En Septembre les trainees du graduate programme UFLP font aussi leur rentrée. Ils partagent avec leurs premières impressions avec vous!

1. PROGRAMME GRADUATE
D'UNILEVER - UFLP
LES TÉMOIGNAGES DE NOS TRAINEES

2. UFLP SUPPLY CHAIN
• Accueil :
« Mon accueil au sein de la société s’est très bien passé, mon manager avait prévu
un calendrier d’on-boarding avec les interlocuteurs clés de ma fonction avant mon
arrivée, ce afin que je puisse rapidement être intégré aux projets et enjeux du
moment. »
• Présentation de l’entreprise :
« Ces différentes sessions m’ont permis de découvrir les différents services avec
lesquels j’allais interagir, d’être présenté aux autres collaborateurs et de comprendre
mon rôle au sein de l’organisation de façon globale. »
• Ressenti personnel
« Mon ressenti global est plutôt très bon, mon service est assez jeune et dynamique
et les projets qui me seront confiés à terme paraissent stimulants. »
Léo
Demand Planner Dressing

3. UFLP SUPPLY CHAIN
• Accueil :
« J’ai trouvé que c’était très bien organisé : dès le premier jour j’avais mon ordi, ma ligne
téléphonique activée, mon espace personnel ouvert… Pour les logiciels ça a mis
quelques jours, mais c’était globalement rapide et je n’ai rien eu à « gérer » là-dessus.
Ensuite, ma manager avait organisé mon planning sur les 10 premiers jours, ce que j’ai
trouvé top. Toutes mes journées étaient bookées autour de rencontre de personnes
différentes de mon étage qui me présentaient leur activité, leur métier… Concernant mon
poste (chef de projet sur un changement de système de GPA), j’ai vite été mise dans le
bain, ai directement participé aux « conf call », on m’a présenté à de nombreux
interlocuteurs, ce qui m’a permis de me sentir à l’aise pour poser toutes mes questions
assez rapidement. »
• Présentation de l’entreprise :
« J’ai été assez drivée les deux premières semaines pour rencontrer les différentes
personnes de mon service qui m’ont présenté leur activité. Mon N+2 m’a fait une belle
présentation de la Supply Chain Unilever, complète et intéressante. En revanche je n’ai
pas eu d’accueil d’Unilever au niveau plus global, ce que je regrette un peu. […] »
• Ressenti personnel
« Positif, j’ai été vite et bien lancée sur mon poste. Mon projet me semble intéressant
avec des enjeux importants, ce qui est motivant. »
Perrine
Chef de projet Flux logistiques

4. UFLP SUPPLY CHAIN
• Accueil :
« Je dois dire avant toute chose que j’ai été particulièrement bien accueilli en usine
pour ma première rotation. J’étais attendu par la responsable RH ainsi que mon
manager. Le directeur de l’usine a également souhaité s’entretenir avec moi et m’a
fait part de ses attentes. De plus, élément important et non des moindres, j’ai eu dès
le premier jour la quasi-totalité des accès et outils nécessaires : laptop, accès à SAP,
au réseau, etc. Tout a été fait pour me permettre d’être opérationnel le plus vite
possible. J’ai d’ailleurs pu commencer à être autonome en moins d’une semaine et
avoir une première feuille de route de définie. »
• Ressenti personnel
« Les sujets sont concrets et j’ai l’opportunité d’avoir -dès ma sortie d’école- de
vraies responsabilités et un impact à tout niveau : opérationnel, managérial et
stratégique. Enfin, prendre part à l’UFLP me permet d’être en contact avec les
autres trainees de la promotion et de partager nos expériences respectives. »
Bertrand
Chef de projet Flux logistiques et Production planning
Usine de Ludres

5. UFLP MARKETING VENTES
• Accueil :
« Nous avons eu un bon accueil général, mais plutôt dans le cadre de l’école de
vente. Nous n’avons pas encore eu de rendez-vous ou réunions spécifiques entre
trainees. La première est prévue en novembre. »
• Présentation de l’entreprise :
« Très bonne présentation d’Unilever et de la première rotation dans le cadre de
l’école de vente. Nous avons été pris en charge rapidement et les formations étaient
bien menées, intéressantes, et nous permettent de mieux comprendre notre
première mission ! »
• Ressenti personnel
« Mon ressenti global est positif sur ce début de Graduate programme mais cela est
en parti du à l’accueil au sein de l’école de vente. N’ayant pas encore eu de moment
organisé avec les autres trainees, il est difficile de faire un feedback  »
Constance
Responsable de secteur GMS Food Région Est

6. UFLP MARKETING VENTES
• Accueil :
« J’ai commencé il y a tout juste deux semaines dont une semaine de formation
et une autre sur le terrain seule. L’accueil en formation était bien organisé au
siège (nous étions en grande partie entre région) néanmoins nous n’avons pas
encore eu d’accueil ‘graduate’ (prévu en novembre). »
• Présentation de l’entreprise :
« Lors de la semaine d’intégration, bonnes formations sur les marques, la
stratégie de l’entreprise, les techniques de vente et les logiciels. Beaucoup
d’intervenants variés qui nous ont fait part de leur savoir sur l’entreprise. […] »
Ressenti personnel:
« Très bonne intégration au sein de l’entreprise + équipe de ma région (Nord). »
Floriane
Responsable Commerciale Région Nord

7. Rejoins-nous!
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n’hésite pas à créer ton profil en suivant ce
lien:
http://unilever.avature.net/recruitmentfrance
Tu seras alors recontacté(e) par une
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lancement du processus de recrutement!