 V 2015-
Système de management  de l'Environnement      - ISO 14001 V 2015-Système de management  de l'Environnement      - ISO 14001 V 2015-
Système de management de l'Environnement - ISO 14001 V 2015-Kawther MEKNI
 

Dernier (7)

AG TWEED-H2O : Acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
AG TWEED-H2O : Acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...AG TWEED-H2O : Acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
AG TWEED-H2O : Acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
 
Formation exigences de l'ISO 14001 systèmes de management de l'environnement
Formation exigences de l'ISO 14001 systèmes de management de l'environnementFormation exigences de l'ISO 14001 systèmes de management de l'environnement
Formation exigences de l'ISO 14001 systèmes de management de l'environnement
 
Dossier de presse du plan d'apaisement de la circulation de la ville de Tours
Dossier de presse du plan d'apaisement de la circulation de la ville de ToursDossier de presse du plan d'apaisement de la circulation de la ville de Tours
Dossier de presse du plan d'apaisement de la circulation de la ville de Tours
 
AG TWEED-H2O : acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
AG TWEED-H2O : acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...AG TWEED-H2O : acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
AG TWEED-H2O : acteurs, projets et ecosystemes des secteurs de l'energie et d...
 
collectif Fol'épis récapitulatif 2023-2024.pdf
collectif Fol'épis récapitulatif 2023-2024.pdfcollectif Fol'épis récapitulatif 2023-2024.pdf
collectif Fol'épis récapitulatif 2023-2024.pdf
 
Formation hygiène personnel locaux .pptx
Formation hygiène personnel locaux .pptxFormation hygiène personnel locaux .pptx
Formation hygiène personnel locaux .pptx
 
Système de management de l'Environnement - ISO 14001 V 2015-
Système de management  de l'Environnement      - ISO 14001 V 2015-Système de management  de l'Environnement      - ISO 14001 V 2015-
Système de management de l'Environnement - ISO 14001 V 2015-
 

Nature et Progres

  • 1. La Bio Pour notre santé et celle de la Terre Contact : Fédération N&P 13 boulevard Louis Blanc, 30100 ALES 04 66 91 21 94 np@natureetprogres.org Formation aux Systèmes Participatifs de Garantie
  • 2. Principes fondamentaux des SPG # Efficacité et viabilité des SPG assurées par le partage des mêmes valeurs du participatif et le respect des principes fondamentaux Principes basés sur de l’humain Une vision commune des objectifs du SPG et du niveau de garantie Les cahiers des charges et la charte définissent le niveau de référence Horizontalité : Pas de hiérarchie figée dans la prise de décision Notion de co-responsabilité, réciprocité La transparence comprise à 2 niveaux. → transparence du système dans son fonctionnement → transparence personnelle de chaque acteur dans ses pratiques Participation active : composante essentielle de la dynamique du SPG Sollicitation de tous les potentiels acteurs concernés, florilège de compétences Renforce la transparence et donc la crédibilité du système La confiance : clé de voûte du système qui découle des trois premiers principes Impossibilité de faire confiance si on ne connaît pas les personnes, le système, ses valeurs, ses adhérents) Un processus d’apprentissage : au-delà de la garantie Recherche d’améliorations dans les pratiques. SPG évolutif → recherche d’améliorations dans le fonctionnement interne (formation, apprentissage pour les nouveaux adhérents)
  • 3. COMAC & groupes locaux #
  • 4. COMAC fédérale CTI Burea u Conseil Fédéral Une fédération d’associations Fédération Les groupes mandatent des représentants L’AG agrée lle CF, la COMAC fédérale et le CTI Supervise Groupes locaux (et leurs COMAC) Nature & Progrès : organigramme #
  • 5. Délégation gestion courante 1) Demande de mention 2) Mandatement de la COMAC locale3) Mandatement des enquêteurs 4) Réalisation de la visite COMAC locale COMAC fédérale Service salarié de la Fédération Binôme professionnel- consommateur Processus d’attribution de la mention #
  • 6. 7) Communication de la décision finale concernant l’attribution de la mention Nature & Progrès 6) Délivrance d’un avis après étude du rapport de visite 5) Rapport de visite COMAC locale COMAC fédérale Service salarié de la Fédération Consultation dossiers litigieux 4) Réalisation de la visite de ferme ou d’atelier Binôme professionnel- consommateur Processus d’attribution de la mention : retour de visite #
  • 7. - Supervisé par le bureau de la Fédération - Ressource salariée de la COMAC fédérale : traite les rapports de visites et les avis des COMAC locales, émet les conclusions d’attribution ou non de la mention, transmet les remarques et sanctions éventuelles et édite les attestations de conformité. - assure également l’animation de la COMAC fédérale (comptes- rendus des réunions, suivi et bilan des consultations, organisation des réunions, etc.), en collaboration avec le secrétaire de la COMAC fédérale (voir ci-dessous). La COMAC fédérale traite directement les dossiers litigieux qui lui sont soumis en consultation (mail, réunion physique). Service de gestion de la mention

Notes de l'éditeur

  1. N&P est une fédération d’associations que sont les groupes locaux. Le Conseil Fédéral est l’instance de gouvernance. Le Bureau fédéral a un rôle exécutif. La COMAC fédérale est l’organe de Nature & Progrès en charge de la gestion de la mention. Le Comité Technique Interne (CTI) encadre l’écriture des cahiers des charges. Le Bureau assure l’administration courante de la fédération, supervise les procédures du CF, de la COMAC fédérale et du CTI et encadre les salariés qui assurent l’animation des ces instances.