Learning expedition (à Lyon) avec les étudiants du master 2 Management de l’innovation et de la propriété intellectuelle (https://eco.univ-lyon2.fr/parcours-management-de-l-innovation-et-de-la-propriete-intellectuelle-mipi--670702.kjsp?RH=1458288241922) et ceux du master Management et carrières d'artiste (https://eco.univ-lyon2.fr/parcours-management-et-carrieres-d-artistes-mca--670691.kjsp) de l’Université Lyon 2. Je travaille avec eux sur la créativité, l’innovation, l’apprentissage organisationnel et le management des connaissances. Notre problématique : qu’est ce que peut apporter un tiers lieu pour entreprendre, apprendre et innover ? On peut suivre les visites sur le hashtag #crea2018
1. Créativité, organisation, situation :
s’ouvrir à l’incertitude (expérimenter)
Atelier de co-construction
Proposé par
David Vallat (Lyon 1 University ;
david.vallat@univ-lyon1.fr )
3. Conserver des traces :
• Vous pouvez documenter votre expérience sur
Twitter avec ce hashtag : #crea2018
• Vous pouvez aussi prendre des notes
collaboratives sur Framapad :
https://mensuel.framapad.org/p/Crea2018UdL
• L’adresse est à disposition dans mon fil de Tweets
: @DavidVALLAT
• Coordination sur WhatsApp ? (mon numéro : 07
82 36 84 36 => crea2018)
#crea2018
@DavidVALLAT
4. Objectif du séminaire : prendre de la
hauteur, sortir du cadre
#crea2018
@DavidVALLAT
14. Open Walked Event-based
Experimentation (OWEE) - 1
• Une méthode de recherche :
– http://blogs.lse.ac.uk/impactofsocialsciences/2017/08/30/
towards-more-integrative-research-practices-introducing-
open-walked-event-based-experimentations/
– https://collaborativespacesstudy.wordpress.com/a-
propos/
– Ex. https://visualizinghacking2017.blogspot.fr
– http://www.makery.info/2018/01/23/ces-chercheurs-
contamines-par-lesprit-maker/
• Des lieux à visiter et des personnes à rencontrer :
#crea2018
@DavidVALLAT
15. Open Walked Event-based
Experimentation (OWEE) - 2
• Une méthode de recherche :
– OPEN : to everyone
– WALKED : implementing methodological tool
• not indoor, not seated (Peripatetic school))
• commented walk in the context of ethnography
– EVENT BASED = shared emotion, something is
happening…
– EXPERIMENTATION oriented : bricolage,
improvisation
#crea2018
@DavidVALLAT
16. Open Walked Event-based
Experimentation (#OWEE) - 3
• Des lieux à visiter et des personnes à rencontrer :
Programme de la journée du 30/01/2018
9h-12h Visite de la Friche Lamartine (http://friche-lamartine.org) et échanges avec
des artistes (prévoir 1 euro par personne pour l’assurance)
ADRESSE :
Friche Lamartine
28-30 rue Lamartine
69003 Lyon
PLAN :
http://friche-lamartine.org/contact/
14h-17h Visite de la Pré-fabrique de l'innovation…
https://www.universite-lyon.fr/innovation-et-entrepreneuriat/innover-et-
entreprendre-autrement-fabrique-de-l-innovation/
… et échanges sur le thème du séminaire
ADRESSE :
Campus de la Doua - arrêt de Tram T1 Gaston Berger
28-30 Avenue Gaston Berger, 69100 Villeurbanne
#crea2018
@DavidVALLAT
19. Méthode d’apprentissage (d’enquête)
• Prendre des notes (Twitter, Pad, cahier)
• Les partager (production collaborative de
connaissances)
• Identifier les problèmes (quelle est la question ?)
• Poser des questions (pourquoi, pourquoi,
pourquoi, …)
• Ecouter les réponses et les documenter (Twitter,
Pad)
• RACONTER UNE HISTOIRE inspirante (créer une
story Twitter)
#crea2018
@DavidVALLAT
20. La poussière retombe…
(jour 2 après-midi)
• Revenir sur les questions initiales (sur le pad) ;
en quoi la méthode OWEE aide à repenser ces
questions et à apporter des pistes de réponse.
• Comment s’organiser pour produire des
connaissances et innover ?
https://prezi.com/h5aygm708tcv/le-management-
des-connaissances-dans-un-monde-vuca/
#crea2018
@DavidVALLAT
Notes de l'éditeur
MIT Media Lab (fondateur Nicholas Negroponte)
Let’s begin by a little contextualization: we live in a very small world.
SMALL & fast because of the power of the Web which allows us to be aware of everything and to be present everywhere
This world is full of turbulences: economic crisis, volatility of prices of raw materials, of the stock market, of the values of money (think of the bitcoin).
Things are changing fast: migration due to wars, economic crisis,; geopolitical instability
Our only certainty is uncertainty.
People, organizations and goverments are caught in the Red Queen’s race. The environment is changing very fast, so we have to change only to keep our position in the ecosystem.
In this context It appears that an organization needs more to optimize its decision making process than its ressources.
So the knowledge creation process seems to be at the core of the organization.
What kind of organization do we need to create knowledge and innovate?
An organization which strives collaboration and relies upon the wisdom of the crowd, the power of the many.
Speaking of knowledge creation, the success of this organizatiçn could be inspirational. Key to the sucsess of wikipedia is its openness