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Formations multimodales, vers une économie de la connaissance

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Multimodalités en formation: vers une économie de la connaissance Présentation de Marie Prat et Benoit Tostain au congrès CINOV

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Formations multimodales, vers une économie de la connaissance

  1. 1. #MDBI #CINOVCONGRES2016 Le Marathon des (bonnes) idées Vendredi 22 avril
  2. 2. #MDBI #CINOVCONGRES2016 Multimodalités en Formation Vers une économie de la connaissance
  3. 3. #MDBI #CINOVCONGRES2016 VERS UNE ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE 1. POSONS LE DÉCOR… • FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE • MULTIMODALITÉS • VERS L’ORGANISATION APPRENANTE : NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER • COMMENT ? • EXEMPLES COMMENT FAIRE ? • UN MODÈLE ? • PROPOSITIONS
  4. 4. #MDBI #CINOVCONGRES2016 POSONS LE DECOR : FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
  5. 5. #MDBI #CINOVCONGRES2016 POSONS LE DECOR : FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE / Expérienciel : Social Learning, FEST… Présentiel : Stages, séminaires… Distanciel : FOAD E-learning, auto formation, MOOCs… Formation multimodale
  6. 6. #MDBI #CINOVCONGRES2016 POSONS LE DECOR : MULTIMODALITÉS EN FORMATION Présentiel À distance Synchrone Asynchrone Centre de ressources, «APP» «Learning Centers» «Fab Lab» Stage présentiel, augmenté ou non Classe Virtuelle (webconf) Chat, messagerie instantanée Blog Espace de travail collaboratif Module e-learning Téléphone… Wiki Mails Forum Serious game Réseaux sociaux numériques LMS Audiophonie Visiophonie
  7. 7. #MDBI #CINOVCONGRES2016 POSONS LE DECOR : VERS L’ORGANISATION APPRENANTE… Projet de vie Projet professionnel Mobilité Emploi Santé Formation La personne
  8. 8. #MDBI #CINOVCONGRES2016 POSONS LE DECOR : VERS L’ORGANISATION APPRENANTE… NOUS SOMMES TOUS CONCERNES : POURQUOI ?
  9. 9. #MDBI #CINOVCONGRES2016 POSONS LE DECOR : VERS L’ORGANISATION APPRENANTE… TOUT LE MONDE EST CONCERNÉ EN TANT QUE … Apprenant Renforce et actualise ses connaissances • Les métiers évoluent • La transition numérique est en marche • Tout va très vite • Les connaissances acquises ne le sont pas « pour toujours » Formateur Transmet et partage ses connaissances • Valeur de l’information • Gestion des compétences • Qui ? Cabinets d’ingénierie, OF, Prescripteurs, Syndicats pros…
  10. 10. #MDBI #CINOVCONGRES2016 NE RESSENTEZ VOUS PAS UNE CERTAINE PRESSION ? POSONS LE DECOR VERS L’ORGANISATION APPRENANTE…
  11. 11. #MDBI #CINOVCONGRES2016 VERS UNE ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE POSONS LE DÉCOR… • FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE • MULTIMODALITÉS • VERS L’ORGANISATION APPRENANTE : NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS 2. NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER • COMMENT ? • EXEMPLES COMMENT FAIRE ? • UN MODÈLE ? • PROPOSITIONS
  12. 12. #MDBI #CINOVCONGRES2016 UN DISPOSITIF OUVERT Apprenant Savoir co-construit Formateur Groupe Co- apprentissage Monde NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : COMMENT ?
  13. 13. #MDBI #CINOVCONGRES2016 http://www.creads.fr/blog/tendance-design- graphique/uberisation-travail-debat Disruption DISRUPTION NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : COMMENT ?
  14. 14. #MDBI #CINOVCONGRES2016 NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : COMMENT ?
  15. 15. #MDBI #CINOVCONGRES2016 NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : COMMENT ? http://idremeau.pagesperso-orange.fr/panorama20.html
  16. 16. #MDBI #CINOVCONGRES2016 NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : EXEMPLES MOOCS & SPOCS
  17. 17. #MDBI #CINOVCONGRES2016 NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : EXEMPLES https://www.captainspoc.com//app/uploads/INFOGRAPHIE-SPOC-MOOC-form
  18. 18. #MDBI #CINOVCONGRES2016 NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : EXEMPLES CNAM MEDEF FUN DES MOOCS QUI NOUS CONCERNENT …
  19. 19. #MDBI #CINOVCONGRES2016 3 projets structurants NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : EXEMPLE SIMAFOR 60 membres SimAFor 20 auteurs 58 membres du groupe Linkedin Plus d’une centaine de membres au total
  20. 20. #MDBI #CINOVCONGRES2016 NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : EXEMPLE LES OBJECTIFS • ETUDE DES THÉMATIQUES LIÉES À L’APPRENTISSAGE PAR SIMULATION • INTERDISCIPLINARITÉ, PROFESSIONNALITÉ, PROJETS COLLABORATIFS LES RÉSULTATS ATTENDUS Un ouvrage collectif • Un livre sur la formation à et via la simulation Une filière de formation • Création d’une formation universitaire dédiée Un MOOC • Dédiée à la formation par simulation
  21. 21. #MDBI #CINOVCONGRES2016 http://www.communotic.fr/index.php/bas-qu-est-ce-que-communotic NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : EXEMPLE
  22. 22. #MDBI #CINOVCONGRES2016 NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE ET A PARTAGER : EXEMPLE E-BOURGOGNE : TRANSITION NUMÉRIQUE DES TERRITOIRES
  23. 23. #MDBI #CINOVCONGRES2016 VERS UNE ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE POSONS LE DÉCOR… • FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE • MULTIMODALITÉS • VERS L’ORGANISATION APPRENANTE : NOUS SOMMES TOUS CONCERNÉS NOUS AVONS TOUS QUELQUE CHOSE A TRANSMETTRE… ET A PARTAGER • COMMENT ? • EXEMPLES 3. COMMENT FAIRE ? • UN MODÈLE ? • PROPOSITIONS
  24. 24. #MDBI #CINOVCONGRES2016 COMMENT FAIRE ? UN MODELE ? …POUR GÉRER LA TRANSITION 2
  25. 25. #MDBI #CINOVCONGRES2016 ÉCONOMIE DE LA CONNAISSANCE : 1 + 1 = 3 COMMENT FAIRE ? UN MODELE ?
  26. 26. #MDBI #CINOVCONGRES2016 COMMENT FAIRE ? PROPOSITIONS… Métiers de la prestation intellectuelle Adhérents CINOV 1+1 = 3 Economie de la connaissance Plateforme de savoirs partagés
  27. 27. #MDBI #CINOVCONGRES2016 MERCI DE VOTRE ATTENTION

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