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PRESENTATION
COMMISSION
Recherche – Renforcement de
capacité – Formation (2RF)
MISSIONSMISSIONS
 Améliorer la qualité de formation à
proposer
 Renforcer la capacité des membres
internes
 Partager les connaissances et les
expériences acquises en permaculture et
en développement durable
 Mettre en œuvre et suivre les projets de
mise en place des sites permaculturaux
RÔLESRÔLES
Elaborer et améliorer les outils/supports de
formation
Elaborer le calendrier et le PTA de l’EVM en terme
de Recherche, de Renforcement de capacité et de
Formation
Faire des recherches afin d’améliorer la qualité de la
formation à proposer
Faire du rapport sur les activités de la commission
FONCTIONNEMENTFONCTIONNEMENT
Réunion mensuelle: une semaine avant formation
Réunion extraordinaire avant tout événement
important
Communication par emails, texto, et/ou réseaux
sociaux
Planification mensuelle des activités de la
commission
Désignation de responsable pour chaque volet 2RF
ACTIVITESACTIVITES
Organisation de formation, au moins une fois par
mois (pour les adultes, enfants, membres et autres
personnes externes)
Suivi techniques des éco-sites existants dans le
réseau EVM
Alimentation de la base de données de la formation
en ligne avec la permaculture
Manifestation à la demande des individus ou autres
structures pour la mise en place et suivi d’un site
BUDGETBUDGET
Coût de formation
Elaboration supports de formation
Moyen de déplacement
Matériels pour prise de vue
RAMANARIVOSOA Tsisalovanina Solofo
RANDRIANAVOSOA Christian
RANDRIAHERISOA Fanilonihoavy Marcello
ANDRIAMALALA Dola Claris
VOLOLONIRINA Lantoniaina Hortence
RABARIJAONA LANTOSOA Ny Aina
Merylande
MEMBRESMEMBRES

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Commission recherche, renforcement de capacité, formation - Ecovillage Madagascar

  • 1. PRESENTATION COMMISSION Recherche – Renforcement de capacité – Formation (2RF)
  • 2. MISSIONSMISSIONS  Améliorer la qualité de formation à proposer  Renforcer la capacité des membres internes  Partager les connaissances et les expériences acquises en permaculture et en développement durable  Mettre en œuvre et suivre les projets de mise en place des sites permaculturaux
  • 3. RÔLESRÔLES Elaborer et améliorer les outils/supports de formation Elaborer le calendrier et le PTA de l’EVM en terme de Recherche, de Renforcement de capacité et de Formation Faire des recherches afin d’améliorer la qualité de la formation à proposer Faire du rapport sur les activités de la commission
  • 4. FONCTIONNEMENTFONCTIONNEMENT Réunion mensuelle: une semaine avant formation Réunion extraordinaire avant tout événement important Communication par emails, texto, et/ou réseaux sociaux Planification mensuelle des activités de la commission Désignation de responsable pour chaque volet 2RF
  • 5. ACTIVITESACTIVITES Organisation de formation, au moins une fois par mois (pour les adultes, enfants, membres et autres personnes externes) Suivi techniques des éco-sites existants dans le réseau EVM Alimentation de la base de données de la formation en ligne avec la permaculture Manifestation à la demande des individus ou autres structures pour la mise en place et suivi d’un site
  • 6. BUDGETBUDGET Coût de formation Elaboration supports de formation Moyen de déplacement Matériels pour prise de vue
  • 7. RAMANARIVOSOA Tsisalovanina Solofo RANDRIANAVOSOA Christian RANDRIAHERISOA Fanilonihoavy Marcello ANDRIAMALALA Dola Claris VOLOLONIRINA Lantoniaina Hortence RABARIJAONA LANTOSOA Ny Aina Merylande MEMBRESMEMBRES